
销售专员
寻求一起创业的合伙人,能吃苦有事业心,想在西藏做点事情的合作伙伴我们主要做光伏销售,采暖销售,净水设备希望有想法的朋友一把市场做起来
销售专员
300-400元/天
销售专员6-10人日结经验不限学历不限
公司提供精准名单,你负责联系客户,一单90元,日均10-20单
时间自由!不打卡!不坐班!提成日结! 线上培训!线下展业!无需到公司!
日结:800-1000+ 该提成绝无水分,有销售经验优先有车优先, 需要有代步车,两轮电动车或小车都行,小车效率更高 。
工作范围在你居住地1-2公里,约好时间过去即可和客户沟通。
业务员
6千-1.1万/月
销售专员交通补助餐补3-5人1-3年高中面销/陌拜地推销售直销门店销售较多外勤按单提成TOB不接受居家办公快消品其他行业面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期提交销售报表与市场信息,协助优化销售策略与产品定位
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与数据汇报
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导
4.有行业相关经验者优先,无经验者可带薪培养
5. 诚实守信,具备团队协作意识与客户服务导向 mindset
销售专员1-2人经验不限学历不限代理商销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
西藏友邻商贸招聘信息职位:拉萨市区终端业务员岗位要求:勤劳、踏实、想挣钱责任心强待遇:(底薪提成奖励)多劳多得电话:(注:工资待遇面议,有意者直接致电咨询)
销售
4-8千/月
销售专员包住包吃五险一金3-5人1-3年大专网络销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期提交销售报表与市场信息,协助优化销售策略与产品定位
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业动态
3.目标感强,抗压能力好,有自我驱动意识和团队协作精神
4. 有销售经验者优先,无经验者可接受带薪培训
5. 学历不限,大专以上学历优先考虑
业务员
1-1.2万/月
销售专员包住社保餐补3-5人1-3年大专直销较多外勤回款提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
吉居客地暖 招聘啦!
招:销售5名 / 财务1名
有经验、想赚钱、踏实靠谱的来!
销售(5名)
• 薪资:4000+ 高提成
• 提成:高达10%,多劳多得,上不封顶
• 要求:
◦ 做过销售优先
◦ 对装修/建材/暖通有基本了解
◦ 能吃苦、想赚钱、沟通能力强
• 工作内容:
客户开发、线上线下接单、跟进成交
财务(1名)
• 薪资:6800稳定靠谱
• 要求:
◦ 有财务相关工作经验
◦ 细心负责,熟悉记账、报表、对账
◦有建材/家装行业经验优先
我们优势
品牌:吉居客地暖,国内一线品牌
客源:线上线下渠道稳定,不愁单
氛围:团队简单,老板爽快,晋升空间大
有意向直接联系:
地址:林芝市巴宜区吉居客地暖
吉居客地暖,期待同频的你一起干!
销售
4-6千/月
销售专员餐补1-2人经验不限中专/中技区域销售按单提成快消品批发/零售网络营销经验
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
销售专员包住生日福利11-20人经验不限高中电话销售网络销售区域销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
拉萨创启鑫融有限公司,招聘(销售20人)
工作时间:10:00~13:00下午15:00~18:30
工资:底薪(3000)提成
要求:男女不限18~35,高中及以上学历,有工作经验优先录用
联系人:张先生
销售专员社保交通补助保险年终奖1-2人1-3年高中代理商销售较多外勤按单提成TOC
招人!招人!招人!
业务员数名地点拉萨市
主营品牌:元气森林
月休四天综合工资8k+
1、执行强、抗压强、社牛优先
2、有经验者优先。
销售专员
5千-1万/月
保险销售包住社保保险1-2人经验不限学历不限代理商销售电话销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成保险公司健康险养老险财产险人身险寿险客户服务续保业务保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 负责保单销售、续保服务及理赔协助,提升客户满意度与复购率
3. 定期回访客户,维护长期关系,挖掘潜在增额与转介绍机会
4. 参与公司组织的产品培训与业务竞赛,持续提升专业能力与业绩水平
5.遵守行业监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法规范
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 具备较强的学习能力与目标感,能适应市场化绩效导向工作模式
3.诚实守信,责任心强,无不良从业记录
4.学历不限,有金融、销售或客户服务经验者优先
5.持有保险从业资格证者优先
综合金融储备主管(年终奖+企业年金)
1-1.5万/月
保险销售社保3-5人经验不限本科
岗位职责:
1、服务公司高净值客户VIP客户,维护客户关系,做好银行业务和保险业务再开发
2、参加公司管理培训,提高技能和管理能力,组建自己的团队
3、做好团队管理,完成上级主管分配的任务
任职要求:
1、大专及以上学历,金融,市场营销或管理相关专业优先;
2、1年以上工作经验,有管理和销售经历,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。工作时间:工作5天制(上班时间为8:30-17:30,午休2个半小时)休法定节假日
客户经理/保险营销员
6-8千/月
保险销售高中销售额提成
一、工作描述:
1.宣传公司企业文化、保险知识;
2.拜访客户,推销公司人身保险产品,完成保单销售及保险合同考核指标;
3.为客户提供服务,包括客户回访、满足客户相关保单服务需求4.积极主动为他人提供创业平台,不断培育新主管;
5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动;6.完成公司委托的其他相关事项。
二、工作要求:
1.25-50周岁之间:
2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽);
3.表达能力和学习能力强,具有团队合作精神,接受能力强,4.品行端正、身体健康,具有完全民事行为能力;
5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。
三、福利待遇:
1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台;
2.提供全链条成长培训,提供全方位的学习支持;
3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障,保
4.公平透明的晋升机制,打破发展瓶颈;
四、年收入构成:
委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励
五、招募说明:
本次招募对象为代理制营销员。
主管(双休+透明晋升)
4千-1万/月
保险销售3-5人经验不限大专
我们希望你
想靠自己努力提升收入,愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力,我们就愿意给你平台、资源和机会!欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入!
