会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

招聘半天班售后服务人员，，资料整理员，车险服务员，讲师，销售等。年龄25-55周岁。工作时间早8:30-中午10：30，双休，工资(底薪加提成)电话

一、招聘要求 1..25~45周岁 2、本科学历，表现优异者可酌情放宽要求 3、品貌端正，有一定的服务意识，和进取心 4、无不良未清偿债务、不良职业记录、违法违纪记录等 二、岗位职责 1、了解并熟悉中国人寿发展历史和品牌文化 2、按时参加公司组织的金融、保险、理财等相关培训 3、具备良好的沟通能力和销售技巧 4、积极参与团队合作，共同完成团队目标。

1、依据事故车辆的受损状况，开展损失评估，并向客户及保险公司提供维修报价； 2、负责事故车辆理赔相关材料的收集与整理； 3、负责将车辆索赔资料提交至保险公司，并持续跟进后续赔付进度； 4、定期对所有索赔档案进行归集与规范保管。 理赔顾问的任职要求是： 1、具备1年以上汽车行业工作经验，了解车辆结构，掌握基本的机电、钣金喷漆相关知识； 2、熟悉保险机构理赔作业流程，有车辆定损实操经验者优先； 3、具备较强的沟通能力，能够准确理解并清晰传达资料与信息； 4、抗压能力良好，面对工作环境变化时，能积极承担新增或调整的工作任务。

1、分析客户的养老需求，为客户制定养老方案并向客户提供养老建议； 2、不断开拓接触并筛选养老需求客户，进行高品质养老社区权益的讲解和销售销售； 3、可参与策划各种高端客户活动（养老社区参观、高客沙龙、金融讲座、高尔夫比赛、拍卖收藏、纪念园、水果采摘等)，提升客户转化率； 4、持续跟进与服务（体检、就医绿通、口腔牙科），不断为客户提供专业服务； 5、带领团队完成业绩目标员工成长方面。 晋升基础主管，就可以入学进修，终身学习。团队百万人力整个北京市场首屈一指。

1.公司提供资源，为客户维护和协助客户办理车险业务，有相关经验优先考虑。 2.普通话标准，沟通谈判能力强。 3.较强的抗压能力，心理调节能力，有上进心，对公司文化认可。 4.主要工作是针对旗下车险即将到期的车主，通过电话或微信进行下一年度的车险续缴和车险转保工作，所有车主客源均有公司提供，我们只需要和车主进行电话或微信沟通，无需外出。无需加班。 （此岗位无需外出，无需加班） 5.由于车险行业特殊性，我们的工作时间9：00-12：0014：00-18：00月休6天，前半个月双休，后半个月单休，法定节假日也是休息的。

【背景】： 1．依托集团“医康养”的战略布局，致力于“理财顾问”、“养老社区”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案 2．组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员 3．推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标 一、职位描述： 1、孤儿保单客户维护及提供与保单相关的后续服务； 2、根据客户需求，为中高净值客户制定完善的保险保障计划； 3、为客户提供专业、热情的保险售后和咨询服务。二、福利待遇： 1、保单首期、续期佣金+新人财务支持政策（前18个月)+个人销售奖+年度奖+业务方案奖励。 2、公司提供完善的培育体系，公平公正的晋升通道。 三、岗位要求： 1、学历：大专及以上学历； 2、年龄：24一45周岁，身体健康，无不良嗜好 3、从业背景年限不限，有销售经验或金融、养老、医疗、教育等相关行业者优先 4、诚实守信，无不良从业记录及刑事犯罪记录 岗位福利：，根据职级的不同享受公司的不同待遇

阳光保险招聘售后人员（车险，寿险顾问）及储备干部，要求高中/本科以上学历，沟通能力强，提供12个月责任底薪+提成（综合6K-8K月薪），享受公司内部保险保障及培训福利，工作地点覆盖菏泽牡丹区，开发区，鲁西新区等地。

时间超自由！一天工作6小时！午休时间有2小时！周未双休！双休！双休！ 不接受加班！ 岗位职责： 1.负责维护老客户和二次开发。 2.确保售后服务流程的顺畅执行，提升客户满意度。 3.监控售后服务质量，及时处理服务中的问题。 任职要求： 大专及以上学历，毕业证拿到，满21周岁才可以哦~25-50周岁优先录取 福利待遇：8:30-16:30！午休2小时！！双休！不加班！不许加班！！不接受加班！！！法定节假日正常休！节日礼品！员工旅游！团建活动等！ 我们没有经验要求哦工作内容也简单氛围轻松欢迎加入！ 编辑

