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电气工程师
1.2-1.5万元/月
电气工程师5-10年高中
电气工程师,有风电、水电、核电机电安装项目经验优先,待遇面议
自动化工程师
1.3-2万元/月
自动化工程师3-5年本科电子电气/自动化相关专业
本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、智能控制系统等相关专业。5年以上自动化项目管理工作经验,具备自控系统、仪表设备、精通西门子、三菱等PLC控制系统,熟练掌握梯形图、指令表、功能块等编程逻辑;熟悉整套生产线自控架构,可精准排查PLC通讯故障、模块故障、程序报错、联动失效、数据中断等核心问题,持有中级工程师等相关证书者优先。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责: 1.负责变电站二次通讯设备的现场施工、安装与系统联调工作 2. 执行保护装置、测控装置、远动装置等二次设备的调试及功能验证 3.编制调试方案、试验报告及竣工资料,确保符合电力行业规范和项目验收标准 4.配合设计、施工及运维单位完成技术交底与问题闭环处理 5. 参与现场故障排查与消缺,保障设备安全稳定运行 任职要求: 1. 熟悉IEC61850、DL/T634.5104等电力通信规约,掌握SCADA、综自系统基本原理 2. 具备变电站二次设备安装调试实操经验,能独立完成端子接线、报文分析及逻辑校验 3.持有高压电工证、特种作业操作证(继电保护)者优先 4. 责任心强,适应长期出差及现场作业环境 5. 学历不限,电气工程、自动化、电力系统等相关专业背景优先
变电调试员
7000-9000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责变电站一次与二次设备的安装调试工作,完成测试数据记录,并对异常情况进行分析与处理 2. 迅速判断设备在投运前及运行期间的故障原因,提出解决方案并实施修复,同步记录故障处理全过程 3. 编写调试报告,汇总整理相关技术文档,做好项目文件的归档管理 4. 严格执行电力安全规范,确保现场作业安全;协同团队推进项目验收及提供技术支持 任职要求 1. 大专及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相近专业 2. 具备1年以上变电调试工作经验,熟悉调试作业流程,有参与新建或改扩建变电站项目者优先 3. 熟练操作常用电气试验仪器(如绝缘电阻测试仪、继电保护测试仪等),掌握继电保护基本原理、定值计算及自动化系统联调知识
中铁工程PLC电控程序编程及安装
1-1.1万元/月
电气工程师1-3年学历不限JavaC语言C++C#LabViewst语言汇编语言WindowsLinux电路设计PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师万用表CadencePSPICEOrCADGraphicsProtelSynopsysMentorPCADEWB电气工程师证
负责控制电箱PLC编程及电箱安装
电气工程师
1-1.1万元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责: 1.负责变电站二次系统(含继电保护、自动化、直流电源等)的现场施工、设备安装与接线工作 2.承担二次设备调试、传动试验、系统联调及故障排查,确保符合规程与设计要求 3.编制调试报告、竣工资料及技术台账,配合工程验收与移交 4. 协同一次专业及设计、监理单位完成现场技术对接与问题闭环 5.严格执行电力安全工作规程,落实现场安全防护与风险管控措施 任职要求: 1. 熟悉变电站二次系统原理及典型设备(如南瑞、许继、四方等厂家装置) 2. 具备变电站新建或技改项目二次施工调试实操经验 3. 能独立阅读CAD图纸、二次回路图及技术说明书 4.持有高压电工证、特种作业操作证者优先 5.责任心强,适应短期出差及现场驻点工作
电气工程师
400-410元/天
电气工程师3-5年学历不限
协助配电柜到场卸货,交接给使用单位,签收送货单,处理售后事宜,更换易损件元器件。每次出勤费用独立,按次结算。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年学历不限电机工程师
岗位职责: 1.负责变电站二次系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与变电站新建、扩建及技改项目的施工管理与技术指导 3. 处理继电保护、自动化装置、直流系统等二次设备的故障排查与消缺 4.编制二次系统作业指导书、调试方案及验收资料 5.配合一次设备完成联合试验与投运前验收 任职要求: 1.熟悉变电站二次系统原理及行业标准(如DL/T 995、Q/GDW等) 2.具备变电站现场施工及运行维护实操经验 3.能独立完成保护装置定值计算、后台系统配置及传动试验 4.持有高压电工证、特种作业操作证者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
