急聘环保报告编制员，环保商务业务员工作地点：拉萨市柳梧新区要求：熟手优先：有环保报告编制工作经验，业务员仅需有长期销售经验薪资面议，待遇优厚联系电话：有意的欢迎来电咨询～

职责： 1、负责公司销售产品的全面销售，地推，膜拜： 2、维护公司新老客户： 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力： 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 7000+（过年带薪休假20天） 五险 按销售额进行提成

招聘业务员，形象端庄，要求懂藏语，汉语，工作地址，拉萨市区

要求仪态端庄，会讲藏语和汉语，年龄不限，可兼职

负责公司产品的市场销售与推广工作

负责日喀则市区及下属县城的东鹏饮料市场销售与品牌形象维护。

岗位职责： 1.负责服装门店日常销售工作，主动接待顾客并提供专业穿搭建议 2.熟悉当季商品卖点与库存情况，精准匹配客户需求促成成交 3.维护店铺陈列整洁美观，定期参与货品整理、补货及盘点工作 4.记录客户偏好与反馈信息，协助店长优化销售策略与服务流程 5.配合团队完成销售目标，积极参与促销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 对时尚敏感，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售或导购经验者优先，无经验可带薪培训 3.学历不限，热爱销售工作，形象气质佳，亲和力强 4.具备基础数据记录能力，能适应轮班制工作安排 5.有责任心、抗压能力强，愿意在零售行业长期发展

日喀则拉孜县某单位食堂招1名川菜厨师，工资9500，月休4天有意者请联系转发

招聘涂料工若干名。工作地点位于日喀则。

日喀则市聂拉木县招腻子/大白/墙漆

日喀则市定结县招腻子/大白/墙漆

日喀则市区招聘小挖司机，要求技术好。有意者且有空闲时间的人员可报名。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3.达成个人月度/季度销售目标，定期提交销售数据与工作总结 4. 配合团队完成市场推广活动，参与话术优化与销售策略迭代 5.维护客户关系，提升转化率与复购率，推动长期合作 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售或电销相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 上班时间 上午9：00～12：00，下午1：30～6：00，周日单休

注意：公司直招，不是代招，不是中介，我们是涂料厂家，生产和销售一体化。 岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，介绍公司产品及服务，挖掘客户需求； 2、负责线上和线下接单，确保客户订单的准确性和及时性； 3、进行电话催款；（有提成） 4、公司提供手机、电话卡、电脑 5、根据公司资源跟进潜在客户，维护客户关系并推动销售进程。 任职要求： 1、中专以上学历，优秀人员或有经验者可放宽条件； 2、有良好沟通能力和抗压能力，工作积极主动； 3、有销售类工作经验或电话沟通经验，开单经验者优先； 薪资：2600（纯底薪，无绩效无考核）+提成（3-10%），月休4天，调休制， 工作时间： 8：00-18:00点，月休4天，自由调休。 福利公司广西7月14节也放假，不定时公司聚餐，法定正常放假，春节假20多天。

财务电话销售有较强的语言表达能力及沟通能力；服从管理，有一定的团队协作能力；有销售经验者优先，董财务销售者优先薪资福利:工资面议招工人数:不限名：08:30-12:00，下午：2:00-17:30；周末双休法定节假日全休工作地址:下西坝物流园区工贸家世界2号楼14-1

岗位职责： 1. 公司提供客户精准资源，通过电话、微信开发，邀约客户上门； 2.负责老客户的日常跟进维护，建立良好的客情关系； 3.协助配合面谈经理为客户提供专业优质的方案及售后服务，促进成交； 任职要求： 1.20-50周岁，最好有电话销售、保险、房地产等销售经验 2、也可招小白（公司有培训，学习行业知识） 3、良好的沟通执行能力 薪资待遇： 底薪+提成45-50%+上门奖励+开单奖励 1000-5000+部门奖金＋分红＋带薪年假 新人综合薪资1w5-3w 优秀销冠普遍综合薪资15w以上 上班时间： 9:00-18:00，周末大小周，法定节假日正常休

岗位职责： 1. 负责新交付小区现场驻点，主动接触并筛选有装修意向的业主 2. 通过电话精准邀约潜在客户，介绍公司整装服务及优势工艺 3. 持续跟进意向客户，解答关于装修材料、施工流程、报价方案等疑问 4. 定期回访老客户，挖掘二次装修、推荐转介等增值机会 5. 规范记录客户信息与沟通进展，确保销售过程可追溯、可复盘 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 有家装、建材、快消品等行业销售经验者优先 3. 主动性强，能适应外勤驻点与电话结合的工作模式 4. 具备基础客户服务意识，能耐心倾听并有效响应客户需求 5. 诚实守信，具备团队协作精神和较强目标感

