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招聘一个人一个月工资3200，第2个月开始3500包吃包住，要求会普通话。

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西藏那曲市区台球室招聘一名小吃厨师工资（8000元-10000元）详细面谈电话号码转发

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招聘岗位主要负责12V/24V/48V汽车BMS产品开发 岗位职责 1. 依据公司规范及行业标准，开展产品硬件需求分析与系统架构设计，推进BMS产品的硬件开发工作； 2. 承担硬件原理图设计与优化任务，完成元器件选型、仿真及计算相关工作； 3. 开展功能安全相关开发，执行硬件层级的FTA与DFA分析，编写并组织FMEDA文档评审； 4. 协同项目团队成员，解决DV、PV及EMC测试过程中出现的硬件技术问题，并进行经验归纳； 5. 配合生产现场，协助处理产线异常，对量产阶段的问题进行分析、定位与闭环解决。 岗位要求 1. 本科及以上学历，计算机、自动化、电子电气类相关专业，或具备同等能力的其他专业人才； 2. 具备3年以上硬件设计工作经验； 3. 掌握扎实的数字电路与模拟电路知识，熟悉常用电子元器件的应用与选型，具备电路计算与分析能力； 4. 熟悉汽车电子产品开发流程，了解ISO26262标准，有功能安全应用经验或BMS开发背景者优先； 5. 具有较强的责任意识，良好的沟通协调能力及团队协作精神。

岗位职责 1．负责研发部硬件开发相关工作，遵守开发流程； 2．参与项目开发计划与方案的制定，参与讨论项目原理图设计； 3．负责按照项目进度和设计规范要求完成原理图、PCB板设计； 4．负责项目相关元器件和部件的选型、样品申购、测试和规格承认； 5．负责项目试产产品的元器件清单制作，负责生产文件审核； 6．负责项目硬件产品测试要求文件制作，负责测试流程文件审核； 7．负责项目硬件设计变更的确认，并负责硬件设计变更开发工作； 8．负责项目硬件设计相关技术图纸、程序和文档规范整理并输出； 任职资格 1．本科以上学历，电子、计算机、通信、自动化相关专业； 2．熟悉IPD产品设计开发流程，模拟电路、数字电路基础扎实； 3．有5年以上嵌入式硬件开发经验，熟悉BMS、汽车电控开发优先； 4．熟悉操作硬件开发相关软件，Protel、AD、PADS和orCAD； 5．熟悉主流MCU/ARM及常规接口，熟悉主流AFE选型和开发； 6．善于学习、善于沟通，善于创新，具备承受工作压力的能力； 7．具有良好的团队合作精神，具有责任担当和奉献精神。

1. 硬件调试，工程样机组装。 2. 售后不良主板的维修、分析；替代料的测试验证。要求动手能力强，娴熟掌握电烙铁、热风筒焊接QFN.BGA。 3. 了解基础的模电数电理论，能看懂原理图，可自行分析一些硬件问题。 4. 能力突出者，可往硬件工程师方向培养 5. 熟悉行车记录仪产品优先

一、工作内容 负责电力配套配件的查验核对、分类规整、辅助装配及标准化收纳打包工作，严格按照岗位规范完成日常工作任务。主动排查岗位细微问题，及时上报设备及物料异常、安全隐患，保持工作区域整洁规范。配合部门六休一轮岗制度与两班倒排班，协助团队完成物资盘点、复核校验等日常事务，岗位操作规范简单，零基础可胜任，入职即有专业人员岗前培训、一对一指导。 二、岗位要求 1、年龄18–50周岁，男女均可，大专及以上学历； 2、身心健康，身体素质良好，无疾病隐患，个人品行端正，无不良从业及社会记录； 3、工作态度端正、踏实稳重，具备较强责任心、服从团队管理，拥有良好的沟通协作能力与执行能力； 4、岗位实行六休一工作制，能够适应两班倒作息模式，积极配合部门日常排班与值班安排。 三、薪资福利 1、薪资待遇：薪资体系规范完善，加班薪资严格按照国家法定标准核算，综合月薪5000–6500元，薪资稳定、每月按时发放； 2、多样津贴：在岗可享受工作餐补、免费住宿水电福利、夜班津贴以及对应岗位专项补贴，福利丰厚； 3、激励福利：月度设有绩效奖励，年度发放年终奖金，夏季享有高温福利，法定节假日配备专属节日礼品福利； 4、保障晋升：入职即缴纳完善六险一金，权益保障齐全；岗位长期稳定，内部晋升通道透明完善，发展空间充足。