岗位职责： 1. 协同市场团队为客户提供技术支持与咨询，引导项目需求并推动技术层面的共识达成 2. 根据实际业务需要，撰写售前阶段的技术方案、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案等文件 3. 与客户就技术方案进行交流对接，负责方案PPT制作、汇报讲解及系统功能演示 4. 开展区域内的市场拓展工作，维护客户关系，落实上级下达的业绩指标 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够准确把握市场动态和客户核心需求 3. 可独立开展项目需求调研，并完成相关技术文档编制 4. 工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力 5. 有政府、工商、税务等行业经验者优先考虑 6. 表现优异的应届毕业生亦可接受

销售工程师岗位 一、要求： 岗位职责： 1、负责照明类产品的市场推广与销售工作； 2、通过客户开拓及实地拜访开展日常业务推进； 3、按时完成周度、月度工作计划与总结报告。 岗位要求： 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专学历。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 3、积极进取，态度端正，责任心强，富有工作热情，有志于挑战高收入者优先考虑。 二、福利待遇： 1、试用期（3个月）薪资：无责任底薪6200元+150元话费补贴+销售额3%提成+绩效奖金+出差补贴+市内交通补助+完善的节日福利体系； 2、转正后薪资：无责任底薪6700元+150元话费补贴+800元油费补助+销售额4%提成+绩效奖金+出差补贴+市内交通补助+工装配备； 3、福利：提供住宿+五险缴纳+中秋、端午、春节节日福利+高温津贴+女性员工三期保障+育儿补贴（0-6岁每年享受）+子女上大学资助（985院校每年10000元，211院校每年5000元）+带薪年假+双休（按国家法定节假日正常休假）

销售工程师岗位 一、要求： 岗位职责： 1、主要从事照明产品的市场推广与销售工作； 2、通过客户开拓及实地拜访开展日常业务； 3、按时完成每周、每月的工作总结与计划安排。 岗位要求： 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专学历。 2、具备良好的沟通表达能力。 3、积极进取，心态乐观，富有责任感，充满工作热情，有意愿冲击高收入者优先考虑。 二、福利待遇： 1、试用期（3个月）薪资：无责任底薪6200元+150元话费补贴+销售业绩3%提成+奖金+出差补助+市内交通费+完善的节日福利； 2、转正后薪资：无责任底薪6700元+150元话费补贴+800元油费补贴+销售业绩4%提成+奖金+出差补助+市内交通费+工服 3、福利：提供住宿+五险缴纳+中秋、端午、春节节日福利+高温津贴+女性员工三期保障+育儿津贴（0-6岁每年享受）+子女上大学补助（985院校每年10000元，211院校每年5000元）+带薪年假+双休（国家法定节假日正常休息）

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装调试、故障排查、系统升级及设备更换 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应商户咨询来电 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好沟通与学习能力 3.具备服务类岗位从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大信用不良记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装量提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

负责UPS微模块设备的安装调试、维护巡检与售后支持，需协调解决技术问题并跟进备件使用情况。 要求具备电气类相关专业基础，能够适应省内出差及弹性工作安排

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装、故障排查、系统升级调试及设备更换等操作 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应并处理商户来电咨询 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通技巧和学习能力 3.具备服务行业从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大不良信用记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

研究并掌握新一代软硬件技术，结合深厚的行业积累，引导并明确客户需求，为客户提供全面的新IT解决方案与专业咨询服务。 岗位职责： 1、负责日常售前支持工作，配合销售完成技术交流、需求挖掘、方案设计与汇报、方案评审、投标文件编制及现场述标等工作； 2、承担产品说明、招标文件、培训材料等各类技术文档的撰写与整理； 3、收集并分析客户项目需求，定期向产品经理提交用户反馈及竞品动态信息； 4、跟踪市场趋势，洞察客户需求变化，提出产品优化建议，持续提升服务体验； 5、梳理客户资源，聚焦重点客户突破，推动产品市场份额增长； 6、协同销售团队开展客户关系维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、具备3年以上售前或产品岗位经验，有信息安全类项目售前背景者优先； 3、具备出色的沟通表达能力与方案撰写能力，能基于公司软件产品与客户实际需求，输出具有针对性的行业解决方案。 加分项 具备以下领域经验者优先：通信/网络设备·信息安全·医疗健康

