
招商经理
5千-2万/月
物业招商管理包住社保五险一金年终奖1-2人3-5年学历不限招商加盟面销/陌拜渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB不需长期出差有地产招商经验房地产销售经验招商运营经验商业地产招商经验
岗位职责:
1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行,完成年度招商指标
2. 开展目标品牌调研、洽谈及落位,统筹合同签订与进场协调
3.维护重点品牌资源库,建立长期合作关系,提升项目品牌层级
4.参与市场分析与竞品调研,为招商策略优化提供数据支持
5.协同运营、物业等部门,保障商户顺利开业及后续服务跟进
任职要求:
1. 具备地产招商相关工作经验,熟悉商业业态布局与品牌特性
2.具备较强的商务谈判能力、资源整合能力及客户管理能力
3. 熟悉商业地产招商流程、合同条款及行业政策法规
4.具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作意识
5.有主流商业项目招商经验者优先
其他维修其他物业人员
槽管家马粮(天津)科技有限公司招聘综合设备维护岗位,工作地点位于天津市武清区南蔡村镇。
薪资待遇为5000至7000元每月,提供六险,实行单休制,享有法定节假日,公司免费提供食宿。
工作内容包括负责设备的维修和保养,及时发现并修复设备故障,协助设备的安装和调试,以及协助生产工作。
任职要求为年龄在30岁至50岁之间,具备中专、中技或高中及以上学历,熟悉机械原理和电气基础知识,具备团队合作精神,能够积极配合其他部门工作。要求有三年以上生产制造企业(饲料、粮油、食品行业优先)设备维修相关工作经验,能独立完成常见机械、电气故障诊断与维修,熟练使用各类维修工具和仪表,具备钳工、电工基本操作技能,有较强的安全意识,并持有低压电工证和叉车证。
管家保险高温补贴餐补社保3-5人月结全职
>物业管家(数名)<
工作内容:工作内容:负责项目业主关系的建立,并对业主投诉、报事报修;负责:收费率指标、业主满意度等指标的达成:牵头项目工作任务的推进。
工作要求::38岁以下,统招大专以上学历,1年以上同类工作经验/了解过管家工作事宜及工作压力:具有较强亲和力、责任心和抗压能力,能适应加班的优先考虑。
综合薪酬含餐补:月休6天,3800-4200元、五险、年终奖、星级补贴(300元/月),带薪年假、高温补贴,定期体检,节日礼品,教育培训,生日福利等;
工作地址:大渡口区;招聘热线:(曹女士)
物业经理绿化种植
2.(物业急招:运营副总,项目经理,保安主管,绿化主管,监控员,保安,保洁,绿化)物业公司优质岗位火热招聘:运营副总:40岁以下,大专,2年同岗经验项目经理:45岁以下,大专,1年物业项目管理经验保安主管、绿化主管:35岁以下,大专,1年主管经验监控员:45岁以下,持中级消防证上岗,。保安/保洁/绿化:60岁以下(男女不限)维修工:50岁以下,持低压电工证,有相关经验。欢迎咨询推荐。联系:
地产招商
3千-1万/月
物业招商管理保险3-5人1-3年中专/中技面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOB不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验商业地产招商经验
案场经理1名:统筹案场销售任务,管理以及培训。熟悉案场操作流程。
案场销售6名:有3年以上的新房销售经验,外形端庄,善于沟通。有团队合作精神。
招商经理/主管
8千-1.5万/月
物业招商管理交通补助五险一金年终奖1-2人3-5年学历不限数码商城招商招租购物中心面销/陌拜回款提成TOGTOB不需长期出差接受无地产招商经验商务谈判经验toB销售经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验
数码城招商岗位职责:
1.负责数码城招商策划与品牌引进,拓展3C数码、智能硬件、配件周边等目标业态商户
