岗位职责： 1.负责政府单位物业项目的人力资源基础事务，包括员工入离职、合同管理、档案整理与更新 2. 协助开展招聘工作，发布职位信息、筛选简历、组织初试及入职安排 3.配合业主方完成项目日常工作开展。 4.支持员工考勤统计、假期管理及基础薪酬核算辅助工作 5. 配合开展员工关系维护、政策宣导及行政协调事务 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备基本办公软件操作能力，细致耐心，责任心强 3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识，适应政府类项目工作节奏 4. 了解劳动法律法规及人事基础流程者优先 5. 无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

一、人事专员招聘要求 1. 基本要求 学历：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 工作经验：1-3年人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系、考勤管理等模块。 技能要求： 熟悉国家劳动法律法规及地方性政策； 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及HR系统（如钉钉、北森、SAP等）； 具备较强的沟通协调能力、抗压能力和保密意识。 2. 核心能力 沟通能力：能够与各部门及员工高效沟通，处理员工咨询和问题。 执行力：按时完成招聘、入职办理、考勤统计等事务性工作。 细节导向：对数据敏感，能准确完成薪酬核算、档案整理等工作。 学习能力：愿意学习HR新政策、新工具，适应公司发展需求。 3. 加分项 持有人力资源管理师证书（如四级/三级）； 有互联网、制造业或快消行业HR经验； 参与过校园招聘或大型招聘项目； 熟悉e-HR系统或数据分析工具（如Excel函数、透视表）。 --- 二、人事专员工作内容 1. 招聘与配置 根据部门需求发布招聘信息，筛选简历，安排面试； 协助组织校园招聘、社会招聘及线上/线下招聘活动； 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，更新员工花名册。 2. 员工关系管理 处理员工日常咨询（考勤、假期、福利等）； 协助解决劳动纠纷，跟进员工满意度调查； 组织员工活动（如团建、生日会、年会等），提升员工归属感。 3. 考勤与薪酬辅助 统计月度考勤数据，协助核算工资、奖金及社保公积金； 维护员工档案，确保信息准确、合规； 协助完成年度调薪、绩效考核数据整理。 4. 制度与流程支持 协助修订人事制度（如考勤制度、员工手册）； 优化HR工作流程，提升效率（如电子化入职流程）； 配合上级完成人力资源数据分析报告。 5. 其他行政支持 管理办公用品、劳动合同归档等行政事务； 协助完成政府申报、人才落户等外联工作。 --- 三、职业发展路径 纵向晋升：人事专员 → 人事主管 → HR经理 → HR总监 横向拓展：可专注招聘、薪酬、员工关系等模块，成为领域专家。

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 时间段24小时自己定 年龄不限， 本工作，入会费，等，完全免费 不需要去公司，在家，在宿舍都可以 不收取任何费用，小白也可以轻松上手

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

广告客户代表-AE（驻西藏林芝波密县） 岗位职责： 1.主要负责修路工程项目客户C端及B端产品的视觉设计制作线下业务对接工作， 2.负责现有客户的日常沟通与关系维护，确保客户满意度； 3.深入理解客户需求，协同项目内部团队（策划、设计、制作等）制定广告视觉方案； 4.跟进项目执行进度，协调资源，确保项目按时高质量交付； 5.独立完成方案撰写、报价、合同签订及结算回款跟进； 6.挖掘客户潜在需求，推动二次合作与业务增长； 7.收集市场与竞品动态，为客户提供行业洞察与建议。 8.能够按照标准的设计流程、专业的设计思维协同交互设计师进行产品视觉方案的输出，并能够指导、把控设计团队的设计进度及质量； 9.对客户负责、对施工现场进行日常巡视、旁站监督，确保工程符合设计图纸、规范及合同要求；检查施工材料、设备及工艺质量，组织或参与隐蔽工程、分部分项工程验收；监督施工安全与文明施工，及时发现隐患并督促整改，协助项目经理处理现场突发问题；审核施工进度计划，跟踪实际进度并提出改进建议，协助控制工程成本；结算资料汇总执行与上报。 职位要求： 1.本科及以上学历，视觉广告、创意策划、市场营销、新闻等设计相关专业毕业； 2.5年广告行业产品视觉设计工作经验，锐意进取的新人或激情不减的老手均可考虑； 3.熟悉工程广告产品设计流程，熟悉不同终端平台（移动端、PC端等）产品视觉设计规范及设计趋势； 4.有良好的审美、敏锐的设计洞察力及前瞻的设计理念，具有沟通合作意识及良好的协调组织能力； 5.具有完整的大型项目的设计经验，能够独立完成高质量的全设计流程视觉设计方案，包含但不仅限于竞品调研、风格设定、视觉规范制定、动效方案等； 6.熟练使用Office办公软件，熟悉各类视觉设计工具，如：PS、Sketch、AI等优选... 7.工作积极主动有激情，善于学习、乐于挑战、勇于担当，具有奋斗者精神，能够适应一定的工作压力及强度； 8.有知名企业或项目工作背景者优先； 9.熟练驾驶小轿车，车技要娴熟。

