拉萨柳梧大型公司，负责全国业务，现招聘各类人才。 1，客户经理50--80人， 2，财务人员10--20人， 3，客服人员5-10人， 以上岗位，待遇优厚，工资提成当天结算。 咨询热线:

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

会处理圆通，极兔快递仲裁工单留言板现场业务的管理工作，有责任心，能长期

1、负责门店区域卫生 2、负责顾客到店接待 3、完成店长安排的其他工作

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

客服管家招聘3人 薪资待遇：有责底薪+绩效+提成，综合月薪 5200～12000 元，上不封顶 工作时间：8:30–16:30，中午含休息，周六日双休 岗位职责 1. 仅负责电话邀约已有意向的准客户到店/到机构，无需陌拜。 2. 简单介绍服务内容，确认客户到访时间，做好登记与跟进 3. 客户到店后由专业咨询师接待，无需你直接谈单、 岗位优势 - 工作轻松：无强制通话时长要求、无硬性到访量KPI压力 - 收入稳定：薪资有保障，客户成交即可拿提成，多劳多得 - 时间灵活：正常白班，不加班、不熬夜，周末双休，方便照顾家庭生活 - 流程简单：邀约环节，后端有专业团队承接，上手快、压力小 任职要求 1. 沟通表达清晰，有耐心、亲和力强 2. 有电话邀约、客服、售后、健康相关工作经验优先 3. 做事认真负责，稳定性强，能长期稳定工作

任职要求： 1-年龄： 25-45周岁 2-学历：本科。优秀者可放宽至大专学历 3-不限经验 4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能 力 5-有主见，思维灵活，性格坚韧 工作时间：朝九晚六，周未双休，法定假日正常休息 薪酬待遇： 1-薪资范围：16000-40000/月 2-薪资构成：底薪＋提成+季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理奖 3-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 4-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制： 公司福利: 1.岗前参与统一的专业知识培训，下组以老带新，师徒制帮你从理论成功过渡至实践； 2.定期团建、定期聚餐、开单奖励、周/月/季度/年度奖励以及各类鼓励奖； 3.办公地近地铁站，通勤便利;高端写字楼，工作环境舒适;团队充满活力与激情、氛围融洽； 4.定期设有优秀员工的成功经验分享会，借鉴他人成功的秘诀，学习机会多，共创成功； 发展！！ 半年晋升管理岗，享受管理津贴，育成津贴，鼓励团队

做桶装水销售，发名片，发单页，陌生拜访，电话沟通成单等，分区域销售，试用期三个月底薪3500+绩效1000元+提成

日喀则市招工地木工，焊工各一名，只要工人，不要班组，好沟通。工资450～500/天10小时包吃住 ，海拨低，2800米海拨以下，就是这两月雨水多，下小雨也要干活，每个月底发上月工资，6000元，

日喀则市桑珠孜区招水电

日喀则市昂仁县招搅拌站操作工，1人西藏附近优先，

日喀则市定结县招建筑木工、电焊

西藏日喀则扎木镇下午在有没活的渣土车吗连人带车有的话联系。

1. 客户维护：负责公司存量老客户日常售后跟进，保单年检、红利通知、生存金领取、理赔协助、万能账户服务等全流程售后工作。 2. 业务拓展：依托老客户转介绍开发新客户，为个人、家庭、企业定制重疾、医疗、养老、年金、意外险等综合保险保障方案。 3. 理赔服务：全程协助客户提交理赔资料，跟进理赔流程，快速解决客户理赔疑问，兑现高效理赔服务。 4. 活动运营：组织、邀约客户参与公司节日回馈、健康讲座、财富沙龙等线下客户活动，维系客情关系。 5. 档案管理：完善客户信息档案，定期回访，持续跟进客户家庭保障需求变化，提供长期专属金融保险服务。 6. 合规经营：严格遵守保险监管及公司规章制度，规范讲解产品条款，如实告知客户保障权益。

