（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装、故障排查、系统升级调试及设备更换等操作 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应并处理商户来电咨询 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通技巧和学习能力 3.具备服务行业从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大不良信用记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

研究并掌握新一代软硬件技术，结合深厚的行业积累，引导并明确客户需求，为客户提供全面的新IT解决方案与专业咨询服务。 岗位职责： 1、负责日常售前支持工作，配合销售完成技术交流、需求挖掘、方案设计与汇报、方案评审、投标文件编制及现场述标等工作； 2、承担产品说明、招标文件、培训材料等各类技术文档的撰写与整理； 3、收集并分析客户项目需求，定期向产品经理提交用户反馈及竞品动态信息； 4、跟踪市场趋势，洞察客户需求变化，提出产品优化建议，持续提升服务体验； 5、梳理客户资源，聚焦重点客户突破，推动产品市场份额增长； 6、协同销售团队开展客户关系维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、具备3年以上售前或产品岗位经验，有信息安全类项目售前背景者优先； 3、具备出色的沟通表达能力与方案撰写能力，能基于公司软件产品与客户实际需求，输出具有针对性的行业解决方案。 加分项 具备以下领域经验者优先：通信/网络设备·信息安全·医疗健康

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装调试、故障排查、系统升级及设备更换 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应商户咨询来电 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好沟通与学习能力 3.具备服务类岗位从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大信用不良记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装量提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

岗位职责： 1. 协同市场团队为客户提供技术支持与咨询，引导项目需求并推动技术层面的共识达成 2. 根据实际业务需要，撰写售前阶段的技术方案、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案等文件 3. 与客户就技术方案进行交流对接，负责方案PPT制作、汇报讲解及系统功能演示 4. 开展区域内的市场拓展工作，维护客户关系，落实上级下达的业绩指标 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够准确把握市场动态和客户核心需求 3. 可独立开展项目需求调研，并完成相关技术文档编制 4. 工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力 5. 有政府、工商、税务等行业经验者优先考虑 6. 表现优异的应届毕业生亦可接受

负责UPS微模块设备的安装调试、维护巡检与售后支持，需协调解决技术问题并跟进备件使用情况。 要求具备电气类相关专业基础，能够适应省内出差及弹性工作安排

岗位职责 1、聚焦K12校内精准教学场景，结合客户实际需求与教育政策导向，设计契合业务发展的定制化解决方案，确保方案结构科学、逻辑严密，具备良好的落地性与匹配度，有效回应客户核心问题 2、承担重点客户的对接任务，开展日常交流、需求调研及阶段成果汇报，精准捕捉客户关键诉求与潜在期待 3、主导方案讲解与专题汇报工作，能够条理清晰、表达顺畅地传递方案设计理念与核心优势，及时回应客户在理解过程中的各类疑问，提升客户对方案的认可度 4、负责投标文档的编制工作，准确呈现技术规范与产品亮点，保障文件内容完整、表述准确、符合规范要求 5、持续跟踪行业政策变化与竞争对手动态，并输出相应的市场洞察分析材料 6、组织面向销售团队及合作方的产品赋能培训，系统提升其方案演示与讲解能力 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、信息技术、教育技术等相关专业背景 2、具备5年以上售前支持或解决方案相关工作经验 3、熟悉项目型销售的全流程运作机制 4、具有出色的学习能力、抗压能力及沟通表达能力 5、愿意与高绩效团队共同成长的候选人优先考虑 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件·企业服务·计算机服务

机床维修 岗位职责： 1.负责机床设备的售后安装、调试、故障诊断与维修工作 2. 提供客户现场技术支持，解答技术疑问并指导操作维护 3.编制维修报告及技术文档，及时反馈产品改进建议 4.协同销售与生产部门，参与售前技术沟通及售后问题闭环管理 5.定期开展客户回访与保养服务，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.熟悉数控机床结构原理及常见电气、机械故障处理流程 2. 具备基础电工知识，能看懂电路图、PLC控制逻辑者优先 3.动手能力强，有责任心，适应短期出差及现场服务节奏 4.沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识和团队协作精神 5.学历不限，有机床制造、自动化或机电相关背景者优先

