拉萨招聘独牙台球厅 招聘 前台两名上一休一 工作轻松加全勤4200（长期） 联系电话：

招聘有经验的前台人员一名。薪资为月薪3500至4000元，提供食宿。工作地址为北京中路24号。

岗位职责： 1. 协同市场团队为客户提供技术支持与咨询，引导项目需求并推动技术层面的共识达成 2. 根据实际业务需要，撰写售前阶段的技术方案、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案等文件 3. 与客户就技术方案进行交流对接，负责方案PPT制作、汇报讲解及系统功能演示 4. 开展区域内的市场拓展工作，维护客户关系，落实上级下达的业绩指标 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够准确把握市场动态和客户核心需求 3. 可独立开展项目需求调研，并完成相关技术文档编制 4. 工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力 5. 有政府、工商、税务等行业经验者优先考虑 6. 表现优异的应届毕业生亦可接受

岗位职责： 1.售前与方案支持：负责公司车联网业务的售前技术支持，有技术专业度，能与客户进行技术交流，编写解决方案及招投标文件。 2.协调内外部资源，高效解决客户在产品使用中遇到的各类技术问题和故障。 3.知识管理与培训：整理和编写产品技术资料、培训课件，并为客户或内部团队提供技术培训和宣讲。 任职要求： 1、计算机、通信工程、电子信息、自动化等相关专业，大专及以上学历；持有驾照。 2、具备3年以上技术支持、售前相关工作经验，有客户服务意识，思维敏捷、表达清晰，有车联网或相关行业背景者优先。 3、具备优秀的客户服务意识和良好的问题分析、解决能力。 4、学习能力强，工作积极主动，有责任心和团队合作精神。 可提供住宿，双休，工作时间： 5月-9月 9:00—12:30、15:00—18:30 10月-4月 9:30—13:00、15:00—18:30

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业专业形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，应变能力强 3.工作细致耐心，责任心强，具备团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

台球厅招聘助教服务员前台

1. 客户接待：热情迎接到店客户，引导登记、休息，解答维修/保养/保险等咨询，协助办理车辆交接。 2. 电话与预约：接听来电，记录需求、安排维修/保养预约，提前提醒客户到店。 3. 单据与结算：协助核对维修工单、办理缴费结算、开具票据，确保账目清晰。 4. 信息管理：录入客户/车辆信息、维护档案，跟进维修进度并及时反馈客户。 5. 沟通协调：对接车间技师，同步需求与进度；处理客户投诉与建议，提升满意度。 6. 环境与行政：保持前台整洁，协助完成物料盘点、文件整理等行政事务。 二、任职要求 1. 年龄20-38岁，形象端正、亲和力强，普通话标准。 2. 高中/中专及以上学历，有汽修/4S店前台、客服、收银经验优先。 3. 熟练使用Word/Excel，会操作汽修管理系统、收银设备者优先。 4. 沟通表达流畅，服务意识强，耐心细致、责任心重，能快速学习汽车基础常识。 5. 有驾照、熟悉汽车保养/维修流程者优先；无经验可培训。 6. 能适应门店排班，团队协作好，抗压能力强。 三、薪资福利 - 薪资：底薪+绩效+提成（综合5000-8000元/月） - 福利：节日福利、员工保养优惠、带薪培训 四、工作地点 西藏拉萨市堆龙德庆区 车途乐汽修厂

【该岗位前期需赴拉萨出差半年以内，欢迎能接受者投递】 岗位要求： 具备学信网可查本科计算机相关专业学历；（硬性条件） 技术要求： 1、熟练掌握Vue及Oracle数据库，具有2年以上开发或项目实践经验； 2、具备较强的沟通协调能力、学习能力及环境适应能力。 加分项： 1、了解Java语言； 2、有数据提取与加工经验者优先； 3、具备业务经营类报表模型设计经验者优先； 4、能够按规范将前端数据传输至后端者优先； 5、熟悉前端查询预处理系统开发与设计者优先； 6、具备前端采集数据按规则推送至后端处理能力者优先； 7、熟悉后端返回数据的前端展示逻辑者优先。 出差地点：西藏·拉萨·城关区·金珠西路44号 出差结束工作地点：四川·成都·高新区·天府三街福年广场T1-2802号

