岗位职责: 1. 负责各学科课程讲授，保障学生在不同科目中实现既定学习目标； 2. 参与校方组织的教学研讨活动，持续优化教学水平与授课方式； 3. 结合学生的学习表现及实际需求，动态调整并完善教学方案； 4. 关注学生学业进展与心理状态，定期与家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 具备深厚的学科功底和娴熟的教学能力； 2. 能够有效调动并保持学生对多学科课程的学习积极性； 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，善于与学生及家长互动交流； 4. 能根据学生学习状况及家长意见灵活调整教学计划，具备快速响应能力。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学情，促进家校协同育人 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，营造积极向上的班级与校园文化 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 身心健康，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5.学历要求：不限（具体依应聘学段及地区政策而定）

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，科学设计并实施数学、藏文及英语学科教学，持续优化授课质量； 2. 制定教学计划，精心准备教案与教具，及时批阅作业，并开展阶段性学业测评； 3. 主动参与校方组织的各类教学实践活动，助力学生综合素质提升； 4. 保持与学生、家长及教师团队的顺畅交流，共建积极向上的学习环境； 5. 持续研习前沿教育理念与教学方法，增强课堂互动性，提升学生学习动力与效果。 任职要求： 1. 热爱教育工作，具备扎实的教学能力与持久的耐心； 2. 掌握数学、藏文及英语科目的有效教学方式，能设计生动且富有成效的课程内容； 3. 具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 4. 富有责任心，积极承担教学任务及学生课业辅导工作； 5. 乐于构建和谐的家校关系，提供专业化的学习建议与支持； 6. 应聘人员须具备相应学科的教师资格证。

本科及以上学历，师范类相关专业背景，具备教学实践经验。 工作内容 1、承担学科授课任务，保障教学过程规范及学习成效达成 2、参与课程设计与教学改进，持续优化教学策略与实施方式 3、定期与学生及家长沟通交流，跟踪学业表现并支持成长发展 任职要求： 1、拥有扎实的教学技能和高度的责任意识 2、能根据学生特点采用多样化教学方式，因材施教 3、具备协作意识，积极参与团队教研与教学质量提升活动

拉萨需要高中语文、数学、英语、生物，政治，物理等文化课教师，年综合收入25-30、社保、一年两次机票费用，立马安排，应届毕业生也可报。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-20 岗位职责: 1.承担线上学科授课任务，保障教学效果与学员学习体验 2.结合学员实际情况，设计并优化个性化辅导方案 3.参与课程内容筹备及教学资料的研发与完善 任职要求: 1.具备较强的表达与互动能力，善于调动学生学习积极性 2.熟练使用各类在线教学工具和平台，适应远程教学模式 3.热爱教育事业，具备持续提升专业素养与教学水平的意愿

【任职资格】 1. 985高校在读博士（或双一流学科博士）或具有博士学位的高校教师； 2. 具备较强的科研能力，至少发表过2篇南大核心、北大核心、E类期刊、SCI/SSCI或本专业领域认可的核心刊物论文； 3. 普通话标准，表达清晰流畅，热爱教育工作，态度认真负责，具备良好的亲和力与耐心。 【工作内容】 1. 承担本科生及研究生学术论文写作的一对一指导任务（涵盖普刊、核心期刊及毕业论文），或参与线上科研课程的研发与授课； 2. 把控学员写作进度，及时进行批注与答疑，针对阶段性学习成果提供有效反馈，并对最终教学成效负责； 3. 师生匹配机制采用双向选择模式，教师可根据自身情况自主接单； 4. 教学形式：通过腾讯会议开展线上授课； 5. 授课时间：灵活安排，由教师与学生协商确定具体时段。 【岗位要求】 需为211、985或双一流高校在读硕士、博士，或就职于高等院校、科研机构的在职教师，且具备核心期刊发表经验（近三年内至少有一篇核心期刊论文发表）。 特别说明： 本岗位为纯线上辅导性质，无需到岗坐班，时间自主可控，薪酬待遇优厚。