公司介绍： 专业从事液压比例控制系统、智能电液伺服控制系统的研发、设计与制造，拥有二十余年行业经验。产品广泛应用于冶金设备、船舶工程甲板机械、矿山设备、能源、石化、交通、工程机械、建筑机械、航空航天、武器装备、深海探测装备等多个领域。 岗位职责： 1.独立承担液压系统的开发、设计及优化工作，确保系统性能符合项目需求； 2.参与液压元件的选型与技术评估，解决系统运行中的各类技术难题； 3.开展液压系统的仿真分析，制定优化方案并完成效果验证； 4.与生产、质量等相关部门协同配合，保障液压系统顺利实现量产及后期维护； 5.关注液压技术前沿动态，推动技术创新，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1.具备机械设计、液压流体或相关专业全日制本科及以上学历； 2.掌握液压系统设计基本原理及常用元件特性，具备扎实的专业理论基础； 3.熟练操作二维设计软件AutoCAD、三维软件Inventor，以及液压系统原理设计软件HyDrawCAD、阀块集成设计软件MDTools等专业工具； 4.具备较强的分析与解决问题能力，可独立推进项目实施； 5.拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 负责深海装备液压系统的整体方案设计，涵盖动力单元、阀组、执行机构及控制回路的规划与集成； 开展液压系统原理图设计、核心元件选型、管路布局及系统可靠性评估； 主导液压系统的安装、调试、测试实施及运行中故障的分析与处理； 任职要求： 学历学位：液压与气动技术、机械工程、流体传动与控制等相关专业，硕士及以上学位； 工作年限：具备3年以上液压系统设计或系统集成经验，有海洋工程装备、工程机械或矿山机械行业背景者优先； 专业技能： 掌握液压系统基本原理，熟悉泵、阀、缸、蓄能器等关键部件的设计与选型流程； 熟练操作AMESim、AutoCAD、EPLAN等液压仿真与工程制图软件； 了解深海环境下高压流体行为特性及相关密封技术要求； 年龄要求：不超过40周岁，具有实际工程项目经验者优先。

**本岗位为异地招聘，前期需前往江苏常州金坛学习3个月，后期根据安排就近服务客户** 【工作内容】 - 执行客户现场设备的组装、安装与调试任务，保障设备稳定运行； - 依据客户实际需求，提供专业的机械安装与调试支持，及时处理现场技术问题； - 协助客户完成设备验收及交付流程，确保符合相关技术规范要求； - 定期开展客户回访，收集使用反馈，持续改进服务质量和客户体验； - 与其他部门协同配合，做好技术支持与售后响应，提高整体服务效率； - 按照公司规定进行工作记录和报告编写，确保服务过程有据可查。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机电一体化、机械工程、电气等相关专业优先； - 有1年以上机械安装调试工作经验，熟悉装配与调试作业流程； - 能熟练识读机械图纸，掌握钳工基本技能，可独立使用常用装配工具； - 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能接受长期出差安排； - 年龄18至40岁，身体健康，责任心强，具备团队协作精神。 【薪酬福利】 - 提供五险一金、带薪年假、节日福利等健全的员工保障制度； - 支持职业培训与晋升发展，助力员工实现个人成长与职业提升。