【华玉堂招聘｜前台收银员】 工作地点：拉萨柳梧 薪资：综合月薪8000以上，薪资稳定，按月准时发放 福利：包吃住，食宿配套完善，减轻生活开销 岗位职责：前台收银结算、登记对账、协助接待引导，协助日常前台事务 任职要求：做事细心严谨，有服务意识，会基础电脑操作，服从排班安排，有收银经验优先，零基础可岗前培训 ️联系：（电话/微信） 找稳定工作、想踏实赚钱的朋友欢迎咨询，身边合适人选麻烦帮忙转发~

藏汉双语 ，有前台工作经验 ，熟练电脑操作，基础数据表格统计，性格开朗活泼

日喀则市桑珠孜区招木模

日喀则市桑珠孜区招电焊做阳光房，临时工，日喀则市区里的人打电话，族，

养老院招聘护工，男女均可，要求身体健康，年龄最大60周岁。薪资3000-5000元，一人照料4位老人，岗位不同薪资有所差异。有意者可报名。 西藏米林水电站招聘保洁和辅助小工，要求男性，年龄55岁以内。每天工作9小时，长白班，吃住全免。首月薪资220元/天，次月240元/天；夜班另加20元/天，加班费20元/小时。每月25号发薪，满7天可预支工资（干满1个月，分3个月发放）。要求身体健康，能适应高原，服从管理。 西藏日喀则工地招聘，海拔4300-4500米。水电工薪资12000元/月，需持证上岗；普工小工薪资9000元/月；焊工薪资12000元/月，需持证上岗。包吃包住，拉萨集合，免费体检，培训有补贴80元/天。项目整体名额紧张，部分岗位名额接近饱和，招满即止，有意者请尽快报名。

日喀则市招建筑木工

日喀则市吉隆县招水暖安装/维修

招聘台球厅前台，性格开朗，工作认真负责，年龄25_40岁左右，八小时班，有夜班，加班按时间付费，长期优先，有经验的优先

台球厅前台，主要工作，电脑收费，打扫卫生，

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.管理前台办公用品及基础物资，保障日常运营有序进行 4.协助处理邮件收发、文件整理及简单行政事务 5.配合完成会议安排、访客预约及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

，摆球，服务

包住餐补六百 12：00-1：00 月休三天 底薪4500起还带拓客提成详细面谈 岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导工作，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品、快递收发及基础行政事务支持 4. 协助会议安排、环境布置及简单文书整理 5. 完成上级交办的其他行政协调类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识 3. 熟练使用办公软件，具备基本电脑操作能力 4. 有前台或行政相关经验者优先

招聘办公文员1名。要求年龄35周岁以下，男女不限，中专及以上学历，身心健康，具备良好心理素质，能够胜任日常办公工作。政治立场坚定，自觉贯彻落实党的路线方针政策与国家法律法规，拥有良好政治素养。认同公司发展理念，严守工作纪律，具备较强保密意识，自觉维护公司集体利益。工作责任心、事业心强，执行力突出，具备开拓创新思维，可承受相应工作压力，拥有优秀沟通协调、综合事务处理能力。遵纪守法、品行端正，诚实守信、勤勉务实，善于团队协作，恪守职业操守。薪资福利：试用期3个月，试用期月薪4000元。试用考核合格后，依法签订劳动合同，正式岗位月薪4000—5000元。