职责: 1、指导本硕博学生完成学位论文及期刊投稿相关工作 2、在选题设计、开题报告撰写、论文结构搭建、文献检索、数据采集、模型构建、数据分析、期刊推荐等环节提供专业辅导 （全学科接受报名，支持兼职） （杜绝dx！严守学术规范） 要求: 1、毕业于国内外重点高校的硕士、在读博士、已获博士学位人员、博士后、讲师、研究员、工程师或教授级科研人才，具备SCI、SSCI、南核、北核、EI等高水平核心期刊发表或投稿经历 2、富有服务意识，热爱教育事业，具备良好的沟通能力 3、涵盖管理学、经济学、金融学、法学、心理学、医学、工学、教育学、计算机科学、艺术学、电子信息、文史哲等相关专业，不限具体方向 工作形式： 支持兼职岗位，采用线上一对一辅导模式，无需线下坐班，可居家办公，授课时间自由安排，按课时结算，收入可观 期待你的加入，助力知识价值高效转化

岗位职责： 1、负责小初高阶段学生的课后托管与学业辅导工作； 2、结合学生实际情况设计个性化辅导计划，激发学习动力，提升学业表现； 3、积极参与并开展多样化教学活动，挖掘学生潜力，助力综合素质发展； 4、定期与家长交流学生学习情况，建立有效反馈机制，协同支持学生成长； 5、关注教育教学发展趋势，持续优化教学思路与方法，保障授课质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、心理学或相关专业者优先； 2、热爱教育行业，富有爱心、耐心，具备较强的责任意识； 3、具有良好的语言表达及沟通协调能力，组织管理能力良好； 4、有小初高学科教学或托管辅导经验者优先录用； 5、能适应周末及节假日上班，接受灵活排班的教学工作安排。

家庭教育培训师，学业规划指导师

西藏日喀则市拉孜县招聘厨师 ，都是些家常，菜品要过关，具体工作内容待遇1万起，请有意者电话或联系详谈：

定结县城里面有没有闲的木工突击10多天一天470元，管吃住有的话来三个人

日喀则招人吗餐厅服务员电话号码西藏日喀则

招聘招聘招聘。日喀则迷雾咖啡厅招4名服务员。年龄18岁到30。工作:5000～6000。加提成。有才艺者优先联系方式:西藏日喀则

日喀则市定结县招建筑木工

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

工作职责： 1、承担文科/理科相关课程的教学任务，采用班课形式进行授课； 2、参与线下部门及学科组织的教研与培训活动； 3、协同学管老师完成学员续班相关工作； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，优秀院校背景者优先； 2、掌握中学考试知识点，具备良好的专业素养和教学能力，有班课教学经验者优先； 3、普通话标准，具有较强的表达能力和沟通技巧

教培老师的工作内容 课程设计与备课 根据学生需求或机构要求设计教学大纲、编写教案。 准备课件、习题、模拟试卷等教学材料。 授课与互动 通过线下或线上方式授课，讲解知识点、解答疑问。 组织课堂活动，激发学生兴趣。 学生管理与反馈 跟踪学生学习进度，定期与家长沟通学习情况。 批改作业、测评成绩，提供个性化学习建议。 教研与自我提升 参与机构内部的教研活动，优化教学方法。 学习新的教育理念或技术（如AI辅助教学）

工作职责 1、承担高中学科教学任务； 2、参与高考课程的教学研究与内容开发； 3、保持与学生及家长的良性互动，确保授课质量； 4、主动参与学校组织的各类非学术性建设活动； 5、按时参加学校及部门安排的培训、教研、讲座和会议； 6、协助完成校方及部门交办的其他相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历，专业不限，须持有高中数学教师资格证； 2、具备2-3年高考教学相关工作经验； 3、语言表达清晰流畅，普通话达标，掌握中学生心理特点； 4、具备良好沟通能力、执行力强，富有团队协作意识，责任心强且积极上进； 5、熟悉合肥市现行教材体系，能够精准把握高考命题规律。