2. 开展市场调研与竞品分析,制定差异化招商策略及租金定价方案
3.对接意向客户,完成商务洽谈、合同签订及入驻落地全流程跟进
4. 协同运营团队开展商户开业筹备、活动推广及日常关系维护
5.定期复盘招商进度与商户结构,优化招商业绩与业态组合
任职要求:
1.熟悉商业地产招商流程,有数码电子类项目招商经验者优先
2. 具备较强的市场敏感度、谈判能力及客户资源整合能力
3.沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏
4.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5.学历不限,有成功招商案例者可适当放宽经验要求
综合维修工其他物业人员绿化种植保洁
丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位:
客服、管家2名,要求大专学历,年龄20-35岁,熟悉电脑操作,形象气质好,有亲和力,抗压能力强。薪资为3000元/月。
物业工程水电综合维修工1名,要求持有电工证,具有物业工作经验者优先。薪资为4000元/月。
保洁、绿化工,要求年龄50-60岁,身体健康,无基础疾病,有亲和力,能适应日常保洁工作,责任心强,踏实能干,做事认真利落,能吃苦耐劳,有保洁、绿化经验者优先。
保安,要求年龄45-60岁,身体健康,无犯罪记录,具备良好的责任心和纪律性,有基本的安全防范意识,善于沟通,能适应轮班工作安排,服从工作安排。薪资为2100元/月。
工作地址:丘北县紫云台小区物业服务中心。
厨师月结
招厨师工作地点:西藏那曲市藏餐馆长期岗位,需签订一年劳动合同。上班时间:上午11点上班,8点下班工资:12000—14000元,优先。要求服从管理,踏实干活。联系电话:有意者联系。
快递拣货员月结
塘西高新招聘长白班/小时1、按工单要求进行配件拣货,设备挑选PDA扫描日常收发,及过程中异常上报(比如破损,缺失,SN,型号不符等)2、按要求进行盘点,移库,减配等库内工单操作3、按要求对库内资产分类,登记,等日常事务4、按要求进行库内卫生打扫,货物整理,清灰等7S事项要求会电脑高中以上文化、头脑聪明,年龄:18到40周岁男女不限男士优先按照以往的工时估算,每个月工时大概在240-280小时之间。综合工资6000-6500左右面试时间周一到周五上午9:00地址五岔路路联系电话:
铲车司机长期1-2人
那曲附近工地需要50型号装载机操作人员,工作期限为今年直至无法继续作业,明年将继续工作。有意者请联系。
其他物业人员
城北某物业小区找收费岗,年龄45到55岁左右,人品好,抗压能力强,敬业遵守纪律,愿意做这个行业工作的联系老师李
管家月结
许主管2物业环境管家工资4000‑4500,45岁左右班次:6‑11点,13‑18点,月休2天负责楼栋、大堂电梯、天台、消防区域保洁联系:毛
江苏淮安招勤杂工一名,下午6点到零晨1点。3000一个月(14块钱/小时),每个月休息一天
3千/月
其他物业人员1-2人月结
招勤杂工一名,下午6点到零晨1点。3000一个月(14块钱/小时),每个月休息一天,港口路,
其他物业人员包住包吃月结
()石家庄高端老年公寓,上12休12,月休4天,工资5000-6000,管吃住,,50岁以内,,小秋
保安物业经理水电
物业|高薪诚聘业务支持负责人(工程方向)作息:做五休二上班时间:早9:00‑晚18:00,中间含休息福利:入职缴纳上海五险一金薪资待遇:年薪面议,根据个人能力综合评定岗位要求年龄:40岁左右学历:大专及以上学历证书必备:电梯管理员证、水电工证书经验:3年以上物业项目管理经验,有工程维修管理经验能力:优秀的组织协调、沟通管理能力;有团队管理经验,具备物业项目管理成功案例熟悉物业管理相关法律法规与行业标准报名电话:(同步)
管家
工作内容:做的事就是通过家事速配这个平台将住户的生活需求与周边商业资源对接,发掘住户中具备技能者,成为服务提供者。日常工作是拉新客户、维护客户群、订单分派、商家管理等。
工作要求:年龄18-45岁,身体健康,无不良记录。
