岗位职责：1.设计并实现信贷、交易、反欺诈等场景下的风控算法模型，提升风险识别准确率与响应效率 2.基于海量用户行为与业务数据，开展特征工程、模型训练、效果评估与持续迭代优化 3.与产品、运营、数据团队紧密协作，推动风控策略落地及系统化部署，支撑业务合规稳健发展 4.跟踪前沿风控技术（如图神经网络、联邦学习、可解释AI等），结合业务实际开展可行性验证与应用探索 5.监控模型线上表现，及时定位异常、分析归因，并输出风控效果分析报告与优化建议 任职要求：1. 计算机、统计学、数学、金融工程等相关专业本科及以上学历，具备扎实的机器学习与数据建模基础 2.熟悉主流风控建模方法（逻辑回归、XGBoost/LightGBM、深度学习等）及常用评估指标（KS、AUC、PSI等）3.熟练使用Python/SQL，掌握Scikit-learn、TensorFlow/PyTorch等至少一种建模框架，具备工程化落地经验者优先4.具备良好的业务理解能力与跨团队沟通能力，有互联网、银行、消金、保险等行业风控算法实战经验者优先5. 逻辑严谨、责任心强，对数据敏感，具备独立分析与解决问题的能力。

工作职责 : 1. 负责风控策略的日常监控与预警管理，涵盖授信准入、反欺诈识别、信用评分模型等多类风险管理策略的运行跟踪。 2. 负责策略监控类报表的搭建与持续优化，熟练运用Python工具，独立完成数据提取、历史回溯、风险提示及报表性能提升等常规任务。 3. 对接租后资产管理相关的报表分析需求，深入理解业务流程，准确识别风险变化趋势，及时发出风险预警并跟进问题处理闭环。 任职资格 : 1. 具备3年及以上银行、融资租赁、信托等行业在汽车金融/小微企业金融/保理等领域的审查、策略分析或资产质量评估相关工作经验； 2. 熟悉风险管理基本理论体系，具备扎实的数据分析功底，能熟练操作SQL与Python工具，结合数据表现与业务实际，评估资产健康状况，并对行业发展趋势形成合理判断； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够将复杂数据结论与实践经验有效提炼，面向不同层级进行清晰表达；工作积极主动，善于针对具体问题提出切实可行的应对方案； 4. 具备较强的抗压能力，责任心强，能够协同多方共同探讨问题成因，并推动解决方案的有效实施。

综合金融服务专员，办理贷款、车险等产品，维护老客户，解读保单，开拓新业务，底薪4k，要求大专学历以上25-45周岁

工作时间： 上午：08:30-11:30 下午：2:30-5:30 工作内容： 1、为老客户提供信息咨询、保单整理、理赔、分红，保险金领取、家庭保险规划等全方位金融理财服务； 2、维系并管理客户，提升售后服务满意度； 3.通过良好的客户经营，给客户办理理财、重疾、意外、医疗、车险、信用卡等服务； 4、老客户生日祝福、续期保费缴费提醒； 薪资待遇： 新员工专属扶持底薪+新人津贴+绩效、企业精英养老。

保单服务专员（双休） 岗位职责： 1、对公司下发的老客户资源进行定期回访维护 2、定期通知老客户来参加公司活动，领取礼品 3、为老客户送上生日祝福，通知来公司领取生日礼品 4、为老客户整理已有保单，提醒续保，提供专项服务。 岗位要求： 可接受无经验，大专以上学历优先，年龄25-55岁以下 薪资待遇：保底3000，底薪+提成+津贴+奖励 福利： 周末双休、五险一金、法定节假日休息、物资礼品发放、国内外旅游、定期团建 要求到岗日期：随时 公司地址：涟钢支公司娄星北路366号 联系电话：付小姐

8小时工作制，纯白班，享受国家规定的带薪节假日，零基础可带薪培训，岗位稳定。 工作时间：早上8:30至下午6:30左右，长白班，每月休息5-8天，法定节假日正常休假，享有带薪年假，缴纳五险社保。 工作内容： 1、通过公司提供的车主资源，以电话形式对接客户，办理本年度车险相关销售与服务事宜。 2、使用公司客户资料开展工作，无强制业绩指标，收入按贡献计算，上不封顶！无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适。行业前景良好，收入可观，假期充足，福利逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2600-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。 入职初期综合收入3500-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，高级员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度及年度发放奖励。 3、零经验者提供带薪岗前培训，纯白班作业，无夜班安排，执行标准8小时工作制度。 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基本操作； 3、具备进取意识，诚实守信。

