会处理圆通，极兔快递仲裁工单留言板现场业务的管理工作，有责任心，能长期

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

1、负责门店区域卫生 2、负责顾客到店接待 3、完成店长安排的其他工作

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

【工作内容】 1. 参与公司组织的会议与培训，深入学习专业知识，持续提升业务能力。 2. 负责售后客户服务工作，包括客户回访、提醒续期保费缴纳、响应保单服务需求、协助办理保全及理赔给付等事宜。 3. 完成保险销售全流程，涵盖客户沟通、需求评估、投保方案制定与讲解、促成签约、保单递送、协助缴费及达成各项业务考核目标。 4. 制定个人职业发展规划，争取晋升机会，组建并带领团队发展，推动团队业绩增长，指导新成员成长，培养更多专业人才。 【职位要求】 1. 年龄在21至54周岁之间，其中25至45周岁者优先录用。 2. 具备大专及以上学历，优秀人员可放宽至高中学历。 3. 欢迎无经验者加入，公司将提供系统化培训；有金融、保险或销售相关从业经历者优先考虑。 【职位特点】 1. 晋升通道健全，收入由能力决定，每年设有四次职级晋升机会。 2. 工作氛围积极融洽，配备专人指导，拥有职业化的工作环境，平台生动有趣，充满发展机遇。 【薪资待遇】 1. 薪酬结构为底薪+提成佣金+各类补贴津贴+晋升奖励，收入无上限，具体面谈。 2. 公司为员工提供意外身故、疾病身故、意外残疾、意外医疗、疾病住院五项保障，并配套养老年金保险。 【工作时间】 工作日 8:30～11:30、14:00～17:00 周末双休，法定节假日正常休息

1，负责客户售后接待与处理，及时响应客户的各类问题反馈； 2，协调解决客户提出的问题，服务异议及投诉，提供合理解决方案并跟进落实； 3，记录客户反馈信息，定期整理常见问题，协助优化服务流程与客户体验； 4，维护客户关系，提升客户满意度和品牌口碑。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户需求并妥善处理情绪化场景； 2，熟练使用办公软件，能快速准确地录入和查询客户信息； 3，有较强的责任心和应变能力，能够在压力下独立处理多任务工作；4，有经验者优先

岗位职责: 1、负责客户售后服务需求的响应，针对智能显示类产品的使用问题进行分析判断，完成故障诊断，并跟进返厂维修相关流程，确保服务高效及时； 2、整理并汇总客户反馈信息，向有关部门提交优化产品与服务的具体建议； 3、联动内部各协作团队，推动客户问题的快速响应与闭环处理，持续跟踪解决进度； 4、加强客户关系管理，塑造专业的售后形象，保持顺畅沟通，提升客户满意水平； 5、定期向上级汇报客户服务执行情况及工作进展，按时完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具有一年以上智能显示类产品售后支持经验者优先； 2、熟悉常用办公软件操作，思维条理清晰； 3、拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与不同层级的客户及同事开展有效交流； 4、具备扎实的服务意识与问题处理能力，可独立引导客户解决常见使用问题； 5、责任心强，抗压性好，能在多任务环境中稳定高效开展工作； 6、学习能力强，适应速度快，能迅速掌握新产品与技术相关内容； 7、工作态度端正，积极主动，诚实守信，具备吃苦耐劳的职业精神。

一、工作内容 1.协助部门经理完成日常工作安排，记录工作内容促进进一步工作，参与协助一些商务经营谈判等工作 2.要求性格开朗，善于交流，自信大方 3.要能吃苦耐劳，愿意去做，多劳多得 二、薪资待遇 底薪4500，有提成有奖金，八小时制，待遇从优，有不定时的下午茶 公司环境优渥，氛围良好，舒舒服服上班，舒舒服服下班！绝对不外出，爱美星人必备！

