负责公司日常行政事务统筹：办公环境、固定资产、车辆、食堂/宿舍、办公用品及印章证照管理；组织公司会议、活动及接待工作，负责会议纪要与决议事项督办；起草、审核公司行政类文件、规章制度及通知，推进制度化、流程化建设。负责招聘配置（含建造师、造价工程师等持证人员的引进与证书管理）、入职离职、劳动合同与社保办理；组织员工培训、绩效考核与薪酬核算的基础工作；协助处理劳动争议，防控用工风险（建筑业劳务用工、农民工工资专户及实名制管理相关配合工作）资质与证照管理（建筑行业重点）；负责公司建筑业企业资质的申报、延期、升级及动态维护；负责建造师、造价师、九大员等注册证书人员的注册、续期、变更管理，控制人员配置满足资质标准要求；对接住建、人社、市场监管等政府主管部门，负责各类检查、评比、信用评价的资料准备与迎检工作；企业文化与后勤保障，组织企业文化建设活动，维护员工关系。任职条件1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、工程管理等相关专业优先；2、5 年以上行政人事综合管理工作经验，其中3年以上建筑/施工/房地产企业同岗位经验；3、熟悉建筑业企业资质申报与维护流程，有独立操作资质申报（新办/升级/延期）的成功经验；4、熟悉劳动法、社保及建筑行业实名制、农民工工资保障等法规政策；5、熟练使用 Office 办公软件及钉钉/企微等协同办公平台，具备较强的公文写作能力；持有C1驾照，能适应偶尔出差或项目现场办事。薪资待遇：根据个人资质、工作经验及项目业绩核定，高薪面议；享受社保和医保、项目绩效、带薪年假、定期体检、节日福利等完善福利。

昌都医院招聘护理岗位招聘年龄18–40岁，身高160cm以上高中及以上学历，无违法犯罪记录护理专业等相关专业优先藏汉双语优先服从医院工作调配，配合各项医疗服务联系方式

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岗位职责: 1. 负责企业行政事务管理，保障日常办公有序开展。 2. 参与人力资源相关工作，涵盖人员招聘及员工关系协调。 3. 统筹办公用品的采购、发放与管理，维护良好的办公环境。 4. 承担公司对内对外沟通协调工作，包括文件处理及会务安排。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能有效应对多项工作任务。 2. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，可高效完成各类文档处理。 4. 具备出色的应变与问题处理能力，能快速响应并解决突发情况。

包吃住，能够接受老年人，大小便，有经验更好，没有经验也有人带教，高工资8000，想要高工资的联系我！

【工作内容】 1. 统筹车间冲压生产计划，合理调配人员与设备，确保产能达成及交付时效； 2. 主导模具安装调试与日常维护管理，优化冲压工艺参数，降低不良率并提升良率； 3. 负责现场安全生产管控，严格执行SOP作业标准，定期排查隐患并落实整改； 4. 组织跨部门协作，对接品质与技术部门，快速响应并解决制程中的异常问题； 5. 建立生产数据报表体系，分析效率瓶颈，推动精益生产改善项目落地。

二、办公室主任 薪资待遇 月薪4500~6000元 岗位职责 1. 负责办公室日常管理工作，包括行政、人事、后勤等事务统筹； 2. 制定并执行办公室规章制度，优化办公流程； 3. 组织公司会议、活动，协调各部门间的沟通与协作； 4. 负责办公用品采购、固定资产管理及办公环境维护。 任职要求 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，行政管理相关专业优先； 2. 有2年以上办公室管理经验，熟悉行政人事工作流程； 3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力与问题解决能力； 4. 工作细致严谨，有责任心，熟练使用办公软件。

【岗位职责】 1. 生产计划与调度：负责订单排产、进度跟踪与交付管控，合理调配人力与设备资源，确保按期保质完成产量目标。 2. 现场与团队管理：统筹产线日常运作，负责人员排班、绩效考核、技能培训与现场纪律管理，打造高执行力班组。 3. 工艺与流程优化：监控生产异常，主导现场改善（如效率提升、损耗降低、6S管理），推动标准化作业落地。 4. 质量与成本控制：协同品质部门落实制程管控，监控物料损耗与工时效率，持续优化生产成本结构。 5. 安全与合规管理：严格执行安全生产规范，落实EHS要求，杜绝重大安全事故，保障厂务平稳运行。 【岗位要求】 1. 管理经验：5年以上制造业生产管理经验，具备统筹产线运作的实战能力。 2. 管理能力：精通生产计划排程、现场5S管理、精益生产基础及人员绩效激励；具备优秀的跨部门沟通与突发事件应急处置能力。 3. 综合素质：目标导向强，执行力突出，抗压能力佳；熟悉生产信息化系统操作。 4. 行业适应：无半导体同行硬性要求，但需具备快速学习及改善问题的能力、优秀的团队管理能力。 【其他】 1. 目前过渡大小周工作制（从明年初开始实行双休制）。 2. 包吃（三餐）包住、五险一金、年终奖、外宿补贴、全勤奖、活动丰富、员工旅游。

