【岗位名称】养老规划师 ​因业务需求，公司现招聘。 收入：30000～50000每月。 职位底薪：11000～40000之间（底薪分不同的档位，根据业绩提成拿底薪） 底薪+提成+季度奖+年终奖+旅游奖+荣誉方案等 综合年薪：30W～50W ️工作时间：早九晚六（周六日双休） 地址：北京西直门凯德T1 【任职资格】 1、本科以上，25～45周岁，特别优秀可以放宽。 2、三年以上销售经验，有养老、保险或地产行业从业经验者优先。 3、学习能力强，有一定的抗压能力。

一、工作时间： 周一到周五8:30-17:30周末双休 二、岗位职责： 满足25周岁-45周岁，中专及以上学历 1.客户家庭保单整理; 2.客户生日祝福、节日温馨祝福; 3.客户缴费提醒; 4.客户保单领钱提醒; 5.VIP客户生日礼物节日礼品领取; 6.保险理赔资料的收取办理; 7.公司最新资讯福利权益告知;邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保。 三、薪资福利： 1.底薪5k+提成+绩效,综合月收入不低于1万，年薪不低于15万。 2.节假日福利+旅游 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.优秀者随时可以自动升职为部门主管，部门经理，部门总监。

（如有意向请直接私信我！！！我们时间自由，宝妈宝爸也适合，周末还双休，不加班，利用好上班时间就好呢） 1.负责西湖益联保客户联系、递送保单 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作 3.社区驻点， 一、薪资待遇 1、薪资结构：有责底薪+提成+绩效奖金+职级津贴+管理津贴等 2、公司提供：周末双休+法定节假日+弹性工作制 3、公司额外激励方案 4、公司旅游奖励 5、 二、发展空间 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：（希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划） 薪资参考： 业务主任：平均年薪15万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（季度考核晋升） *业务主任（业务经理、高级业务经理、业务总监） *组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） *部经理（部经理、高级部经理、资深部经理） *区域总监（区域总监、高级区域总监） 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核； 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。 三、岗位职责： 1、中、高净值客户的需求深度分析，对营销思想进行定位; 2、负责市场细分。老客户的维护、目标客户的开发；按客户不同类型，建立系统的科学经营方式；区分业务经营流程及政策； 3、负责建设和发展自己的队伍，组织开展员工队伍培训，人才梯队的建设，满足公司业务拓展。 四、任职要求 1、大专（含）或以上学历；特别优秀者可以适当放宽招 聘条件。 2、年龄25-50周岁。 3、1年以上工作经验（金融行业、律师、设计师、医生、媒体行业等优先）。 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷；具备良好的应变能力和抗压能力； 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗、勤奋乐观；良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。 五、工作时间 1、上班：周一至周五8：30-17：00（午休2小时） 2、休假：周末双休+国家法定节假日 我们的团队成立于2018.1.1。团队共计150人，其中研究生10人，海归5人，本科生105人，百分之八十以上都是8090后。我们立志于打造一支高素质高学历的年轻团队！！! 【岗位优势】： 1.国企背景，财力雄厚，公司提供杭州市内近600万西湖益联保客户资源，解决没有客户的难题。 2.公司提供全面的专业培训：保险财经银行证券医疗法商... 3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，央企，国家的财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一，也是杭州市业绩排名 第一的公司。我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入！ 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 立即沟通 团建聚餐

世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人 岗位介绍： 1.健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业路径，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2.HWP团队于2018年底正式组建，是集团重点战略投入的高端营销队伍，致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的专业化团队。 任职要求： 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上，学信网可查；条件优异者可适当放宽 3、工作经验不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑 4、具备强烈的责任意识、良好的团队协作精神、出色的沟通协调能力，吃苦耐劳，工作积极主动，富有热情 薪酬待遇： 1、月薪范围：40000-80000元 2、底薪标准：10000、16000、40000元/月（按职级设定） 3、薪资结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖＋管理津贴＋专项奖励 4、全面的福利保障体系，涵盖意外险、住院医疗险、重疾险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障 5、公司定期提供现金激励、国内外旅游奖励、晋升奖励、实物礼品等多种形式的激励方案 6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长与融入 晋升机制： 倡导内部晋升发展，表现优秀者最快半年可晋升至管理岗位，享受相应管理津贴与团队支持 工作时间： 上午9点至下午6点，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化 2、落实总公司高客经营战略，结合总部指导及客户回访反馈，高效推进各项业务执行 3、负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户需求，推动深度开发 4、策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性，实现客户关系维护与二次拓展 泰康高端养老社区简介： 1、已在全国29个城市布局33家社区，实现“候鸟式”旅居养老服务网络 2、社区设四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区 3、丰富社区文化生态：设立居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等特色项目 4、构建“五位一体”服务体系：集温馨家园、开放学堂、雅致会所、高端医养中心、精神归属地于一体