招聘岗位：售后技术人员 岗位职责： 负责海福乐五金产品的售后服务，包括安装指导、故障排查、维修处理等； 接听客户咨询电话，及时响应客户需求，提供专业技术支持； 记录并反馈客户问题，协助产品改进； 与销售、产品部、质量部等部门协作，确保售后流程顺畅。 任职要求： 高中及以上学历，具有读图能力，机械、自动化或相关专业优先； 熟悉五金产品的结构与安装和维修； 3年以上五金行业服务经验； 具备移门类产品安装和维修经验优先；有电工证或懂电工知识优先； 具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定工作压力； 适应短期出差； 责任心强，工作细致，有团队合作精神。

销售工程师 学历要求：大专及以上；专业要求：电气、机械、材料专业，有行业工作经验优先。1、性格积极开朗，具备良好的沟通能力，能够与客户建立良好的关系；2、五官端正，行为举止及服装得体；3、具备较强的团队合作和组织能力，能够有效地与其他团队成员达成协作，完成共同的任务和目标；4、熟练掌握各种销售技巧和促销手段，能够根据不同客户和市场特点，选择合适的销售方法和手段；5、具备积极的工作态度和良好的心理素质，能够面对工作中的各种挑战和压力；6、较快熟悉产品及应用，敏锐掌握行业动态、市场信息。1、负责开发新客户和市场，开发业务渠道，执行公司年度销售计划；2、维护老客户良好关系，发掘潜在项目，达成销售目标；3、参与制定销售计划，完成销售目标；4、提供市场信息及预测，同行竞争对手产品及定价；5、处理询价，合同拟定及售后服务，及时完成货款催收；6、参与公司各项行业展会，积极扩大公司产品市场知名度，扩大客户群体；7、定期拜访客户，及时反馈客户信息。 薪资福利:5000-15000元/月，缴纳社保、加班补助、包工作餐、节日福利、年度体检、绩效奖金、年休假、双休。 招工人数:2人 工作地址:常熟市辛庄镇辛庄大道1378号星润智谷产业园41幢

职位描述： 1 电子产品解决方案的推广与介绍； 2 独立开发新市场，拓展客户资源并维护长期合作关系； 3 负责客户订单跟进及销售回款进度追踪； 4 汇总市场动态信息并及时反馈，达成既定销售目标。 任职资格： 1、性别不限，具备吃苦耐劳精神，思路清晰、表达流畅，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力，遵守公司管理制度； 2、责任心强，具备团队合作意识，乐于接受挑战；具有一定的市场洞察与判断能力，注重客户服务体验； 3、了解充电器、适配器、LED电源、开关电源产品，有阻容产品销售背景者优先考虑； 上班时间： 周一至周五 8:45-12:00, 13:45-17:45 周六：9:30~12:00 职位福利：五险、通讯补助、带薪年假、员工旅游

舞台搭建长期工开招啦主要工作内容：灯光，音响，视频，舞台，搭建18—50岁以下，身体健康的（企业不要求体检，但是一定要身体健康的，不能恐高，要服从公司的管理）薪资结算：工作8小时220元，为一个班，超出时间算加班，加班按25一小时，比如干两三个小时，这个场地的活干完了，就算一个整班，同一天又转场去另一个场地了，再算一个班，相当于一天干了两个班住宿免费，（水电费平摊）工资每个月20号发工资，没钱可预支，所有的公司报销，保险由企业购买，员工自己不用花钱。注意：，做满15天可预支，介意的勿扰。

