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招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

售后理赔/服务销售 任职年龄： 25-45周岁！25-45周岁！ 1、为客户办理保费催缴、保单借款、分红领 取，变更客户资料等工作; 2、为出险的客户办理保单理赔； 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生 日宴会等各类联谊活动，提升客户满意度； 工作时间： 早上8:30，时间自由 任职要求: 1、学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中） 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先 工作地点： 1、并州南路南沙河桥口昆仑御北门三层 2、晋阳街山投大厦B座4层 工作内容: 福利: 法定节假日+旅游+职业培训；

养老服务专员，。医养融合大健康事生态产业销售服务岗。时间自主。 可带薪学习体验三天再决定留存。吋间早上：8.30--10.30。下午:2.30--5.00 欢迎面试考察

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度端正，细致耐心，具有较强的责任心和职业操守。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、享有五险保障，并定期组织部门聚餐，发放节日福利红包，涵盖春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节及员工生日会等关怀福利。 3、活动安排：公司按月、季度及年度评选优秀员工，给予现金奖励并组织团队旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询面试事宜。

学历不重要，重要的是工作态度，寻找踏实负责勤快，有一定学习能力的伙伴共事，双休、有生日补贴、法定节假日也休。

客户售后服务，保单变更查询，理赔等，工作轻松，时间自由。

一、任职要求 1. 大专及以上学历，金融行业从业经验优先； 2. 年龄25-55周岁，优秀者可适当放宽条件； 3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，能快速建立客户信任； 4. 能承受一定工作压力，有挑战高薪、突破自我的意愿； 5. 有团队组建或管理经验者优先； 二、岗位职责 1. 开展市场调研与客户需求分析，精准把握市场动态； 2. 负责公司分配的老客户投资理财规划及相关理财产品销售； 3. 为参保客户提供所售产品的全流程服务，包括咨询、理赔协助、保单维护等。 三、薪资待遇 1. 收入构成多元：新人津贴+服务津贴+人才补贴+管理津贴+潜力新人奖+新人奖+高额业务提成+各项奖励（具体收入构成面试时详细介绍）； 2. 办公环境优质：写字楼办公，公司提供客户资源及专业培训，支持多渠道开发客户； 3. 福利保障完善：终身免费培训、节日福利、商业保险、带薪旅游、定期团建； 4. 发展前景广阔：本部门已有2人以上实现百万年薪，30人以上年薪超50万，薪资真实性可通过税务系统查验。 四、工作时间 1.周一至周五 8:30-17:30，周末双休（宝妈可提前下班接娃）。 2.工作时间灵活，不耽误接送子女上下学，法定节假日统一正常放假，上半个月完成任务，下半个月放假！