储备干部
6000-11000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结在校/应届大专出国旅游产品运营经验To B销售经验市场开发资源整合能力市场营销合作招商/商户拓展商务洽谈能力免费住宿金融
【岗位职责】 1. 一个直面社会和客户的机会。深入接触和学习集团营销系统,积累实战经验和人生阅历。 2. 集团系统培训,学习享有知识产权保护的培训课程,为管理团队打下夯实基础。 3. 全方位的学习机会,掌握市场营销、财务管理、人力资源、行政法律等基础知识,提高全方面综合素质。 【岗位要求】 1. 大专及以上应届毕业生,专业不限; 2. 具备上进心和主动学习的态度,通过集团系统培训,后期带领团队开拓集团国内市场; 3. 具备优秀的学习能力,通过集团系统培训,掌握人力资源、企业管理等管理知识体系; 4. 具备求真务实的精神,用心了解和学习集团文化和系统,以结果为导向; 5. 具备市场竞争力的薪资,高额的绩效提成,工资不封顶。 【福利待遇】 1. 薪酬=无责保底4000+绩效+管理奖金=4500-108000(你的能力决定了你的工资),达到经理级别,年薪30—100万; 2. 端午节、中秋节、春节及生日等节假日礼金的发放,丰厚的年终奖; 3. 面试通过免费提供良好环境的员工宿舍; 4. 在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),系统实践一对一专业训练; 5. 定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等),不定期家庭聚会; 6. 带薪休假,公司管理者每年4次旅游学习机会等。 【关于公司】 1. 公司地址:石家庄市长安区广安大街银泰国际a座1601室; 2. 乘车路线:地铁一号线博物院站D口出向北300米。 我们不能保证每个人都找到一个合适的工作,但我们可以提供一个发展的平台,一次创业的机会,一个实现自我理想与抱负的大舞台!随时欢迎你的致电!
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限
工作职责: 1. 负责生产线电气自动化系统的设计、安装与调试,保障设备高效稳定运行。 2. 开发PLC控制程序及HMI操作界面,优化生产工艺,提高设备运行效率。 3. 解决设备运行中的故障与技术难题,制定预防性维护策略,减少停机时间。 4. 参与自动化项目的需求评估与方案审核,推动技术实施与持续优化。 任职要求: 1. 大专及以上学历,自动化、电气工程或相关专业背景。 2. 熟练掌握西门子/三菱PLC编程、HMI组态及电气图纸设计。 3. 具备自动化设备调试或产线升级经验,能独立应对现场技术问题。 4. 熟悉传感器、伺服系统等自动化元器件的选型与实际应用。 补充说明 1. 薪资范围:8500-12000元/月 2. 薪酬福利:包吃住、一年发放14薪 3. 排班信息:长白班 4. 职位亮点:提供职业发展晋升通道
那曲色尼区招建筑木工、木模、砼工/打灰/浇筑
1-1.5万元/月
砼工木模打灰浇筑建筑木工长期6-10人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
那曲市色尼区招建筑木工、木模、砼工/打灰/浇筑
那曲 色尼区
9月2日 17:00拨打电话
那曲色尼区招建筑木工、木模、砼工/打灰/浇筑
1-1.1万元/月
砼工木模打灰浇筑建筑木工1-2人
那曲市色尼区招建筑木工、木模、砼工/打灰/浇筑
那曲 色尼区
9月2日 17:00拨打电话
西藏自治区那曲地区尼玛县招碎石厂机修工多名,要求会电焊
其他维修
西藏自治区那曲地区尼玛县招碎石厂机修工多名,要求会电焊
那曲 尼玛县
9月2日 16:58拨打电话
那曲色尼区招工地小工/杂工(小工)
8000-9000元/月
小工1-2人
那曲市色尼区招工地小工/杂工(小工)
那曲 色尼区
9月2日 16:54拨打电话
司钻
西藏那曲急需招聘司钻和副司钻,工作制度为上12小时休息24小时,司钻工资18000元,副司钻工资11000元。
那曲
9月2日 16:54拨打电话
自动化工程师4-6人间,水电空调齐全节假日,加班补贴,全勤奖,年终奖自动化电气装配学徒
无经验要求,可往自动化工程师方向发展 岗位职责:负责自动化设备调试,维护,故障排查,检修等。 任职要求:18-28岁,初中以上学历,,无纹身案底,专业不限 岗位福利:学徒月薪7-8000元左右,晋升中工工资9000-12000,包吃住,4-6人间,入职缴纳五险,团队奖金,年终奖,全勤奖 晋升路径:学徒-技术员-助理工程师-工程师-总工程师
太原机构调试35/h.太原生计小工31/ h.