（一）职位详情： 1.团队建设及管理：商务谈判能力、市场分析判断能力 2.营销能力：业务流程管理及优化 销售管理经验 3.制定销售计划及策略 （二）岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，带领团队完成年度销售目标； 2.分析市场动态，调整销售策略，提升团队业绩； 3.建立和维护重要客户关系，拓展新的销售渠道； 4.监督销售流程，确保销售团队高效运作并提供支持。 （三）任职要求： 1.具有丰富的销售管理经验，能够领导团队达成业绩目标； 2.出色的市场洞察力和商务谈判技巧，能够准确把握市场机遇； 3.优秀的团队领导力，能够激励团队成员并提升团队凝聚力； 4.良好的客户关系管理能力，有成功的渠道开发和客户维护案例。

底薪加提成管吃住

寻找合作伙伴，兼职业务员

岗位职责: 负责藏汉互译，负责产品介绍及销售。 任职要求: 精通西藏三大语系和普通话，有优秀的语言组织能力和表达能力，最好西藏各地区的藏语都能正常沟通，有过演讲和销售经验者优先。能一对多演讲推销能力 岗位福利: 底薪加提成制，工资待遇丰厚

能说的话。很诚心介绍产品的

西藏日喀则市招聘手机导购： 1：缴纳西藏地区五险一金 2：底薪+提成+绩效奖励+团队活动+话费补贴+晋升通道 3：法定节假日享受三倍薪资+节日关怀福利 4：免费提供专业销售技能培训 5：提供工作日午餐 6：每周安排一天休息 7：需参加面试，性别不限，普通话表达清晰，遵守公司管理规定 8：联系人：何先生*********** 具备销售经验者优先录用，最低学历要求为高中 非诚勿扰！

一.客户开发与拓展 1.客户开发和拓展以政企单位，企业，公司，旅行社，会务公司，中介，婚庆 工会开发拜访。 2.外出上门拜访，挖掘差旅会议年会团建宴席需求 3.挖掘协议客，发展长期稳定签约单位 二.客户关系维护 1.建立完善客户档案，记录客户预算入住习惯，会务需求对接人信息消费记录 2.定期回访客户（电话，微信 上门）节日问候 3.客户入驻参会，全程跟进对接，保障接待体验，提升客户满意度与续单意愿 4.协调餐厅前厅客房工程，解决客户接待问题，做好跨部门沟通 四，会务宴会团队全流程对接 一，对接客户会议，年会宴会，团建需求，出具报价单方案，合同。二，跟进会场布置用餐标准，客房预留设备需求，彩排流程，统筹接待细节。三，现场盯会处理突发问题，会后催收尾款做好售后回访 五.报价签协议与回款催收 六，市场与竞品调研

岗位职责： 1.负责店铺场内货物的分拣、配货及准时配送至指定摊位或客户 2.协助商户完成日常货品整理、陈列与仓储管理 3.核对订单信息，确保配送数量、品类准确无误 4.维护配送车辆及工具，保持作业区域整洁有序 5. 及时反馈配送过程中的异常情况并配合处理 任职要求： 1. 工作认真负责，具备较强执行力和责任心 2. 身体健康，能适应早晚班及体力劳动强度 3.有配送、物流或菜市场相关工作经验者优先 4. 学历不限，能识字算数、沟通顺畅即可 5.遵守工作纪律，服从安排，注重团队协作！ 薪资待遇: 底薪3500元 全勤奖500元 美团送货每单3元 业务提成2-4％（根据能力） 招聘在就招人。有意者直接联系或进店咨询，信息回复不及时！

招聘拖拉机销售一名，底薪3000管吃住，有提成。

西藏拉萨暖通销售

拉萨一路向西机车店 现在招聘 1-2 摩托车销售 要性格开朗 吃苦耐劳 有责任心 有较强的沟通能力 底薪2000+提成 有意向者联系我们 联系电话：

职位详情 企业（To B） 岗位职责 1. 通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。源头工厂，价格优势明显，货物客单价高，提成易得，较容易促单。 2. 维护老客户，挖掘客户潜力 3. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 职位要求 1. 22–40岁；口齿清晰，普通话流利，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 2. 对销售工作有较高的热情，有相关电话销售工人经验者优先。 3. 性格开朗，具备良好的应变能力和承压能力 4. 为人踏实稳重，有服务意识，有良好的团队合作精神 薪资待遇 1. 工资结构：无责底薪3500+高提成奖金，稳定在8000–13000左右，能力优秀者1–5万月薪上不封顶，货物全是高复购率货物，一次成交，较大可能会成为固定客户，只要在公司任职，可持续获得高提成。 2. 工作时间：9:30–18:30 中午休息一个半小时 3. 周末单休，法休、年终奖 地址：拉萨市堆龙德庆区，乃琼镇小学附近 年终奖 | 带薪年假 | 员工旅游 | 通讯补贴 |

岗位职责: 1. 进行市场调查，掌握竞争动态，拟定相应的销售方案。 2. 开拓并维护客户资源，推动业务持续增长。 3. 落实销售指标，达成既定业绩任务。 4. 汇总客户及市场信息，适时优化销售策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与协作意识。 2. 能够独立应对工作挑战，具有较强的市场洞察与决策能力。 3. 热爱销售工作，适应一定强度的工作压力。