【职位介绍】 一、岗位要求： 1、本科及以上学历 2、25—45周岁 3、品行端正，自律性强，具备良好的沟通协调能力，富有责任心与团队协作意识 4、渴望自主创业，追求更广阔的职业发展空间 二、职位描述： 1、协助个人客户识别风险，量身定制保险解决方案 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保障规划 3、面向不同群体及其家庭，提供保险配置与财务安全规划服务 三、薪酬待遇： 1、佣金收入、新人扶持津贴、季度绩效奖励、职务补贴等 2、达成对应职级标准后，可享有：公司统保的意外险、重疾险、寿险、中高端医疗保障（可覆盖家属）、年度健康体检、团队旅游、高峰会议等福利 四、面试须知： 请准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件。 【关于我】 通过面试后，我将作为你的推荐人及直属主管，陪伴你开启保险经纪职业旅程！我毕业于中山大学，硕士学历，曾有11年国家公务员工作经历，后转型进入保险行业已8年。连续多年达成国际百万圆桌MDRT、COT会员标准，累计签发多张千万级保单，屡获公司荣誉表彰。凭借扎实的实战经验、系统的培训指导能力，以及坚定而亲和的风格，赢得团队成员广泛信赖。针对新成员的不同背景特质，我坚持标准化流程与个性化辅导相结合，帮助每位伙伴明确职业路径，激发内在动力，稳步实现各阶段目标，实现在行业的长期发展与成长！ 【关于团队】 踏入保险顾问领域，不仅选择了一个平台，更加入了一个共同成长的集体！我们将是你未来学习培训、业务推进的重要支持力量。我们是明亚保险经纪领航团队——被业内权威齐莱平教授评价为“当代专业保险经纪团队经营管理之典范”。团队秉持“同心、同行、同成；建设标准化、高绩效、CEO型团队”的核心理念。创新推行“合伙人机制、企业化管理、项目制运作”的管理模式，构建涵盖四大模块二十多项内容的管理体系，全方位赋能每一位新成员，助力新人快速蜕变为专业的保险经纪人乃至保险企业家！截至2022年末，团队规模达522人，同比增长70%；实现规模保费1.2亿元，同比增长90%，成绩在全国保险营销团队中位居前列！ 【关于明亚】 明亚保险经纪股份有限公司是经中国保监会批准设立的全国性综合保险经纪机构，成立于2004年11月。目前已在全国设立33家省级分公司，汇聚超2万名保险经纪人。公司率先将保险经纪人模式引入国内个人寿险领域，是首家开展个人寿险业务的保险经纪公司，也是国内最具专业度的保险经纪平台之一。凭借良好声誉与行业影响力，成为多家保险公司优先合作的对象。自创立以来，始终践行“推动保险行业进步，让每个家庭拥有专属保险顾问”的使命，以公平透明、开放多元的企业文化，持续吸引优秀人才加盟。

日喀则 招聘拉面二把手一名 人品好，对工作负责 会使用蒸汽锅 无不良嗜好 联系电话

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（一）岗位职责 1.协助经理开展招聘工作(招聘专员) 2.协助经理开展销售(寿险、车险等)工作； 3.完成主管的日常工作安排； 4.完成公司下发的孤单的维护，挖掘孤单客户新需求。 （二）任职资格 1.大专及以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历，年龄在25岁~55岁; 2.为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3.具有良好的抗压能力，执行能力强，配合度好。 （三）薪资待遇 1.收入=底薪+提成＋奖金，综合薪资15k-25k，上不封顶，提成按照每单20%左右。 2.公司不定期组织旅游； 3.入职后公司有一套成体系的培训； 4.上班时间：周一至周五9：00-17：00。 （四）优势 1.中国人寿是世界500强金融，保险行业的领头羊，隶属于国家财政部，在行业中富有盛名。 2.中国人寿上海市分公司在全上海下辖有17家营销部门，我们人民路营业部坐落于市中心，交通非常便利，也是中国人寿上海市总部所在地，非常有利于开展工作。

五菱汽车4S店 招聘 售后服务主管1名 钣金大工、中工各1名 保险专员1名 地址：朝阳骏润达汽车 ☎电话： 薪资：底薪+提成 实习期：1-3个月， 有工作经验者优先 有意者欢迎来电咨询！

保险行业顶配福利！ 太平精英招募计划，邀你共赴精英成长之路 一、寻找这样的你 - 年龄范围：25-45周岁，有冲劲、敢突破、想兼顾家庭与事业，宝妈优先 3. 愿意学习，有上进心，渴望稳定高收入 4. 销售、行政、教育、医护、全职妈妈均可 - 学历要求：大学专科及以上学历，具备扎实的学习能力与认知基础（特别优秀者学历可放宽至高中） - 核心特质：认可家庭规划行业价值，善于沟通，致力于为客户提供专业服务 二， 岗位职责 1. 为客户提供家庭保障、医疗、养老、子女教育规划服务 2. 维护客户关系，定制专业合理的家庭理财方案 3. 时间相对灵活，长期稳定发展 我们提供 1. 阶梯底薪 + 高额提成 + 年终奖 + 管理奖 2. 大平台，正规稳定，福利齐全 3. 带薪培训，一对一带教，不用怕不会做 4. 晋升透明：业务员→主管→经理→总监 5. 商业保险、节日福利、年度旅游 三、加入我们，开启精英征程 太平保险湖北分公司期待与有目标、有能力的你同行，在家庭规划领域实现职业价值与个人成长的双重突破！