那曲市申扎县招泵车司机

西藏那曲地区班戈县招牌面匠两口 一个配菜 诚信拉家务的 服从管理 友谊的联系

西藏那曲招泥浆大班1名，有意者联系丁队，

那曲索县酒店找一个本地早餐帮厨，月薪4500，包吃住，工作轻松，具体联系酒店经理，就说酒店刘师

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

1、男女不限，性格外向，积极乐观，进取心强，有团队协作精神；2、有较强的语言表达能力，能承受一定的工作压力；3、负责潜在客户信息收集，分类整理筛选并向上级报告，提出自己的想法和主张；4、有一年以上FPC销售工作经验，有强烈从事FPC销售的欲望；5、能实时了解新产品、新材料、客户、竞争对手等讯息，并反馈工厂；6、新客户开发、现有客户的深度开发和维护，具备敏锐的市场嗅觉和洞察能力；7、及时主导或督促公司处理好各种重大异常事件，做好跨部门沟通协调，确保客户满意度；8、客户合约谈判、合作价格洽谈；9、应收款回收；10、客户维护（拜访客户、客户来访接待、客户关系维护）；11、主要方向是AI应用领域，眼镜或机器人。 单休，底薪+提成

岗位职责: 1、首先人品要好是非能分三观端正，本职位招外拓业务，会开车，年龄24到35岁之间，能力优秀的年龄可以放宽，工作空窗期超过3个月以上的请不要投简历，不接受在上家公司工作一年半载的上家公司没创造业绩的不要发简历，所以上家公司务必1、2年的工作经历，并要提供离职证明，必须要有前公司领导联系方式做背调以及提供12个月到24个月1到2年的社保记录； 2、大学学历以上，学习能力强，最好是工科或软件学科专业，熟悉IC芯片被动元器件，接插件，辅材等电子产品参数，性能及应用原理，寻找目标客户，提供产品推广和设计能力的人才，公司也会提供系统培训； 3、对于学习能力强上进的员工公司可以提供客户资源，负责维护及管理新老客户，服从上级领导目标任务安排，达成销售目标，并负责货款的催收回笼； 4、三心二意者没有自己当前和未来的人生职业规划者，没有在一个行业长期主义者，请勿投简历，能够长期稳定在公司发展的会优先考虑并且根据表扬会给予其他福利待遇支持； 5，公司还提供拓客用车支持； 福利待遇： 公司实行三级九岗制浮动薪酬，能者上不能者下的公平竞争原则。 固定薪资:底薪+提成+职位津贴+组织奖励+团队奖励+晋升（职位津贴，组组织津贴+提成，团队津贴+提成，期权和股权激励）只要您实力除公司固定薪酬以外上不封顶，只要您有能力多劳者者多得无能者少得公平合理的原则。 上班时间:早8:30到12:00 13:30到18:00，周末双休并遵守国家法宝节假 日常福利：公司严遵守国家法定节假、提供上升晋升机制，五险一金，年终奖金、带薪年假、定期旅游、周末活动等；在公司长久员工并依法享受年假、婚假、产假等法定休假,商业意外保险等。 入职要求： 1、上家公司的离职证明和上家公司直接上司联系方式作为公司背调； 2、身份证学历证等相关证件； 3、品行端正，没有原则性的问题的仲裁记录； 4，入职前要提供12个月-24个月的社保记录证明； 在商言商，招错人非常可怕，我们不急招人才，我们慢慢招人才，真正的人才需要慢慢发现，真正的人才是长期主义并持续爱学习的人，以上并不是硬性条件，优秀不是您觉得优秀才叫优秀，是具备优秀的品质，优秀的学习能力，在一个行业长期主义努力做到极致者才叫优秀，您恨千里马常有，而伯乐不常有，薪酬和能力成正比，人才不贵，庸才很贵，所以混工资的伪精英请不要来，浪费彼此的宝贵时间，而对于人才公司那是求才若渴，我也将会为优秀的人才提供广阔的发展空间~优秀勤奋者给您提供好的支持~初期没筛选庸才者即使能混进公司后面发现懒惰不踏实者也会淘汰~小公司啥都缺是要一起做事业的，拿到结果了才分享更高的结果，如果想靠自己能力混业绩拿高薪就来小公司，如果只想混高薪就去大公司，这是条件决定的没办法，所以是金子在哪都发光~但给个金子好平台支持金子更会光辉灿烂~~~谢谢~~

