（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装、故障排查、系统升级调试及设备更换等操作 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应并处理商户来电咨询 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通技巧和学习能力 3.具备服务行业从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大不良信用记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

研究并掌握新一代软硬件技术，结合深厚的行业积累，引导并明确客户需求，为客户提供全面的新IT解决方案与专业咨询服务。 岗位职责： 1、负责日常售前支持工作，配合销售完成技术交流、需求挖掘、方案设计与汇报、方案评审、投标文件编制及现场述标等工作； 2、承担产品说明、招标文件、培训材料等各类技术文档的撰写与整理； 3、收集并分析客户项目需求，定期向产品经理提交用户反馈及竞品动态信息； 4、跟踪市场趋势，洞察客户需求变化，提出产品优化建议，持续提升服务体验； 5、梳理客户资源，聚焦重点客户突破，推动产品市场份额增长； 6、协同销售团队开展客户关系维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、具备3年以上售前或产品岗位经验，有信息安全类项目售前背景者优先； 3、具备出色的沟通表达能力与方案撰写能力，能基于公司软件产品与客户实际需求，输出具有针对性的行业解决方案。 加分项 具备以下领域经验者优先：通信/网络设备·信息安全·医疗健康

岗位职责： 1. 协同市场团队为客户提供技术支持与咨询，引导项目需求并推动技术层面的共识达成 2. 根据实际业务需要，撰写售前阶段的技术方案、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案等文件 3. 与客户就技术方案进行交流对接，负责方案PPT制作、汇报讲解及系统功能演示 4. 开展区域内的市场拓展工作，维护客户关系，落实上级下达的业绩指标 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够准确把握市场动态和客户核心需求 3. 可独立开展项目需求调研，并完成相关技术文档编制 4. 工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力 5. 有政府、工商、税务等行业经验者优先考虑 6. 表现优异的应届毕业生亦可接受

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装调试、故障排查、系统升级及设备更换 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应商户咨询来电 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好沟通与学习能力 3.具备服务类岗位从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大信用不良记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装量提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

负责UPS微模块设备的安装调试、维护巡检与售后支持，需协调解决技术问题并跟进备件使用情况。 要求具备电气类相关专业基础，能够适应省内出差及弹性工作安排

1、负责终端产品的维修工作，解决手机各类故障问题 2、分析非保修范围内的设备故障，评估维修所需费用与周期 3、提供专业化的技术支撑，回应客户提出的技术咨询与疑问 4、根据需要为客户提供上门技术服务支持 5、配合店长完成门店日常运营管理及消费者培训活动组织 6、落实用户全程陪伴服务，开展门店客户的引导与关怀工作 7、掌握手机、PC等电子产品的基本原理，具备强烈的技术学习意愿

技术工程师： 1、参与新产品的研发与测试工作。 2、为销售团队提供项目技术支撑，开展技术交底，涵盖售前咨询与售后支持。 3、执行上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1、全日制本科毕业，土木工程、建筑学或相关专业背景； 2、具有较强的责任意识，对技术及市场服务工作有热情，品行端正，沟通协调能力良好，具备协作精神； 3、能承受工作压力，可接受阶段性出差安排。

岗位职责： 1、为客户提供专业技术支持，及时响应并解决产品相关的技术问题； 2、配合销售流程，参与客户沟通，完成产品功能演示与技术答疑； 3、结合客户实际需求，设计个性化解决方案，并撰写相应的技术方案文档； 4、协同研发部门，推进技术方案的可行性评估与落地实施。 任职要求： 1、具有扎实的技术基础，掌握网络、服务器、数据库等核心技术知识； 2、具备良好的沟通表达能力与方案讲解能力，能准确传递技术内容； 3、具备较强的客户导向意识，善于理解客户需求并提供精准技术支持； 4、适应高效工作节奏，能在多任务场景下灵活切换并保持高效执行。

岗位职责: 1.制定并落地技术方案，支撑业务流程运转并满足客户实际需求。 2.协同多部门协作，推动技术实施与业务发展目标保持同步。 3.跟踪分析前沿技术动态，为公司技术方向提供专业建议和决策支持。 4.持续改进技术流程与工具应用，提升团队工作效率及产品交付质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于与多元背景成员协同合作。 2.熟悉主流技术架构，可独立完成技术问题排查与处理。 3.具备扎实的逻辑分析能力，能快速应对环境变化并提出有效解决方案。 4.具备项目统筹执行能力，可在既定时间节点内高效达成项目成果。 5.有一定软件开发相关基础，能够适应出差及在客户现场长期驻场工作。 6.愿意接受岗位调整及相关培训安排。