家住瑶海区,长期居住在本小区或周边,熟悉社区环境。
沟通能力强,有社区服务、物业、销售或医护相关经验者优先。
会用智能手机(如微信、接单平台等)。
职位优势:离家近,不用每天走很远的路通勤上班,时间也比较自由,空闲时间还可以照顾到家庭
产业园大客户经理(底薪10000+提成)
1-1.5万/月
地产招商3-5年本科招商加盟物业招商/租赁产业地产
岗位职责:
1、落实产业链招商工作,深度发掘产业目标客户及相关资源;
2、对接意向客户及目标企业,负责跟进、沟通、洽谈、签约及后续合作事宜;
3、拓展多元化招商渠道,积累商会、企业服务机构、政府部门等合作资源;
4、协助入驻企业推进项目落地,并配合开展相关企业服务工作;
5、与入驻企业建立长效沟通机制,及时掌握其服务需求并协调提供有效支持;
6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。
任职要求:
1、具备同类型产业园区招商资源,且在原单位招商业绩排名前三;
2、拥有2年以上toB业务经验,具备成功服务大客户的案例,同时具备全日制本科学历;
3、毕业于985/211高校,有1年以上工作经验,有志于投身产业园区开发运营领域者,可不限于上述业绩与经验条件。
符合以上任意一项条件即可。
物业经理保险社保3-5人月结全职
央企物业项目经理:男女不限,身高175以上,身高165以上,五官端正,气质好。双休及法定假日休息,薪资待:,底薪3800+绩效+年终福利+奖励
招商经理
5-6千/月
物业招商管理社保五险一金1-2人1-3年本科基本坐班TOCTOGTOB
招聘岗位:招商经理
招聘人数:2人
工作地点:金堂淮口恒升广场
薪资范围:面议
岗位职责:
1. 统筹管理:制定招商策略,带领团队完成招商指标,监督执行落地;
2. 资源拓展:开发并维护品牌商、代理商、本地商户等合作伙伴关系;
3. 商务谈判:主导高价值客户谈判,审核合同条款,把控风险;
4. 客户管理:定期维护客户关系,提高客户忠诚度,并进行二次开发,确保长期合作关系。处理老客户的售后服务需求,提供支持并促进客户满意度。收集和整理客户资料,跟踪开发进度,并定期向上级汇报;
5. 市场分析:研究行业趋势,调整招商策略以应对市场竞争;
6. 跨部门协作:协调运营、法务等部门,推动项目高效推进;
7. 数据管理:定期分析招商数据,向管理层提交报告及改进建议。
任职要求:
1. 学历:本科及以上,市场营销、经济学、管理学优先;
2. 经验:3年以上商业地产招商经验,有2万方及以上项目成功案例者优先;
3. 能力:
-扎实的团队管理及跨部门协调能力;
-精通商业地产全流程招商及市场研判;
-熟悉商家经营流程,商业合同法规及风险控制;
4. 素质:结果导向,具备战略思维和抗压能力及较强的团队管理经验;
5. 其他:有TOP房企背景或知名商业项目经验者加分。
保安物业经理保洁水电
招聘小区物业经理1名,有物业经理证,从事项目管理经验2年以上。招骋小区物业管理员数名,会电脑基本操作,有物业管理经验优先。招骋消防操作员证(中级)2名招聘保安保洁数名:男女不限:65岁以下。招聘电工二名:55岁以下。工作地点:鱼塘工资面议。联系电话:
物业主管
5-6千/月
物业经理1-2人月结
【岗位职责】
- 负责写字楼日常运营管理工作
- 协调处理物业相关事务,保障服务品质
【职位要求】
- 1-3年工作经验,有物业或人事行政管理经验优先
- 高中及以上学历,熟练使用电脑办公软件
- 能适应白班工作安排
【工作时间】
8小时工作制,月休4天
【薪资福利】
- 综合薪资4500-5000元/月
- 无隐形扣款
销售专员+接受小白(有人带教)+提供宿舍
1-1.5万/月
物业招商管理年终奖6-10人经验不限学历不限餐饮类商铺提供宿舍电话销售较多外勤阶梯式提成TOC不需长期出差接受无地产招商经验其他优势经验/技能其他地产招商经验
如果你想找一份上手快并且能挣钱的工作,那这个岗位很适合你!我们是专业的餐饮商铺招商团队,现急需若干名销售专员,负责南京餐饮商铺租赁招商工作,帮助需要投资做餐饮的老板,找到合适满意的商铺!