职责描述: 1、驻店销售岗位，负责接待新车提车客户，为车主提供专业的车险解说服务，配套推荐车辆小碰擦及全损赔付保障方案，完成汽车非车险类保障产品的销售任务； 2、需掌握门店车辆销售动态及售后进厂情况，做好店内客户关系维护工作； 3、根据客户需求，提供汽车权益类产品咨询、出单及相关服务支持，完成合同签署，并按公司规定收取相应服务费用； 4、协同服务部门跟进已购汽车权益类产品的客户，落实服务追踪，预防客户投诉，协助售后人员与理赔客户进行有效沟通。 任职要求: 1、*****，具备面销工作经验； 2、热爱销售事业，积极进取，具备强烈的目标导向意识； 3、性格外向，拥有良好的服务意识与沟通技巧； 4、具备客户关系维护能力； 5、具备较强的抗压能力。 底薪+高额提成，五险一金，有行业经验者优先，月交100台以上！

职位职责： 1、负责不良资产相关费用的提醒通知及诉前调解事务（诉讼结合），与逾期客户开展一对一沟通，协助降低银行信用风险。 2、借助系统实时掌握客户动态，做好跟进记录并及时反馈； 3、对日常工作中发现的问题进行归纳总结，并向上级汇报。 任职资格： 1、具备电话销售或客户服务经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力、协调能力、谈判技巧以及灵活应对突发情况的能力； 3、责任心强，踏实肯干，积极主动，品行端正，注重团队协作。 福利待遇： 1、薪资构成：底薪+提成+绩效 2、公司为所有员工缴纳五险—养老、医疗、工伤、失业、生育 3、单双休、法定节假日正常休息，带薪年假、产假、婚假等。 4、节日福利加奖金，不定期组织团建活动。 5、入职即享免费带薪培训，配备一对一指导。 工作时间：8：30-17：30 不加班不加班不加班！！！

岗位职责: 1. 为客户办理汽车保险续保相关业务并提供专业服务支持； 2. 结合客户实际需求，匹配推荐适宜的保险方案； 3. 维护客户关系，确保服务过程高效有序进行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2. 能够清晰理解客户诉求并及时给予有效回应； 3. 对汽车保险行业有较强兴趣，乐于为客户提供全方位保障服务。

需要两个电焊零工，去萨嘎县干活，要求会抓尺寸，干十天左右，工资500，来**算一工资，来**都有车，不用自己掏，明天出发，闲人打电话

需要长期工，两个人要来吗？。

日喀则市区找工做的联系我要有驾驶证的

招聘 本店招厨师 1 名 服务员 2 名，具体情况如下： 1.年龄18-40岁之间 2.性格开朗，沟通能力强，有责任心有服务意识 3有饭店工作经验者优先。 4工资：厨师8000-10000 服务员：4000-5000 地址：日喀则市昂仁县阿妈鲁途 电话：

招聘 需要2名厨师，会做藏面，肉饼，甜茶， 2名服务员， 要求：有早餐制作经验，有责任心，能长期工作稳定， 工资：面谈，包吃，包住， 地址：日喀则市区 联系电话：

招聘车险出单员2 名，。系统简单易学。无任务，有工作经验者优先，短期工勿扰 基本+全勤+提成+每月 4天公休.薪资无上限.电话

我是泰康人寿保险兰州分公司，招收销售类，管理岗职位人员，，周末双休，福利工资真实有效

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品，有提成 【职位要求】 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资3800-4500元，周末双休

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品，有提成 【职位要求】 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 基础服务工资+绩效+提成 综合薪资 5000-8000 元，周末双休 不想和社会脱节的，想挣钱的我们都要

中国人寿招聘简章 工作内容: 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成: 底薪6000(补贴+全勤+续费提成。)新员工入职综合薪资8000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间: 9:00-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 入职公司购买商业五险"

1.具备小赢项目长账龄管理团队工作经验者优先，或拥有其他助贷类产品一年半以上从业经历 2.负责达成团队每月回款目标 3.协助开展招聘工作，并持续提升团队整体业务水平 需具备两年以上电话催收经验，熟悉资产包或助贷类案件操作，具有一年以上团队管理经验 薪资待遇：底薪7K+提成，综合收入12000以上 工作时间：早上9:00-12:30，下午14:00-18:30，每月休息6天

