
项目经理经验不限学历不限
招聘需求:
一、岗位:项目负责人
二、数量:1名
三、要求
1.业绩要求:担任过海拔2000米以上、规模500MW以上的光伏发电项目经理
2.证件要求:机电一建或建筑一建(最好是机电一建),B证
联系电话:
信用卡网贷逾期优化、断供保房/可兼职
1.5-3万元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)互联网金融企业服务个人客
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过POS机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
主营业务:
1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
2:企业一站式综合服务:
信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;
(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注
执行、可疑、损失等几类);
(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);
(4)企业债务清算合理免责/融资重组;
(5)法律相关业务咨询。
3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
4:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
业务经理
8000-13000元/月
销售经理业务经理包住交通补助餐补20人以上经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
销售经理职位介绍
销售经理是负责带领销售团队达成销售目标、制定销售策略并维护客户关系的核心管理岗位,需兼具业务能力与团队管理能力。
核心职责
目标管理:制定团队及个人销售目标,分解任务并跟踪进度,确保整体业绩达成。
团队管理:组建、培训销售团队,指导成员提升业务能力,协调团队内部协作,处理人员绩效与激励问题。
策略制定:分析市场趋势、竞品动态及客户需求,制定针对性销售策略(如定价、渠道、促销方案)。
客户维护:对接核心客户,解决重大客诉,维护长期合作关系,挖掘客户潜在需求以提升复购或合作规模。
数据复盘:定期统计销售数据(如销售额、转化率、客单价),复盘业绩问题,优化销售流程与策略。
核心要求
-经验:通常要求3-5年以上销售相关经验,具备团队管理经验者优先。
-能力:具备较强的沟通谈判能力、目标拆解能力、市场分析能力及抗压能力。
-素质:具备责任心、领导力及客户服务意识,熟悉所属行业(如快消、科技、工业品等)的产品与市场规则。
tob销售经理/销售主管
8000-12000元/月
区域销售销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖五险1-2人3-5年大专及以上代理商销售渠道销售门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOGTOB弹性工作制先进制造医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验
1.专业知识与行业经验
-具备医疗器械(尤其是制氧机)相关知识,了解产品技术参数、适用场景(如家用、医用)及行业法规(如《医疗器械监督管理条例》)。
-3年至5年以上医疗器械或健康类产品销售经验,有制氧机销售或团队管理经验者优先。
2.销售与管理能力
-具备成熟的销售策略制定能力,能根据市场需求制定区域销售计划,完成业绩指标。
-擅长团队管理,包括销售人员招聘、培训、绩效考核及激励,能带领团队达成整体销售目标。
-具备客户开发与维护能力,可对接医院、经销商、线上平台等多渠道客户,维护长期合作关系。
3.综合素养与其他要求
-具备较强的沟通谈判能力、市场洞察力,能及时捕捉行业动态(如竞品信息、政策变化)并调整策略。
-能适应出差,抗压能力强,对医疗健康行业有热情。
项目经理
招聘信息:
1、项目经理1人
(1)具有公路专业中级工程师及以上职称;
(2)具有住房和城乡建设部颁发的公路工程专业一级注册建造师证书;
(3)具有有效的交通运输主管部门颁发的安全生产考核合格证书(交安B类)。
2、项目总工1人
(1)具有道路与桥梁工程相关专业高级工程师;
施工地址:西藏阿里地区岗仁波齐(海拔平均4800米)
施工单位:贵州星辉联创工程有限公司
联系电话:
工资待遇:面谈,以上人员需人证合一持证上岗
市场主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管年终奖5-10年大专及以上快消品面销/陌拜快消品销售经验批发/零售
一、岗位职责:
1、带领团队达成所辖区域的销售目标,提升客户活跃度及回款效率;
2、收集并反馈市场竞争产品信息,具备对竞品动向的敏锐感知与分析能力;
3、深入分析客户情况,挖掘潜在需求,拓展新客户群体及新兴市场区域;
4、负责团队日常管理,宣导公司相关政策,制定业务人员月度工作计划与指标。
二、职位要求
1、大专及以上学历,具有快消品行业从业经验者优先考虑;
2、5年以上销售领域工作经验,有团队管理经验者更佳;
3、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力,同时拥有良好的沟通协调技巧及问题解决能力;
4、工作积极主动,富有责任感,具备一定的组织与领导才能。