1、依据公司发展战略，统筹规划生产团队架构、产能布局及设备资源配置； 2、搭建并完善生产部门的管理体系与运作流程，推动制度落地实施，并结合实际运行情况持续优化迭代； 3、主导安全生产制度建设，组织开展生产安全与消防教育培训，强化员工安全意识与规范操作能力； 4、组织实施生产排程，监督执行过程，保障生产任务按时保质完成； 5、在制造过程中有效管控质量、成本与交付周期，确保满足客户需求； 6、依照质量管理体系标准，严格监督生产各环节，确保作业流程规范化、标准化执行； 7、持续推进制造工艺优化与现场管理提升，实现生产效率稳步增长。 任职要求： 1、30—45岁，统招本科及以上学历（985/211、双一流院校优先）； 2、5-10年以上钣金柜体制造行业全面生产经营管理经验； 3、具备较强的分析判断、组织协调能力，良好的沟通表达能力及创新思维与战略视野； 4、熟练掌握生产管理、质量管理、设备管理及流程优化等专业领域知识； 5、拥有出色的领导力、跨部门协作能力、团队合作精神以及计划执行能力； 6、具备丰富的实践经验，可独立负责金加工车间的运营管理。

招聘配电室值班员1人。要求持有高低压证，年龄58周岁以下，身体健康。薪资为5800元/月，劳务用工。每年有15天替班，按正常工资的1倍结算，法定节假日按2倍工资结算。其他福利：管吃不管住，提供早饭和中饭，晚饭可提前打包。若项目甲方不上班（如团建、法定节假日），则无饭。上班时间为7:00-22:00，上2休2。项目时间从即日起。工作位置在王府井步行街北APM、商务印书馆。

那曲市比如县招水工，暖气套丝的活，看懂图纸，独立操作电话联系

五道梁附近需要吊车或随车吊，用于吊装几个活动板房。

西藏那曲地区招聘上皮师傅10至20名，有意者可报名。

西藏那曲比如县。招钣喷一体师傅一位。工资准时。活量少。只要求质量有意者联系。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

支公司经理

招聘站点区域主管（有快递行业工作经验优先）熟悉南山，宝安区域 岗位职责： 1. 负责区域内各站点行政事务的统筹管理，包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行； 2. 组织并实施人力资源相关工作，涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持； 3. 协助制定和落实人事管理制度，推动企业文化建设与团队凝聚力提升； 4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。 任职要求： 1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验； 2. 无犯罪记录，身体健康； 3.熟悉南山区或者宝安区域。 4.年龄30-40岁；

岗位职责： 1.负责日常办公制度维护、管理； 2.负责办公室各部门后勤工作； 3.负责办理员工的入职、离职、用工、退工、招人等手续； 4.负责劳动合同管理和档案管理工作； 5.负责考勤及工资绩效的核算； 6.完成领导交办的其他工作事项； 7.负责团队团建及活动等相关组织安排。 职位要求： 1．具有至少1年及以上的相关行政人事相关工作经验 2熟练办公软件； 3具有良好的职业道德和协作精神，有较强的领悟能力、保密意识；工作细心，对数据敏感，有良好的执行力、抗压力、沟通能力和团队协作能力。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及会务等模块的规范化运营 3. 组织协调跨部门行政支持工作，保障公司高效有序运转 4. 负责供应商管理、采购流程监督及行政费用预算控制 5. 协助企业文化建设与员工活动策划，提升组织凝聚力 任职要求： 1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2. 具有良好的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 责任心强，细致严谨，具备较强的执行力与服务意识 5. 为人正直，具备良好的职业素养与保密意识

