1、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能。 2、熟悉电脑办公软件操作。 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账、配送车辆安排等工作。 4、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作。 5、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。 7、薪资待遇6500元以上。 8、持有C1驾照，会开车，仓库管理员兼车辆调度。 9、中专及以上学历，物流仓储类相关专业，有3年以上仓库管理经验优先录用。 10、年龄要求25岁—45岁。

岗位职责: 1.负责供应商到货验收、商品上架、库区整理及临期品排查，保障库存准确与商品质量安全； 2.处理门店退货、白天零星补货订单，及时响应业务需求； 3.执行日常仓库盘点、设备巡检(含冷库、叉车)，确保仓储设施安全高效运行； 4.按班次完成订单汇总、拣货复核、码货装车及发车前核对，保障凌晨配送准时交付； 5.遵循轮班制度，配合每周A/B班次轮换，落实库区前清洁与交接规范； 任职要求: 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先； 2.责任心强，能适应早晚班轮换(09:00-18:00/20:00-05:00)，夜班享额外补贴； 3.具备基础货物识别与台账记录能力，会使用常见仓储设备； 4.身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力作业5.遵守安全操作规范，无重大违规记录；

小蓝仓管长白班包吃工作餐 仓管：员工，高中以上学历， 会电脑，沟通能力强， 25-40 岁，（有仓管经验）长白班 18 一小时，月综合：5000-6000 上班时间 8:30-20:00 需要体检（可以用三个月内体检报告）

高密某食品厂大量招聘日结工，要求年龄23岁以上，工资日结，每天150元。 高密某医院招聘物业管理人员一名，培训后上岗，缴纳五险，双休，工资4000元。另招聘主管一名，待遇相同。 高密某单位招聘办公室文员两名，要求大专学历，双休，缴纳五险。 高密豪迈外包招聘司机、保洁、绿化、刷涂等岗位。 急招一批装卸工，负责卸化肥，每天工资400元至500元，管吃住，工资日结。

工作内容： 1.登记、维护小区内业主信息，整理入册。 2.催缴物业管理费、停车费等相关费用，并制作物业各类台账。 3.日常小区内四保服务的检查、装修管理、垃圾管理、考核等相关痕迹管理工作。 4.受理业主报修、投诉、回访等相关物业服务工作。 任职要求： 1.大专以上学历。 2.能熟练使用电脑。（WORD、EXCEL等办公室软件） 3.普通话标准，能听懂上海话，有一定的沟通能力。 4.工作有责任心和主动性，为人随和，细心有耐心。 5.持物业经理证优先。 年龄：30-55岁，身体健康，男女不限。 工作时间：0830--1730，做五休二。工作地点：漕宝路1555弄。五险一金，月薪3800-4200。

保管1名，会计1名，喷涂工2名，普工5名男女不限，工资面议，

服装厂仓库管理

主营半导体 主要负责日常验货收货核之类的 目前上班时间是8点半到8点半，不忙的情况下，5点半下班 薪资20元一小时，满月补200

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装及发货作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，及时发现并反馈账实差异，维护系统数据准确性 3. 按规范做好物资分类、标识与存放，保障仓储环境安全、整洁、合规 4. 协同采购、物流及生产部门，及时响应物料需求，提升供应链协同效率 5. 记录并归档出入库单据，配合财务完成月度对账及报表支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力 2. 有仓库管理或物流相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3. 工作细致负责，具备较强执行力与时间管理意识 4. 能适应仓库现场作业环境，具备一定体力负荷能力 5. 遵守公司制度，服从安排，具备良好的团队协作精神

那曲周边地区招聘四名2字头挖机驾驶员，要求自带交通工具，拉萨或那曲籍人员优先。

招消防水中工2名，工作地点在那曲聂荣县，工期为2个月。

那曲市班戈县招工地小工/杂工

ཕན་ཚུན་ལ་མང་ཙམ་བརྒྱུད་སྐུར་གནང་རོགས།茶馆招聘服务员招聘几名服务员男女不限工资面议每月另有奖金包吃包住工作轻松有经验者人品端正诚信长期想干的优先长期不想干的勿扰地址那曲市色尼区浙江中路有意者联系电话

