建模技术员
钢结构技术员熟悉钢结构厂房栈道桥梁的建模.拆图.预算等办公软件,工资15000+/月(可面谈)带薪休年假年龄:35-50岁工作经历:5年+
焊接氩弧焊车床工工厂焊工机械制图员抛光工
山东盛世鑫隆智能装备有限公司招聘信息岗位:普车车床工:2-3人(工资面议)工作职责:识图能力强,根据图纸操作机床进行零件加工,熟悉螺杆加工要求;职位要求:3年以上工作经验;抛光工;2-3人(工资面议)工作职责:操作抛光机,对不锈钢罐体抛光处理;零散小件手工打磨、抛光处理;氩弧焊焊工:2-3人(工资面议)工作职责:①、熟练使用氩弧焊焊接,焊接不锈钢板(3-12毫米)为主;②、焊缝成型美观(鱼鳞焊);③、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养,独立或配合其他人完成焊接设备的维修职位要求:1、中专及以上学历,持有焊工证;2、一年以上焊工经验;3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练;做过压力容器焊接优先:制图员:2-3人(工资面议)工作职责1.熟练操作CAD和Office办公软件;2.思维活跃,有良好的沟通与组织协调能力;3.有高度责任心,能承受一定的工作压力;4.学习能力强、有创新精神5.可接受应届生,带薪培训售后:2-3人(工资面议)工作职责:1.设备安装和调试:负责设备的安装和调试工作,需了解产品规格和产品特点,协助销售团队进行设备安装和调试工作。2.现场技术支援:需要根据客户需要,提供设备技术支援、技术指导、售后服务等工作。任职要求:年龄要求在40周岁以内;抗压能力强;接受不定时出差采购员:1人(工资面议)工作职责:1、根据公司采购需求,执行采购计划。2、配合公司进行原材料的采购和成本控制。3、负责公司与供应商之间的良好沟通与交流。4、负责生产原材料的准时到货,并保证原材料的质量符合公司质量标准要求。5、熟悉市场行情及进货渠道,坚持“货比三家,比质比价,择优选购”的采购原则,努力降低进货成本,严把质量关,杜绝假冒伪劣商品的流入。6、完成其它部门的临时采购需求。7、完成上级交待的临时工作任务8、向上级汇报工作。任职要求:年龄要求在35周岁以内;抗压能力强销售工程师:3-4人(工资面议。底薪+提成)1.负责渠道的维护及开发;2.能制定合理的销售策略,通过展会及其他渠道推广开拓业务;3.随时了解客户要求,完成公司指定的销售任务和收款任务;4.按照公司订单流程及时处理订单,通过与客户交流进行信息收集;5.反馈客户投诉、意见、建议、敦促公司快速响应,提高客户满
泰安新泰市招机械制图员
4000-5000元/月
机械制图员1-2人月结
招聘:4000元-5000/三维制图,电脑3D制图提供薪金:4000元/月公司名称:泰安恒迅自动化科技有限公司招聘职位:电脑制图招聘人数:1学历要求:中专以上工作描述:电脑制图单位地址:新泰市开发区新兴路变频器生产制造,自动化维修业务
设计师
招聘家装艺术漆设计人员,年龄在25-35岁左右,会量尺,能熟练操作制图软件,踏实认真,学习能力强,沟通能力强,正式录用待遇优厚
效果图设计
施工地点:成都金堂五凤镇要求:会画平面布局图、施工图、效果图,有上进心,能吃苦耐劳,可以跟着项目地点随时更换,能长期工作的。有兴趣的请电话详细咨询!谈好可以马上面试上班。静待你的加入……
焊装车间焊接涂装工装配工
西藏日喀则定结县【福州东南汽车】10月23日免费吃住月薪高达8000+同工同酬折合在28到30/小时左右【招聘岗位】技术工人方向(总装车间装配工、涂装车间涂装工、焊装车间焊接工、设备维修工、物流工等)【招聘要求】18-40周岁,身高165CM及以上【薪资福利】月度综合薪资应发8000-9000元,每月15日发放工资;正式工薪资=固定工资3080-3795元+产线激励500元+技能津贴(0元-800元)+餐费补贴(250元-600元)+加班费。【其他说明】1.餐费补贴:13元/工作日的餐费补助(当天加班超过3小时,加班费正常支付外再次补助13元餐费);2.产线激励:标准为500元/月/人,;3.加班费:按照国家规定标准核算,平时1.5倍、周末2倍、法定3倍加班费4.技能津贴:依据技能鉴定结果,标准为0元-800元/月。,5.年终奖:公司根据经营情况,对正式工发放年终奖;6.班车:公司安排免费班车接送员工上下班(公司宿舍与厂区相邻);7.宿舍:3-4人间(独立卫生间),含空调、WIFI、桌椅、衣柜、鞋架等,水电费有免费额度超出部分平摊;8.五险一金:一金,一金可以双倍取出;9.晋升:工作表现突出者提供晋级、晋升机会;10.慰问:公司工会定期组织文体活动、外出旅游、聚餐等集体活动,国家大型节假日均给予50-200元/人不等慰问;11.购车、购房:公司员工可享受购车优惠联系电话琳琳