年龄：25--45岁 学历：大专及以上（特别优秀者学历可放宽至高中） 1、工作内容：打造医康养精英服务经理，专职服务太平人寿老客户，VIP高净值客户，协助客户办理理赔，保单咨询，基本信息变更等基本业务；为高净值客户量身设计保障规划，养老规划，资产传承等 2、工资待遇：面议。 双休，国家法定节假日，享受服务津贴，公司旅游，长期服务奖励，保险保障等 3、工作时间 工作日上午8:30～9:30一个小时学习专业知识，其余时间自由安排； 工作地址：武汉市江岸区建设大道718号浙商大厦 有需要找工作的或者自己朋友想需要有一份稳定工作的都可以投递。

岗位稳定，不裁员，薪资准时发放，无实习期与试用期，入职即缴纳社保及五险一金 长白班双休，每日工作8小时，固定休息时间，法定节假日带薪全休 享有年终奖金，带薪年假5-15天，提供带薪培训，不限经验，接受零基础人员 有经验者可申请居家办公，待遇优厚，收入可观，晋升通道畅通 纯办公室作业，电脑操作简单，公司提供车险即将到期客户资源 仅需通过电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务，全程坐班 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元，业务熟练后月入5000-8000元 表现优异者月薪可达10000元以上，多劳多得，上不封顶 不夸大、不空谈，真实情况如此 想踏实赚钱，选择大地，给你一份可干到退休的安心工作 敢于尝试，年轻就有机会，投入无损失 工作环境冬暖夏凉，舒适宜人，定期组织团建、旅游及丰富活动 工作有温度，生活有格调 本公司人事经理直招，非中介外包 有意向者可直接投递简历或联系我本人

招聘：建工 薪资：250元/天 月结 用工时间：2026- 12:26——2026-04-27 12:26 招聘人数：1人 职位福利： 职位详情：工作勤奋，责任性强 工作地址：西藏自治区日喀则市谢通门县达那普乡

昂仁县亚木乡台球室在西藏日喀则招聘员工。

招聘：鸡血石鉴定评估兼职专家/助理招聘 薪资：3000-5000元 项目简介： 因业务发展与特定项目需求，现诚邀在鸡血石领域学有专长或经验丰富的您，以兼职形式加入我们，共同为珍贵的鸡血石藏品提供专业的鉴定支持。 兼职岗位：鸡血石鉴定评估专员（兼职） 工作模式： 时间灵活，主要以任务制/项目制进行合作。 工作量可视您的空闲时间协商安排。 主要职责： 鉴定评估：对客户提交的鸡血石标本、印章或雕件，进行真伪、产地（如昌化、巴林等）、品质等级（“血”色、质地、浓度）的鉴定与评估。 数据记录：协助建立鸡血石数字标本库，对鉴定样本进行拍照、特征描述与数据归档。 报告撰写：根据鉴定结果，撰写简明、专业的初步鉴定意见或评估说明。 知识支持：在必要时，为团队提供鸡血石相关的专业知识咨询与培训支持。 我们期待这样的您： 必备条件（满足其一即可）： 专业人士：持有权威机构颁发的珠宝鉴定师资格证书（如FGA、GIC、GAC等），并在玉石或印章石鉴定方面有实践经验。 科研人员：高校或研究所在读（或已毕业）的宝石学、矿物学、地质学相关专业硕士、博士，研究方向涉及彩色石或粘土矿物者尤佳。 行业从业者：在鸡血石市场、知名拍卖行或文玩机构有相关工作经验，具备扎实的“眼学”功底。 核心素质： 具备严谨、求实的科学态度与职业操守。 对鸡血石有极大的兴趣和热情，并持续学习。 有良好的沟通能力，能将专业术语转化为易懂的语言。 具备以下条件者优先考虑： 拥有个人收藏或系统研究过的鸡血石标本。 熟悉并使用过偏光显微镜、红外光谱仪等检测设备。

