岗位职责： 1、负责采购订单的整理与下达等相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、做好各批次商品的库存管控与记录； 4、对接品牌厂商，处理部分售后相关事宜； 5、协助沟通并洽谈厂家市场激励政策； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，优秀者条件可适度放宽； 2、具备超市、零售、快消品或供应链领域相同岗位工作经验者优先； 3、工作踏实，具有较强的责任感。

岗位职责： 1、负责采购订单的整理与下达等相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、负责各批次商品的库存梳理与管理工作； 4、负责对接品牌厂商并处理部分售后相关事宜； 5、协助沟通与协商厂家市场激励政策的相关谈判； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2、具备超市、零售、快消品或供应链行业相同岗位工作经验者优先考虑； 3、工作踏实，具备较强的责任心。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

岗位职责： 1、依据订单需求，开展供应商筛选与评估工作，保障供应链稳定并控制采购成本； 2、跟踪采购订单执行全过程，协调生产安排与交付时间，确保产品按时到货； 3、负责与供应商日常对接，及时处理采购中出现的问题，保持合作关系顺畅； 4、持续开展市场行情分析，对比供应商报价，推动采购成本不断优化； 5、规范记录采购各环节信息，归档相关文件，确保资料完整准确。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能有效维护供应商协作关系； 2、了解采购作业流程，具有较强的计划与统筹协调能力； 3、能准确把握采购需求，独立应对突发情况，保障采购工作有序推进； 4、工作细致认真，责任感强，具备良好抗压能力，适应高效工作节奏； 5、有同行业采购工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.采购管理：根据校区运营需求，开展物资与设备的采购需求分析及计划制定，确保供应及时、品质达标、成本可控； 2.供应商管理：建立并优化供应商管理体系，推动全流程标准化运作，维护长期合作关系，定期开展供应商服务满意度评估； 3.市场调研管理：阶段性开展行业市场调研，掌握市场变化与价格走势，为采购策略提供数据依据； 4.编制采购方案，保障各类物资按期到位，满足校区日常运转需要； 5.对供应商的产品质量、交付效率及售后支持进行综合评估，为采购决策提供可靠参考； 6.库存管理：构建标准化库存管理流程，定期组织物资核对与库存盘点，提升库存周转率，防止资源闲置与浪费。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，具备优秀的沟通协调与谈判能力，三年以上采购管理工作经验，有校园类采购实操经历者优先； 2.具备较强的市场洞察力与成本管控意识，能够高效协同多部门工作，服务意识强； 3.可独立应对采购过程中各类突发情况，抗压能力强，熟悉采购全环节操作流程； 4.专业能力要求：具备扎实的数据分析功底和清晰的逻辑思维能力； 5.对采购岗位充满热情，责任心强，工作积极主动。 福利待遇： 1.薪资7K-12K，五险一金，包吃 2.上班时间：早九晚六+双休+法休

新疆三星兴业商品混凝土有限公司招聘行政主任。 一、行政主任任职要求 1.  工作经验：拥有相关行政主任工作经验。 2.具备良好的沟通能力。 3. 其他要求：45岁以下。 4.薪资待遇：5500元/月。 二、社会保障：入职即缴纳五险，为员工提供基础权益保障。 三、后勤保障：提供免费午餐，上下班有专属班车直达米东区，通勤无忧。 联系方式：