职位描述： 花生好车成立于2015年，是国内规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售业务，总部位于北京。目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额连续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！ 花生好车-黄冈黄州门店为全国业绩榜首门店，长期稳居冠军位置，门店全员开单率达100%，2024年全年签约量突破2000单，员工月均收入过万元…… 岗位职责： 1：负责门店订单整理及客户资料归档； 2：执行客户还款提醒及相关催收工作。 我们可以提供： 1、享有带薪岗前培训，团队氛围融洽； 2、办公室固定工位，配备空调与暖气，无需外勤； 3、无责任底薪加绩效奖金，月薪普遍在5K-10K区间； 4、每月休息4天，支持灵活调休； 5、享受生日礼金、节日福利、下午茶点，每月组织不少于3次团建活动及集体旅游。 任职要求： 1、年龄25-36岁（条件优异者可适度放宽），本科及以上学历； 2、具有一年以上工作经历，有4S店或风控岗位经验者优先考虑； 3、掌握基本管理知识，做事细心耐心，学习能力突出，责任心强，能承受一定工作压力。 地址：黄冈市黄州区金家上城门店--花生好车（明珠大道与南湖路十字路口黄冈中学对面）

工作职责: 1、负责风险控制政策的传达与解读，确保总部或区域各项制度有效执行，并跟进实施效果； 2、推动风控政策的落地与持续优化，承担相关监督职责及报表管理监控工作； 3、定期编制逾期数据报表和跟踪分析报表，维护并监控风险仪表盘运行情况； 4、开展本地市场及行业风险的调研、监测，并及时提供反馈信息； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、教育程度：本科及以上学历； 2、相关经验：具备2年以上信贷风险管理领域工作经验； 3、专业能力：经济、金融、统计、法律等相关专业背景； 4、核心能力：思维灵活、沟通高效、具备一定的数据分析敏感性，熟练使用Office办公软件。

1、监控分析业务运行情况，分析策略有效性，挖掘风险特征和策略； 2、完善监控体系和报表，实时观测指标变化，周期性分析、测算风险，制定风险策略； 3、三方数据评估分析，输出评估报告，并出具应用方案，解决业务问题； 4、负责策略部署和在线验证，输出策略冠挑、验证报告； 5、用户风险画像分析，客群变化监测和模型性能监测。 任职资格 1、统招一类本科以上学历，金融、数学、统计等相关专业背景。 2、3年以上互联网现金贷，消费金融公司，汽车金融公司，或银行信用卡中心的风险策略经验，有过API对接模式下风控策略制定的经验优先。 3、熟悉基本的数据分析工具、SAS、R语言、PYTHON等，并能通过分析不断优化风险策略。 4、有过纯线上小微贷款产品风险策略制定经验优先。 5、学习能力强，具有良好的团队协作精神、抗压性好，结果导向。

[岗位要求] 1. 工作态度端正，责任心强，主动进取，具备良好的沟通能力与市场拓展意识。 2. 对金融保险领域有浓厚兴趣，愿意投入热情并持续深耕。 3. 具备自我挑战精神，乐于创新，作风务实稳重。 [岗位职责] 1. 参与公司组织的签约班、启航营等入职培训项目；（入职初期） 2. 公司提供大量客户资源，负责维护存量客户关系，持续跟进并提供优质服务。 3. 挖掘周边潜在客户群体，制定有效的资源整合策略。 4. 为有需求的客户提供家庭保障方案设计及资产配置建议。 5. 协助团队日常运营，合理安排工作任务，提升整体效率。 [发展方向] 1. 专业培训讲师：如您表达能力强，可成长为受人尊敬的内部讲师或导师角色。 2. 卓越管理人才：具备管理潜质者将有机会晋升为主管、经理乃至总监，实现职业跃迁。 3. 优秀行销精英：若擅长营销推广，国际龙奖IDA、百万圆桌MDRT等荣誉将触手可及。 4. 资深理财顾问：通过系统化专业培养，逐步成长为值得信赖的综合理财规划专家。 [福利待遇] 1. 薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金+年度展业奖励+各阶段激励方案+辅导津贴，收入无上限，付出即回报。 2. 工作时间：工作日早上8:30-10:00为早会学习与复盘时段，会后时间可自主安排，周末双休，法定节假日正常休息。 3. 节日关怀福利，不定期组织团建活动及外出旅游。 4. 入职即享新人扶持计划，配套阶段性成长培训，助力员工实现长期职业发展目标。 5. 增设商业补充保险+养老保险保障。 职位福利：绩效奖金、弹性工作制、补充医疗保险、多重晋升机会、团队氛围活跃 职位亮点：晋升机制公开透明 年龄要求：30岁以下

协助行业团队挖掘拓展客户，负责客户覆盖工作； 负责综合金融及寿险业务跟进面谈和促成，并参与合同的谈判的签订。 精英，主管双线晋升，收入上不封顶； 付出越多，收入越多。

1. 负责客户保险咨询、保单讲解、方案设计与后续服务。 2. 维护老客户保单，提醒续期缴费，协助办理理赔、保全等业务。 3. 推广寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险等金融产品。 4. 完成公司下达的业务指标，参与团队培训与日常活动。 5. 收集客户信息，建立并完善客户档案，做好长期维护。