找三四个小工，安多县种草，一天350 干个差不多两个月，再要一个大师傅，做十几个人的饭，工资面议，

那曲市火车站附近需要服务员两名，工资4500+，联系电话

嘉黎镇找大车司机

那曲索县找一名随车吊司机

招聘店员 联系电话： 认识字即可 2、做过外卖店、有相关经验优先录用 3、为人勤快、做事踏实、服从 4、早12点上班，晚12点下班 工作很轻松

一、招聘岗位 储备干部 具体岗位如下： 1.生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备：跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 二、职业发展: 管理路线：储备干部»技术员»领班»工程师助理»副课长»课长»经理 技术路线：储备千部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师 三、岗位要求： 1、年龄18-27周岁； 2、专科或三本或民办本科学历毕业生； 3、身体健康，无案底； 4、具备基础学习能力和动手能力，有无经验均可，接受小白； 5、持本人有效身份证，（有效期三个月以上）。 四、加班薪资： 目前底薪2960元（其中包括200元全勤和150元基本绩效）.平吋加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，月综合收入5500-8000元/月或以上（含加班费，拿到手的工资）； 五、福利补贴： 1、新人入职奖励700元，分三个月发放300/300/100，需在职； 2、全勤奖金200元/月，绩效150元/月，专业加给300—900元/月，夜班津贴10元/日； 3、购房补贴6万元（工程师、工作满三年以上）； 4、外宿补贴：120/150元/月 5、每周免费发放生活用品（洗衣粉、纸巾等）及水果等。每周少加餐两次。 6、食宿免费 （1）公司免费包吃，早餐、午餐、晚餐均免费，均为自助餐食形式，夜班还有免费宵夜，大型食堂；持厂牌即可刷卡就餐，无需充钱； （2）公司为员工提供免费住宿，一般是2—8人一间宿舍，有空调、热水、洗浴、衣柜、桌子、凳子等； 7、其它福利 （1）公司依法为员工缴纳五险一金，实习生购买商业险，入职免费体检； （2）公司免费提供工作服、工鞋等； （3）发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金，季度奖金等； （4）生产车间内23℃恒温，已通过相关环境健康安全体系，为员工提供了安全舒适的工作环境； 六、工作时间 早八晚八，两班倒，一个月倒一次班。每天10个小时，上六休一，正班（每周5天8时）时间之外都算加班，平日每天加班2小时，每周末加班一天（双薪）。 一年四季都有班加，无淡季。 七、入职流程 （1）第一天：面试、安排住宿（请携带本人有效身份证原件及行李）。 温馨提示：外地求职者应征当天安排住宿，不用担心没有地方住宿；请携带好行李。 （2）第二天：报到、免费体检、培训、入职（本日开始算工资）。 八、报名方式 在线沟通或点击查看联系电话，电话咨询。

俱进招聘技术部管培生 23-30 岁 1、大专以上学历 ； 2、汽车制造相关专业； 3、有在制造业工作经历优先。 工作时间：长白班，有加班。 薪资： 试用期：4000+加班费12小时+房补200元/月，3个月的试用期， ：4500+加班费12/小时+房补200元/月

①能够适应白夜班，加班； ②熟悉/了解中创新航江门环境和工作流程； ③从事电池盒/钣金件检查和返修能力（钣金返修、补漆等）的经验； ④有良好的沟通协调能力，跟客户现场协调沟通； ⑤有驻厂经验，能抗压。 要求大专以上学历。 工价22上班在江门。需要常驻江门客户工厂

1. 设计和开发电子硬件和软件； 2. 维护和更新现有的电子产品，并解决相关的技术问题； 3. 编写和执行测试计划，确保产品符合质量标准； 4. 协调内部和外部团队，推进项目进程； 5. 及时跟踪新兴技术的发展并应用到产品中。 任职要求: 1. 接受无经验小白，前期有人带; 2.年龄要求:18-40 岁，身体健康无传染疾病; 3.具备较强的自我学习和持续学习的能力，能够适应多变的市场需求。 【薪资待遇】: 4600 底薪，住房补贴(40%)+岗位补贴 (1000-1500/月)+月度绩效 奖励 1000/月+学历补贴 600，综合 8000-10000 左右。 吃住情况:免费住宿(4-6 人间，空调，热水器，洗衣机)五险一金! 薪资详细及福利待遇: 1.实习期间薪资待遇:25 一小时，3 个月自动转正，考核通过提前转正，综合薪资 6500 左右，每月 15 号发薪。 2.免费吃住，免费体检。提供 4 人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24 小时 提供热水。 转正后 4600 底薪，住房补贴(40%)+岗位补贴 (1000-1500/月)+月度绩效奖励 1000/月+学历补贴 600，综合 8000-10000 左右。 加班费按劳动法计算，平时加班 1.5 倍/周末加班 2 倍/节假日 3 倍(5 天 8 小时外 算加班)平均每天加班 2 小时，自愿加班 其它薪资福利保险 公积金 节日福利转正双休 8 小时工作制带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级

福建电子科技有限公司招工简章，薪资18/时 大量，（吃饭免费）[握手][握手][红包][红包]体检免费 工作岗位：smt技术员，生产储备干部， 产线作业员等。 环境：恒温车间，小时计薪制18元[红包][红包] 工作时间：月休1-4天。 生活设施：宿舍6--8人间，住宿70元每月，配备桌椅床柜，空调，24小时热水，网吧、阅览室、健身房、台球室、篮球场。早餐0.6元，中餐.晚餐1.1元或2.2元。 招聘要求： 年龄：16－49周岁，男女不限。 身高：男生(158cm以上)，女生(148cm以上)。 面试请 带2张白底相片，3张身份证复印件，一支笔。