养老护理员是养老服务的主要提供者，负责为老年人提供生活照料、护理服务等。

杭州三甲医院招护工，工资6000~15000。男女不限:60岁以下均可，想来上班儿的，抓紧时间联系我。

年龄：28-57周岁 负责老年人的生活照料及基础护理工作 保持老人居所卫生，管理被服、家具及相关物品 对待老人细心耐心，尊重关爱长辈

工作内容 负责公司老客户进行信息登录资料变更理赔办理活动通知二次开发等工作简单主要是能长期稳定 上班时间8:30~14:00，周末双休午休两个小时 年龄25—45周岁，大专以上学历

招聘：保险顾问 任职要求：年龄40岁以下，有主动服务意识，服从管理，性格开朗热情，有服装经验优先；、体重120斤以下，身高175cm以上、体重145斤以下 薪资待遇：底薪加提成加五险一金，综合月薪5000-15000元，每天工作7小时，带薪月休四天，法定假日双薪

日喀则机场食堂招聘小吃师傅一名工资8000—9000，联系人刘总，电话：

日喀则市区需要顶班小挖机司机

日喀则市区里需要一个做小吃的厨师 ，有意者请联系：

招聘一名顶班厨师15，16，日开始十天左右，工资300到400，江孜县，联系号码

有没有挖机顶班司机。

健康险理赔经验!岗位职责 运用医学专业知识结合保险条款计算出应理赔给客户的金额数据1.熟悉行业理赔业务流程、规则; 2.授权范围内理赔作业审核，判断理赔的合理性和医学必要性;3.协调解决理赔服务问题，提出理赔流程及系统优化建议，推动公司理赔服务提升;4.完成领导交办的其他事宜。 任职条件: 1.全日制大专及以上学历，;医学专业(临床、护理、药学、检验、影像等)、法学、保险学专业及有相关理赔工作经历者优先; 2、拥有录入、审核全流程作业经验的优先考虑。2.熟练操作电脑，掌握MicrosoftOffice软件操作,尤其是Excel;3.具备较强责任心、良好的执行力、沟通表达能力和团队协作能力，

百瑞盛世****招聘事故处理专员男女不限年龄不限 【招聘：事故处理专员】 职位职责： 负责交通事故及工伤事故的后续跟进与处理，主要工作为每日拜访合作医院，主动开发潜在客户、收集事故信息并提供专业咨询。工作时间灵活，可根据个人安排自主协调外勤事务。 任职要求： ・全职或兼职均可，性别不限； ・具备良好的沟通能力与市场开拓意识； ・能独立安排外勤工作，有较强的自主协调能力。 薪酬待遇： ・全职：底薪2200+利润10%提成（通过试用期后实行任务考核）； ・兼职：无底薪，享受利润30%提成； ・单笔业务平均利润约2000元以上，收入潜力大，工作轻松； ・入职首月为试用期，无考核要求，转正后根据任务完成情况进行评估。 我们期待有责任心、积极进取的您加入团队，共同开拓市场，实现职业价值！

招聘: 长白班人员6人，一天工作6到8小时，不耽误接送孩子，，周六下午周日节假日休息，，月入5000到两万，择优录取，额满即止。 联系电话： 工作地点：高密开发区

1、负责老保单售后回访、续期管理、理赔办理等 2、负责老客户礼品赠送、活动邀约、关系维护 3、较强的应变能力、口头表达与沟通能力 4、提供客户电话，进行有效跟踪，做好售后对接工作 5、早九晚五（双休+国家节假日）

工作内容： 负责进行信息登记录入、资料变更、理赔办理、活动通知（工作简单，主要是要能长期稳定!)上班时间：8：30-17：30，周未双休，午休两个小时 薪资待遇：实习期5-8k 福利待遇：定期团建公司有不定时下午茶，节7 假日带薪休假 任职要求：23-45周岁，大专及以上有工作经验优 先，（无经验也可） 工作时间：8:30-17:30午休两小时双休不加班 法定节假日正常休