三、薪资福利:固定+绩效(视目标达成率综合8K-17K)+年终奖+过年放假15天+满1年后增加15天带薪年假+往返机票报销1次/年+完善的薪酬及晋升机制。
营销主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上快消品面销/陌拜快消品销售经验批发/零售
一、岗位职责:
1、带领团队达成管辖区域内的销售目标,提升客户活跃度及回款效率;
2、收集并整理市场竞争产品信息,及时掌握竞品动向并进行有效分析;
3、深入分析客户需求,挖掘潜在用户,拓展新客户群体及新兴市场区域;
4、负责团队日常管理,宣贯公司相关政策,制定销售人员月度工作计划与指标。
二、职位要求
1、大专及以上学历,具备快消品行业从业背景者优先考虑;
2、5年以上销售领域工作经验,有团队管理经验者优先;
3、具备出色的市场研判、营销策划与推广能力,善于人际沟通与协调,能独立应对和解决业务问题;
4、具有强烈进取心,具备一定的组织与领导才能。
三、薪资福利:固定+绩效(视目标达成率综合8K-17K)+年终奖+过年放假15天+满1年后增加15天带薪年假+往返机票报销1次/年+完善的薪酬及晋升机制。
隧道项目经理
2-2.5万元/月
项目经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责隧道生产进度、质量安全、成本核算工作;负责对管理人员及班组进行考核。
2.全面负责隧道策划和生产经营管理工作。
3.负责隧道生产进度、质量安全、成本核算工作;负责对管理人员及班组进行考核。
4.负责成本核算管理工作,计量和对外支付工作。
5.负责与业主沟通,及时解决影响施工进度的一切问题。
任职要求:
1.具有大型桥梁和高速公路隧道施工项目的管理经验;具有国家认可的资格证书。
2.能够组织和调度施工机械设备,具备较强的组织能力。
3.熟悉施工流程和标准,确保施工质量。
4.具备良好的团队合作精神和协调能力。
5.大专及以上学历,年龄40岁以下。
销售主管、区域负责人
4000-5000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上双休LED照明工业照明LED灯具
岗位职责:
销售经理、销售业务员
任职要求:
1.热爱销售工作,具备2—3年市场开发相关经验,有LED产品或工业照明类销售背景者优先考虑;
2.负责开拓区域内新客户资源,维护现有客户关系,并承担所辖区域产品的售后支持任务;
3.具备良好的沟通技巧和谈判能力,在办事处主任的指导下推进项目执行及货款回收;
4.具备团队管理与指导能力,善于表达,积极进取,具备较强的协作意识;
5.熟悉矿山、电力、电网、石油化工等行业照明市场者优先录用。
岗位福利:
无责任底薪:业务员 4.5k;经理 5k,双休
教育背景:
1.大专及以上学历;(年龄:23岁至30岁)
货运司机社保
西藏日喀则招聘
AB照送货司机两名(需要装卸货物)
试用期工资7000元,正式录用工资8000元
要求:诚实守信,吃苦耐劳,驾驶技术娴熟(驾龄3年以上)
有意请致电
商务经理20人以上经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班回款提成销售额提成TOC弹性工作制个人客户开发(销售方向)商户合作国内院校优先批发/零售O2O/生活服务互联网/科技电子商务拜访电话行业会议会展销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验商务谈判能力
优秀的你,既然你点进来了就耐心看完,这一次的选择可能改变你的人生和命运。如果你缺少一个好的平台发展,想突破瓶颈年薪百万的,不妨认真看完。
我们公司介绍:公司2017年成立于广州天河区,有500人的团队,是一家大型企业,我们是集营销、策划、教育、培训、顾问、管理,整店经营系统为一体的系统模式顾问管理集团化公司,我们帮助全国美容院提供专家老师下店帮扶美容院招聘、培训、拓客、留客、提升业绩、整店营销等等服务。美业市场之大,客户永远开发不完,我们主要是开发全国的美容院客户,我们前端的销售模式为电销+会销+面销=成交客户。
我们公司能给美容院客户提供什么样的服务?1、专家老师驻店2、店务系统植入3、招聘美容师4、外拓新客5、活动策划6、提升业绩全国每家美容院都需要招聘、培训、拓客、留客、提升业绩的需求,美容院的需求一直在,所以我们才有更广阔的发展前景,全国的美容院越来越多,不可能消失,所以我们一直开发不完。
我们的市场发展前景我们公司的模式已经做了20年,模式非常成熟,我们开发的是全国的美容院,全国各地的美容院有非常多,包括美容院、美容养生、美容美体、皮肤管理、抗衰、减肥等等门店。我们提供的服务是任何一家美容院都需要的,干我们这个行业的优秀同事,才干1年多的时间都可以年薪百万了。(美业是朝阳行业,市场足够大,可持续发展)好的平台不常有,选择大于努力,如果你不相信,觉得天方夜谭不在你的认知范围内,说明我们的缘分还未到。
工作介绍:我们公司提供精准客户资源(美容院老板电话),销售不需要外出,我们在天河区珠江新城CBD甲级办公楼优美环境办公,我们销售通过电话或者微信沟通跟进,给客户沟通我们如何帮助她们经营好一家美容院,从而达到邀约客户来参加我们的会议考察,我们每个月举办一场美业总裁峰会3天的时间,我们销售只需要把客户邀请来参加我们的会议就已经成功了一半,剩下的一半在峰会现场面谈沟通成交即可,我们的优秀同事每个月可以约10多家客户来考察,成交8家客户,按照提成25%计算,20万的月收入,合作之后的客户就交给我们的专业老师下店服务就可以了,我们销售前期只需要把客户邀约到峰会进行成交就可以了。新人前期不会面谈,会有专人辅助你帮你面谈客户,成交率50%以上。在我们公司商务部人均工资2-5万,销冠优秀者每月可达15万-20万以上,真实有效(不吹不画)期待优秀的你加入我们的团队!