岗位职责： 1、为客户提供专业的售前技术支撑，涵盖需求调研、方案规划及产品展示； 2、配合销售团队开展技术对接，推动销售任务顺利完成； 3、参与项目投标工作，编制技术资料，进行方案说明与现场答疑； 4、汇总客户意见，协同研发团队优化产品设计与解决方案； 5、对新加入的售前人员实施技术指导，提升团队整体专业水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、自动化或相近专业优先； 2、具备优秀的技术交流与汇报能力，能准确传达复杂技术内容； 3、具有较强的客户导向意识，可接受短期出差安排； 4、有同行业从业经历者优先考虑，了解工业自动化设备及相关解决方案； 5、具备良好的协作能力和问题应对能力。

岗位职责: 1.负责机种产品首件、中件、尾件的确认及产品尺寸调试，执行刀具更换确认，完成机台治具的点检与维护工作。 2.监督并指导作业人员操作手法，确保作业规范执行。 3.协同生产进行设计制作，参与现场品质异常的分析与处理；落实人员作业手法的监督与管理。 4.制定产能与良率目标达成计划，并进行过程追踪与调整。 任职要求: 1、具备3年以上CNC实操经验，可独立完成四轴架机，熟悉探针宏程序，能手动编写基础加工程序； 2、学习能力强，能快速适应新任务，吃苦耐劳，工作态度端正，积极配合上级工作安排。 3、具备一定的制程分析能力与生产管控经验。 4、能配合公司加班需求，执行力强，具备良好的沟通协调能力。 5、有CNC车间管理经验或加工中心机台调试背景者优先考虑

岗位职责： 1、负责产品售前技术咨询，解答客户疑问，撰写相关技术文档，指导客户合理开展临床应用； 2、负责试剂及仪器产品的更新维护，配合处理客户端的技术与产品问题；分析并解决客户反馈的技术类投诉。 3、协助开展产品应用培训，为市场推广提供专业技术支持； 4、搜集竞品及市场动态信息，进行归类整理并及时向上级汇报；参与展会及产品宣讲活动，协助客户完成现场及线上推广工作。 任职资格： 1、硕士及以上学历，生物、医药、医学检验等相关专业；或具备俄语专业背景； 2、身体健康，具有良好的职业操守、责任心与工作积极性，细致认真，积极进取，善于协作，能适应一定的工作压力； 3、熟练使用各类办公软件，英语达到六级水平，俄语可作为日常工作交流语言。

岗位职责简述： 1. 负责项目全流程的统筹、执行、协调与管理工作。 2. 熟悉设备现场安装流程，能够指导设备的安装与调试。 3. 及时处理项目实施过程中出现的技术及质量相关问题。 4. 与公司内部各部门及客户对接，协调落实项目具体事项。 任职要求： 1. 能够接受出差安排。 2. 具备设备安装调试经验者优先考虑。 3. 持有电工证。 4. 持有C1驾驶证。 5. 工作责任心强，性格稳重，踏实肯干，具备良好的团队协作意识。 加分项 具备以下行业背景者更佳：通用设备·专用设备·环保

职位详情： 1、熟悉公司产品的性能特点及功能优势，了解与同类产品的对比差异 2、定期走访客户，跟进客户项目进展，包括新项目启动及原有项目升级需求 3、支持客户在产品选型阶段的技术评估，协助完成品牌或型号替换，并提供后续技术指导 4、面向客户开展新产品、新功能的推广工作：包括产品宣讲、操作培训及样机试用支持 5、协调解决客户与公司在技术与商务对接过程中的相关问题 6、《不接受远程面试，非本地人员请勿投递，不提供食宿安排》 职位要求： 1、具备自动化、机电一体化或相关专业背景 2、性格认真细致，积极外向，具备良好的沟通表达与信息理解能力 3、具有团队协作意识，抗压能力佳，能长期稳定履职 4、岗位涉及销售属性，无法接受者请勿咨询 岗位福利： 工作时间：09:00-12:30；13:30-18:00；周末双休；五险一金 工作地点：苏州工业园区旺墩路135号恒宇三期9楼929-930 加分项 有以下行业经验：自动化设备·仪器仪表·电气机械/器材