岗位职责: 1、首先人品要好是非能分三观端正，本职位招外拓业务，会开车，年龄24到35岁之间，能力优秀的年龄可以放宽，工作空窗期超过3个月以上的请不要投简历，不接受在上家公司工作一年半载的上家公司没创造业绩的不要发简历，所以上家公司务必1、2年的工作经历，并要提供离职证明，必须要有前公司领导联系方式做背调以及提供12个月到24个月1到2年的社保记录； 2、大学学历以上，学习能力强，最好是工科或软件学科专业，熟悉IC芯片被动元器件，接插件，辅材等电子产品参数，性能及应用原理，寻找目标客户，提供产品推广和设计能力的人才，公司也会提供系统培训； 3、对于学习能力强上进的员工公司可以提供客户资源，负责维护及管理新老客户，服从上级领导目标任务安排，达成销售目标，并负责货款的催收回笼； 4、三心二意者没有自己当前和未来的人生职业规划者，没有在一个行业长期主义者，请勿投简历，能够长期稳定在公司发展的会优先考虑并且根据表扬会给予其他福利待遇支持； 5，公司还提供拓客用车支持； 福利待遇： 公司实行三级九岗制浮动薪酬，能者上不能者下的公平竞争原则。 固定薪资:底薪+提成+职位津贴+组织奖励+团队奖励+晋升（职位津贴，组组织津贴+提成，团队津贴+提成，期权和股权激励）只要您实力除公司固定薪酬以外上不封顶，只要您有能力多劳者者多得无能者少得公平合理的原则。 上班时间:早8:30到12:00 13:30到18:00，周末双休并遵守国家法宝节假 日常福利：公司严遵守国家法定节假、提供上升晋升机制，五险一金，年终奖金、带薪年假、定期旅游、周末活动等；在公司长久员工并依法享受年假、婚假、产假等法定休假,商业意外保险等。 入职要求： 1、上家公司的离职证明和上家公司直接上司联系方式作为公司背调； 2、身份证学历证等相关证件； 3、品行端正，没有原则性的问题的仲裁记录； 4，入职前要提供12个月-24个月的社保记录证明； 在商言商，招错人非常可怕，我们不急招人才，我们慢慢招人才，真正的人才需要慢慢发现，真正的人才是长期主义并持续爱学习的人，以上并不是硬性条件，优秀不是您觉得优秀才叫优秀，是具备优秀的品质，优秀的学习能力，在一个行业长期主义努力做到极致者才叫优秀，您恨千里马常有，而伯乐不常有，薪酬和能力成正比，人才不贵，庸才很贵，所以混工资的伪精英请不要来，浪费彼此的宝贵时间，而对于人才公司那是求才若渴，我也将会为优秀的人才提供广阔的发展空间~优秀勤奋者给您提供好的支持~初期没筛选庸才者即使能混进公司后面发现懒惰不踏实者也会淘汰~小公司啥都缺是要一起做事业的，拿到结果了才分享更高的结果，如果想靠自己能力混业绩拿高薪就来小公司，如果只想混高薪就去大公司，这是条件决定的没办法，所以是金子在哪都发光~但给个金子好平台支持金子更会光辉灿烂~~~谢谢~~