我们福利待遇:基础薪资:6000-10000上班时间:9.30-18.30开单提成:25%-30%
我们给到客户的合作方案是:我们公司为合作客户提供一年招聘拓客做业绩的服务,售后老师每月下店一次。我们不卖产品,我们的核心竞争力是帮客户解决问题的能力,卖的是我们强大的售后团队。客户一次性付款,客户全款后安排老师下店。优秀同事每月可以约10多家客户考察,成交50-80万的业绩,月收入15-20万以上。
客单9.98万 提成25% 开单到手2.5万 客单12.98万 提成25% 开单到手3.2万客单16.98万 提成25% 开单到手4.2万客单22.98万 提成25% 开单到手5.7万
打造团队薪资板块:伯乐奖:500元伯乐提成:3%总监管理奖:3%
伯乐奖是固定的500,你入职后,你想未来走得更远,想做总监做管理者。你可以帮公司招聘更多的销售精英进来,招一个人公司每月奖励你500元,招10个人每月奖励你5000,每月发一次,长期享受。
伯乐提成是你招聘进来的销售,只要他开单,你可以享受3%提成,一单公司给你提3000-6000。他一直开单你一直有。如果你招聘了10个人,10个人创造了50万的业绩,就是奖励你3000*5=15000元,终生享受。
总监管理奖3%就是等你上了正式总监,你直聘一个销售做了9.98万业绩,你能拿到的奖励就是伯乐奖3%+管理奖3%=6000提成,公司奖励你6000每单,你的团队可以无限大,招聘50人都可以实现。
公司的晋升通道:
正式总监晋升条件:
1、个人业累计80万业绩
2、直聘6个商务经理
正式总监待遇:固定补贴7000+30%提成+伯乐奖500+伯乐终身成就奖3%+团队管理奖3%
大区总监晋升条件:
1、个人业累计200万业绩
2、培养一位正式总监
大区总监待遇:固定补贴10000+30%提成+伯乐奖500+伯乐终身成就奖3%+团队管理奖3%+大区2%
应职要求:
1.具备良好的沟通与应变能力
2.有一定抗压能力,喜欢做销售工作
3.做过电话销售,房地产,餐饮招商,课程顾问,贷款,金融,保险,美业行业优先录用。
4.混底薪勿扰(注:不提供食宿)
珠江新城CBD甲级写字楼办公:广州市天河区冼村路11号保利威北塔30楼3003交通十分便利:3号5号线珠江新城D和猎德站D,18号线冼村G(出站后手机导航步行5分钟到公司)
商务经理5-7万
5-7万元/月
商务经理1-2人1年以下学历不限品牌合作(商务方向)进出口贸易
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询,展现专业得体的形象与服务素养
2.统筹前台区域秩序管理,保持接待环境整洁、温馨、有序,及时响应各类现场需求
3. 协助会务接待工作,包括签到安排、资料准备、流程引导及突发情况协调处理
4.熟练使用办公设备及基础系统,准确完成电话转接、信息记录与内部沟通传递
5.配合完成日常行政支持类事务,如快递收发、访客证管理、物资领用等
任职要求:
1. 形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通表达能力与应变能力
2.普通话标准流利,具备基本英语问候能力者优先
3. 具备礼仪服务意识,了解基本商务礼仪与接待规范
4.责任心强,细致耐心,能适应快节奏、高标准的服务场景
5.学历不限,有酒店、会展、高端物业或政务接待经验者优先
市场经理
6000-11000元/月
商务经理包住社保保险20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOB
岗位职责:
1.负责商务对接与客户关系维护,跟进合作意向、合同洽谈及签约落地全流程
2.协同内外部资源推进项目执行,协调解决合作过程中的商务问题,保障合作顺利开展
3.收集市场及行业信息,分析竞品动态与客户需求,为业务拓展提供数据支持与建议
4.整理并归档商务文档(含合同、协议、往来函件等),确保资料完整、合规、可追溯
5.配合完成招投标、资质申报、客户接待等专项商务支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,有商务、销售或行政类岗位经验者优先