任职要求:
1、对经验、学历没有要求,接受应届生(可盖实习证明),男女不限;
2、喜欢销售行业、愿意学习,喜欢与人沟通,敢于挑战,渴望提高自己个人能力;
3、诚心找工作,执行力强,认真负责,能力第二,态度第一!
4、具备良好的个人品格,善良、正直,能与同事友好相处,能热情真诚对待客户
工作内容:
线上:通过电话或者微信沟通的方式了解客户需要什么样的商铺,并给他推荐合适他的商铺
线下:约客户出来实地看商铺,面谈,签合同(团队经理一对一带教)
薪资构成:
无责5100(含1000房补和100话补)+1500的绩效(1500绩效需要当月完成15000的业绩,新人都可以拿到)+20%开单分红,试用期一个月,试用期薪资不打折,新人正常综合月薪在10000~15000左右,转正后综合月薪在15000~30000左右,每月15号发工资,3号发分红奖金
其他福利:不定期团建、周边游玩、员工生日蛋糕、奖励分红、年终奖、十三薪
岗位优势:
1、公司资源多!新人开单率高!月完成一单薪资过万!转正员工业绩都很稳定,平均每月1~2单
2、公司团队氛围好,同事相处融洽,没有勾心斗角;公司会以一对一带教的方式全方位提升个人能力,成长潜力大
3、晋升空间大,每月都有公平公正的晋升机会:新人~商业顾问~业务主任~业务经理~店长(带团队,享团队业绩分成)
PS:公司地址:城开大厦A座五楼504
招商主管-双休-薪酬7K-10K
7千-1万/月
物业招商管理生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专
职位描述
负责商业项目(购物中心 / 商业街 / 综合体)招商全流程执行与管理,达成出租率、租金水平、业态组合等经营指标,统筹品牌拓展、商务谈判、签约落地与商户服务,协助搭建招商体系与团队管理。
岗位职责:
1.负责津湾广场筹备期项目的招商工作,完成招商目标。
2.开拓并维护招商渠道,与潜在商户建立良好合作关系。
3.进行市场调研,分析行业动态及竞品情况,为招商策略提供依据。
4.协调内部资源,推动招商项目顺利落地。
任职要求:
1)参与过非标商业项目招商,具有餐饮、市集、酒吧招商经验者优先;
2)掌握差异化招商策略,擅长挖掘小众特色品牌、原创商户、网红品牌资源;
3)具备优秀的商务谈判技巧,能精准把握商户需求,高效推进合作落地;
4)对商业的新业态、新品牌有敏锐洞察力,结合项目特点制定针对性招商方案。
任职要求
学历与专业:大专及以上学历,市场营销、商业管理等相关专业优先。
工作经验:3 年及以上商业地产(购物中心 / 综合体 / 商业街)招商实操经验,有成功项目案例(如开业招商率≥85%);熟悉天津本地商业市场者优先。
资源能力:具备丰富的餐饮、零售、亲子、配套等品牌资源,熟悉品牌拓展逻辑与决策链条,能独立开发中高端品牌。
核心技能:
优秀的商务谈判、沟通表达与公关能力,抗压性强,目标导向明确。
熟练撰写招商方案、调研报告、合同条款,具备基础财务测算能力。
熟练使用 Office(Excel/PPT)、CRM 客户管理系统,具备数据化管理思维。
职业素养:诚信正直、责任心强,具备良好的服务意识、团队协作精神与跨部门协调能力。
薪资福利(参考)
薪资:7k–10k / 月
福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训
工作时间:9:00–18:00,双休
商业空间招租专员
3-6千/月
物业招商管理社保五险一金1-2人1-3年本科有地产招商经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
职位描述:
1、负责商业空间(写字楼)的招商及租赁服务工作;
2、通过线上线下渠道(如58同城、安居客、小红书、抖音等)发布房源信息,开发潜在客户;
3、接待上门客户,了解客户需求,匹配并推荐合适的商业空间;
4、陪同客户实地看房,进行商务谈判,促成租赁合同签订;