ཕན་ཚུན་ལ་མང་ཙམ་བརྒྱུད་སྐུར་གནང་རོགས།茶馆招聘服务员招聘几名服务员男女不限工资面议每月另有奖金包吃包住工作轻松有经验者人品端正诚信长期想干的优先长期不想干的勿扰地址那曲市色尼区浙江中路有意者联系电话

招聘：物业经理/主管统筹工作，具有沟通能力和协调能力，执行力强，工资面议

招聘厂区物业主管任职要求：1.年龄30–50岁，大专及以上学历，1年及以上厂区/工业园区物业经理管理经验，熟悉工厂后勤物业优先。2.较强沟通协调能力，能对接工厂管理层、外包服务商，妥善处理各类问题。3.责任心强，原则性强，抗压能力好，能够定期厂区现场巡查，必要时应急加班。薪资福利薪资：7000元/月（能力优秀可面议）福利待遇：缴纳社保，大小休工作信息工作地点：塘浦工业园区工作时间：长白班为主，需应急值班（突发情况到场处理）联系方式联联系电话：

梅州平安物业管理有限公司招聘以下岗位：电工，薪资3500-5000元/月；物业管理专员/助理，薪资3500-4500元/月；清洁工/保洁员，薪资2200-3000元/月；秩序维护员，薪资3300-4000元/月；物业管理经理/主管，薪资4500-7000元/月。 梅州市必帮家政服务有限公司招聘以下岗位：月嫂，薪资8000-12000元/月；养老护理员，薪资5000-8000元/月。

史队长②物业经理（方域路中州路小区）：薪资面议。

物业管理项目副总5000-6500元缴纳社保全面负责物业项目日常运营管理工作，统筹项目各模块事务；协助总经理开展各项管理工作，落实公司下达的各项指标；主抓小区物业服务品质，跟进服务细节落地，提升业主满意度；制定物业费收缴方案，推进收费指标完成，处理业主投诉及疑难问题；统筹项目团队管理、人员分工、培训及绩效考核；负责项目安全、环境、工程维保等工作监督管控，协调各方资源；定期复盘项目运营情况，提交工作汇报，完成上级交办其他工作。5年及以上物业管理全盘管理经验，熟悉住宅小区物业服务全流程；熟悉物业费收缴、现场品质管控、客户关系维护、工程维保、安全管理等工作；具备较强统筹管理能力、执行力与抗压能力，能抓服务细节，落地各项物业服务工作；良好沟通协调能力，可统筹处理项目各类突发问题。持有项目经理证优先录用

岗位职责： 1.负责仓库物料管理，收货、打包、发货、配货、盘点等； 2.负责仓库物料数据的管理，负责相关单据的保管与存档，及时更新数据； 3.负责仓库出入库物资的记录。负责记录仓库内物资的进出库情况，确保仓库内的物资数量和状态与系统记录一致； 4.负责仓库内物资的盘点。负责定期对仓库内物资进行盘点，确保仓库内的物资数量和状态与系统记录一致，并生成盘点报告； 5.负责仓库内的物资维护。负责对仓库内的物资进行维护，包括对物资进行标识、归类、编码等操作，以便于系统查询和管理； 6.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生、安全工作；确保仓库工作正常运转； 7.负责领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.有1-3年的制造业仓库管理工作经验； 2.电脑办公软件（WORD,EXCEL）操作熟练，有ERP系统操作经验者优先考虑； 3.具备较强的沟通协调能力和逻辑思维能力，工作计划性强； 4.能够吃苦耐劳，责任心强，服从安排，有良好的团队合作精神。

招【仓管员】 负责仓库物料备料、发料、货物进仓出仓，确保物料库存账物一致，会ERP系统，能按受加班，吃苦耐劳。工资：5-6K左右，加班另计。工作地点：荷塘吕步联系人：吴小姐