记账，维修工单，保险业务，财务报表，办公室等业务

办公楼前台接待，让客户做好会见登记，会务接待前做好茶水准备等，工作比较轻松，

足浴前台，接待客户结账工作特别轻松

馨提示： 我们是创新型初创团队， 寻找愿意一起肩并肩干事业的人， 没有梦想请勿投递！ 项目背景： 跨境电商高速发展， 平台都鼓励用户本土化经营， 本土店权重高容易出单， 但是海外注册公司门槛高成本贵， 催生了“借壳经营”模式， 即海外店主提供本地店铺资质， 大陆运营负责实际运营和发货。 但是海外店主和大陆运营之间会相互担心， 店主担心运营销售违规产品引发法律风险， 运营担心店主收到货款后提款跑路， 怎么解决呢？ 解决方案： 我们首创了“本土店跨境运营担保交易平台”， 即本土店跨境运营领域的“支付宝”。 海海外店主出店铺， 大陆运营负责运营店铺， 每当产生订单的时候， 店主方存入保证金在我们平台， 我们平台通知运营发货， 运营发货之后， 客人签收店主收到款项， 我们再把店主收到的款项， 结算给运营方， 类似淘宝的担保交易。 盈利模式： 1.按照销售额抽取佣金； 2.赚取外汇汇率差； 3.收取技术服务费。 收益预估： 用台湾Shopee举例， 每家店铺销售额GMV50000人民币， 我们平台合作10000家店， 平台按照2%抽取佣金， 每月收益=50000*10000*2%=1000W（利润)， 这个收益是持续收益， 我们的目标是全球市场， 可以想象下市场规模。 如何参加： 您属于产品组人员， 您需要同产品组其他成员一起配合完成项目开发， 工作任务由产品团队负责人具体安排， 合作方案由产品团队一起协商。 硬能力要求： 1.全日制大专以上学历； 2.前端开发经验3年以上； 3.年龄25-35岁之间； 4.熟练掌握React、Javascript、CSS、Html5； 5.能独立完成前端全部工作； 6.能保障页面结构和稳定性； 7.进行页面的性能优化，解决各种兼容性问题。 软能力要求： 1.喜欢等着别人安排工作的不要来； 2.只想发财不想付出不愿冒险的不要来； 3.不能长期坚持做好一件事情的不要来； 4.做事情敷衍不能精益求精的不要来； 5.不爱学习和不关注优秀产品的不要来； 6.沟通能力差影响正常协同的不要来； 7.抗压能力差遇到问题就放弃的不要来； 8.遇到问题就甩锅的不要来； 9.时间管理差不分轻重缓急的不要来； 10.追求短期主义的不要来； 11.不敢面对不确定性的不要来。 以上两种能力必须100%满足， 不满足请勿投放简历。 这是从0到1阶段的苦逼之路， 什么事情都要靠自己想办法解决， 很多时候还要身兼多职， 把创业想的太简单太轻松的勿扰。 团队既没有豪华办公室和下午茶， 也没有实力的资方背景， 甚至买服务器的钱都很抠搜， 只有一群想干点事的人。 对产品不能追求极致的勿扰！ 对产品不能追求极致的勿扰！ 对产品不能追求极致的勿扰！ 真心想参与创业的来， 非诚勿扰！

岗位描述： 1、参与电商等相关业务的内部数据平台搭建与维护； 2、承担通用组件、工具及平台的前端开发任务； 3、协助推进前端架构改进，提升系统性能与用户操作体验。 岗位要求： 1、精通JavaScript、CSS、HTML、DOM、绘图、安全、网络等前端核心技术，熟练使用至少一种主流前端框架（如React/Vue等），并能理解其底层机制； 2、掌握React框架，具备实际项目开发经验者优先考虑； 3、了解用户交互流程、操作习惯及体验设计相关知识； 4、性格开朗，责任感强，做事严谨，具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神； 5、对前端领域充满热情，拥有良好的自学能力与探索意识，能够持续跟进前端技术的发展动态。

岗位职责： 1.接待进店客户，了解车辆状况及服务需求，提供专业、贴心的维修保养咨询与建议 2. 协调调度车间技师、配件部门，高效安排维修保养流程，全程跟进服务进度 3.向客户清晰解释维修项目、费用明细及预计交车时间，提升服务透明度与客户信任感 4.处理客户投诉与售后反馈，及时协调解决，持续优化客户满意度与复购率 5.维护客户档案，定期回访，开展精准营销与增值服务推荐 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识，亲和力强 2.有汽车售后服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本汽车构造与常见故障识别知识，学习能力强 4.普通话标准，能熟练使用办公软件及DMS系统 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