一. 招聘对象 毕业时间为2026年6月1日-2027年12月31日的海内外高校毕业生，985院校优先考虑 二. 招聘岗位 高中教师：数学、物理、化学、英语 初中学习机教师：数学、语文、英语、物理、化学 小学素养教师：博文、思维、双语 三. 工作城市 北京、上海、广州、深圳、南京、苏州、济南、合肥、厦门、福州、青岛、长沙、天津、太原、常州、大连、东莞、贵阳、呼和浩特、洛阳、南昌、南宁、南通、泉州、沈阳、石家庄、泰州、唐山、襄阳、许昌、烟台、盐城、扬州、昆明、长春、镇江、郑州、珠海、大连、洛阳、烟台、兰州、绍兴、宁波、开封、淮安、无锡等50余个城市自由选择 四. 福利文化 【薪酬】 底薪+课酬+奖金模式，依据城市等级与学历背景综合保障年薪12-25万，平均每季度享有调薪机会 【成长加油站】 • 多元化学习资源：涵盖通用技能、教学能力、中欧在线课程、管理培训及行业峰会参训机会，全面支持个人发展 • 教师职业发展四通道：提供教学、管理、师资培训、课程研发四大晋升路径，助力匹配适合的成长方向 【嗨fun每一天】 • 丰富多彩的节日活动与项目庆祝会，打造专属团队欢乐时光 • 异业合作福利，凭工牌享受餐饮娱乐多重优惠 【生活大礼包】 • 五险一金，基础保障全面覆盖 • 年度集体旅游，携手同事共览山河美景 • 带薪年假，包含法定假期与额外休假，平衡工作与生活节奏 • 生日、礼金及节日惊喜礼品，铭记人生重要时刻 • 员工互助基金，互帮互助共渡难关 • 年度健康体检，守护身体状态迎接每一天 • 员工专属优惠：本人及子女报课享5折，亲友可享8折优惠

教师（包含优秀应届毕业生、骨干教师、强基计划班教师、奥赛（数、理、化、信息）专职教师、游泳教练、足球教练等） 师范类全日制本科及以上学历，普通话水平达到相应要求；证件齐全，取得符合相应岗位和任教学科学段的教师资格证书、专业证书；师德高尚，热爱教育教学工作，有爱心，身心健康，品貌端正；有良好的团队协作意识、较强的沟通表达能力；奥赛（数、理、化、信息）专职教师需要具备省市级奥赛证书；游泳、足球教练需具备省级以上教练资质；年龄50周岁以下，特别优秀者可适当放宽。 薪资福利:优秀应届毕业生15 - 18万/年；骨干教师18 - 30万/年；强基计划班教师、奥赛（数、理、化、信息）专职教师30万/年以上；舒适的工作环境，免费提供食宿，教师公寓装修精致，设施齐全；优惠的福利政策，五险一金，子女就读我校享受减免政策；正常参加教师职称评定。 登录万行教师投递简历，或将个人简历及应聘材料（身份证、毕业证、教师资格证书、普通话等级、心理C证、荣誉证书等有效证书扫描件，近期全身彩色电子相片1张）直接发送到邮箱（）。邮件名标注以“个人姓名+学段+岗位名称”。招聘流程：简历筛选→通知面试（笔试 + 现场上课/无生试讲）→面谈→确定结果

基本要求 1、从事6岁以上青少年儿童的规范汉字教学工作； 2、具备爱心与耐心，对少儿书画教育有浓厚兴趣和职业热情； 3、持有硬笔书法培训师资格证或书协会员证，且有培训机构授课经验者优先考虑； 4、工作地点可选择咸阳或杨凌。 福利待遇 1、工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午2:00-6:00； 2、提供住宿安排，依法缴纳五险一金； 3、享受带薪年假，单位定期组织员工旅游活动。 特别说明 同等条件下，中共党员优先录用。

学科老师工作职责: 1、掌握初高中学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学与教研能力。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金+满意度奖金 2、根据个人工作经验确定岗位及薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少一次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理类技能专项培训 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长

岗位职责： 1、根据自习室不同孩子的情况，制定辅导他们的课程方案； 2、关注孩子全面发展，及时与家长沟通，促进家校协同育人； 3、参与口碑宣传工作，跟单、成单。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心，有较强的语言表达与沟通能力； 2、学历要求：不限； 3、有责任、有爱心、对孩子负责； 4、经验要求：不限（优秀应届毕业生也可以）； 5、具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体教学工具及在线教育平台； 6、薪资面议，底薪加提成。