深化项目经理
TONGHUI同辉华美金属-招兵买马现招聘职位如下:1.金属精英人才2名、年薪25万-30万任职资格:责任心强、能力拔尖出众,擅长各种高难度金属的深化和拆单、具有超强的下单能力和沟通交底能力、具备审核生产单据的能力!2.深化设计师2名、年薪15-20万任职资格:责任心强,擅长各种高难度金属的深化和拆单、具有超强的下单能力和沟通交底能力、能够远程指挥管理项目、总体把控施工进度、严格执行公司既定的施工方案,监督施工方案标准化的实施。并较好的维护公司形象、3.不锈钢项目经理(带班)2名、年薪15-20万任职资格:责任心强、具备超强的下单能力和沟通交底能力,可以独立带队施工管理、对不锈钢的细节及工艺有一定的要求和标准、善于发现问题并有能力去积极解决问题!本公司工资按月发放,有项目奖,年终奖,绩效奖等、欢迎有识之士前来工厂洽谈参观!工厂地址:燕郊精工园联系方式:陈()
机械制图员空调安装
河南菱宇专业冷却设备有限公司诚招:①安装工2名,20-35岁左右,,能适应出差,不恐高,薪资5000-7000元,会开4.2米货车优先考虑;②制图人员,使用Solidworks软件,负责公司产品的SolidWorks三维建模、二维图纸出图,工资5000-7000。③仓管 )1名,负责整理货物及配货,薪资3500-5000元福利待遇:月休4天,节日福利,培训提升地址:河南省许昌市长葛市森源东路791号电话:(同步)
技术员
1、能独立完成整套CAD施工图优先。2、协助预算人员计算统计图纸工程量。3、熟悉施工规范、施工工艺及流程。4、对工作认真负责,具有团对协作能力等。5、施工资料整理
技术员
浙江绍兴招聘岗位:技术员招1个。--不包吃住-------长期工------工资面谈---时间:9.29-10.6要求:大专、中专及高中学历18—45岁工作地点:浙江绍兴
技术深化ALC墙板95后本科
5000-6000元/月
深化月结全职
硬性要求:95后本科,2年工作经验,技术深化,ALC墙板专业分包,党员优先岗位职责1、熟悉施工图纸、学习有关规范、标准、施工技术操作规程和招投标文件、合同文件等;参与工程的设计交底、图纸会审2、负责施工组织设计、专项施工方案等所有技术方案的编制工作,处理、收集并整理与工程有关的技术文件(包括图纸、设计变更、测量、试验、工作联系单、报告单等)3、深入现场进行技术指导,解决现场技术问题并作好各种原始记录。对现场施工数据进行核实、确认和督导跟踪管理工作;发现问题及时解决,如不能及时自行解决的问题,及时报告项目经理及公司总工,共同商定处理措施4、协助商务预算做好现场变更洽商、答证等工作5、指导督促施工班组的技术、质量、安全检查,组织隐蔽工程验收和分部分项工程验收6、负责技术资料管理,督促施工管理人员及时、正确地记好施工日志,并办理施工技术文件,负责审核施工档案资料,绘制施工图,组织整理竣工档案资料归档手续。工程竣工时,主持工程竣工资料编制工作7、对各供应商做好技术协调工作,确定施工方案并组织实施8、协助商务预算做好现场变更洽商、签证等工作9、指导督促施工班组的技术、质量、安全检查,组织隐蔽工程验收和分部分项工程验收10、督促跟进检查资料员岗位收集、整理、归档、保存项目资料的完整、准确和安全情况11、协助生产部门编制生产例会周报、月报,编制各相关部门的涵件和汇报PPT等12、完成领导交办的其它工作任职要求1、具有全日制本科及以上学历,土木工程、工民建等建筑相关专业(有建造师证书或高、中级工程师优先)2、有建筑行业工作经验,熟悉施工组织进场至项目竣工验收全程3、掌握国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范4、熟悉相关工程标准、规范,熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批5、熟练应用AutoCAD.广联达.offce等办公软件6、熟悉精装修施工工艺、流程及规范要求7、具备深化方案、细化图纸能力8、具有丰富施工现场经验,协调能力强9、具有团队意识、人品端正、责任心强、服从安排
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