6000-9000元/月
自动化工程师1年以下学历不限
半年以上自动化调试经验
自动化工程师经验不限学历不限能接受出差。踏实上班挣钱。
自动化设备维护,CNC调试编程学徒,不是培训听课,是企业车间设备工作上手实操,想学技术技能再联系,投递请看清楚,接受0经验,能接受实习期30-50天跟随师傅出差 1岗位职责: 1、自动化设备相关工作,设备故障维护,CNC调试,编程,接线,安装,研发,确保项目按时完成 2、与同事有效沟通,共同推进项目进度,持续优化工作流程,提升工作效率 2任职要求: 1、接受0经验,0基础学徒,具备良好的沟通能力,对自动化设备电子领域有浓厚兴趣,愿意学习技术技能 2、能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力提升自我 3工资待遇: 1、实习期综合工资:7000-9000/月+新人绩效,两个月。 2、转正:底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间 4工作时间: 1、实习期工作时间:8.00-20.00两班倒 2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)两班倒 设备类工作都有白班夜班,如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。
自动化维修检查
9000-10000元/月
自动化工程师3-5年中专/中技
负责自动化设备的维修检查、调试运行
自动化工程师经验不限中专/中技
任职要求: 1. 应届中专/技校、高中及以上学历,自动化、机械、机电等相关专业优先,有相关经验学历可以放宽。 2. 对制造业实操感兴趣,具备基本动手能力和学习意愿 3. 责任心强,能适应工厂环境及轮班安排 4. 无经验要求,公司提供系统性带教与成长路径 5. 遵守安全生产规范,服从管理,积极主动 岗位职责: 1. 在师傅指导下学习自动化设备、机械装置及机电系统的安装、调试与基础维护 2. 参与生产线日常巡检,记录运行状态并协助处理简单故障 3. 按规范操作常用工具及检测仪器,完成基础装配与校准任务 4.配合团队完成阶段性实训考核与岗位技能提升计划
cnc操作师傅
6000-10000元/月
自动化工程师5-10年学历不限C#电子电气/自动化相关专业
具备自动化设备零配件加工经验,熟悉三菱系统操作
热泵工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科暖通系统热力设备技术标书编制客户技术沟通热泵
工作职责 1. 主导磁悬浮热泵供热系统的核心研发设计,涵盖压缩机配置、系统循环优化及核心部件选型匹配,保障产品高效运行与长期稳定性。 2. 负责磁悬浮热泵项目投标过程中的技术方案制定,包括技术指标分析、系统配置规划及标书关键技术内容输出,并进行竞品技术路径对比评估。 3. 独立完成技术与配置方案设计,参与标书撰写,配合完成技术答疑及客户技术培训工作。 4. 审查招投标文件中的技术条款,准确完成技术标书编制与成本核算,确保投标文件的专业性与竞争力。 5. 紧密协同销售团队,深入识别客户需求,结合公司产品架构提供个性化解决方案,促进需求向项目转化。 6. 为销售端提供产品知识、技术要点及行业动态支持,协助开展客户技术对接,处理现场技术问题并提出专业应对措施。 7. 作为技术代表参与外部技术交流与专题分享,展示企业技术实力与行业前瞻性观点。 任职要求 1. 本科及以上学历,热能工程、建筑环境与设备工程或相关领域,具备扎实的热力学原理与热泵系统理论基础。 2. 具备热泵系统设计、设备选型或工程项目技术支持背景,掌握供热系统整体技术流程。 3. 有独立编制招投标技术方案经历,可完成技术标制作与报价测算,熟悉市场技术竞争态势。 4. 具备敏锐的客户需求洞察力和方案整合能力,能迅速将客户诉求转化为适配的产品配置。 5. 拥有出色的口头表达与公众演讲能力,能够独立组织技术研讨与客户培训活动。 6. 具备良好的团队协作精神,能与销售及其他部门高效联动,推动项目顺利实施。 补充说明 1. 薪酬福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利 2. 排班信息:周末双休
储能高级技术主管
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科光伏系统设计光伏电站设计微网电站分布式电站储能电站新能源电站
