招一名茶楼职业经理，要求业务熟练，人品端正，服从安排，

打单发货售后客服招工人数:3名懂网店流程助理2名，比如打单发货售后客服3名下午致电

应聘要求:优先、全职(18-35岁)有较强的团队意识普通话沟通流畅。学历耍求:大专(有经验者优先)薪资待遇:底薪+绩效+全勒+交通费+业绩提成全职优享:周未双休+五险(养老+医保+生育+失业+工伤)

昌都摩尔口腔总院招聘大客户经理2名 有销售经验的优先 只要肯干轻松过万 福利多多 另招一名前台 要求有相关工作经历 形象气质佳 待遇面谈 混日子勿扰 详情电话联系：

1.负责客户问题处理，1-2人2.表格登记，资产管理3.账户流水登记4.上班时间9：30—18：30；每月休息4天

责任心强能配合团队合作

入职要求：年龄在20-45周岁，具备大专及以上学历薪资待遇：月薪3000+、多劳多得（提成）福利待遇：三个保障（疾病、意外、医疗）、双休、旅游

招聘：客户经理薪资：3k+擅于学习，基础操作，熟悉与掌握；保持门店清洁，在工作中须体现良好的服务意识；配合店长做门店各项工作安排，如货物盘点等，团结及善于帮助同事工作；积极参加门店专业技能培训并考试，不断提高岗位职能。

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招聘兼职引流客服，宣传尊敬的求职者：我们正在寻找，引流客服和宣传人，加入我们充满活力与创新的团队，共同开拓广阔的市场。个人条件，需18岁以上到35岁以下男女不限薪资待遇，6000-9000

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职位：客户经理人数：4名工作内容：•主要负责电话销售或电子商务渠道的销售工作。•专注于企业赋能服务。职位要求：•年龄：24-45周岁。•有相关工作经验者优先。薪资待遇：•基本薪资：3000-5000元/月，具体根据业绩和能力可上不封顶。•其他福利：包括保险、公休以及团队建设活动。

职位：客户经理人数：4名工作内容：•主要负责电话销售或电子商务渠道的销售工作。•专注于企业赋能服务。职位要求：•年龄：24-45周岁。•有相关工作经验者优先。薪资待遇：•基本薪资：3000-5000元/月，具体根据业绩和能力可上不封顶。•其他福利：包括保险、公休以及团队建设活动。

一、岗位职责1. 以客户需求为导向，凭借深厚的专业知识，为客户精心挑选、合理组合保险产品以及进行资产配置规划，成为客户信赖的“私人金融顾问”，并用心维护长期稳定的客户关系。2. 充分利用公司强大资源，针对客户在家门口的金融需求，定制并提供一站式解决方案，让金融服务触手可及。3. 积极参与公司组织的系统培训课程，持续学习专业知识与技能，不断提升自身服务品质和综合解决金融产品相关问题的能力，以应对复杂多变的金融市场。4. 参与部分技能类课程的研发与培训工作，助力团队整体专业素养的提升。二、岗位要求1. 学历要求：大专及以上学历。2. 经验要求：有销售行业经验。3. 个人素质：善于沟通交流与团队协作，具备强大的执行力，性格热情开朗，能够迅速与客户建立良好关系，且拥有较强的学习能力，紧跟金融行业发展步伐。福利待遇周末双休，不加班，社保缴纳，上班时间自由，晋升机制很明确上班时间：周一至周五，上午8：30—12：00，下午14：00—18：00薪资架构：底薪3.1K—5.4K+绩效+新人津贴（最高可达10K）+月度、季度+销售提奖+团队各种PK奖励等等

工作内容:宣传公司活动，邀请顾客过来订台消费包吃包住月休四天18岁一30岁

行业概况:个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务:1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度:1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑

招聘：助播/12小时薪资：5000-10000元招聘岗位：助播岗位要求：会打单发货，帮助协调直播间气氛，售后客服，本地人工作时间：12小时岗位薪资：底薪5000+利润3%提成公司福利：可以学习相关知识，比如运营

现招一名茶楼职业经理人，要求有做过经验者，业务熟练，人品端正，其它方便面议。

利用现有或新资源开发客户，按时完成公司分配的销售指标。整合客户需求,为客户制定媒体方案,处理好媒体投放过程中与各部门的协调关系。目标、市场和服务导向强；工作积极、主动、高度的责任心和良好的职业操守。

客户经理:底薪4000加百分之35提成，工作内容主要负责宣传公司酒水优惠活动，订桌订台，客人过来给客人安排好卡座酒水即可！月收入8000-12000（无需接触酒水）

薪资5K早九晚六中午休息2个小时~（需要有处理售后客诉经验）售后部工作职责：1、处理业务系报备至售后的问题客户，并将处理结果反馈业务系所属主管2、所有售后客户必须听录音了解客户的真实诉求，然后在针对性的去电客户沟通处理；3、所有售后问题客户以彻底处理问题为原则，安抚客户，解决问题。4、售后处理了未退款客户3天复查一次；5、查询有关公司负面对接处理；6、完成领导交代的其他临时性任务要求：责任心强年龄18-35以内有处理售后经经验

【岗位职责】1、打字客服：线上与客户会话并给到正确和满意的回复，有会话一对多客户经验打字速度60-80之间完成主管安排的其他工作2、接听客服：接听客户来电并给到正确和满意的回复，普通话标准流利，有良好的沟通表达能力，完成主管安排的其他工作3、有效完成当日工作，配合组长及下达的任务，做到当日事当日完4、稳定，有上进心，工作难度不高需要细心、耐心、有敬业精神年龄要求：90后学历：大专有相关经验要求：不上班时间：最早班次8:00-17:00最晚班次15:00-24:00（补贴80一）每2-3个月轮到1个月晚班做五休二轮休制

通过加微信联系各行业商家认证抖音企业号上架团购链接及店铺运营等有无经验都可以有老人带前期有免费培训简单易上手应聘条件：18-40岁

售后服务员年龄在25岁到50周岁。半天活薪资福利:保底工资2000＋提成早8.30分~11.00下班，节假日法定假日正常休息。有意者联系我电话（24年11月12日登记-3）

招聘:售后服务专员薪资:3000~5000/月岗位职责:1）整理客户资料及完善客户信息2）服务孤单客户，帮助孤单客户做好后续保全服务

工作内容：1.处理客户发起的售后问题和咨询；2.统计投诉内容及数量，分析投诉原因，定期提交汇总报告;3.协助制定客户服务方案计划4.完成KPI售后指标职位要求：1.较强的语言沟通能力亲和力，有耐心2.处理事件冷静有条理，具备较强的为客户服务意识;3.有电话中心或咨询投诉中心客服经验者优先;4.敬业踏实,有良好的服务意识，有耐心5.合理的自我管理及时间管理能力工作时间：1.早上9点-22：00，下午退货录入后可以自由安排，远程处理售后单子。具体时间可以根据完成情况进行调整