招聘厨师，要求长期工，最好：手艺好也可以工资面议，联系电话：地址那曲市色尼区金哈达藏餐厅

那曲市安多县招工地厨师/后厨

员工工作餐+火锅备菜。

招聘服务员若干名。要求人品好，有责任心。薪资福利待遇好，不拖欠工资。工作地址位于那曲索县。

招聘配菜人员一名。要求人品好，有责任心。薪资福利待遇好，不拖欠工资。工作地址位于那曲索县。

负责到店客人的引领接待工作。

工作时间：8：30～17：00，做五休二，周末双休，其他跟国家法定节假日走。 工作内容：服务公司的老客户来公司办理信息变更，领取养老金，生日礼品领取等。实际接触客户后再筛选质量客户推荐公司最新产品。主要是看个人意向和认可度，生熟手均可，前期有师傅手把手带教，只要是当事做，85%都能独立操作上手。 收入模式：本职位第一年收入不低于12万～18万区间。试用期不低于1.2万～1.5万，转正后每季度薪资会上涨12%～15%左右。 其他福利待遇：公司提供优厚福利待遇，重大疾病保险，住院医疗，意外险，意外医疗，养老金等通通配齐。 特别说明：此职位系公司直招，不存在第三方和外包公司，有意向者欢迎咨询，以心换心，以诚渡诚。 平台我们是最强的！ 客户资源我们是最多的！ 团队我们是最有活力，最有氛围的！ 收入我们是最高的！ 只等独具慧眼的您！

【岗位信息】 销售/客户服务经理 | 工作地点：广州南沙越秀喜来登 | 薪资结构：薪资结构：无责底薪6000/月 -+提成可达20000/月(包含高额业绩提成，上不封顶，多劳多得，收入无上限）。 【岗位职责】 负责本地客户开发、维护与高端接待工作，落实门店销售服务标准，高效完成个人及团队销售业绩指标。 【任职要求】 1、；人脉要求，或在本地工作、学习满5年以上，熟悉本地人脉市场。 2、经验要求：拥有酒吧、夜总会、带包房大型餐饮的咨客、楼面部长相关工作经验，精通门店接待及销售流程。有英文沟通基础优先 3、能力要求：具备优秀的沟通对接、客户维系及临场应变能力，服务意识强，抗压性佳。 工作时间：弹性排班，合理调休，规避无效加班，保障工作与生活平衡。

1. 针对公司分配的客户资源，维护高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议； 2. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新与服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发； 3. 协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 4. 利用中国人寿综合金融平台，协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 二、岗位要求： 1. 23-50周岁，1年及以上深圳工作经验优先； 2. 学历：大专及以上为佳； 3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4. 具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、岗位津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务奖、年度服务津贴、增员奖金、养老金等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老津贴； 4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 5、透明公开的晋升制度，业绩达标考核即可晋升，晋升业务主任/组经理/高级组经理/处经理/区域总监。

依托泰康三十年深耕积淀，紧扣集团新寿险核心战略与支付+服务+投资三维协同商业模式，聚焦长寿时代大健康、大养老、财富管理核心赛道。我们有自己的养老社区、仙鹤湖湿地园、泰康同济医院、泰康口腔医院等实体，平时会在实体有很多活动，邀请客户参与活动，在参与实体的过程中进行销售 【岗位要求】 1.年龄：28-50岁，大专及以上学历（优秀者可放宽） 2.渴望事业有突破、追求高收入的人才 【岗位职责】 1、专业的为客户定制专属的健康财富规划及持续的管理服务； 2、制定自己的职业发展目标，与公司一起成长； 3、带领客户体验泰康实体产业：养老社区、医学中心、纪念园、京山农场等； 4、与时并行，专业展业，不断增加自我的知识领域，对金融、法律、税务、健康等知识学习与积累； 5、负责公司客户日常保单维护工作，客户咨询、理赔、续费工作； 6、针对客户进行家庭规划分析； 7、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 8、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 9、负责与客户交流，找到客户医疗、理财、养老等需求，提供咨询服务。 【福利待遇】 1.年薪12万保底写入合同（需完成指标） 2.薪资结构：出勤薪资+项目佣金（产品佣金、养老入住佣金、口腔治疗佣金、殡葬墓地佣金）+月度优秀业绩奖金+团队管理津贴（需成为主管以上职级才有），平均第一年收入15-20万，上不封顶。我们有专门的HWP奖励，，对应的津贴也越高。 3.定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如：新人班、特训营、BAC销售培训等。 4.国内外旅游，吹不一样的风。如：迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等。 *如果是同业MDRT的优秀人才，提前给予10万元优聘奖励 【工作时间】 周一至周五，上午9:00-11:30，双休，节假日全休。时间自己安排，每个月至少18天出勤打卡即可，家庭、工作两不误，也可以兼顾现有的工作或事业，合作双赢。 【客户资源】 公司有分配一定数量的客户名单供二次开发，拓客渠道不限，公司有各种培训，授人以鱼不如授人以渔 泰康人寿是泰康集团旗下子公司，是世界五百强企业之一，目前在五大全国全资布局35城42个养老社区。在全国全资建造高端医院、商业纪念园、高端口腔连锁中心、京山农场度假地、三亚海棠湾度假酒店。 泰康依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式，将虚拟的保险与实体的医养社区相结合，打造超脱于传统寿险的全方位服务客户模式。为客户做综合健康财富的规划，范围涉及到对健康、养老、医疗、财富的管理和传承。