日百采销：家纺，厨具餐具，塑料制品，小家电方向 岗位职责： 1、落实公司阶段性商品竞争力提升策略，洞察市场趋势与变化，协同团队持续优化商品结构与采购成本，增强商品盈利水平与市场竞争优势； 2、结合区域特征与市场需求，制定差异化品类布局，推进新品开发与选品规划，完善商品覆盖广度，为用户提供更具性价比、更丰富的消费选择； 3、科学构建供应体系与商家架构，实施供应商全周期管理与动态优化，保障货源稳定供给，强化公司在供应链中的话语权，深化与品牌方及合作伙伴的协同关系； 4、全面负责大区范围内的销售业绩、商品毛利率、售罄表现、库存周转效率、采购成本控制、客单价等核心经营指标； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，年龄22-36岁； 2、具备5年以上个护清洁、日用百货全品类招商运营及品类管理经验； 3、具有B2B平台、社区团购、大型商超、连锁便利店等相关行业工作经历者优先考虑； 4、具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力、独立谈判技巧以及团队管理与执行能力，掌握系统的直播带货策略方法； 5、对数据高度敏感，熟练分析快手、抖音平台流量动向及全网电商销售数据，能够基于数据分析建立爆品筛选模型，并在直播过程中及时判断流量与转化波动，指导主播调整节奏； 6、善于人际交流，拥有达人管理实践经验；学习意愿强，乐于接受新事物；踏实肯干，责任心强； 7、热爱电商直播领域，具备出色的统筹规划能力和高效执行力； 8、有日用消费品或百货行业从业背景者优先录用。

岗位职责： 1、负责采购需求预测、采购策略的拟定与落地执行； 2、开展供应商开发、评估及合作关系的持续维护； 3、统筹采购订单的交付跟进与进度控制； 4、实施采购成本分析与控制，提升采购效益； 5、推动供应商质量及采购业务全流程质量管理； 6、优化部门内部工作流程，主导相关项目推进； 7、负责团队人员培养与组织能力建设； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上采购工作经验（涵盖机械零部件及电子元器件领域），并有2年以上团队管理经历； 3、具有良好的职业操守、扎实的采购专业知识，具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力。

岗位职责： 1、梳理现有产品线，对接品牌方并开展新品市场调研工作 2、下达公司各品牌的采购计划，统筹采购订单的执行与跟进 3、维护现有供应商合作关系，积极拓展新供应资源 4、为运营与销售团队提供选品支持及推广建议，定期组织产品知识培训 5、明确各品类产品的市场定位，合理调配与协调资源配置 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或电子商务相关专业优先 2、了解礼品类产品的市场特点及上下游供应链分布，具备市场容量分析、竞品研究及采购节奏把控能力 3、具备良好的抗压性与责任感，可独立完成日常工作任务 4、拥有敏锐的市场感知力和较强的逻辑分析能力 5、有采购或电商行业从业经历者优先考虑 6、熟练掌握市场调研与数据分析的常用方法及工具

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招聘 现招 服务员 2 名、保安 1 名 要求： • 服务员年龄 20-30周岁，形象气质佳，干净清爽有亲和力。保安年龄25-35岁，形象气质佳，身高175以上。 • 懂藏汉双语，沟通顺畅 • 勤快踏实、有责任心、能长期稳定工作 待遇： 包吃不包住，薪资面议 电话： 工作地点:那曲市色曲艺术演艺中心 有意者欢迎直接联系

招保安，需要保安证，身高一米七五，工资4500元 不包吃包住。上一天休一天。联系电话号码

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岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

金华恒力车业有限公司 诚聘 装配工：10人 6500-7500元 （长白班集体计件+计时工资） 开发主管:3名（有三年以上相关经验） 6500-10000元 采购助理:2名 4800-6500元 公司环境好、有食堂、健身房、图书馆，另外有全勤奖、工龄奖、加班补贴、年度体检、节假日礼品年终奖等多重福利！ 地址：金华市婺城区神丽路1518号 联系电话：王女士

岗位职责： 1.制定并落实采购战略，保障物资供应的连续性与采购成本的合理性。 2.搭建并维护供应商合作体系，开展供应商筛选与绩效评估，提升供应链整体效率。 3.跟踪行业及市场变化，预判采购需求，科学编制采购方案。 4.统筹协调公司内部部门与外部供应商之间的协作，及时处理采购执行中的各类问题。 5.监督采购订单全流程进展，确保交货周期和产品质量符合要求。 任职要求： 1.具备优秀的谈判能力和供应商统筹管理经验。 2.了解农产品供应链运行机制，有相关领域采购实操背景。 3.掌握数据分析方法，能有效实施成本分析与预算管控。 4.具有良好的团队管理能力，能够带领团队完成采购任务目标。 5.工作认真负责，职业素养高，适应快节奏工作环境并保持高效输出。 这一行一切看能力，年龄学业不限，有韧劲儿，肯钻研，懂业务的欢迎联系

岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，统筹公司原材料、备件设备、办公用品及相关服务的采购执行； 2. 推进供应商全周期管理，保障供应链体系的稳定与高效运行； 3. 主动沟通协调，及时应对并解决采购各环节中的突发问题； 4. 协同相关部门，共同推动项目按计划顺利实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上采购领域实际工作经验； 2. 具有良好的语言表达与跨部门协作能力； 3. 熟知采购作业流程及供应链管理理论，掌握行业市场动态； 4. 拥有较强的商务谈判技巧与风险防控意识； 5. 熟练操作办公软件及ERP信息系统。

任职要求： 一、具备电子元器件、注塑件、五金件及模具开发等相关领域的采购渠道与资源； 二、具备8年以上采购或采购管理相关工作经验，优先考虑服务过年产值5亿以上的电子电器企业，汽车行业背景者更佳；年度采购规模达3亿元以上者优先； 三、具有15人及以上团队的管理实践经历； 四、专业能力突出，擅长谈判议价与成本分析核算； 五、辅助能力扎实，具备良好的书面与口头表达能力，拥有较强的沟通协调及团队组织管理能力。 岗位职责： 一、统筹供应商管理工作，达成降本增效目标； 二、负责采购团队的建设与日常管理； 三、日常事务管理： （1）主导采购合同的起草、审核、签署，并跟进执行情况； （2）审核采购计划并监督实施，同步跟踪新产品开发进度； （3）组织制定并持续优化采购管理制度，推动制度落地执行； （4）开展团队成员日常行为管理及相关审批工作。

1、结合客户需求，协同销售团队深入分析商品需求数据，制定切实可行的商品执行方案，高效完成采购成本测算，输出针对性的项目解决策略； 2、持续追踪市场变化，通过线上渠道及竞品研究等方式，掌握商品资源布局与市场价格趋势，及时捕捉新品类、热销品及季节性商品动态，精准匹配客户诉求，科学制定价格策略，并定期开展成本评估，优化采购议价空间； 3、严格审查供应商资质、生产实力及质量管控体系，确保其满足公司标准及行业规范，保障所采商品品质稳定可靠； 4、落实采购订单与合同执行，推进采购全流程管理，包括样品确认、生产跟进、订单进度监控及异常问题处理，确保货物准时足量交付； 5、负责供应商开发、日常关系维护与绩效评估，实施分类管理与成本数据复盘，提升合作积极性，构建长期稳定的供应网络； 任职资格： 1、大专及以上学历，拥有3年以上电商平台采购工作经验，熟悉品牌运作模式与市场环境，掌握采购关键流程，具备品控与合规风险识别能力； 2、精通产品原材料构成、生产工艺、产地分布、品牌来源及代理体系信息，与品牌方、国内代理商或生产厂家保持长期稳定合作关系； 3、具备出色沟通协调能力与谈判技巧，市场洞察敏锐，成本控制意识强，拥有丰富的供应商管理经验与实操能力； 4、工作严谨细致，责任感强，思维灵活，执行高效，品行端正，富有团队协作精神； 5、具备充足的优质供应商资源； 6、可适应短期出差安排。

