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岗位职责： 1.负责建筑/钢结构/机电等专业图纸的深化设计与优化，确保符合施工规范及项目要求 2. 运用BIM软件（如Revit、Tekla、Navisworks等）进行三维建模、碰撞检查及出图工作 3. 与设计院、施工方及项目管理团队协同沟通，及时解决模型与现场技术问题 4.编制深化图纸、加工详图及技术交底资料，保障构件加工与现场安装精度 5.参与项目全过程技术支持，配合完成竣工模型交付及数据归档 任职要求： 1. 熟练掌握至少一种主流BIM建模软件，具备实际项目深化或建模经验 2. 理解相关专业施工图识图能力，熟悉国家及行业制图标准与验收规范 3. 具备良好的空间思维、细节把控能力及跨专业协调意识 4.工作认真负责，能适应阶段性高强度任务与多项目并行节奏 5. 土木工程、建筑环境与能源应用、机械制造等相关专业背景优先

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园区招聘设备技术员，管理人性化，干活轻松，缴纳园区社保，提供免费工作餐和劳保用品，可长期工作，也可转正。 岗位一：设备熟练工。要求18-35周岁，大专及以上学历，需有1年以上半导体设备DB/WB/WS/测试设备维护工作经验。试用期薪资为30元/小时，约330元/天；试用期后薪资为35元/小时，约385元/天，月综合薪资约8500元。 岗位二：应届生。要求18-25周岁，机电类专业应届生，苏州户籍优先。前三个月薪资为25元/小时，3-6个月为30元/小时，1年后为35元/天。 上班时间为点对点两班倒，半个月一转班。应聘流程为先发送简历，进行电话面试，合适者再约线下面试。

园区设备技术员岗位（艾艾部门）招聘，管理人性化，工作轻松，缴纳园区社保，提供免费工作餐和劳保用品，可长期工作，也可转正。 岗位一：设备熟练工。要求年龄18-35周岁，大专及以上学历，需具备1年以上半导体设备DB/WB/WS/测试设备维护工作经验。试用期薪资为30元/小时，约330元/天；试用期后薪资为35元/小时，约385元/天，月综合薪资约8500元。 岗位二：应届生。要求年龄18-25周岁，机电类专业应届毕业生，苏州户籍优先。薪资为前三个月25元/小时，3-6个月30元/小时，1年后35元/天。 上班时间为点对点两班倒，半个月转班一次。应聘流程为先发送简历，进行电话面试，合适者再约线下面试。

招聘技术员（辅助电工），小时工工价240元/天。要求会接电线，能看懂图纸，有一定的电工基础，能独立操作配盘。年龄18-40岁，持有一个月内体检单者无需再次体检（苏州任意医院开具的均可）。

招聘会煤矿设备安装工程的专业技术人员，有意者可联系。

招聘：设备技术员薪资：4000-8000元岗位职责:

装修木工，园林古建木工

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岗位职责： 1.负责建筑/钢结构/机电等专业施工图深化设计，确保图纸符合规范及现场可实施性 2.运用BIM软件（如Revit、Tekla、Navisworks等）进行三维建模、碰撞检查与模型优化 3. 配合设计院、施工单位完成技术交底、图纸答疑及现场技术支持 4.整理归档深化成果，输出加工图、安装图及工程量清单等交付文件 5. 参与项目全过程技术协调，保障模型精度与施工进度匹配 任职要求： 1. 熟练掌握至少一种主流BIM建模软件，具备实际项目深化应用经验 2.理解相关专业施工工艺及国家/行业制图规范，能独立完成图纸审核与优化 3.具备良好的空间思维与识图能力，熟悉CAD及常用办公软件 4.工作细致负责，具备较强沟通协作意识与抗压能力 5.土木工程、建筑学、机械制造或相关专业背景优先