有没有没人能接受夜班顶班的，大概七天，一天150，工作轻松，有意者联系：

招聘：康宗建房招聘人员 薪资：120元/一口价 月结 用工时间：2026- 16:50——2026-06-20 20:00 招聘人数：8人 职位福利： 职位详情：工作勤奋，担当责任 工作地址：西藏自治区日喀则市谢通门县

可扫附件二维码下载《仲巴县特困中心招聘工作人员报名表》

有没有的？一天150，上夜班，工作地点在咖啡厅 工作轻松，男女都行 有意者联系：

岗位名称：康宗建房岗位人员； 岗位要求：1. 工作勤奋；2. 担当责任；3. 无具体岗位要求（原内容中未明确列出）。 薪资待遇：月薪120元/一口价，月结。用工时间为2026年6月前后，工作时间视项目情况而定。招聘人数共计8人。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零基础也可快速上手，轻松适应工作流程。 [任职资格] 1、性格外向乐观，年龄20-40岁之间，掌握基本电脑操作，能流利使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 [工作时间] 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），采用单双休轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假；包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、节日关怀礼包、生日庆祝会、各类节日福利（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节）及奖励红包。 3、员工活动：公司定期开展月度、季度、年度评优，为表现优异者发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等团队活动。 4、重视人才培养，提供完善的带薪培训体系，包括岗前培训、在职辅导、一对一帮带机制，以及外部进修、拓展训练等多种学习机会，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解面试安排。

菁英人才计划 1.5-3万 1-3年本科 岗位职责: 参加培训、理赔、招聘、客户服务、理财规划、以及销售等部门轮岗，全面提升个人能力，通过考核综合评定个人能力及发展意愿后确定岗位发展方向。 ★任职要求: 1.25-50周岁，本科及以上学历，一年及以上工作经验，专业不限，管理类、营销类、金融类专业优先; 2.语言表达能力、沟通协调能力强; 3.较强人际交往能力和管理潜质; 4.培养方向为有销售经验的管理人员。 ★薪酬福利: 1.极具竞争力的薪资待遇; 2.完善的福利保障，系统的职业生涯规划，和国内外的旅游机会; 3.享受公司商业保险; 4.提供AFP/CFP(国际金融理财师)资格认证培训及支持计划。 5.五年三阶段的新人培训计划，旨在培养管理及销售于一身的优秀人才，总价值超过100万元的现金及培训奖励。 ★注意事项 由于本公司招聘渠道较多，投递简历后，您的信息就已进入公司数据库，为避免系统冲突，影响您简历的有效性，请不要再向本公司其他渠道和岗位重复投递简历，谢谢配合。 职位福利:全勤奖、员工旅游、补充医疗保险、弹性工作、创业公司、周末双休

一，工作内容:1，服务于公司VIP客户，市场部开发的高端客户以及拓展新的客户；2，与客户进行交流，找到客户理财需求，提供理财咨询服务；3，帮助客户合理将家庭资产进行投资、储蓄和投保；4，运用证券、基金、信托、银行、保险等相关理财产品为客户理财；5，为客户进行开户申请，办理相关理财产品购买的合同手续，并详细说明产品的功用；6组织客户参加公司举办理财讲座或理财沙龙活动。 二，工作时间:每天早上9:00~12:00，月休8天，按国家日休息。 三，工作地点:花都区公益路23号钻石大厦4楼 四，工作待遇:1，3000元/月无责底薪+拜访津贴+有责任底薪(1200∽16000)+省，市，支公司奖励+上不封顶业绩提成+自带商业险(无需交费)。2，不定期享受公司系统的保险基础知识、销售技能等各类带薪培训。3，享受全能培养，帮助缺乏行业知识新人迅速成长为公司骨干。4，提供充足的优质客户资源 五，工资结算:工作结束后月结工资，通过银行卡结算 六，应聘要求:1，28岁∽50岁，大专以上学历(优秀者可放宽)。2，熟悉常用办公软件。3，具备良好学习、自我管理、沟通与团队合作能力。4，热情积极、有爱心、有责任感、有耐力、坚忍不拔。5，具有人力资源、金融、策划、管理、医学、法律等行业工作经验，有学历者优先