岗位职责: 1、参与公司管理制度及薪酬激励方案的制定，并推动制度落地实施，统筹资源配置以保障年度经营目标的顺利达成； 2、协助推进各部门管理工作，全面负责后勤事务的统筹，建立高效的工作机制与流程，支撑业务部门平稳运作； 3、统筹项目运营的协调与安排，涵盖合同签署、进度管控、现场问题的沟通处理、协调解决及回款跟进等相关事宜； 4、主导运营团队的发展规划，搭建人才梯队体系，确保各级人员配置匹配公司业务扩展需求； 5、完成上级交办的临时性工作任务； 6、兼顾基础性财务相关事务处理。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5. 处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2. 具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5. 学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流安排与仓储管理，落实库存监控与数据更新。 3. 依据公司采购规划与预算要求，开展市场询价、比价及招标等采购流程。 4. 核对供应商发票与付款信息，实施采购成本管控与数据分析。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备基本英语读写水平，主修采购、供应链管理或相关专业优先。 2. 拥有三年以上采购或相关岗位实际工作经验。 3. 了解国内外贸易相关规定，掌握原材料市场价格波动等产业信息。 4. 具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，具有质量意识和团队合作精神。

岗位职责： 一、订单管理 1、根据采购订单管理规范，负责供应商订单的下达、跟进及交付执行，保障内部客户需求及时满足； 2、按照价格管理要求，完成采购订单、报价单、计价公式、对账资料等相关单据的录入与审核，确保数据准确无误； 3、定期汇总并反馈供应商在交付、质量、价格等方面的运行情况及异常问题，提出优化建议，为采购工程师及主管决策提供支持； 4、依据订单分配规则，按既定比例将订单合理分配至各供应商，保障资源均衡配置； 5、定期与PMC、生产等内部协作部门沟通需求变化，制定响应方案，并提交部门负责人审批。 二、成本管控 1、整理并分析物料采购数量变化趋势，针对采购量较大或同比增幅超30%的物料推动降本措施； 2、定期复盘采购定价流程中的薄弱环节，对异常情况实施价格追溯与调整，强化成本控制； 3、按时开展物料价格自查与回顾工作，防范成本偏离风险。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械类相关专业优先，持有驾照者优先考虑； 2、具备两年以上大型制造企业采购岗位经验，熟悉采购作业流程，掌握谈判策略与技巧； 3、具有良好的沟通协调能力及抗压能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补

岗位职责： 1、协助制定采购方案，结合库存现状、在途物资及实际需求差异，推进物料采购执行。 2、依据生产排程，跟进物料交付进度，保障供应来源及质量的持续稳定。 3、处理来料异常问题，针对质量、数量等偏差及时与供应商协调，维护公司权益。 4、参与供应商管理体系建设，开展现有供应商评估及新供应商开发工作。 5、跟踪采集行业信息，结合市场趋势动态优化采购策略。 岗位要求： 1、全日制本科毕业，主修服装、纺织、材料等相关领域。 2、具备5年以上原材料采购相关工作经验。 3、具有扎实的专业基础，良好的沟通协调能力与应急处理能力。

负责供应商的开发与管理，对接并推进与供应商的合作，保持长期稳定的供应合作关系。 制定并实施采购计划，依据公司实际需求，主动挖掘优质供应商资源。 熟悉采购全流程，具备采购合同的签订、执行及管理能力。

1、结合销售预测与采购计划，综合评估自有工厂产能、在手订单及库存状况，科学制定并下达采购订单，确保供应链高效运转； 2、基于产品缺货情况与库存水平，统筹工厂实际生产能力及生产进度，按月合理规划并排布生产任务； 3、根据实时销售动态，针对销量超出预期的产品及时优化生产安排，并与工厂对接落实调整方案； 4、持续跟踪生产执行进度，保障承诺交期的货物按时足量交付，主动协调处理可能影响出货的各类问题，重大异常及时上报主管； 5、与售中及销售团队保持顺畅协作，及时响应交期确认需求；同时维护好与工厂的沟通机制，推动生产进度符合交付要求； 任职要求 专科及以上学历 具备较强的执行力、沟通能力与计划统筹能力，工作细致负责，抗压性好，服务意识佳（常规双休，但需周末及时回复工作消息，介意者慎投） 熟练使用各类办公软件