1. 工作日需按时到岗，全职工作，具体作息安排根据客户要求执行。 2. 确保7×24小时通讯畅通，具备远程处理突发问题的能力；非工作时段如遇紧急情况，须在1小时内到达现场响应。 3. 驻场周期：2025年6月至10月。 4. 工作职责：解答用户在系统操作中的各类疑问；对系统异常情况进行初步排查与判断；协助完成相关文档编写；配合落实其他交办任务。 5. 提供住宿及上下班交通费用支持，餐食费用自理。 6. 任职资格：具备良好的沟通协调能力与实际问题应对能力；熟练掌握系统操作，具有基础系统维护经验；责任心强，能胜任驻场期间各项工作安排；计算机相关专业优先考虑，在校学生如可保证工作日全天出勤亦可报名。

主要负责公司员工考勤统计，招聘人员，

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务标准与信息安全规范，保障客户隐私及公司合规要求 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先

1. 负责接听客户来电或回复在线咨询； 2. 及时响应客户需求，提供有效解决方案； 3. 保持与客户的良好互动，提高服务满意度； 4. 汇总客户意见，为服务优化提供依据。 具备良好的表达能力与服务意识，熟悉客户服务流程，有较强的问题处理及应变能力者优先。 掌握基础办公软件操作及相关表格函数应用者优先。 备注：肇庆、揭阳两地均有岗位招聘

日喀则市招水暖安装工，水暖安装小组

招聘全职兽医1名。岗位要求：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，政治素质过硬，道德品行良好。男女不限，年龄25周岁以上、45周岁以下，学历不限。持有中华人民共和国执业兽医资格证书，兽医专业技术扎实，实操能力强，熟悉奶牛养殖、疫病防控、繁育诊疗相关工作。热爱畜牧养殖行业，工作认真负责、细心严谨，吃苦耐劳、责任心强。身体健康，心理素质良好，能够适应高海拔工作环境，可胜任基地常态化养殖防疫及诊疗工作，具有大型奶牛养殖基地从业经验者优先录用。工作职责：制定并执行奶牛场的疫病预防计划，落实定期疫苗接种、驱虫、全场消杀等防疫工作，建立完善防疫台账。常态化监测奶牛场环境卫生、养殖卫生状况，排查疫病传播风险，针对性提出整改优化建议，从源头降低牛病概率。日常监督养殖场饲养工作，规范督导饲草料投喂、饮水供应、牛舍清理等基础养殖流程，保障养殖环境达标。负责牛群日常诊疗工作，精准诊断奶牛各类病症，制定并落地药物治疗、辅助治疗、小型手术等诊疗方案，保障牛群健康。高效处置突发疫情、重大群体性疾病，第一时间落实隔离、治疗、消杀、防控等措施，严防疫情扩散蔓延。全权负责牛群繁育工作，完成配种、孕检、接生、产后护理等全流程工作，保障牛群稳定繁育、有序扩繁。完成上级交办的基地养殖防疫、诊疗、繁育相关其他工作。薪资福利：综合月薪10000元。年度绩效工资12000元，根据年度工作考核结果发放。报名时间：2026年5月28日至6月2日，逾期不予受理。报名方式为邮箱报名。工作地址：西藏日喀则市白朗县娟姗奶牛良种扩繁基地（白朗县洛江镇恰嘎村）。