岗位职责： 1.负责抖音账号日常维护，回复私信，评论及用户咨询 2.做好线上沟通与服务，维护良好账号氛围 3.按流程做好信息登记与对接，工作简单易上手 任职要求： 1.会玩抖音，手机操作熟练 2.沟通礼貌有耐心，做事细心 薪资待遇： 底薪4100提成

京北方信息技术股份有限公司招聘简章京北方信息技术股份有限公司[股票代码：002987]（以下简称京北方）致力于为国内外金融机构客户提供信息技术服务（ITO）及业务流程外包服务（BPO），并立志成为国内顶级的金融IT综合服务提供商。 中国南方航空客服 95539 热线（纯接听、无销售） 一、岗位职责 1.接听 95539 热线，处理国内航班信息查询、业务咨询、客票预订、退改签、会员服务、特殊旅客协助等呼入业务，无外呼销售考核等。 二、任职要求： 1.基础条件：大专及以上学历（已毕业，学信网可查即可），男女不限，身体健康，无犯罪记录。 2.能力要求：普通话标准、无明显口音，打字速度 30 字 / 分钟以上，熟练用办公软件；倾听与表达能力强，抗压好，适应轮班。 三、薪资待遇 1.培训期：培训津贴80元/天，培训时长约一个月左右，分业务培训、上线实操。培训期全勤并通过实操考核，可获得300元验收奖励。 2.试用期：底薪2500元+全勤奖+绩效提成：综合薪资2800-3500元。 3.转正：底薪2500元+全勤奖+绩效提成+班次补贴+竞赛奖励：综合薪资平均4000-6000元（绩效奖金挂钩电话量、满意度、差错率等相关指标。接听电话越多，服务质量越好，绩效奖金越高。多劳多得，上不封顶，熟手员工6K-10K。） 。四、工作时间： 1.培训期：每天8:30-17:30，排休，月休6天（含）以上，不固定周六日休。 2.试用期及转正后：试用期优先排早班，转正后按7×24 小时轮班（其中每月轮值大夜班2-3天），月休6天（含）以上，不固定周六日休，根据平季旺季灵活调整。 五、公司福利： 1.有员工饭堂早中晚三餐，按需购餐。 2.五险一金、带薪年假、生日 / 节日福利、竞赛奖励、年终激励福利等。 3.夜班补贴（中班补20 元 / 次、小夜班 30元 / 次，大夜班50元 / 次） 六、工作地点广州市白云区飞云东街35号南航综合楼（白云公园地铁站）