岗位职责: 1、首先人品要好是非能分三观端正，本职位招外拓业务，会开车，年龄24到35岁之间，能力优秀的年龄可以放宽，工作空窗期超过3个月以上的请不要投简历，不接受在上家公司工作一年半载的上家公司没创造业绩的不要发简历，所以上家公司务必1、2年的工作经历，并要提供离职证明，必须要有前公司领导联系方式做背调； 2、大学学历以上，学习能力强，最好是工科或软件学科专业，熟悉IC芯片被动元器件，接插件，辅材等电子产品参数，性能及应用原理，寻找目标客户，提供产品推广和设计能力的人才，公司也会提供系统培训； 3、对于学习能力强上进的员工公司可以提供客户资源，负责维护及管理新老客户，服从上级领导目标任务安排，达成销售目标，并负责货款的催收回笼； 4、三心二意者没有自己当前和未来的人生职业规划者，没有在一个行业长期主义者，请勿投简历，能够长期稳定在公司发展的会优先考虑并且根据表扬会给予其他福利待遇支持； 5，公司还提供拓客用车支持； 福利待遇： 公司实行三级九岗制浮动薪酬，能者上不能者下的公平竞争原则。 固定薪资:底薪+提成+职位津贴+组织奖励+团队奖励+晋升（职位津贴，组组织津贴+提成，团队津贴+提成，期权和股权激励）只要您实力除公司固定薪酬以外上不封顶，只要您有能力多劳者者多得无能者少得公平合理的原则。 上班时间:早8:30到12:00 13:30到18:00，周末双休并遵守国家法宝节假 日常福利：公司严遵守国家法定节假、提供上升晋升机制，五险一金，年终奖金、带薪年假、定期旅游、周末活动等；在公司长久员工并依法享受年假、婚假、产假等法定休假,商业意外保险等。 入职要求： 1、上家公司的离职证明和上家公司直接上司联系方式作为公司背调； 2、身份证学历证等相关证件； 3、品行端正，没有原则性的问题的仲裁记录； 4，入职前要提供12个月-24个月的社保记录证明； 在商言商，招错人非常可怕，我们不急招人才，我们慢慢招人才，真正的人才需要慢慢发现，真正的人才是长期主义并持续爱学习的人，以上并不是硬性条件，优秀不是您觉得优秀才叫优秀，是具备优秀的品质，优秀的学习能力，在一个行业长期主义努力做到极致者才叫优秀，您恨千里马常有，而伯乐不常有，薪酬和能力成正比，人才不贵，庸才很贵，所以混工资的伪精英请不要来，浪费彼此的宝贵时间，而对于人才公司那是求才若渴，我也将会为优秀的人才提供广阔的发展空间~优秀勤奋者给您提供好的支持~初期没筛选庸才者即使能混进公司后面发现懒惰不踏实者也会淘汰~小公司啥都缺是要一起做事业的，拿到结果了才分享更高的结果，如果想靠自己能力混业绩拿高薪就来小公司，如果只想混高薪就去大公司，这是条件决定的没办法，所以是金子在哪都发光~但给个金子好平台支持金子更会光辉灿烂~~~谢谢~~

岗位职责： 1、负责政府领域信息化解决方案的销售工作，达成年度销售目标与任务； 2、维护现有客户关系并推进在执行项目，持续挖掘客户的新增需求； 3、建立并管理政府行业客户资源，收集行业动态，跟进项目进展，开展市场拓展与产品宣传； 4、协调客户与技术团队之间的对接与沟通，确保信息高效传递。 任职要求： 1、计算机、软件、网络工程等相关专业背景，具备1年以上销售工作经验； 2、在西藏地区拥有政府行业客户资源者优先录用； 3、具备一定的市场开拓意识和良好的团队协作精神，工作积极主动，能适应高强度工作节奏； 4、可接受短期地市出差安排； 5、性格开朗，品行端正，思维敏捷，表达清晰，责任心强，具备优秀的沟通技巧与商务谈判能力。

岗位职责： 1. 通过电话或面对面沟通的方式推广公司产品，包括智能设备及软件系统； 2. 掌握所售产品与服务的核心价值，为客户提供专业解答与建议； 3. 深入挖掘客户潜在需求，精准匹配并推荐合适的产品解决方案； 4. 持续维护客户关系，定期进行回访，确保与客户保持高效沟通。 任职要求： 1. 具备一年以上销售岗位从业经历； 2. 品行端正，工作认真负责，具备良好的职业操守； 3. 能够适应高强度工作节奏，积极面对各项挑战； 4. 擅长建立并维系长期稳定的客户关系； 5. 有互联网相关产品销售背景者优先考虑。