任职要求： 1. 热爱教育事业，具备教学经验者优先考虑 2. 能够及时响应学员及家长的各类咨询（如课程内容、学习进度、方法指导等），细致提供专业解答，保持良好的家校互动 3. 参与教学质量监督工作，协助完成教学成果评估，并提出有助于提升教学品质的建议 4. 在高考相关学科中有突出表现者优先（如单科成绩优异或曾获得学科类竞赛奖项） 5. 表达顺畅，授课逻辑清楚，具备扎实的讲解能力 6. 具备较强的学习意愿，拥有持续成长的心态 工作时间 1. 每日9:00-18:00，每周三晚间安排线下答疑 2. 寒暑假期间工作时间为8:00-18:00 3. 周中安排休息，节假日按先出勤后补休方式执行（总休假天数不变） 4. 享受带薪寒暑假7至10天 福利 1. 提供免费工作餐，每日两荤一素，卫生营养，保障用餐质量 2. 为单身教师提供住宿支持，解决居住问题 3. 每年组织不少于两次的系统化培训，助力职业发展 4. 定期开展团队建设活动及外出旅游 5. 入职即办理五险 薪资面谈

岗位：作业辅导老师 尊敬的求职者： 我们诚挚邀请您加入我们的教育团队，携手助力孩子全面成长！我们是一家专注中小学生教育的机构，深耕教学领域二十年，重视学生的个性化学习与心理发展，致力于让孩子在轻松愉悦的氛围中建立学习自信，培养高效学习习惯，提升学业表现与综合能力。 一、【薪资待遇】： 每月综合5-10K，无责底薪+提成+绩效+月度及学期奖金 二、【工作时间】： 周一至周五（13:30—21:30） 周六：8:30—12:00 14:30—17:30 周日休息 三、【岗位职责】： 1. 负责小学1-6年级日常教学与班级管理，保障教学质量稳定 2. 关注学生学习进展与情绪状态，及时与家长保持有效沟通 3. 协助开展课外活动，拓展学生课余生活体验 4. 参与教研交流，持续优化教学方法与服务流程 5. 负责学生上下学期间的安全与接送安排 6. 提供学科作业指导，解答学生课业疑问 7. 维持学堂日常秩序，管理学生在校行为与生活规范 8. 引导学生养成良好学习习惯，激发学习兴趣，掌握科学学习方法 9. 按照标准教学流程，为学生和家长提供优质教学服务 四、【任职要求】： 1. 本科及以上学历，专业不限，教育学、心理学、师范类相关专业优先 2. 热爱教育行业，具备良好的表达能力和亲和力 3. 有耐心、有责任感，关心孩子的成长过程 4. 态度诚恳认真，乐于与孩子相处，富有爱心与包容心 5. 熟悉中小学生的学习模式、生活习惯与心理特征，善于建立师生互动关系，帮助孩子形成良好行为与学习习惯 6. 学科基础扎实，能胜任小学语数英课程的辅导任务 7. 持有教师资格证或具有一年以上托管教育经验者优先考虑 8. 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的人际沟通能力 五、【岗位福利】： 1. 包吃（无需外卖，学堂配备专职厨师，餐食健康营养，省心又安心） 2. 每日下午茶供应（含点心、奶茶、零食、水果等） 3. 为员工缴纳广州社保 4. 定期组织团建活动，增强团队凝聚力 5. 提供免费专业培训，积累教学经验，提升职业竞争力 6. 安排外出教研学习，拓宽专业视野，助力未来发展 六、【晋升空间】： 老师→教研主管→行政主管→校区校长→合伙人 七、【我们提供】： 1. 具有市场竞争力的薪酬体系，健全的福利保障； 2. 多元化的职业发展路径，充足的成长平台； 3. 融洽的工作环境，协作共赢的优秀团队。 若您热爱教育事业，愿为孩子的成长倾注心力，欢迎加入我们，共同点亮孩子们的未来！请主动联系，我们期待与您携手同行！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、结合历史学科实际需求，持续产出高质量的教学方案并参与相关产品的设计与开发。 2、依据课程大纲开展双语或全英文授课，确保教学内容有效传递。 3、根据学生个体差异和综合水平，制定个性化教学计划，引导其达成学习目标。 4、动态跟踪学生学习进展，及时优化教学策略，提升整体学习成效。 5、积极参与教研团队的教学技术研究与创新，完成校区负责人及教务主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科或硕士毕业于香港前五高校，或国内985/211院校，或海外世界排名前100高校； 2、理工科专业背景优先考虑； 3、英语能力突出，雅思或托福成绩优异，具备流利的英语表达能力； 4、具有留学经历者优先录用； 5、工作态度严谨，服务意识强，富有目标导向，对教学成果负责，具备良好的团队协作精神。