招聘品牌官方体验店店员、体验店顾问、店助、店长及品牌运营经理 负责门店每日日常运营管理、产品销售及与品牌方的对接协调工作

那一个小房间，墙面60平，刷橙色漆。一口价1000. 下午马上做。

点补刷漆，只刷墙面 墙壁差不多70平方

【二保焊~临沂焊工】 每天下午2点面试 酒店式公寓住宿 焊工保底：12000元/月（高级） 焊工保底：12000元/月（高级） 年龄: 20-50周，只要工人。两班倒，早7到晚7，中间休息一个小时，一个月一倒班。 薪资：高级焊工首月保底1.2万，综合工资1.5万～2万元左右，工作时间11小时整体计件。 主要负责做特种车的焊接，比如挖掘机铲斗，挖斗，车桥，动臂。要求熟练二保焊（会多道多层焊）会探伤检测、组焊，要有焊工证。 福利待遇：早饭2-3元，午饭免费，晚饭8元左右，伙食好，饭量大，免费公寓，免费班车，住宿4～6人间空调、热水、独立卫生间、独立洗澡间等设施都有！ 注意： ①入职，，，满月。 ②纹身，黑户不接受，不接受新手，需要直接可以上手的。 返费：打卡30天2000元。

那曲班戈县找顶班司机一名

招项目部做饭师傅一位(用餐10人左右)，有一定的烹饪基础，，看厨艺订工资，保底5000+工作地点 西藏那曲！（同）

岗位职责 1. 负责硅压阻式压力传感器的研发、设计及试验验证工作 2. 负责撰写产品开发过程中的各类技术文档 3. 负责处理并解决产品开发各阶段出现的技术难题 任职要求: 1. 具备相关行业工作经验，熟悉电子类传感器的开发流程 2. 掌握传感器基本原理与技术，具备电路基础知识，拥有结构设计及仿真分析能力 3. 本科及以上学历，从事相关工作满3年及以上

Wavar 是一家专注于运动健身器材研发、制造与出口的企业，主营产品涵盖跑步机、瑜伽用品、杠铃片、哑铃、健腹轮等，品类丰富齐全。公司外贸团队近百人，核心管理成员均在行业内深耕16年，企业规模大、实力雄厚，办公环境优越，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，人员稳定性高。 地址：石家庄长安区体育大街北二环交口保利发展大厦10层； 岗位职责： 1. 负责运动健身器材及电动工具类产品的选型与开发工作； 2. 协同设计工程师、外贸业务人员及采购团队，处理订单相关的技术与质量沟通事宜； 3. 搜集并分析市场潜在需求，制定产品开发规划，跟进开发执行进度； 4. 组织产品样品及大货样的质量检验与评估判定； 5. 参与供应商的筛选与推荐，开展定性与定量评估，优化供应商准入标准； 6. 协助采购及业务部门拓展供应商资源，维护良好的供应合作关系； 任职要求： 1. 品行良好，思维清晰，具备良好的沟通能力与学习意识，富有团队合作精神； 2. 机械、模具、材料、电气等相关专业背景； 3. 熟练掌握 CREO、ProE、UG 中任意一款设计软件； 4. 能够适应短期出差安排（平均每月3-5天）； 5. 具备一年以上相关工作经验，熟悉生产工艺流程，了解机加工环节，有工厂实践经历或沟通能力强的候选人优先考虑； 福利待遇： 1. 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00；双休制，法定节假日正常休息，无加班安排。 2. 社会保险：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。 3. 休假制度：享受带薪年假、国家法定节假日、婚假、产假等各类假期。

岗位职责： 1、承担动力系统相关零部件在生产及售后环节的技术支持，解决疑难问题并开展专项技术攻关； 2、组织编制、审核与发布动力系统零部件技术文档，主导技术状态确认、验证，执行设计变更及试制试装工作； 3、推动动力系统零部件在技术降本、稳定供应等方面的方案落地与实施； 4、统筹新项目开发全过程，协调推进各阶段任务按计划执行； 5、完成其他日常及临时交办的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、动力工程、内燃机等相关专业； 2、掌握发动机开发流程，具备多缸机开发经验者优先。包括但不限于：主导发动机项目方案设计与实施；负责发动机总体布置、装机匹配及试验问题整改等工作； 3、具有3年及以上汽车动力系统开发或相关技术领域工作经验； 4、熟练使用CATIA、TC、CANoe、INCA等专业软件； 5、性格稳重、作风细致，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识、自我推动力及抗压能力，认同公司核心价值观。