公司简介： 成都泓多测绘服务有限公司历经发展，致力于测绘仪器销售，维修、检定、技术培训服务于一体的高科技仪器公司。公司在发展过程中，专注测绘仪器和地理信息行业,同时与国内外众多知名品牌企业建立了良好、稳固的合作伙伴关系，公司逐步形成强大的人才、技术和品牌优势。 公司主要经营范围：RTK测量仪、全站仪、无人机、无人船、三维激光扫描仪等各类测量测绘仪器，并承接测量测绘工程。 职位描述 工作职责： 1、维护公司现有的大量老客户并开发新客户； 2、负责日常销售工作并提供技术支持。 3、负责日常的客户对接包含不限于：客户的有效解决方案、投标报价、合同商务谈判； 4、负责建立及完善所属客户的完整档案信息，及客户重要联系人等基础资料管理； 岗位要求： 1､专科以上学历，地理信息专业、土木工程、建筑工程等工科类专业优先； 2､良好的沟通表达能力，性格外向开朗，善于学习融汇贯通，较强的环境适应能力； 3､工作积极上进，责任心强，能充分发挥团队精神，具有明确的工作目标，能为目标承受较强的工作压力； 4、可接受应届毕业生，有工程测量经验可放宽学历。 薪资福利： 1、春节放假12-15天； 2、拓展旅游、节日福利及其他活动等； 3、完善的激励制度：等； 4、每周持续新人培训及在岗培训（表现优秀者可参加外部机构学习）； 5、公司平台成熟、稳定，目前正处于业务上升期，内部转岗机会多、有横向、纵向发展通道； 6、表现优异者可转技术岗。 工作地址：成都金牛区一环路北三段

主要职责 1. 需求分析与挖掘：配合销售团队，深入业务前线，实地走访教育（高校、职校）、政府、企业等目标客户群体，全面掌握客户在虚拟仿真实验教学、沉浸式培训、元宇宙空间搭建、知识图谱赋能教学资源管理、智慧教学平台建设等方面的实际难点与核心诉求。将非结构化的客户需求提炼为明确、可执行的技术需求文档。 2. 解决方案设计与呈现：依托公司现有产品体系（包括VR/AR应用、虚拟仿真系统、元宇宙平台、知识图谱引擎、智慧教学平台等），结合具体行业场景，定制具备创新性与落地性的综合解决方案。独立完成针对性强的专业建议书、技术白皮书及投标文件中的技术内容编制。策划并主导高质量的技术展示、产品介绍和方案讲解（涵盖VR/AR设备操作演示、平台功能演示等），有效传递技术优势与业务价值。 3. 技术支持与咨询：面向客户提供售前技术咨询服务，解答关于VR/AR技术路径选择、虚拟仿真系统设计、元宇宙平台功能、知识图谱实施方法及智慧教学应用场景等相关技术问题。积极参与招投标过程中的技术应答、技术述标与现场答辩。协同销售推进技术层面的谈判进程，消除客户技术疑虑。 4. 市场与技术洞察：密切关注虚拟现实、元宇宙、人工智能（尤其是知识图谱）、教育科技等领域的前沿进展与行业变化。研究竞品解决方案特点，归纳本方差异化竞争力。将外部市场反馈和技术趋势及时同步至产品与研发部门，助力产品优化与战略规划。 5. 内部协作：与产品经理、研发人员、项目执行团队保持高效协同，确保所设计方案具备技术实现基础和项目交付条件。准确传递客户关键需求至内部，并参与项目启动阶段的技术对接工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业方向为计算机科学、软件工程、电子信息、自动化、教育技术或相关理工类领域。 2. 具备3年以上ToB模式下售前解决方案工作经验，有主导或深度参与复杂项目成功落地的实际案例。对虚拟现实（VR/AR）及虚拟仿真技术有扎实理解与持续关注，了解至少一种主流开发引擎（如Unity3D、Unreal Engine）的基础架构与典型应用。 3. 对元宇宙的概念框架与核心技术（如3D引擎、空间计算、数字孪生等）具备初步认知；掌握知识图谱的基本原理、构建流程（含知识抽取、融合、推理）及其在智能推荐、语义检索、教学资源组织等场景中的实际价值。 4. 熟悉智慧教育或智慧教学领域的发展现状、演进方向以及常见挑战（如实验教学受限、实训安全隐患、教学资源利用率低、个性化教学难以实现等）。 5. 具备优秀的方案构思能力、文档输出能力（PPT、Word）和公开演讲技巧，能面向不同背景的客户（技术、管理、决策层）清晰传达技术逻辑与商业收益。 6. 拥有良好的沟通协调能力、严谨的逻辑思维能力和快速吸收新知识的能力。 7. 具备强烈的客户服务意识和以结果为导向的工作态度。 8. 能够接受一定程度的出差安排。 9. 有军工行业背景者优先考虑。