岗位职责 1、负责学生档案资料的归档与管理，以及学生信息的收集与统计工作； 2、开展学生学习数据的分析与整理，据此制定个性化辅导计划与实施方案； 3、组织实施学员满意度调研并进行分析，执行课堂常规检查与日常管理； 4、全程跟进学生的学习进展，掌握其学习节奏与思想变化，及时开展沟通与引导； 5、与家长及学生保持密切联系，建立稳定互信的关系，定期进行回访；负责接待家长投诉，妥善处理并持续跟踪反馈处理情况。 职位要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），教育学、心理学等相关专业优先，有教育或培训行业从业经历者优先； 2、熟悉中小学教育体系，具备独到见解，熟练使用常用办公软件； 3、具备较强的工作条理性、亲和力，以及良好的应变能力和沟通协调能力； 4、踏实敬业，吃苦耐劳，工作态度严谨认真，富有团队协作精神； 5、服务意识强，耐心细致，责任心强，工作积极主动；热爱教育事业，进取心强，执行力突出； 6、具备K12教学背景或K12学习管理师工作经验者优先考虑。 岗位待遇及福利： 1.3000元（基本工资）+岗位工资（1000-5000）+奖金（1000-10000） 2.晋升机制：老师——班主任——教导主任——副校长——校长 3.缴纳五险，年中奖，年终奖

招生运营 岗位职责: 1、为学员及家长提供专业的个性化咨询服务； 2、协同教学团队为学生制定专属学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与宣传推广任务； 4、跟踪学员学习进展，持续提供高质量的客户服务支持； 任职要求: 1、大专及以上学历，对教育事业有高度热情； 2、具备良好的亲和力与沟通表达能力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任感强； 5、认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先考虑； 福利待遇: 1、薪酬体系：行业领先且具激励性的薪资结构+绩效奖金，上不封顶。 （注：具体薪资数字请各地区根据自己的实际情况填写） 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队建设活动+节日福利+子女免费就读名额 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升计划+资深管理者一对一指导 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来收入、知识与综合能力的全面提升！ 5、其它收获：视野拓展+人脉积累+管理技能提升+快速职业成长路径

教师（包含优秀应届毕业生、骨干教师、强基计划班教师、奥赛（数、理、化、信息）专职教师、游泳教练、足球教练等） 师范类全日制本科及以上学历，普通话水平达到相应要求；证件齐全，取得符合相应岗位和任教学科学段的教师资格证书、专业证书；师德高尚，热爱教育教学工作，有爱心，身心健康，品貌端正；有良好的团队协作意识、较强的沟通表达能力；奥赛（数、理、化、信息）专职教师需要具备省市级奥赛证书；游泳、足球教练需具备省级以上教练资质；年龄50周岁以下，特别优秀者可适当放宽。 薪资福利:优秀应届毕业生15 - 18万/年；骨干教师18 - 30万/年；强基计划班教师、奥赛（数、理、化、信息）专职教师30万/年以上；舒适的工作环境，免费提供食宿，教师公寓装修精致，设施齐全；优惠的福利政策，五险一金，子女就读我校享受减免政策；正常参加教师职称评定。 登录万行教师投递简历，或将个人简历及应聘材料（身份证、毕业证、教师资格证书、普通话等级、心理C证、荣誉证书等有效证书扫描件，近期全身彩色电子相片1张）直接发送到邮箱（）。邮件名标注以“个人姓名+学段+岗位名称”。招聘流程：简历筛选→通知面试（笔试 + 现场上课/无生试讲）→面谈→确定结果