2.具备基础办公软件操作能力,能独立撰写商务函件、会议纪要及简明报告
3. 责任心强,细致耐心,具备较强的执行力与跨部门协作意识
4.无明确经验要求,欢迎踏实肯学、积极进取的应届毕业生投递
项目经理
1、有电气项目管理经验优先;
2、从事过电气项目弱电、强电相关项目管理;
3、有相关证书;
4、年龄50岁以下;
5、待遇:500-700元/天。
项目经理
工作内容
1、全面负责土建项目的组织实施,把控工程进度与质量目标。
2、统筹项目团队协作,及时解决实施过程中各类问题。
3、保持与客户的有效对接,确保项目执行符合客户需求。
任职要求
1、具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识。
2、能妥善应对项目中的技术与管理挑战。
3、拥有优秀的沟通技巧和客户导向服务理念。
业务经理
5000-10000元/月
业务经理交通补助保险餐补1-2人1-3年高中及以上网络销售团购销售区域销售地推销售基本坐班按单提成回款提成混合办公其他行业其他产品/服务房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
会说拉萨藏语
建筑施工项目经理
1-1.5万元/月
项目经理经验不限学历不限建筑专业一建加B证中级工程师证拉萨周边,无需坐班,偶尔去项目巡查下。
变电站土建施工项目经理和技术负责人,需要建筑专业一级建造师和安全员B证或者中级工程师证。
业务经理
洽谈拉萨周边企业合作,食品企业、药材企业、藏香企业客户的设计、自媒体运营合作业务。有业务经验及客户资源优先,无底薪,高提成合作。有意者联系。
区域销售主管-西藏
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责西藏地区行业销售业务,达成公司下达的销售与市场目标,统筹项目执行并确保回款完成;
2、制定本区域销售方案及预算,配合区域总经理推进本行业销售规划与预算编制;
3、开展所辖区域行业客户的市场调研与分析,形成研究报告,为公司产品优化与业务拓展提供策略建议;
4、主导重点客户的开发、跟进与关系维护,协助区域总经理推进大区内其他省份销售任务落地;
5、牵头组织公司招投标项目的技术与商务标书编制工作;
6、负责客户商务谈判、合同拟定及签署等全流程商务工作;
7、承担下属销售人员的绩效评估、培训实施及团队人才梯队建设等管理工作;
8、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、计算机或相关专业优先;
2、具备5年以上IT行业从业经历,或5年以上政府行业市场运营与产品推广经验,或5年以上营销、市场或销售管理岗位经验;
3、有带领3人以上销售团队的实际管理经验;
4、掌握软硬件产品推广知识、客户关系维护方法及软件项目实施流程,熟悉合同法等相关法律规范;
5、在重点行业领域具备扎实的认知积累和一定资源网络。
政府信息化项目主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上信息化软件实施工程师招投标售前工程师项目经理
岗位职责:
1. 主导政府信息化项目的全流程规划与落地执行,确保项目按既定时间节点和质量标准顺利完成;
2. 对接项目团队与政府相关单位,精准把握业务需求,编制切实可行的项目实施方案与推进策略;
3. 跟踪项目实施进展,及时识别潜在风险并采取有效措施应对,保障各阶段工作有序开展;
4. 组织召开项目阶段性会议,撰写进度报告,开展成果验收及项目复盘总结工作;
5. 持续梳理与优化项目管理机制,推动团队协作效率与交付成果质量的双重提升。
任职要求:
1. 拥有扎实的项目管理实战经验,熟知政府类信息化项目运作模式与关键环节;
2. 具备出色的跨部门沟通与协调能力,善于处理复杂问题并平衡多方协作关系;
3. 熟悉常用项目管理工具与方法论,具备优秀的统筹规划与落地执行能力;
4. 深度了解政府信息化发展方向,能快速响应政策调整带来的业务变化;
5. 具备良好的团队意识与抗压能力,可在高强度工作环境中稳定高效输出。
栏目概述
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