职位要求： 负责广东省地区的实验室仪器销售和技术推广工作。包括：开发客户，建立和强化客户关系。频繁的客户拜访，收集信息，推荐产品，提供仪器演示和培训。收集市场信息，完成销售任务。 专业要求：理工科大专及以上，化学、化工、仪器分析，过程分析类 应聘要求： 理工科大专以上学历，1年以上仪器销售或实验室工作经验，良好英文阅读能力。 富有进取心，勇于挑战自我，性格外向，有一定市场开拓能力。 身体健康，适应经常出差。 具有强烈的敬业精神和良好的业务素质，富于团队合作精神。 请登陆我公司网站，了解本公司代理产品，有志向，对相关行业比较熟悉，有兴趣向用户推荐这些产品者优先。

1.熟悉公司产品与技术体系，配合市场销售团队开展产品市场拓展、推广宣传及技术讲解，为客户量身提供专业技术解决方案； 2.承担售前各环节工作，包括技术沟通、方案撰写、投标文件编制，全程参与招投标技术支持，负责投标材料的技术解读与现场答疑； 3.负责产品说明资料的整理与优化，制作PPT及其他技术文档，并承担内部或客户侧的技术培训任务； 4.收集、整理并分析行业解决方案及竞品动态，及时反馈市场信息，为方案迭代优化和推广策略制定提供有效支持。 任职要求： 1.本科及以上学历（可接受应届毕业生实习），电子信息类相关专业如无线电、通信、计算机、电子信息工程优先，掌握通信工程与无线技术基础知识； 2.具备优秀的语言表达、沟通协调能力，能够自信、流畅地进行一对一交流或面向公众演讲； 3.具备信息检索、资料整合与文案撰写能力，思维主动、逻辑清晰； 4.具备系统性分析问题与解决复杂技术问题的能力； 5.能承受工作压力，性格坚韧，适应短期省内外出差安排； 6.有集成系统项目经验或同岗位工作经验者优先，具备通信行业售前技术支持背景者更佳。 加分项 具备以下领域经验者优先：通信/网络设备、电子/半导体/集成电路

任职要求： 1、大专及以上学历，化学、医药、材料、环境、生物等相关专业； 2、1年以上验室仪器销售经验，具备出色的商务谈判和客户管理能力，具备验室仪器类产品的技术方案交流能力，了解实验室行业； 3、有上进心和追求，有激情、自我驱动，持续学习提高自身业务水平，具抗压性，主动迎接挑战，适应出差。 岗位职责： 1、 负责瑞士步琦等国际知名实验室仪器产品销售，面向高校、研究所、企业研究院等客户的开发及销售； 2、 完成指定区域的销售目标；开拓新市场，发展新客户；维护、回访已有客户； 3、 了解客户需求，为客户提供专业的需求解决方案； 4、 满足客户合理求助，处理客户投诉，协调物流和技术服务，为客户提供优质的售后服务； 5、 按时做好项目报备、工作汇报、拜访日报、产品技术心得等日常工作， 6、 回收货款，确保所负责的每一个客户在帐期内付款； 7、 负责收集市场信息，开拓、维护销售渠道和客户资源，开发合作伙伴和代理商； 【薪资&福利】 薪资结构： 底薪+季度销售提成 福利待遇： 1、五険一金+饭贴+话费补贴 2、法定带薪年休假+福利年休假+额外商业医疗保险（看病可以报销）+出差补贴+工龄奖+国家调休出勤日部分给予休息+年度旅游+年度体检+节日礼品 3、每年会根据上年工作的情况进行调薪 4、工作时间：周一至周五（8：30-17：30）周末双休 5、团队培训：不定期组织产品带薪培训，提升销售技巧和产品知识 6、发展空间：销售工程师、高级销售工程师、销售主管、销售总监、副总经理，优秀员工可持有公司的股份，共享公司高速发展的红利； 8、 工作氛围：工作时专注工作，玩游戏放松时活力释放，团队每月都有活动、聚餐，大家关系融洽。