本部门主营节能空气压缩机（空压机）及配套设备的租赁、销售等相关业务，服务工程师主要职责如下： 1、负责空压机安装所需材料的筹备与现场落实，依据施工图纸完成设备的安装作业 2、对涉及验收流程的设备提前进行调试，确保达到正常使用标准；配合甲方完成交付调试、操作培训及使用注意事项说明，并签署验收确认文件 3、采集空压机运行状态与运行时长数据，预约后续维保时间；与客户确认维修报价；按照厂家三包政策执行设备三包相关处理工作 4、提取云端运行数据并进行分析说明；定期对A类、B类客户开展电话或现场巡检，填写巡检记录表；针对巡检中发现的问题制定维保、延保及系统优化方案，并与客户协商达成合作意向 5、对客户现有老旧设备及高耗能设备进行数据评估，提供可行的节能改造建议方案 任职资格： 1、具备两年以上相同岗位工作经验 2、机械类相关专业全日制大专及以上学历 3、熟练掌握常用办公软件操作 4、持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，可适应出差安排 5、性格积极外向，对销售性质工作不排斥 岗位福利： 五险一金＋出差补贴＋话费补贴＋免费员工宿舍（配备WIFI）＋传统节日慰问等 薪资待遇： 工程师：试用期4000元+提成，转正后4500元+提成 学徒工：试用期3000元，独立上岗后3500元+提成 每月休息4天，支持灵活调休 夏季工作时间【4月1日—9月30日】 08:40—18:00{午间用餐休息12:00-13:30} 冬季工作时间【10月1日—3月31日】 09:00—17:30{午间用餐休息12:00-13:00}

任职要求： 1、年龄45周岁以下，硕士及以上学历，具备博士学位者优先，拥有8年以上铝行业产品研发及团队管理经验； 2、曾主导铝合金产品开发项目，具备铝加工设备研发项目的实际操作经验； 3、熟悉行业当前发展状况、未来趋势、区域竞争格局以及产业培育路径； 4、具备较强的资源整合能力与问题洞察力，有牵头实施并取得突破性成果的创新项目经历。 工作职责： 1、负责企业研发战略的规划与落地，组织实施研发计划，达成各项研发目标及相关考核指标； 2、发掘高潜力研发项目，遴选匹配的项目负责人，推动研发成果转化，探索技术新路径，构建核心竞争力； 3、主导新产品创新方向与前期研究，完成用户需求调研、功能定义及产品设计方案输出； 4、系统收集、归纳并研判宏观经济动态及国内外行业相关数据信息，定期提交专业分析报告。

岗位职责: 1. 负责自动化设备在售后阶段的现场技术支持与故障处理 2. 承担设备的安装、调试以及日常运行维护任务 3. 配合客户开展操作培训，提供必要的技术指导 4. 汇总并上报现场问题，协助推动问题高效解决 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和良好的服务意识 2. 能够接受出差安排并适应现场作业环境 3. 掌握基础的机械或电气相关知识 4. 有较强的责任感及独立分析与解决问题的能力

一、岗位职责： 1、配合销售完成项目洽谈，协助整理前期方案及报价清单； 2、承担施工项目图纸的深化设计工作； 3、编制并修改项目相关合同文件； 4、协助业务团队完成各类项目资料的传递与归档； 5、协同项目经理推进项目细节对接并落实执行； 6、汇总所辖项目中客控类产品数量，并与采购部门完成下单交接； 二、岗位要求： 1、熟练操作Office办公软件（含Word、Excel、PPT等）； 2、具备CAD图纸优化能力，能独立完成图纸调整； 3、工作态度端正，具备良好的责任心与执行力； 4、学习能力强，逻辑思维清晰； 5、具备良好的语言表达与沟通协调能力；

岗位职责： 1. 统筹公司产品临床试验的全面规划，协同临床专家与统计专家完成临床方案、观察表及临床报告等关键技术文档的编制。 2. 负责临床试验数据的审核与整理，按统计规范处理相关资料，汇总形成临床报告并提交临床机构审核盖章，获取正式批准的临床报告文件。 3. 根据公司产品注册进度安排，主导注册事务的实施，包括首次注册、再注册、变更注册及相关补充材料的撰写、法规合规性审查和申报递交等工作。 4. 全程跟进注册流程各节点进展，保持与各级药品监督管理机构的良好沟通与协作关系。 岗位条件 教育背景：硕士及以上学历，医药、化学、生物等相关专业。 知识技能：掌握医疗器械相关知识，熟悉临床试验全流程，具备基础统计学能力；精通医疗器械注册流程，可独立组织并审核注册资料完成注册申报；熟知医疗器械注册相关政策法规，了解ISO9001、ISO13485、GMP等质量管理体系及生产规范内容。 能力要求：具备团队合作意识、分析判断能力、组织协调能力、沟通表达能力及较强的执行力。 其他素质要求：身体健康，精力充沛，具有高度的责任感。