生产储干（含加班费综合薪资5k-6.5k） 岗位职责： 1、在生产主管的指导下，全面负责班组人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间分配的任务与标准，达成产量指标、质量要求及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化产能匹配，统筹安排人力与物资资源。 4、承担新员工带教及日常沟通任务，按月开展员工嘉奖考核评定工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类专业优先；条件优异者可放宽至高中学历。 2、具备责任心、主动性、吃苦精神，动手能力强，执行力高。 3、拥有良好的沟通协作意识，愿意持续学习提升自我。 4、有志于生产管理方向发展，能适应加班及订单紧张时临时安排的夜班作业。 5、接受从一线操作岗位起步，参与各工序轮岗实训，依据绩效表现实现阶梯晋升（多能工-班长-组长-主管-经理）

岗位要求：不限专业 、性别 普工：底薪2560， 成功入职的话，中专学历比普工高500元/月，大专高1000元/月。试用期一个月后加500.自选学习岗位技能。一个季度考核一次，考核OK加工资（500-1000），男女不限，以面议为主。

1、掌握传热学、工程热力学与流体力学基本原理，具备独立开展从冷板级到系统级的散热计算及方案验证能力。 2、熟练运用SolidWorks、Pro/E、Creo、AutoCAD等2D/3D设计软件，可完成零件图、装配图、管路布置图及BOM清单输出。 3、熟悉液冷系统核心组件，如CDU、冷板、泵、换热器、快速接头、阀门、管路及冷却液；能依据性能、成本与可靠性要求进行部件选型与故障分析。 4、了解铜铝冷板加工工艺，包括摩擦焊、激光焊、密封技术、表面处理及气密性检测，具备DFM/DFMEA文件编写能力，并可参与试制过程跟进。 5、能够独立搭建实验平台，制定并实施热平衡、压降、可靠性及变载工况等测试方案，完成数据整理、报告撰写与优化建议输出。 6、熟练操作至少一种热流仿真工具，如Flotherm、Icepak、6SigmaET、Fluent、FloEFD、Flowmaster、Simetherm等。

1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备良好的沟通与协调能力，可接受出差安排； 3、踏实肯干，抗压性好，具备从基础学习成长的意愿。

【岗位职责】 1.客户需求分析:深入挖掘客户业务痛点，梳理技术及业务 需求，提供针对性解决方案，熟悉ERP/MES/IOT/工厂数 字化的优先; 2.方案设计与输出:撰写技术方案书、产品白皮书、投标文 件(技术标部分)及演示材料，确保内容专业、清晰; 3.技术交流与支持:配合销售团队完成客户技术交流、产品 演示、POC(概念验证)及招投标答疑; 4.跨部门协作:与产品、研发、交付团队紧密配合，确保方 案可行性并推动项目落地; 【任职要求】 1.本科及以上学历，计算机科学、通信工程、电子信息、自 动化等相关专业优先; 2.1年以上售前技术支持、解决方案设计或技术销售经验 有ERP/MES/IOT/企业数字化经验者优先(ToB领域) 3.精通技术方案撰写，具备优秀的PPT制作及演讲能力; 4.逻辑清晰，擅长将复杂技术转化为客户价值: 5.抗压能力强，适应高频客户沟通及短期出差 加分项 有以下行业经验:人工智能·计算机软件·物联网

5年以上阳极氧化厂前处理工作经验，年龄30~50岁。。要求身体强壮，能吃苦耐劳。本岗位比较辛苦，工资待遇良好。

1、负责设备的售前售后安装、调试及现场维护工作 2、承担设备电气部分的配线、布线与系统调试任务 3、及时反馈工作进展，跟踪并解决现场技术问题 4、为客户开展设备操作与日常维护的培训指导 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、年龄18-40岁，高中或中专及以上学历，持有电工证 2、能识读电路图纸，掌握电路、电子及自动控制相关理论知识 3、具有一年以上自动化设备装配及售后服务维护工作经验 4、能够接受短期或长期出差及驻厂安排，具备良好的执行力 5、熟悉常用电气元件与机械标准件的安装应用，如伺服、步进、丝杆电机等 6、具备较强的沟通协调能力，服务意识良好，严格遵守工作管理安排