工作地点：厦门（需接受出差安排） 汇报对象：技术负责人&业务负责人 职位概述： 我们正在招募一名具有技术背景和良好沟通能力的技术售前工程师，加入公司的售前支持团队。该岗位将作为客户与产品及技术部门之间的纽带，承担技术讲解、方案展示、系统配置与故障排查等职责，助力项目高效推进与落地实施。 岗位职责： -协同销售团队，提供技术咨询、产品功能演示、解决方案设计、技术标书编制及现场答疑； -参与项目初期需求调研，深入理解客户业务场景，并将其转化为可行的技术实施方案； -独立或联合技术团队完成POC测试环境部署、功能验证及成果汇报； -编制各类技术文档、投标文件、产品对比分析报告等材料； -在项目交付过程中提供技术支持，协助处理客户在使用中遇到的技术问题； -根据实际需要参与客户现场会议、技术交流与支持工作，能够适应短期差旅。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程、通信等相关专业优先； 2.具备2年以上技术售前、技术支持或相关领域工作经验，有PaaS平台背景者优先； 3.【核心】具备出色的表达能力和逻辑思维，能快速捕捉客户需求并有效对接研发团队； 4.具备较强的应变与抗压能力，能在高压环境下保持稳定输出； 5.掌握前端开发技能（Vue.js、React【核心】等主流框架），熟悉其基本原理与调试方法； 6.熟悉后端开发语言（如Go【核心】、Java、Python等），有实际项目开发或调试经验者优先； 7.具备前后端联调经验，可独立完成接口调试、日志查看与问题定位； 8.学习能力强，具备“空杯心态”，乐于持续学习AI相关技术及其他新兴知识； 9.能接受出差安排，具备良好的时间管理意识和自我推动力。 加分项： -有ToB类项目售前服务经验者； -具备一定文档撰写与PPT制作能力，对文档质量有追求； -对AI技术有浓厚兴趣。

工作职责 1. 主导项目前期技术对接，深度理解客户需求并输出定制化技术方案，支撑项目落地。 2. 配合销售团队开展市场拓展，参与技术交流、产品宣讲及客户关系维护，强化客户信任。 3. 负责招标文件、技术规范的编写与审核，主导投标方案应答及开标结果分析，提升中标率。 4. 统筹项目档案、产品资料、竞争对手及客户信息的搜集与整理，构建标准化信息库。 5. 参与展会等宣传推广活动，负责技术内容输出与现场技术答疑，提升品牌技术影响力。 任职要求 1. 工科统招本科及以上学历，3年以上电力行业售前技术支持相关工作经验。 2. 具备1年以上局放、在线监测领域工作经验，熟悉电力系统一次设备原理及二次设备构成。 3. 掌握投标全流程规范，了解报价逻辑与制度要求，能独立完成投标文件编制。 4. 具备优秀的语言表达与沟通能力，应变能力强，能高效对接客户技术需求。 5. 接受短期出差，工作严谨细致，有良好的资料整理与文档编写能力。 补充说明 1. 工作时间：五天/周，周末双休 2. 薪酬福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、年终绩效

岗位职责 1.负责公司产品线推广及销售，包括但不限于电源管理协议IC、合金电阻、光耦、mos、IGBT.碳化硅、保险丝、电解电容等 2.开发和维护新老客户关系，开拓新市场，做好D-in到D-win的跟进。 了深入了解客户项日开发进展商冬事宜的沟涵和谈判; 4.跟进应收货款和把控商务合作风险 5.对LED驱动电源，显示屏电源，TV电源，适配器，锂电充电器行业了解