招聘全职兽医1名。岗位要求：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，政治素质过硬，道德品行良好。2.男女不限，年龄25周岁以上、45周岁以下，学历不限。3.持有中华人民共和国执业兽医资格证书，兽医专业技术扎实，实操能力强，熟悉奶牛养殖、疫病防控、繁育诊疗相关工作。4.热爱畜牧养殖行业，工作认真负责、细心严谨，吃苦耐劳、责任心强。5.身体健康，心理素质良好，能够适应高海拔工作环境，可胜任基地常态化养殖防疫及诊疗工作，具有大型奶牛养殖基地从业经验者优先录用。工作职责：1.制定并执行奶牛场的疫病预防计划，落实定期疫苗接种、驱虫、全场消杀等防疫工作，建立完善防疫台账。2.常态化监测奶牛场环境卫生、养殖卫生状况，排查疫病传播风险，针对性提出整改优化建议，从源头降低牛病概率。3.日常监督养殖场饲养工作，规范督导饲草料投喂、饮水供应、牛舍清理等基础养殖流程，保障养殖环境达标。4.负责牛群日常诊疗工作，精准诊断奶牛各类病症，制定并落地药物治疗、辅助治疗、小型手术等诊疗方案，保障牛群健康。5.高效处置突发疫情、重大群体性疾病，第一时间落实隔离、治疗、消杀、防控等措施，严防疫情扩散蔓延。6.全权负责牛群繁育工作，完成配种、孕检、接生、产后护理等全流程工作，保障牛群稳定繁育、有序扩繁。7.完成上级交办的基地养殖防疫、诊疗、繁育相关其他工作。薪资福利：综合月薪10000元。年度绩效工资12000元，根据年度工作考核结果发放。报名时间：2026年5月28日至6月2日，逾期不予受理。现场报名提交至白朗县农业农村和科技水利局南二楼办公室。工作地址：西藏日喀则市白朗县娟姗奶牛良种扩繁基地（白朗县洛江镇恰嘎村）。

招聘全职兽医1名。要求具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，政治素质过硬，道德品行良好。男女不限，年龄25周岁以上、45周岁以下，学历不限。需持有中华人民共和国执业兽医资格证书，兽医专业技术扎实，实操能力强，熟悉奶牛养殖、疫病防控、繁育诊疗相关工作。热爱畜牧养殖行业，工作认真负责、细心严谨，吃苦耐劳、责任心强。身体健康，心理素质良好，能够适应高海拔工作环境，可胜任基地常态化养殖防疫及诊疗工作，具有大型奶牛养殖基地从业经验者优先录用。工作内容包括制定并执行奶牛场的疫病预防计划，落实定期疫苗接种、驱虫、全场消杀等防疫工作，建立完善防疫台账。常态化监测奶牛场环境卫生、养殖卫生状况，排查疫病传播风险，针对性提出整改优化建议，从源头降低牛病概率。日常监督养殖场饲养工作，规范督导饲草料投喂、饮水供应、牛舍清理等基础养殖流程，保障养殖环境达标。负责牛群日常诊疗工作，精准诊断奶牛各类病症，制定并落地药物治疗、辅助治疗、小型手术等诊疗方案，保障牛群健康。高效处置突发疫情、重大群体性疾病，第一时间落实隔离、治疗、消杀、防控等措施，严防疫情扩散蔓延。全权负责牛群繁育工作，完成配种、孕检、接生、产后护理等全流程工作，保障牛群稳定繁育、有序扩繁。完成上级交办的基地养殖防疫、诊疗、繁育相关其他工作。薪资福利为综合月薪10000元，年度绩效工资12000元，根据年度工作考核结果发放。报名时间为2026年5月28日至6月2日，逾期不予受理。现场报名提交至白朗县农业农村和科技水利局南二楼办公室。工作地址为西藏日喀则市白朗县娟姗奶牛良种扩繁基地（白朗县洛江镇恰嘎村）。