招聘家庭护理小时工无劳动强度工作轻松只需要工作态度认真负责工作时长4小时工资50元上午班7:30-11:30下午班15:00-19:00老人的现状:老人年纪86岁没有老年病刚做完股骨头置换手术20天现在是康复阶段可以依托助行器独立行走吃喝拉撒可以自理护工的主要工作内容:看护老人做行走复健不安全路面提前提醒防止意外跌倒简单的说就是老人走哪跟哪防止老人出现意外护工要求:会说普通话勤快认真负责没有慢性基础性疾病比如:心脏病高血压传染性皮肤病乙肝等等。

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熟练运用办公软件，公文格式，OA办公，会图文编辑，视频编辑。企业微信管理，与第三方机构对接。

岗位职责：（本岗位非管理岗） 一、主要职责： 1、资质证照管理：办理公司各类资质证照的申请、变更、年审、资料归档及日常保管，确保证照合法合规并持续有效； 2、会议接待管理：统筹安排公司各类会议的会务工作，协调流程并提供支持服务，落实重要客户来访的接待方案与礼仪保障； 3、员工关爱与企业文化建设：策划并执行员工关怀举措、团队活动及企业文化推广项目，增强员工认同感与团队凝聚力； 4、行政专项工作：独立承担上级交办的行政类专项任务与重点项目实施。 二、辅助职责： 1、专业指导：在固定资产、办公环境维护、后勤保障等行政模块中，提供专业建议与实操指导； 2、体系建设支持：参与行政管理制度、流程规范及标准化体系的搭建与持续优化； 3、成本管控：协助开展行政预算编制、费用执行过程跟踪与数据分析，提出合理化降本建议； 4、管理协助：配合人力行政总监完成所辖区域项目日常行政事务的协调、支持与进度跟进。 任职要求： 1、年龄28-40岁，学历为统招本科及以上； 2、具有跨区域业务运营经验，且服务企业规模不少于500人的相同岗位工作经历3-5年； 3、具备较强的公文撰写能力、良好的沟通协调能力及团队合作意识。

喷涂主管：全面负责喷粉烤漆作业及部门日常运营管理工作． 1、具备高中及以上学历，年龄范围30至45周岁。 2、掌握铝合金喷油与喷粉相关工艺流程。 3、了解烤漆自动化流水线操作，能够熟练应对喷涂全流程中的异常状况。 4、责任心强，作风务实，具备良好管理能力与高效执行力。

负责车间全面管理

【岗位职责】 1. 负责加工中心车间的日常管理与运营 2. 监督生产过程，确保产品质量和生产效率 3. 协调车间内部各部门，优化工作流程 4. 工艺指导 【岗位要求】 1. 具备出色的领导能力和团队管理经验 2. 能够有效解决生产中的问题，保证生产顺利进行 3. 具有良好的沟通能力，能与各部门保持协调一致

岗位职责： 1.参与对部门年度生产业务工作计划和预算的执行情况按季度、半年度及年度进行评估； 2.根据公司生产计划合理安排资源，并协助组织开展生产活动； 3.根据生产情况和工艺要求，合理安排生产布局，加强现场生产秩序、现场劳动纪律和车间卫生的监督与管理； 4.负责对生产过程中的制造费用、人工成本以及管理费用进行控制，降低生产成本； 5.负责组织本车间员工的安全教育和安全宣传活动，制订并监督实施各项安全措施，保障员工人身安全和各种设施、设备安全； 6.选拔、配备、评价下属人员，组织部门内部技能培训; 任职要求： 1.大学专科及以上学历； 2. 具有食品加工、现场管理、安全管理和质量管理等基础知识； 3. 具有良好的组织协调能力、沟通能力； 4.踏实肯干，有工作思路，行动力强，具有一定的沟通表达能力，较强的责任心； 5. 3年以上速冻行业、食品加工行业及相关工作经验，1年以上管理经验；

工作职责 1. 统筹管理车间日常生产运营，确保各环节严格执行GMP规范及企业质量要求。 2. 组织制定并落实生产计划，科学配置人力、设备与物料资源，保证产能目标达成和交付时效。 3. 推进生产工艺优化与技术升级，持续降低制造成本，提高生产效率，解决生产中的技术与品质问题。 4. 负责车间人员的组织管理与技能培训，完善生产管理制度和标准作业流程，增强团队专业水平与安全素养。 5. 对接质量、研发、供应链等相关部门，保障生产与前后端流程高效协同与无缝衔接。

【岗位职责】 1. 全面落实工厂和各项管理制度 2. 组织安排和技术准备工作，产品检验 3. 及时发现生产中的问题 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上 2. 有过食品车间主任经验的优先 3. 较强的抗压能力

负责照顾能自理老人，做饭，做卫生，陪伴运动，娱乐，旅游