岗位职责: 1. 主导储能系统与微电网项目的技术方案设计,涵盖系统架构规划、容量配置优化、设备选型及系统集成; 2. 搭建储能项目投资收益分析模型,开展经济性评估,编制可行性研究报告及技术投标材料; 3. 统筹光伏与储能系统的联合设计,熟练运用PVsyst等工具完成光伏阵列布局及发电量仿真; 4. 指导并审核储能系统电气一次/二次图纸设计,具备基本电气知识,能与电气专业团队高效协同; 5. 牵头微电网能量管理系统(EMS)控制策略开发,掌握并网/离网切换、负荷管理等核心控制逻辑; 6. 支持国内外项目实施,重点面向澳洲等海外市场,主导技术对接与方案本地化调整; 7. 跟踪全球储能与微网领域技术演进,推动新技术、新产品在项目中的研发与落地应用。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程、能源动力、自动化或可再生能源相关专业背景; 2. 3年以上储能行业从业经历,完整参与过储能项目全生命周期实施; 3. 精通储能系统参数设定、配置规范、成本结构及投资回报测算方法; 4. 熟悉微网运行调控原理,可独立使用PVsyst开展光伏系统设计与模拟分析; 5. 英语通过CET-4或同等水平,具备良好的英文技术资料阅读与写作能力,愿意持续提升语言能力; 6. 具备海外项目经历,尤其有澳洲市场项目经验者优先考虑; 7. 具备优秀的团队协作意识和跨部门沟通能力,能够适应高强度工作节奏; 8. 具备技术管理潜力,可带领初级工程师完成技术任务
研发设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限本科模拟数字电路电子信息
岗位职责: 1. 负责显示/触控类模组新产品的研发设计,涵盖LCM、MED等器件的电学方案开发与实现; 2. 承担配套材料的优化开发任务,为产品提供全流程技术支撑,保障项目在质量与进度上的目标达成; 3. 组织并推进设计开发项目的实施与过程管理。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,电子信息类相关专业背景; 2. 掌握模拟与数字电路知识,熟悉微机原理; 3. 熟悉C/C++编程语言,具备FPGA/Verilog基础知识; 4. 能熟练操作相关电子设计软件工具。
电气调试技术员
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专电气调试
岗位职责: 1、承担控制系统程序的编写、人机界面设计、现场电气系统调试、电气技术培训及遗留问题的处理; 2、对所负责项目开展技术归纳,推动程序模块化建设与调试作业流程的标准化实施; 3、依据公司管理规定,按时提交工作日报、周报、半年度总结、年度总结及其他相关汇报材料; 4、完成部门主管或团队负责人指派的产品开发、技术调研任务,并提供跨部门所需的电气技术支持; 任职要求: 学历要求:大专及以上 工作经历:具备2年以上电气调试相关工作经验 专业:电气工程、机电一体化或相关专业 其他要求:能够接受高频次出差安排
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专控制器传感器变频器
职位描述 1、依据电气图纸或项目需求,独立完成自控方案设计、电气元器件选型及售前成本核算工作; 2、负责自动化控制系统中PLC程序的编写、组态画面开发,以及电气控制柜的调试,涵盖售前与售后技术支持; 3、对接客户进行技术交流,优化设计方案,提供报价相关的技术支持,并规范整理和归档报价资料; 4、完成上级交办的其他日常工作任务; 【任职要求】 1、具备电气自动化、机电一体化等相关专业大专及以上学历; 2、拥有3年以上电气或自动化行业报价经验,熟悉相关产品及电气元件市场价格,了解电气控制柜装配与调试流程,具备变频供水、风机、水泵等项目经历者优先; 3、熟练操作办公软件,精通CAD制图软件; 4、掌握人防电气设备一次、二次图纸识读,能独立完成元器件选型与报价; 5、具备良好的沟通能力,责任心强,工作细致严谨,服从安排,学习能力强;
其他生产营运人员月结经验不限大专
【岗位职责】 1. 协助完成伺服电机、机器人关节模组、驱动板的性能、耐久、功能验证测试工作; 2. 严格按照测试流程,精准记录测试参数、过程、现象及结果,保障数据完整可追溯; 3. 汇总、整理并归档测试数据、报告及样机台账,完成技术资料标准化梳理; 4. 协助样机接线、上电、调试及问题复现,及时反馈测试异常与设备故障; 5. 配合完成伺服电机、关节模组配套技术方案的数据核对、资料整理等辅助工作; 6. 负责测试工位、工装设备的日常维护、点检及使用登记; 7. 完成上级交办的其他技术辅助工作。 【岗位要求】 1. 2027届大专/本科应届生,自动化、电气工程、机器人工程、机电一体化、电子信息、物联网等相关专业; 2. 无需项目及研发经验,愿意深耕机器人、伺服硬件相关行业即可; 3. 具备基础电路、电机、伺服控制常识者优先,无经验可培养; 4. 工作细心严谨、有责任心,具备良好的数据整理能力和耐心; 5. 学习能力强,服从工作安排,有长期稳定发展的意愿; 6. 单休,早八点半到晚五点半。