岗位职责： 1.我司以培养未来团队管理者为目标，需从基层做起，以管理干部为基础进行培养。 2.跟随公司脚步，参加系统培训以及团队管理规划学习。 3、公司提供精准客户资源（不需要自己提供客户）通过一对一与客户沟通挖掘客户需求，为客户提供优质的全流程售后服务；服务中国人寿老客户，养老金领取及办理，收集理赔资料，做好保单保全服务：更改受益人，变更投保人，有需求的家庭成员保单办理。 4、文旅服务：组织客户一日游、采摘、喝茶等养老社区及家园的带看和入住办理等。 5、可以为个人客户和企业客户提供资产管理配置，寿险+银行综合金融服务，为客户家庭财富规划和合适的财富传承等。 6、有团队合作意识和组织管理能力，能替公司招募优秀人才和带教培育。 要求： 1、25周岁以上，专科及以上学历，市场营销、保险、金融等相关行业，有销售实习相关经历和经验者优先考虑； 2、有团队管理方面的想法和创意，具有良好沟通和团队协作精神，有社团、学生会和班干部经验优先； 3、勤奋好学、吃苦耐劳，具有一定的抗压能力。 薪资和福利待遇： 1、底薪+高额提成+新人津贴+潜力奖+推介奖+生日会+国内外旅游+医疗保障+免费培训；月度平均1-2万+； 2、提供大的发展平台，一年四次晋升机会，晋升机制透明公开（专员-主管-经理）； 3、时间：8:30-17:30，国家法定节假日正常休息； 4、入职后公司统一培训，了解公司文化和学习保险及其他金融知识。 职位福利：不加班、周末双休、带团队、定期团建、年底双薪、创业公司、多次晋升机会、团队气氛活泼 职位亮点：wow~收入上不封顶牛人带队

茶园招聘厨师二名，要求会做藏餐中餐小吃

日喀则有没有顶班司机，联系有的，用个两天

日喀则市萨嘎县招水电。跨年

找俩焊工 明天干活 地点康马乡 张

日喀则市昂仁县亚木乡招电焊(电焊工) 1.持有应急厅颁发的特种作业操作证 2.能适应高海拔地区 3.3年以上矿山经验 4.年龄43岁以内 5.遵守安全规程，具备较强的安全意识

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求定制个性化保障方案 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户保单状况并提供专业建议 3.准确解读各类保险条款，协助客户完成投保、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备保险从业资格者优先考虑 2.热爱保险行业，有良好的沟通能力和服务意识 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能独立开展工作 4.有销售经验或客户服务经验者优先

诚聘兼职人员，新华保险金融兼职有底薪，前三个月有3000底薪，大专以上的学历，三个月后底薪就没有，全靠提成，上班自由就是打卡，(另外一个是兼职是债务减免金融板块兼职，没有底薪靠业绩提成，工作简单都是客户主动找你，你的工作就是坐等客户)

找工作的看过来！ 中国平安人寿保险公司社区网格招募 学历：大专及以上 年龄：25-45周岁男女不限 薪资：底薪+奖金+提成 待遇：带薪年假，五险一金。周末双休，法定假日休息 电话：

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1、依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 2、招募条件 1、年龄：25-50周岁（特别优秀者可放宽） 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 3、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 4、我们提供 1、竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 2、专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 3、广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

招聘：收样员 薪资：3-5k 职位详情： 管理办公软件，将施工单位送来的样品按照订单录入电脑，要求勤勉，尽量避免出错，双休，参与周六值班（发放值班费）。

想来工作的话，

部门是中国人寿收展部，全国保费收入最高的部门，有全套的培训流程不用担心学不会，通过公司提供的老客户名单建立联系，帮助客户办理保全服务，二次开发，3-6个月就能全面掌握独立谈单流程

招保险经理助理：大专及以上学历，25-55岁，需沟通流畅、有事业心。薪资2000+提成+年终奖，，有意联系孙经理

接待参与DIY体验的客户（个人/团体），热情讲解活动流程、制作技巧及安全注意事项，示范关键步骤，确保客户理解操作要点。 实时跟踪客户制作过程，提供个性化指导与协助，解决卡壳问题（如缝制错误、上色不均等），保障客户顺利完成作品，提升体验满意度。