岗位职责: 1.负责日常核保工作的执行与管理，确保各项操作符合公司规范及行业监管要求。 2.参与核保流程的梳理与优化，持续提升作业效率与准确性。 3.定期检视并维护核保规则库，确保规则更新及时、内容合规且具备可操作性。 4.策划并开展核保相关培训工作，增强团队专业素养与业务能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，医学或相关专业优先； 2.具备1-3年健康险核保工作经验（涵盖特药、住院、护理等类型），熟悉各类健康告知评估逻辑； 3.具备良好的沟通协调能力，能与内外部协作方高效对接； 4.熟悉核保相关法律法规，能够准确理解并应用于实际核保决策中； 5.具备较强的分析判断与问题处理能力，可独立应对核保过程中的复杂情况； 6.具有优秀的组织推动能力，能有效保障核保流程顺畅运行。

工作内容 1、负责汽车保险续保相关业务，保障客户保险需求按时落实 2、通过专业沟通，与客户建立并保持长期稳定的合作关系 3、掌握保险产品特点，为客户提供建设性的保险咨询与方案建议 任职要求： 1、具有保险营销及客户服务相关工作经验 2、了解续保操作流程，有车险从业经历者优先考虑 3、具备出色的沟通协调能力，能妥善应对客户各类问题 4、具备扎实的营销能力，可精准识别客户需求，提供定制化服务

养老护理、母婴，育儿，住家保姆，烧饭保洁

报价，出单，续保跟进

需要有脑膜瘤术后护理经验，照顾瘫痪老人经验，包括负责合理营养餐。需住家，年龄要求30到45岁。户籍不限，待遇面议。

爱岗敬业，尽职尽责，具有亲和力，具有热心，爱心，和责任心，不怕脏，不怕冷，可免费培训，无经验可学

一、招募岗位： 保单服务专员 二、招募要求：高中及以上学历，年龄在25-50岁（特别优秀者可适当放宽），身体健康，诚实守信、遵纪守法、有较好的工作责任心。 三、工作时间： 周一到周六上午8:30-10:30，参加早会，接受专业服务培训； 其他时间可按保单服务为主的工作内容、由自己灵活安排。 注：面试通过后，必须要参加3天半的上岗培训。 四、岗位职责： 1、宣传公司企业文化，宣传保险知识； 2、对分配的服务单客户和自销件客户进行专业服务； 3、按时参加公司早会、培训等活动； 4、每天做好定量的客户回访工作并做好相关工作登记； 5、严格遵守诚信合规展业原则，严禁参与一切违纪犯法活动。 五、待遇： 1、享受3000+特别补贴长达12个月； 2、同时享受专属的15个月的培训津贴、转正后可享受月度服务津贴、年度展业奖、复效奖励、佣金等； 3、享受个人福利保障制度（公司内部系统的疾病、意外、伤残、医疗、养老金保障）； 4、公司免费提供专业培训、不定期组织员工团建、生日会等。

岗位职责： 1.协助领导对接客户、服务客户，包含文件、合同整理等基础工作 2.电话沟通邀约客户，协助派发礼品权益； 任职要求： 1.沟通表达流畅 2.为人真诚有责任心,愿意学习相关专业知识 3.有无经验均可，公司提供从基础到进阶的系统培训，助力快速上手 工作时间：早9:00——6:00，双休，法定节假日正常休息

养老院护工，护理院护工，医院护工，照顾老人，病人生活起居，日常料理

【岗位职责】 1.作为项目成员全流程参与项目，逐步成长进阶为项目经理； 2.负责辅助团队招聘、辅导及训练，并支持机构建设专项训练和招聘功能组； 3.负责分公司业务支持、组织发展、高客支持等各项工作； 4.负责协助团队业务追踪、督导，辅助团队完成分公司下达的各项任务指标。 【我们需要你】 1.拥有本科及以上学历； 2.认同泰康的战略、业务模式及公司企业文化； 3.具备良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力及团队协作能力； 4.具备保险业一年及以上组训经验者优先。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

工作内容:处理交通事故理赔事宜，案件的沟通，资料的收集，合同签订。简单易学，有培训老师一对一带培。 要求：具备良好的沟通能力和客户服务意识，亲和力强，有责任感，有长性，三天打鱼两天晒网者勿扰，可以接受无经验者。工作时间8:30~5:30.工作时间灵活,可自由支配。 年龄:28~45岁薪资待遇3000-10000+,带薪培训。一周休息两天。