①根据公司提供的客户资料进行沟通、签约； 配合公司领导开发新客户。 ②多媒体推广、线下推广…

诚聘客户经理 工作内容: 1、负责公司产品的市场渠道开拓与销售工作。2、根据公司市场营销战略，扩大产品在所在区域的销售，扩大市场占有率。 任职资格: 1、经验不限 2、有责任心和积极的作态度3、较强的亲和力和感染力:善于沟通4、性格开朗、待人热情，团队意识强 薪资详情: 1、薪酬范围8000~16000元/月 2、年假、国家法定假日正常放假。 3、生日、过节礼品、团队聚餐、公司旅游。 4、丰富多彩的团队活动，公司不定期举办户外活动和聚 会。 工作时间：9:00-17:00，周六周日双休 投递后电话联系，电话微信同号

（内推费按照每人2000-2500）1. 客户沟通：依据公司提供的精准企业客户名单，通过电话或微信，初步了解客户的经营状况与资金需求，为企业法人匹配税贷额度 2. 产品解答：专业解答客户关于企业税贷、票贷产品的准入条件、额度利率及还款方式等疑问。 3. 资质初审：核实企业纳税等级、开票数据及法人征信等基础资质，筛选符合进件标准的意向客户。 4.薪资结构：底薪（3000-8000）+高额绩效提成，综合月收入 8,000 - 13,000元，上不封顶。 5.福利保障：缴纳五险,

1. 客户沟通：依据公司提供的精准企业客户名单，通过电话或微信，初步了解客户的经营状况与资金需求，为企业法人匹配税贷额度 2. 产品解答：专业解答客户关于企业税贷、票贷产品的准入条件、额度利率及还款方式等疑问。 3. 资质初审：核实企业纳税等级、开票数据及法人征信等基础资质，筛选符合进件标准的意向客户。 4.薪资结构：底薪（3000-8000）+高额绩效提成，综合月收入 8,000 - 13,000元，上不封顶。 5.福利保障：缴纳五险,享受带薪年假、节日礼品及团建活动。 6.工作时间：朝九晚六(高效工作准点下班),电销加网销模式，法定节假日正常休息。 7.培训晋升：提供新人带薪系统培训，晋升路径清晰（客服专员 -团队经理-总监-分公司负责人)

招聘拖拉机销售一名，底薪3000管吃住，有提成。

寻找合作伙伴，兼职业务员

能说的话。很诚心介绍产品的

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训及客户支持工作 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 负责渠道合同管理、业绩对账及返点政策落地执行 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉分销体系运作逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展区域市场开拓与维护 4.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

一.客户开发与拓展 1.客户开发和拓展以政企单位，企业，公司，旅行社，会务公司，中介，婚庆 工会开发拜访。 2.外出上门拜访，挖掘差旅会议年会团建宴席需求 3.挖掘协议客，发展长期稳定签约单位 二.客户关系维护 1.建立完善客户档案，记录客户预算入住习惯，会务需求对接人信息消费记录 2.定期回访客户（电话，微信 上门）节日问候 3.客户入驻参会，全程跟进对接，保障接待体验，提升客户满意度与续单意愿 4.协调餐厅前厅客房工程，解决客户接待问题，做好跨部门沟通 四，会务宴会团队全流程对接 一，对接客户会议，年会宴会，团建需求，出具报价单方案，合同。二，跟进会场布置用餐标准，客房预留设备需求，彩排流程，统筹接待细节。三，现场盯会处理突发问题，会后催收尾款做好售后回访 五.报价签协议与回款催收 六，市场与竞品调研

岗位职责： 1.负责店铺场内货物的分拣、配货及准时配送至指定摊位或客户 2.协助商户完成日常货品整理、陈列与仓储管理 3.核对订单信息，确保配送数量、品类准确无误 4.维护配送车辆及工具，保持作业区域整洁有序 5. 及时反馈配送过程中的异常情况并配合处理 任职要求： 1. 工作认真负责，具备较强执行力和责任心 2. 身体健康，能适应早晚班及体力劳动强度 3.有配送、物流或菜市场相关工作经验者优先 4. 学历不限，能识字算数、沟通顺畅即可 5.遵守工作纪律，服从安排，注重团队协作！ 薪资待遇: 底薪3500元 全勤奖500元 美团送货每单3元 业务提成2-4％（根据能力） 招聘在就招人。有意者直接联系或进店咨询，信息回复不及时！

