招聘专职人民调解员1名，岗位性质为聘用制人员。应聘者需满足以下条件：拥护中国的领导，拥护社会主义制度，维护祖国统一和民族团结，坚决反对分裂。遵纪守法，遵守社会公德，未因故意犯罪受过刑事处罚，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有完全民事行为能力，年龄在18周岁至35周岁之间。热爱公益事业，公道正派，廉洁自律，热心调解工作，善于做群众工作。具有一定的文化水平、法律知识、政策水平，掌握藏汉双语，具备专业技能和调解能力。具有大专以上学历，有一定文字表达、专业水平和组织协调能力。仁布县户籍未就业大学生优先录取。具有本科学历、两年以上的调解工作经历、法律职业资格、法律专业背景及社会心理学专业者优先录用。薪资福利为应发工资4950元/月/人，其中包含单位承担的按照西藏自治区社会平均工资标准为专职人民调解员购买的。案件补贴按照《西藏自治区财政厅西藏自治区司法厅关于印发<西藏自治区人民调解员经费管理办法>的通知》（藏财政法｛2019｝3号）和《西藏自治区人民调解经费管理实施细则》（藏司发[2020]12号）落实，实行一案一补。补聘的专职人民调解员正式入职后享有婚丧假、产假、带薪休假待遇，并执行国家法定节假日规定。报名时间为2026年6月3日至6月9日，工作日上午10:00至13:00，下午15:30至18:30。报名方式为现场报名，不接受电话及线上报名，免收。被聘用人员试用期为一个月。试用期满后，本人需提供个人书面总结，经考核合格且通过仁布县司法局党组集体讨论同意后，办理正式聘用手续，并签订为期一年的劳动合同。工作地址为仁布县司法公共法律服务中心（综合办公室）。

招聘专职人民调解员1名，岗位性质为聘用制人员。岗位要求：1.拥护中国的领导，拥护社会主义制度，维护祖国统一和民族团结，坚决反对分裂。2.遵纪守法，遵守社会公德，未因故意犯罪受过刑事处罚，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有完全民事行为能力。年龄18周岁至35周岁。3.热爱公益事业，公道正派，廉洁自律，热心调解工作，善于做群众工作。具有一定的文化水平、法律知识、政策水平，掌握藏汉双语、专业技能和调解能力。4.具有大专以上学历，有一定文字表达、专业水平和组织协调能力。5.优先录取仁布县户籍未就业大学生。具有本科学历、两年以上的调解工作经历、法律职业资格、法律专业背景人员及社会心理学专业者优先录用。凡有以下情形不得报名：（一）正在社区服刑或曾受过刑事处罚，涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未结案的。（二）开除公职或被行政事业单位辞退未满5年的。（三）在公务员考试、司法考试等各类考试中存在舞弊行为的。（四）现任国家机关公职人员和在职企事业单位人员。违反法律法规的其他情形。（五）其他原因不宜从事人民调解工作的。薪资福利：应发工资为4950元/月/人，含单位承担的按照西藏自治区社会平均工资标准为专职人民调解员购买的。案件补贴落实“一案一补”。正式入职享有婚丧假、产假、带薪休假待遇并执行国家法定节假日规定。报名时间为2026年6月3日至6月9日，工作日上午10:00至13:00，下午15:30至18:30。报名方式为现场报名，不接受电话及线上报名，免收。被聘用人员试用期为一个月，劳动合同一年签一次。工作地址为仁布县司法公共法律服务中心（综合办公室）。

招聘专职人民调解员1名，岗位性质为聘用制人员。应聘者需拥护中国的领导，拥护社会主义制度，维护祖国统一和民族团结，反对分裂。遵纪守法，遵守社会公德，未因故意犯罪受过刑事处罚，具备正常履职的身心条件及完全民事行为能力，年龄在18周岁至35周岁之间。热爱公益事业，公道正派，廉洁自律，热心调解工作，善于做群众工作，具有一定的文化水平、法律知识、政策水平，掌握藏汉双语，具备专业技能和调解能力。具有大专以上学历，有一定文字表达、专业水平和组织协调能力。具有本科学历、两年以上调解工作经历、法律职业资格、法律专业背景或社会心理学专业者优先录用，仁布县户籍未就业大学生优先录取。薪资福利方面，应发工资为4950元每月每人，其中包含单位按照西藏自治区社会平均工资标准为专职人民调解员购买的。案件补贴将依据《西藏自治区财政厅西藏自治区司法厅关于印发<西藏自治区人民调解员经费管理办法>的通知》（藏财政法｛2019｝3号）和《西藏自治区人民调解经费管理实施细则》（藏司发[2020]12号）落实一案一补政策，鼓励专职人民调解员通过积极参与纠纷调解获取相应补贴。补聘的专职人民调解员正式入职后享有婚丧假、产假、带薪休假待遇，并执行国家法定节假日规定。报名时间为2026年6月3日至6月9日，工作日上午10:00至13:00，下午15:30至18:30。报名方式为现场报名，地点在仁布县司法公共法律服务中心（综合办公室），不接受电话及线上报名，免收。被聘用人员试用期为一个月，试用期满后，本人需提供个人书面总结，经考核合格且通过仁布县司法局党组集体讨论同意后，办理正式聘用手续，并签订为期一年的劳动合同。

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岗位职责: 1. 负责产品的测试规划，具备与客户沟通的能力，英语流利者优先（DRI） 2. 确保测试产品的软件质量；掌握产品设计逻辑及实现流程； 3. 制定测试计划（DRI）、设计测试策略（DRI）、编写测试用例、实施软件测试、分析测试结果、撰写测试报告； 4. 针对产品提出优化建议，并评估改进措施的可行性；对测试成果进行归纳与数据统计； 5. 主动识别测试过程中的产品问题（Bug issue），具备敏锐的问题发现能力，推动软件质量提升； 6. 使用英文准确提交问题报告（包括问题汇总、描述及出现频次统计）。 7. 可适应夜间工作安排 任职要求: 1、本科及以上学历，具备5年以上消费类电子产品行业经验； 2、能够适应一定强度的工作节奏； 3、英文能力突出者优先考虑。

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