销售理赔保险内勤财产险寿险车险产品电话销售面销/陌拜网络销售保险证券/期货银行 职位描述 国寿＋双休＋招综合金融人才 业务范畴：银行理财，信用卡，车险，养老社区，寿险，养老年金，证券，基金信托等工作内容： 1、负责公司金融客户的跟踪维护； 2、负责对老客户的售后及续期管理； 3、负责对新产品宣传会的客户意向咨询； 职位要求： 1、年龄25-49岁，口齿清晰，认真学习产品知识 2、大专及以上学历，保险行业门槛提升了，必须大专及以上学历 3、具有良好的语言沟通能力，情绪稳定，积极正能量 4、品行，三观端正，无不良嗜好，无犯罪前科，保险是帮助别人职业，一定要有一颗善良之心 5、有比较强烈的想挣钱欲望和决心，踏实的在一个行业深耕，肯定能挣到钱并且越来越轻松 薪酬待遇： 1、工资＝底薪＋高提成＋绩效＋钻石奖＋年终奖＋长期服务奖＋养老津贴＋各种激励奖和旅游等 2、完善齐全高额的商业保险＋ 3、公开、公平的职业晋升机会，以及免费的全面的技能、管理方面的专业培训 工作时间：周一到周五早8:30到10:30，周末及节假日正常休息

【岗位职责】 1、整合分公司及前中后台资源，为O2O项目提供技术支持，支撑全国性、全省性项目的落地实施，深度参与分公司重点大项目的执行。 2、推进O2O业务数字化工具与实际打项目深度融合，实现工具赋能实战。 3、推广BBC产品，收集前线关于新产品开发的反馈需求，并及时向总公司传递与沟通。 4、协助部门负责人搭建训战体系，配合督训推动项目及大区战区训战功能组的组建与运作。 5、提炼并复制优秀项目案例，组织经验交流与分享，开展BBC(O2O)业务专项技能培训。 6、主导策划与制作BBC业务营销推广所需的辅助工具及相关资料。 7、指导督训团队日常作业，对其在职能领域内的工作表现进行评估与反馈。 8、支持新项目上线运行，促进B端与G端协同推进。 9、落实作战地图管理机制，建立数据追踪台账，监控打项目各环节执行进度。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、保险、经济类相关专业，硕士优先考虑； 2、具备良好的沟通表达与人际协调能力，性格开朗，富有团队协作意识； 3、工作踏实细致，责任心强，积极主动，具备较强耐心； 4、熟练操作Office及OA办公系统，PPT制作能力突出； 5、文字功底扎实，逻辑思维清晰，做事条理分明、严谨周密； 6、掌握基础的数据分析与处理方法； 7、具备一定应急处理能力，可妥善应对突发状况； 8、有银行、保险等金融行业工作经验者优先录用。 【工作时间】 8：30-5：30 周末双休 【公司福利】 1.六险二金 2.绩效奖金、年终奖金 3.职业晋升通道 4.提供正式编制（属于保险内勤岗位） 5.节日福利、定期体检、生日礼金、团队聚餐、带薪年假

工作职责 1、负责优化合规督导、业绩督导、驻场督导、人力督导等督导机制，借助数据分析、现场巡查、跨部门协作等方式识别项目运营中的问题，提出可行性建议并推动整改落实。 2、定期追踪作业流程中的异常情况，形成问题分析报告，并制定针对性改进措施。 3、参与建立培训相关的管理制度、业务流程及操作规范，保障作业流程的高效性、顺畅性与合规性。 4、具备良好的数据解读与问题处理能力，能够以数据为基础驱动业务流程优化（可通过绩效成果体现提升效果）。 5、公平、客观地监督各中心及项目的实际运作状况，核查现场执行情况及相关指标的真实性和准确性；提炼优秀项目的运营实践，推动经验沉淀与复制。 任职条件 1. 大专及以上学历； 2、服从业务管理负责人统一管理和工作任务安排 3、支持公司战略发展目标，整合内部资源，助力各分中心持续健康发展。 4、依据各项目业务进展完成情况，及时识别异常并提出有效应对建议。 5、通过出差、岗位调动等方式开展实地督导，协助提升项目业绩、收入水平和团队稳定性。 6、复盘项目实际运行成效及收益表现，判断项目长期运营的可持续性，并提供专业意见。 重庆、上海均可。

-通过电话、短信、微信、信函等形式，联系银行逾期客户， 提醒其及时处理逾期账款，协助并引导客户规范偿还欠款， 维护良好的个人信用记录。