淘宝客服专员有工作经验鱼塘的优先

一、岗位职责： 1、负责经销商运营支持工作，包括协助经销商拓展终端市场，扩大销售网络；推动区域促销活动落地，促进销量增长；每日进行工作复盘；监督并落实公司价格体系的执行与优化；管理产品陈列及结构布局（主推与主销品项）；统筹经销商下属二级分销商管理，监控产品流向、市场价格及终端数据信息。 2、负责终端运营管理：提升产品铺市率，建立并维护良好的客户关系，推动销售目标达成；实施组合式渠道覆盖策略，严格执行公司三价政策，完成政策申报、落地与效果评估；落实陈列标准并开展考核评价；指导客户经营发展；完善SFA系统中终端信息档案建设。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理学等相关专业优先考虑。 2、具备快消行业同岗位1年以上工作经验者优先。 3、能够运用现代营销思维分析市场动态，做出精准判断，具备优秀的营销活动策划能力。 4、具备较强的组织协调能力，逻辑清晰，具有良好的职业价值观和全局意识，抗压能力强。 5、沟通协作能力突出，语言表达与书面表达能力良好，熟练掌握办公软件操作。 6、遵守规章制度，工作积极主动，注重团队合作，勤俭节约，具备高度的责任心和敬业精神

8.30早上打卡 下午时间自由 1男女不限，有售后服务、客服相关工作经验 男女不限，有售后服务、客服相关工作经验者优先； 沟通表达清晰，有耐心、有责任心，具备良好的服务意识； 能熟练使用手机或电脑办公软件，工作细致，执行力强； 性格温和，情绪稳定，能妥善处理突发情况； 工作积极主动，有团队合作精神，能服从日常工作安排者优先； 2沟通表达清晰，有耐心、有责任心，具备良好的服务意识； 3能熟练使用手机或电脑办公软件，工作细致，执行力强； 4性格温和，情绪稳定，能妥善处理突发情况； 5工作积极主动，有团队合作精神，能服从日常工作安排

渠道支持 协助代理商完成团队搭建，结合代理商的资源条件与实际能力，制定切实可行的营销策略与发展路径，助力代理商业务顺利启动与推进； 渠道赋能 1. 提供代理商全流程操作培训，涵盖签约、建档、发货、完工、并网等环节，确保流程顺畅执行； 2. 开展公司内部系统平台及新产品业务培训，及时解答代理商日常运营中的各类问题； 3. 协助代理商理清市场政策导向与发展目标，制定科学的业务推进方案，增强其市场竞争力； 问题诊断与应对 针对代理商在建档、备货、发货等环节出现的异常情况，进行过程追溯与问题归因，协调公司内外部资源推动解决，保障业务高效运转； 代理商业务合规管理 监督代理商在市场拓展、宣传推广过程中的合规行为，落实渠道排他性要求，及时协调处理相关争议与违规情形； 政策传达与落地 面向代理商开展市场政策的宣导与细则解读，指导其准确理解并有效执行，同步收集一线反馈意见，协助公司优化政策方案； 任职资格： 学历要求： 1. 全日制本科及以上学历 2. 工作经验要求：3年以上光伏行业销售或3年以上家电等行业渠道销售经验 3. 行业背景要求：具备户用光伏领域从业经历

工作时间： 08:30-17:00 周末双休，（法定节假日正常休息，无强制加班，到点下班） 午休时长：2小时，养足精神高效办公 工作氛围：团队氛围轻松融洽，办公环境舒适，无职场内耗，适合追求稳定、规律工作节奏的你 岗位职责： 1.为公司存量老客户提供保单整理、条款解读、服务咨询，保障客户权益清晰 2. 售后业务协助：协助客户办理保单变更、理赔咨询、保全业务办理等，提供专业、贴心的服务支持 3. 客户关系维护：定期客户回访，提醒客户续期缴费，做好客户生日祝福、节日关怀，提升客户满意度与粘性 4. 给付事项跟进：协助客户处理保险金给付、理赔资料收集等相关事项，确保客户顺利获得保障