招聘全职兽医1名。要求具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，政治素质过硬，道德品行良好。男女不限，年龄25周岁以上、45周岁以下，学历不限。需持有中华人民共和国执业兽医资格证书，兽医专业技术扎实，实操能力强，熟悉奶牛养殖、疫病防控、繁育诊疗相关工作。热爱畜牧养殖行业，工作认真负责、细心严谨，吃苦耐劳、责任心强。身体健康，心理素质良好，能够适应高海拔工作环境，可胜任基地常态化养殖防疫及诊疗工作，具有大型奶牛养殖基地从业经验者优先录用。工作内容包括制定并执行奶牛场的疫病预防计划，落实定期疫苗接种、驱虫、全场消杀等防疫工作，建立完善防疫台账。常态化监测奶牛场环境卫生、养殖卫生状况，排查疫病传播风险，针对性提出整改优化建议，从源头降低牛病概率。日常监督养殖场饲养工作，规范督导饲草料投喂、饮水供应、牛舍清理等基础养殖流程，保障养殖环境达标。负责牛群日常诊疗工作，精准诊断奶牛各类病症，制定并落地药物治疗、辅助治疗、小型手术等诊疗方案，保障牛群健康。高效处置突发疫情、重大群体性疾病，第一时间落实隔离、治疗、消杀、防控等措施，严防疫情扩散蔓延。全权负责牛群繁育工作，完成配种、孕检、接生、产后护理等全流程工作，保障牛群稳定繁育、有序扩繁。完成上级交办的基地养殖防疫、诊疗、繁育相关其他工作。薪资福利为综合月薪10000元。年度绩效工资12000元，根据年度工作考核结果发放。报名时间为2026年5月28日至6月2日，逾期不予受理。报名方式为邮箱报名。工作地址为西藏日喀则市白朗县娟姗奶牛良种扩繁基地（白朗县洛江镇恰嘎村）。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

只要加入我们，你就有： 1、购买五险（养老保险，医疗保险，工伤保险， 失业保险，生育保险) 2、公司带薪培训，一对一指导，包教包会（不限 经验，可实习) 3、早九晚五点半，所有节假日带薪休息工作福利： 1、聚餐，员工生日会，旅游等福利 2、公司下午茶，聚餐，每年的外出旅游等丰富 团队 3、临近轻轨，交通便利 4、公司有冰箱，微波炉可带饭工作要求： 1、男女不限，具备基串的语言表达能力 2、乐观积极向上.认真负责，我们的优势： 1、公司有专业的培训体系：公司非常注重员工成 长 2、宽阔的晋升平台，公开透明的内部晋升，晋 升空间大 3、公司办公环境优越，高级写字楼办公 4、足够的工资，完善的上升途径、好的工作氛围，各种节假日福利和礼品!!

公司是一家食品制造企业，老字号。现招聘一名能够吃苦耐劳的。年龄不限。有过制造企业生产经验，尤其是电子厂，玩具厂，内衣厂服装厂经验的人均可包吃包住。最好驻厂。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责店铺场内货物的分拣、配货及准时配送至指定摊位或客户 2.协助商户完成日常货品整理、陈列与仓储管理 3.核对订单信息，确保配送数量、品类准确无误 4.维护配送车辆及工具，保持作业区域整洁有序 5. 及时反馈配送过程中的异常情况并配合处理 任职要求： 1. 工作认真负责，具备较强执行力和责任心 2. 身体健康，能适应早晚班及体力劳动强度 3.有配送、物流或菜市场相关工作经验者优先 4. 学历不限，能识字算数、沟通顺畅即可 5.遵守工作纪律，服从安排，注重团队协作！ 薪资待遇: 底薪3500元 全勤奖500元 美团送货每单3元 业务提成2-4％（根据能力） 招聘在就招人。有意者直接联系或进店咨询，信息回复不及时！