5、负责客户资料的收集整理,建立并动态更新客户资源库;
6、跟进客户入驻后的各项手续办理,包括装修协调、交接等;
7、定期回访客户,维护客户关系,处理日常咨询及投诉;
8、按时催缴租金,统计出租数据,确保租金收益稳定;
9、开展市场调研,了解周边竞品情况,提出租金调整或招商策略建议;
10、完成上级交办的其他工作。
职位要求:
1、教育背景:全日制本科及以上学历,市场营销、房地产经营管理、工商管理等相关专业优先;
2、工作经验:1-3年商业地产招商、销售或相关工作经验,有商铺、写字楼、商业综合体招租经验者优先;优秀应届毕业生亦可考虑;
3、专业技能:
(1)熟悉当地及周边商业地产市场环境,了解商业租赁流程及相关法律法规;
(2)具备基本的商务谈判技巧及合同签署能力;
(3)熟练使用Office办公软件,具备基础的数据统计与分析能力;
4、资源与渠道:
(1)熟悉58同城、安居客、小红书、抖音等主流线上招租平台的操作与推广逻辑;
(2)有一定的本地客户资源或渠道合作资源者优先;
5、综合素质:
(1)具备良好的沟通表达能力和客户服务意识;
(2)工作积极主动,抗压能力强,能够适应外勤带看及定期回访工作;
(3)具备基本的市场敏感度,能够主动收集并反馈竞品信息;
6、其他要求:
(1)持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶者优先(便于外出带看及拓展客户);
(2)了解沭阳本地商业格局、有本地生活或工作经验者优先考虑;
7、薪资说明:
(1)月薪范围【3】-【6】K(含基本工资+绩效提成),具体根据个人经验及能力面议;
写字楼招商经理,有行业经验的优先
1-3万/月
物业招商管理社保保险五险一金年终奖五险3-5人1-3年大专渠道销售按单提成阶梯式提成
薪资详情
薪资范围:15000-30000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成;根据项目成交额提成
奖金补贴:绩效奖金
职位详情
五险一金招商租赁有地产招商经验不需长期出差
商业地产招商经验办公地产
岗位职责:
1.负责精装办公写字楼招商工作。
2.开拓经纪渠道关系,建立良好销售渠道。
二、任职要求:
1、大专以上学历。
2、有写字楼招商经验、电话销售等经验者优先。
底薪10k园区招商
1-1.5万/月
地产招商3-5年本科不需长期出差接受无地产招商经验toB销售经验产业园招商
1、开展企业客户招商洽谈工作,推动优质企业入驻园区;
2、独立负责产业招商项目的开拓、跟进及客户关系维护,协同园区总经理完成项目评估、实地考察、商务谈判及落地实施;
3、整合线上线下资源渠道,搭建产业链招商网络,持续完善园区招商与补链工作;
4、接待来访企业,协助客户遴选适宜的经营场所;
5、对接政府部门及商协会,配合推进企业入驻协议的签署工作;
6、熟悉机器人产业链或具备特定行业上下游供应链相关知识者优先。
销售业务员+库房招商
3-6千/月
物业招商管理高温补贴五险1-2人经验不限高中招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售销售额提成接受无地产招商经验
库房招商员:
1、负责接听客户来访电话,并做好相关登记;
2、负责推动库房的新招商工作;
3、通过58平台、网络及各种渠道寻找新客户,并促进新签合同;
4、维护和及时回访老客户并做好相关记录的其他工作;
5、配合领导做好合同的签定与核对。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供那曲招商物业招聘在线招聘信息,主要招聘那曲其他物业人员相关人才。作为其他物业人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他物业人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。