任职要求 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业。 2、5年以上相关工作经验，具备政府信息化或系统集成项目售前技术支持经验者优先考虑。 3、了解信息化与系统集成项目的工作流程，参与过系统架构设计与规划工作，掌握计算机软硬件、网络原理，熟悉弱电工程及安防类相关产品和技术。 4、熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT、Visio等），具有优秀的文档编写能力。 5、具备出色的沟通协调能力，能与政府客户、合作方及内部团队开展高效的技术对接与需求梳理。 6、学习能力强，抗压性能好，能够迅速掌握新技术并适应新业务场景。 7、具有良好的团队协作意识，工作积极主动，责任感强。 8、能接受临时性出差安排。 岗位职责 1. 承担项目售前技术支撑工作，包括客户需求收集、解决方案设计、设备选型、现场技术支持以及客户培训与技术交流。 2. 根据客户实际业务场景，提供个性化的信息化建设方案；深入分析项目需求，结合公司技术能力和产品优势，编制技术方案书、项目建议书、可行性分析报告等材料。 3. 协同销售部门完成售前技术沟通，负责产品功能演示、技术问题解答、方案宣讲等工作。 4. 与公司内部销售、研发、实施等团队密切配合，保障项目各阶段顺利衔接与推进。 5. 参与项目实施阶段的技术交底，确保实施团队准确理解技术方案内容；在项目执行中提供技术协助，解决突发技术难题，提出优化改进意见。 6. 完成上级交付的其他工作，积极参与公司组织的技术研讨与创新实践。 加分项 具备以下行业背景者优先：化工、计算机/通信/其他电子设备、计算机软件

岗位职责： 参与小程序、移动端H5及跨端APP（RN）的功能迭代与架构设计选型，在支撑业务创新的同时确保技术架构的合理性； 主导前端架构的搭建与落地，推动前端开发规范的制定与执行，保障开发流程的标准化与高效性； 负责复杂业务场景下的前端方案规划与技术决策，开展Web前端新兴技术的调研与验证，持续提升团队技术竞争力； 推进前端工程化体系建设，提升自动化水平与工具链完善度，协同制定前后端协作标准，优化整体研发效能； 持续打磨产品性能、用户操作体验及交互细节，完成主流浏览器和各类移动设备的兼容性适配与优化工作。 任职要求： 全日制本科及以上学历，计算机或相关专业背景，具备3-5年前端开发实战经验； 熟练掌握JavaScript语言及React框架，熟悉Angular、Vue等主流前端框架，有ReactNative实际项目经验者优先； 精通Webpack或Vite中至少一种前端构建工具，并具备实际应用经验；了解Next13、Gatsby等服务端渲染方案者更佳； 关注AI领域技术发展，对相关应用场景有探索或实践经历者优先考虑； 具备出色的前端交互实现能力，熟悉移动端Web开发模式，可完成多浏览器、多终端适配开发，拥有原生移动端或NodeJS开发经验者优先； 具备良好的沟通协作能力与抗压素质，责任心强，工作积极主动，富有团队合作意识； 学习能力强，思维灵活，具备较强的问题分析与解决能力，逻辑清晰，善于独立思考并提出有效解决方案。

职位描述 1.负责前端系统的架构设计、开发实施、日常维护与版本迭代，承担核心模块的代码实现； 2.持续优化项目架构的合理性，提升系统性能与运行稳定性； 3.主导前端技术规范制定及基础工具库的搭建，推动开发效率与交付质量的不断提升； 4.与产品、设计团队紧密协作，根据具体业务场景提供可行的前端技术方案，并完成交互原型的实现； 5.协同其他部门推进项目落地，推动前端通用工具与组件在项目中的积累与复用； 职位要求 1.计算机相关专业毕业，***统招硕士及以上学历，具备5年以上前端开发经验； 2.具备扎实的计算机基础知识，拥有良好的编程习惯和代码风格； 3.熟悉W3C标准与ES规范，熟练掌握HTML、CSS、JavaScript、Ajax、DOM等前端核心技术； 4.精通至少一种主流JavaScript框架（如React），理解其底层原理，可独立开发常用功能组件； 5.掌握前端组件化与模块化开发模式，熟练使用webpack、gulp等前端工程化工具； 6.了解NodeJs等服务端编程语言，具备一定的服务端开发能力； 7.具备优秀的代码审美与设计能力，对编写高质量代码有持续热情； 8.具备良好的沟通意识与团队合作精神，愿意学习并应用前沿技术； 9.熟悉后端开发流程，有SaaS类平台开发经验者优先考虑； 薪资面议，薪资面议，薪资面议，重要的事情说三遍！