年龄18-32岁会骑三轮电瓶车优先 待遇面议小白可以教

一.入库 负责货物入库对数，清点货物数量是否正确，核对完成后第一时间打印入库单，把货物进行分类放好 二，出库 根据客户需要打印出库单，配合送货人员完成货物打包出库，清点货物数量是否正确，确保出库货物与订单一致 三.日常管理 负责仓库货品分类，分区，定点存放管理，做到整齐有序，严格执行盘点货品数量是否正确，发现有误第一时间上报问题查找 需要会抽烟的

本公司为纺织助剂生产企业，所需岗位为仓库管理员。 岗位职责： 1、确保车间仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 7、部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 2、熟悉电脑办公软件操作； 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

工作内容 1、负责仓库日常货物的拣选、检查、打包，装车及卸货工作， 2、负责对每个订单的打包、张贴快递单等工作; 3、负责保持仓内货物的清洁、整齐和卫生工作; 4、配合仓库管理人员交办的其它工作事宜。 职位要求: 1、有责任心，有做过仓库打包经验; 2、手脚麻利、做事不拖拉、能够有很好的工作效率及工作状态; 3、吃苦耐劳，工作认真、细心、有责任心、为人踏实诚恳上进; 4、执行力强，服从上级的工作安排。

发货，收货

浙江麦冠餐饮管理有限公司因业务发展需要，现面向社会招聘配送驾驶员若干名，仓库管理员若干名，联系人：黄经理：

【德邦快递仓管员直招—薪资福利】 一、【岗位要求】： 1本科及以上学历毕业生，22-25岁，专业不限； 2、有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。 3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 4、有优秀学生干部/班干部经历优先。 5、诚实守信。 二、【薪资福利】： 1、综合工资：月薪5000-8000元，月休6-7天(单双休)； 2、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展： （1）管理通道晋升：经理（周期0.6-1年）--高级经理（周期2-3年）--总监（周期3-5年） （2）专业通道晋升：专员（周期0.6-1年）--高级专员（周期2-3年）--资深专员（周期3-5年） 3、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份中秋月饼礼品； 5、公司为员工提供各种培训机会，德邦大学根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。 三、【岗位职责】： 1、负责指导客户填写托运单及相关信息； 2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控； 3、定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作； 4、异常处理及理赔； 5、陌生来电咨询及回访； 6、执行部门6S，树立部门店面形象。 四、【岗位定位】： 公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。 五、工作地址：深圳各区域均有网点，根据个人意愿及公司需求，就近分配。 【德邦快递销售直招—薪资福利】 1.高中及其以上学历，综合薪资6k-30k（上不封顶），因人定薪，需面议； 2.大小周休息日、五险一金、各类带薪休假、带薪培训、带薪年假、中秋寄情等。 【任职条件】 1.有物流行业经验（直营快递物流公司经验）优先； 2.工作有激情，抗压能力强，有良好的团队合作精神，具有较强的分析能力及解决问题能力； 3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.有驾照有车优先，公司提供油费补贴。 【工作职责】 1.收集目标行业客户信息，发掘客户需求，寻找合作的契机，实现签单 2.根据公司现有产品及开展的营销活动，组织开展相关的营销宣传，扩大公司的品牌影响力和美誉度 3.积极挖掘客户群体中的大客户，负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同，争取客户订单 4.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务，增加区域内我司客户占有率，提高客户满意度 5.做好后期的客户资源维护，定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息，降低客户流失率 【德邦快递快递员直招—薪资福利】 【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求】18-48岁、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

岗位要求： 1、学历不限，招成熟仓管主管； 2、吃苦耐劳，责任心强，具备一定电脑操作及仓管工作经验，有ERP使用经验； 岗位职责： 1、原材料仓日常收发存管理，系统的出入库，物料盘点 2、负责仓库5S管理； 3、负责仓库账、物、卡管理； 4、仓库所辖物料的盘点工作； 5、上级领导安排的其它工作。

管理物业项目一切工作事宜