岗位职责： 客户经理（车险、非车险）： 1、负责客户保险相关的投保、续保工作及部分新保工作，并根据客户需求，定制最适合其需求的车险及非车险方案。 2、依托公司提供稳定且优质的客户资源，对车险和非车险即将到期的客户，以电话形式沟通联系，提供保险到期提醒及续保跟进，同时负责对应客户的咨询、售后等相关业务。 3、维护和拓展客户关系，对公司现有渠道和客户进行分析，深挖客户需求，实现个人和团队销售业绩目标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，18-40周岁（能力优秀者可放宽） 2、普通话流利，表达清晰，沟通能力良好，有亲和力，积极阳光且正能量 3、勤奋踏实，热爱工作，责任心强，有交强的团队合作精神，并具备一定抗压能力。 4、身体健康 5、有保险、销售、客服相关工作经验者优先； 6、会简单的电脑基础操作 岗位薪酬及福利待遇： 1、无责底薪4000+激励奖励600（按30天算）+业绩提奖，上不封顶，多劳多得（三月后：综合薪资8k—20k，时间久的，月薪50k+） 2、享有五险一金 3、高温补贴 4、带薪岗前培训 5、无需外出自行拓展客户 6、正常班，无夜班，无倒班 7、定期举办团建活动 8、带薪年假 9、节假日福利

兼职日结1单3元

薪资待遇：浮动底薪3000-4500，提成10%-30%，综合收入1万以上，上不封顶 工作时间：早9晚6点半，周末双休，法定节假日正常休息 福利保障：缴纳五险/社保 工作内容： 依托公司提供的客户资源，通过电话或线上方式邀约有意向的客户到店，无需面谈跟进 任职要求： 1. 年龄23-38岁，充满活力，积极进取，具备强烈的增收意愿 2. 性格外向，为人正直，品行良好

可接受小白，接受应届毕业生，岗培生！ 岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等方式解决退换货、维修、使用指导等问题 2. 准确记录客户反馈与问题处理全过程，同步更新售后系统，确保信息可追溯 3. 协调仓储、物流、技术等部门推进售后方案落地，提升问题一次性解决率 4. 主动识别共性问题并汇总上报，为产品优化与服务改进提供一线支持 5. 维护客户关系，对重点客户进行回访，提升满意度 任职要求： 1. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 2. 具备客户服务意识，责任心强，注重细节与服务时效 3. 学历不限，有电商、制造业或3C行业售后经验者优先 4.具备基础的计算机操作能力

一、市场开发与策略制定 - 目标拆解：制定区域年度/月度售电量、利润、新签客户数等指标与计划。 - 客户开发：主攻工业大户、园区企业、商业综合体、数据中心、医院等大电量用户；通过陌拜、展会、协会、渠道转介绍获客。 - 方案定制：分析用户负荷曲线、用电结构，结合中长期/现货/绿电交易，做差异化电价套餐与节电方案。 - 渠道拓展：发展园区管委会、行业协会、能源服务商、等合作网络。 二、商务谈判与合同签约 - 报价谈判：谈电价、电量规模、结算周期、偏差责任、续约条款。 - 合同拟定：主导购售电合同（含补充协议）起草、审核、签约，把控合规与风险。 - 交易对接：协同交易岗完成电量申报、交易执行、偏差管理、电费核对。 三、客户关系全周期管理 - 日常维护：定期回访、月度对账、解答政策与结算疑问，提升满意度与续约率。 - 问题处理：快速响应电价争议、偏差考核、电费异常、用电故障等投诉。 - 增值挖掘：推广节能改造、能效审计、光伏/储能、需求侧响应、虚拟电厂等增值服务。

1. 处理客户咨询、投诉、建议。 2. 确保客户满意度，提高服务质量。 3. 使用公司系统记录客户信息，跟进问题。 4. 定期汇报工作，持续改进。 5. 与其他部门合作，解决客户问题。 6. 完成上级交办的其他任务。 工作时间:早8点20-11点 下午自由安排。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

工作时间早9:00-下午17:00不加班，双休。工资日结，月收入5000。要求有耐心，做事认真负责，不打电话、不外出跑业务。负责公司软件平台前期咨询回复、客户对接、客户资料整理归类。工作简单易上手。培训上岗！你如有意向可进一步面试了解！

之前有一定的客服经验 了解一些代码知识，比如机器学习，深度学习，大模型相关，不需要了解很多 跟程序员对接 线上兼职，时间灵活