岗位职责： 1、依据项目需求制定照明方案，具备工业相机、镜头及光源的选型能力。 2、运用视觉软件对光照处理后的图像进行分析，并完成测试报告的整理。 任职要求： 1、光学类相关专业，大专及以上学历。 2、有1年以上机器视觉照明测试工作经验，优秀应届生亦可考虑。 3、熟练掌握成像原理与光学理论知识。 4、熟悉图像分析处理，以及光源、镜头和相机的选型应用。

[工作内容] 1.在线处理客户对于消费电子产品提出的咨询，解决用户使用过程中遇到的问题，协助查询办理等工作 [薪资架构] 在岗员工综合薪资5-7K [福利待遇] 1、每月各种激励奖金，年底大礼包等 2、带薪培训130元/天，培训期间，八小时工作制，上五休二 3、【提供宿舍，有餐补，和交通补助】食宿都能解决。 【硬性要求] 1、年龄20~32岁，大专起步学历，接受自考，成教等毕业生，学信网可查即可。

注意：长期工作地在宁波慈溪，入职后需在深圳公司本部培训2月后回慈溪工作。 岗位职责： 1、负责客户现场的产品测试、安装、维护及故障排查； 2、开展产品推广及相关使用操作的现场培训； 3、维护客户关系，收集客户反馈并跟进满意度情况； 4、整理与汇总客户现场信息，并及时向上级汇报。 任职要求： 1、具备良好的服务意识，能妥善处理客户咨询与投诉，协调能力较强； 2、语言表达清晰，沟通顺畅，工作认真负责，能适应现场作业环境； 3、学习能力突出，能快速掌握公司产品的功能特点并提供技术支持； 4、有视觉检测类设备售后服务经验者优先考虑； 5、具备工业相机调试经验者优先录用。 岗位福利： 五险一金，上班时间：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休。 售后调试工程师（工作地：宁波慈溪）

岗位职责 1、主导产品规划、设计开发与持续优化，确保产品满足市场需要及企业战略方向； 2、协同研发、市场与销售部门，推进产品从创意构思到实际落地的全过程管理； 3、深入调研用户需求，制定产品优化策略并组织实施； 4、承担公司项目统筹管理工作； 5、每日工作8小时，实行单休制，周日为固定休息日。 任职资格 1.大专及以上学历，机械设计、材料工程、工业设计或相关专业背景； 2.具备3年家具五金或精密五金领域设计工作经验； 3.熟练使用Solidworks（家具五金常用）/Creo（复杂结构建模），具备ANSYS仿真能力（可进行应力分析）； 4.熟悉五金零部件主要生产工艺：冲压、压铸、注塑、CNC加工及表面处理（如电镀、喷涂）； 5.掌握模具成本计算方法（包括锌合金压铸模具寿命预估）； 6.了解家具行业对五金配件的技术要求及相关测试规范（如耐用性、承重性、环保标准等）； 7.具有成本控制意识，熟悉锌合金/不锈钢/工程塑料等材料的替代应用方案； 8.拥有专利申报实际经验者优先。 公司福利 1.绩效奖金：2017-2018年公司引入专业咨询机构建立科学合理的薪酬与绩效体系，各岗位均设绩效激励； 2.提供住宿：房间面积35平米，每间入住2-4人，配备空调、衣柜，设有独立阳台、卫生间，供应免费热水； 3.提供餐饮：三餐全包，由专职厨师烹饪，菜品丰富多样； 4.社会保险：入职满一个月后办理社保； 5.文娱设施：设有篮球场、乒乓球室、桌球室、健身房，配备运动器材，定期组织体育竞技和文化活动； 6.带薪假期：全体员工享受国家法定节假日，以及带薪年假、产假、陪产假、病假、婚假等各项休假权益； 7.其他关怀：定期举办员工生日庆祝活动，安排年度体检、组织员工旅游。

岗位职责: 1. 负责家电售后相关服务，涵盖故障排查、维修实施及客户满意水平的持续提升 2. 响应并处理客户提出的服务需求，保障服务过程达到公司规范要求 3. 协同团队成员，共同推进售后服务任务的执行与目标达成 任职要求： 1. 具备扎实的技术基础和较强的故障分析与处理能力 2. 具有良好的沟通技巧，能够与客户建立顺畅的服务互动 3. 拥有团队协作意识，能在快节奏环境中稳定输出高质量工作成果