其他生产营运人员月结1-3年本科双休13薪带薪年假
工作内容: 1、参与车厂差异化通信矩阵、网络管理、诊断、加载等协议功能的开发,完成对应需求开发,并在现有工具基础上进行迭代升级与优化; 2、参与产品开发、调测全流程中配套工具链的开发,掌握AUTOSAR相关协议栈,能够熟练配置相关功能参数; 3、保障开发质量,完成基础接口的测试工作,持续提升工具软件的质量及使用效率; 4、熟悉车载领域OBC、MCU部件的相关功能,具备OBC功能开发或电机控制开发经验者优先,拥有标定相关工作经验者更佳; 任职要求: 1、本科及以上学历,具备扎实的嵌入式软件开发经验,精通C语言语法者优先,熟悉英飞凌/TI/ST等芯片外设开发应用者优先; 2、了解电力电子与电机控制相关应用场景,如PFC整流、逆变、DCDC变换、电机控制等,具有车载电力电子及电机控制软件调试经验者优先; 3、具备车载行业MCU、OBC、VCU部件的CAN通信、UDS/OBD诊断功能软件开发经验者优先; 4、掌握嵌入式C语言开发技能,熟悉软件架构设计及相关优化方法; 薪资待遇:20-40K 13薪 面试定薪
工业自动化
8000-12000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责: 1.负责了解客户需求,设计技术方案,配电自控施工图纸; 2.负责项目相关设备选型配置、工程施工指导及售后指导工作; 3.负责自控PLC控制系统的编程、上位机组态软件开发及系统调试; 4.能够与现场施工人员良好沟通,协调工作; 5.完成部门领导安排的其他工作。 岗位要求: 1.专科及以上学历,自动化、电气工程、计算机等相关专业 2.熟悉plc编程原理,西门子、三菱、欧姆龙、AB、ABB等主流PLC,至少掌握一种PLC; 3.精通过程控制仪表的基本原理、掌握其基本应用,如压力变送器、各类流量计、温度传感器等; 4.熟练掌握各种工业传输协议,如modbus,opc-ua/da,Ethernet,dp等; 5.能熟练使用CAD,能够熟练绘制配电自控图; 6.有暖通,给排水等流程行业工业控制系统研发及实施经验; 7.对人工智能、大数据、数字孪生、工业互联网平台有基本了解; 8.具备良好的方案设计与PLC程序编写能力; 9.吃苦耐劳,具备良好的沟通理解能力,具备团队合作精神,能够适应短期出差。
26届管培生
6000-10000元/月
其他生产营运人员在校/应届本科管培生
本科一批及以上学历,2026年应届毕业生。 【专业范围】 硅酸盐、无机非金属材料工程、电子信息工程、电子科学与技术、模具结构设计、工业设计、热能与动力、高分子材料与工程、材料化学、机械设计及其自动化、机电一体化、机械电子工程、工业工程、英语、人力资源、国际贸易、质量管理、产品质量工程等相关类专业。 【培养发展】 分为管理和技术两条培养发展方向,其中: 1. 管理方向:为公司生产、职能及业务部门培养管理人员; 2. 技术方向:为公司研发、品质、技术、技改设备等培养工程师。 【培养方式】 1. 全面课程:完善的培养课程,包含公司规章制度、陶瓷生产工艺、各专业岗位专业常识等,采取统一培训和日常一对一、一对多等多种形式; 2. 实践配合:日常会以项目形式共同参与到各类工作中去,达到了解、熟知解决问题的方式及思路; 3. 直接负责人带教:实行直接主管负责制,管培生成长好坏纳入直接负责人考核指标。 【薪酬福利】 薪酬:6k~10k,条件优秀者薪酬面议。 福利:五险一金、三年培养期、免费住宿、节日福利、拓展活动、生日礼品、星级员工、员工互助、董事长基金、在职培训、工龄工资、免费通勤车、绩效奖金。 【工作时间】 8:00-12:00,13:00-17:00。依据不同部门分为单休或月休六,法定节假日休。 【岗位要求】 1. 真诚,具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力; 2. 良好的学习能力,工作积极主动,耐心认真,有责任心,较强应变能力; 3. 在校期间成绩优良,没有违规记录,无不良嗜好,身体素质好,有参加各类社会活动等经验者优先; 4. 英语过四级者优先。
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