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#美团团购日喀则市BD！ 如果你热爱生活，喜欢美食探索，那就加入我们吧！给你十个心动的理由： 第一：团队氛围轻松愉快，上班有干劲，下班不疲惫，融入一个温暖、充满活力的95后、00后集体。 第二：六险一金全覆盖，年度健康体检安排上，周末双休+法定节假日全休，工作生活两不误！ 第三：年轻化的95后队伍，成长路径清晰，晋升通道畅通，未来不再迷茫！ 第四：日常走街串巷就能高效完成工作任务！ 第五：每季度组织大型团建，夏日戏水冬日赏雪，快乐不断档！ 第六：业务贴近民生日常，服务千家万户，成就感满满！ 第七：全程带教运营方法，深入掌握美团平台运作逻辑。 第八：领导亲切，薪酬可观，办公环境舒适，压力适中，还能积累丰富餐饮行业经验！ 第九：背靠全球领先团购企业，深耕O2O领域，倡导协作文化，助力职业能力全面提升，激发创新意识。 第十：高频对接客户与团队协作，沟通技巧、应变能力、表达水平快速进阶！ #在这工作最大的感受 『你能收获什么？』 工资待遇：7k-13k（表现优异者，月薪20k+、30k+皆有可能） 工作福利：六险一金，入职即享年假，双休制，国家法定假期全休，免费体检，系统化知识培训，健全的帮扶机制与晋升体系（能力突出者，一年内实现晋升，稳稳的）…… 来美团点评，最终可能迎来三种结果： （1）即便离开，也已全面掌握行业底层知识； （2）稳步发展，收入持续增长，时间更自由，人脉圈不断拓展； （3）实现自我价值，成就精彩人生，助人成长，改变命运轨迹。 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成； 按照绩效 奖金补贴：话费补贴，年终奖，绩效奖金

岗位职责： 1、负责KA客户的日常维护，定期进行实地拜访，及时掌握客户需求，协调解决各类问题，提高客户满意度。 2、根据KA客户实际情况及市场发展趋势，制定销售策略，推动产品推广，确保达成既定销售目标。 3、协助KA客户优化商品陈列布局，策划并落地新品上市、节庆营销等促销活动，促进销量增长与市场份额提升。 4、持续关注零售行业变化，收集竞品动态、市场趋势及消费者反馈信息，为公司经营决策提供有效支持。 5、跟进订单执行进度，保障KA客户订单交付的准确性与及时性，统筹回款管理，确保资金流转高效稳定。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、快消品相关专业者优先考虑。 2、具备1-3年现代渠道或快消品行业销售经验，熟悉KA运营模式，有成功客户开发与维护案例者优先。 3、掌握专业的销售方法，具备良好的沟通协调与谈判能力，能够高效对接KA客户各项需求。 4、了解零售终端陈列与促销执行，能结合门店实际灵活制定有效的促销实施方案。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法律法规基础 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，具备良好的服务意识与责任心 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，可接受基础性事务性工作

我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理， 全面协助公司招聘工作的开展，保障招聘流程高效有序推进。 工作内容： 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等相关事宜。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先； 2. 具备1-2年招聘工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟悉各类招聘工具与招聘渠道的操作与应用； 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 5. 对招聘市场动态有较强敏感度，能快速响应环境变化； 6. 工作积极主动，富有责任心，具备团队合作意识和抗压能力。

职位描述： 1、负责游戏研发和发行部门的招聘、试录用等，主要为游戏研发相关岗位的招聘； 2、绩效考核：协助跟进以及推动绩效考核体系； 3、休假考勤、公积金社保办理； 4、公司日常行政相关事务； 任职要求： 1、2年及以上游戏HR工作经验，有游戏行业研发侧人员的招聘经验优先； 2、、掌握常用的面试方法和人力资源相关知识 3、熟悉国家和地方的相关劳动法律法规 4、良好的人际理解能力、沟通协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力。 5、开放的心态和主动的学习意识，为人沉稳可靠，有责任心。

【岗位职责】 负责公司旗下岗位人员招聘配置 1， 知晓招聘流程，网招和现场招聘 2，接受无经验者，有老带新 3，工作时间13:00-21:00午晚餐一个小时 4，月休4天，可自行安排休息时间，办公室坐班，八小时制 5，做事勤恳，认真即可 6，包吃包住，水电全免

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话量、满意度等基础绩效指标 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统操作 4.具备基本的客户服务意识与抗压能力 5.学历不限，有电话客服经验者优先