岗位亮点 提供带薪培训，早九晚六，周末双休，工作轻松稳定，几乎不加班！！ 每月15号发薪！入职即缴纳本地五险一金！办公室坐班，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 岗位职责： 1、负责理赔案件资料的录入及结算，包括简单测试及简单报表制作； 2、负责退件数据汇总、反洗钱排查（例如清单与系统留存信息一致性排查）； 3、负责直付案件受理（录入+扫描），及配合上级领导其他工作安排。 岗位要求： 大专及以上学历，具备理赔相关工作经验者最优先，优秀者学历可放宽； 工作时间：9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：4-5K+/月，根据能力会有调薪机制，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受餐贴，全勤奖，带薪年假及节假日福利费卡、生日福利、团建活动等丰富福利~

一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理、售后服务维护等工作 二、岗位要求 年龄20-40岁，高中中专学历，优秀者可适当放宽要求; 做事积极主动认真，能够承受一定压力，勇于挑战高薪 三、薪资福利 底薪+绩效薪酬+奖金福利(团队激励、带薪年假、、节日补助)月平均工资6000+(不论新老员工执行统一的工资标准，当月业绩定职级，业绩越高职级越高底薪越高 提成分两部分，一部分车险保费提点在5%-10%，全年人均月工资不低于8000元，住宿自理。 福利:岗前带薪培训，团建经费、每月现金奖励、带薪年假、节日礼品。 四、工作地点和工作时间: 9:30-18:30，中午休息1个半小时，周末单休，法定节假日正常休，享受带薪年假;晋升路线坐席-潜团一团队长一团队主管 五、工作地点 西安市未央区凤城二路第五国际

六大行，高净值，高资产客户金融保险，信托，养老社区

【团队介绍】 -泰康集团位列世界500强，致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的精英营销团队。 -团队配备完善的资源支持、专业指导与平台支撑，已培养出多位业绩突出的优秀人才。 【工作内容】 -为高净值客户提供涵盖健康、财富与养老的一体化规划服务，涉及保险配置、资产管理和退休安排等领域。 -结合客户的财务现状与个人意愿，深入分析需求，量身定制综合性的金融解决方案。 -持续跟进客户动态，根据市场环境变化或客户需求调整服务策略，确保方案的有效性与前瞻性。 -维护良好的客户关系，提供专业咨询支持，及时回应疑问，建立长期稳定的合作信任。 -积极参与公司组织的专业培训，持续提升业务水平与客户服务能力。 -主动投身市场推广活动，开发潜在客户资源，扩大品牌影响力。 【任职要求】 -大专及以上学历，学信网可查，具备金融、经济、保险、医疗、法律、养老、房地产、财务等相关背景者优先。 -熟悉各类金融产品及服务体系，有健康管理、财富管理或养老规划经验者更佳。 -具备出色的沟通协调能力，能精准把握客户需求并提出专业建议。 -对市场趋势具有敏锐洞察力，乐于学习新知识，拥有较强的分析与判断能力。 -工作态度积极主动，具备良好的团队协作意识与服务精神。 -工作时间：8:30～17:30，周末双休，法定节假日正常休息，倡导健康与财富并重，追求高效工作与品质生活的平衡。 【成长规划】 -薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理激励； -完善的福利保障体系，员工享有意外险、住院险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障。 -健全的培训体系，全面提升个人专业素养与综合竞争力。 -发展路径多元，可选择成为培训导师、团队管理者或个人绩优专家方向发展。 【泰康高端养老社区介绍】 -以CCRC持续照护模式为核心，构建医养融合、符合国际标准的连锁型长寿社区。 -全国已布局35个重点城市园区，包括北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、成都、武汉等地，每个社区均配套一家二级TK康复医院，保障长者健康无忧。 -社区全面满足老年人七大核心需求：营养膳食、医疗护理、健身活力、社交互动、文化娱乐、财富管理与精神归属。 -根据长者身体状况实行分区居住：独立生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区。 -提供“五位一体”养老服务模式：温馨家园、开放老年大学、雅致会所、高端医疗中心、自主精神空间。

六险一金然后有培训晋升的机会