工作内容
1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务,以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。
2.客户维护。定期跟进客户保险和服务需求。
3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置,涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。
岗位要求
1.年龄25-45周岁,大专及以上学历,专业不限,有无经验均可报名。
2.品行端正、诚实守信,具备良好的沟通表达能力和服务意识。
3.愿意持续学习,积极参与公司各类技能提升培训。
4.无不良从业记录,符合行业从业基本规范。
5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。
6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。
岗位核心亮点
1.行业稳定,前景广阔:保险为刚需民生行业,市场需求持续增长,不受消费寒冬影响,长期稳定。
2.免费培训,新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训,专业导师一对一带教,手把手教学,无需行业经验,快速从新手变高手。
3.资源扶持,转化轻松:搭建客户服务平台,不用盲目跑市场,降低获客及转化难度。
4.晋升透明,公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选,发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制。
5.配套完善,多重保障:公司配置国寿商业意外、医疗保障,保额80000起;晋升以后,享有公司提供的。
收入构成
1.基本法收入:新人津贴、创业津贴、展业津贴、推荐新人奖等达标奖励。
2.业务佣金:高比例新单及续保佣金,多劳多得。
3.方案奖励:新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。
整体月收入范围:4000~8000,收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。(25年入司一年内新人人均税前月收入4336元,25年非一年内新人人均税前月收入11593元)
保险销售6-10人经验不限学历不限
招聘岗位职责:1、负责公司老客户保单维护、续期服务、资料整理2、客户回访、节日问候、保单年检、答疑解惑3、无推销压力,以服务维护为主岗位优势:纯售后,不盲目拓新、压力小零基础可做,带薪岗前培训时间自由、收入稳定、多劳多得正规公司、待遇透明、晋升通道清晰适合人群:宝妈、待业、想稳定工作、想提升收入的小伙伴联系电话:陈经理
渠道销售员
7千-1.2万/月
渠道销售1-2人5-10年中专/中技代理商销售区域销售直销销售额提成消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验个人客户开发
(一)职位详情:
1.团队建设及管理:商务谈判能力、市场分析判断能力
2.营销能力:业务流程管理及优化 销售管理经验
3.制定销售计划及策略
(二)岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,带领团队完成年度销售目标;
2.分析市场动态,调整销售策略,提升团队业绩;
3.建立和维护重要客户关系,拓展新的销售渠道;
4.监督销售流程,确保销售团队高效运作并提供支持。
(三)任职要求:
1.具有丰富的销售管理经验,能够领导团队达成业绩目标;
2.出色的市场洞察力和商务谈判技巧,能够准确把握市场机遇;
3.优秀的团队领导力,能够激励团队成员并提升团队凝聚力;
4.良好的客户关系管理能力,有成功的渠道开发和客户维护案例。
销售专员
5千-1万/月
销售专员1-3年大专面销/陌拜快消品个人(To C)面销/陌拜经验批发/零售
岗位职责:
1. 进行市场调查,掌握竞争动态,拟定相应的销售方案。
2. 开拓并维护客户资源,推动业务持续增长。
3. 落实销售指标,达成既定业绩任务。
4. 汇总客户及市场信息,适时优化销售策略。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与协作意识。
2. 能够独立应对工作挑战,具有较强的市场洞察与决策能力。
3. 热爱销售工作,适应一定强度的工作压力。
送货员+业务
3-8千/月
销售专员1-2人学历不限
岗位职责:
1.负责店铺场内货物的分拣、配货及准时配送至指定摊位或客户
2.协助商户完成日常货品整理、陈列与仓储管理
3.核对订单信息,确保配送数量、品类准确无误
4.维护配送车辆及工具,保持作业区域整洁有序
5. 及时反馈配送过程中的异常情况并配合处理
任职要求:
1. 工作认真负责,具备较强执行力和责任心
2. 身体健康,能适应早晚班及体力劳动强度
3.有配送、物流或菜市场相关工作经验者优先
4. 学历不限,能识字算数、沟通顺畅即可
5.遵守工作纪律,服从安排,注重团队协作!
薪资待遇:
底薪3500元
全勤奖500元
美团送货每单3元
业务提成2-4%(根据能力)
招聘在就招人。有意者直接联系或进店咨询,信息回复不及时!
兼职业务员
100-450元/天
销售专员3-5人日结1-3年高中代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公快消品招商/商户拓展先进制造其他行业批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验退伍军人
寻找合作伙伴,兼职业务员
手机销售员
4-7千/月
销售专员五险一金餐补1-3年高中
西藏日喀则市招聘手机导购:
1:缴纳西藏地区五险一金
2:底薪+提成+绩效奖励+团队活动+话费补贴+晋升通道
3:法定节假日享受三倍薪资+节日关怀福利
4:免费提供专业销售技能培训
5:提供工作日午餐
6:每周安排一天休息
7:需参加面试,性别不限,普通话表达清晰,遵守公司管理规定
8:联系人:何先生***********
具备销售经验者优先录用,最低学历要求为高中
非诚勿扰!
药店店长
2-3千/月
药店店长1-2人经验不限大专门店销售
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部各项政策与指令,按时完成报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1.具备门店管理经验,有零售/快消/餐饮等行业店长或储备店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力
3. 责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,有大专及以上学历者更受青睐
5.持有健康证(如涉及食品/药品等特殊行业需按规提供)
找个业务员市区。
4-5千/月
销售专员包吃1-2人1-3年高中代理商销售较多外勤回款提成不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
能说的话。很诚心介绍产品的
栏目概述
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