拉萨堆龙德庆区招其他职位

每天底薪日结90元 周结100元 加班的话100元 、120元 此外每添加到一个有效客户微信为10元 如果做的久会涨

职位标题：校园大使（本校兼职/线上办公） 职位类型：兼职 | 校园代理 | 市场推广 薪资范围：300-1000元/月（，多劳多得） 工作地点：本校校内（无需出校，无需坐班） 岗位职责（每天只需10分钟）： 1. 协助管理本校的【二手交易】和【失物招领】板块。 2. 在宿舍群、班级群、朋友圈转发小程序活动链接（每周2~3次）。 3. 收集本校学生的需求反馈（比如大家都在求什么资料、想买什么二手物品）。 任职要求： 1. 本校在读学生（大二、大三优先）。 2. 有微信群/QQ群资源（哪怕是宿舍群和班级群也算）。 3. 做事靠谱，不三天打鱼两天晒网。 薪资构成（透明可查，随时提现）： 1. 广告分成：你所在学校通过小程序产生的广告收入，你拿20%永久分成。 2. 拉新奖励：每邀请一位本校同学完成认证，奖励1元。 3. 开站红包：成功发布第一条帖子，立得20元。

兼职全职都可以，发传单，做宣传，聊客户

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

只要歌手

西藏连锁品牌熟食店招店铺负责人，拉萨，日喀则，山南，要求：会切菜，外卖接单，出餐，摆盘及一般凉菜经验年龄：18-55岁能适应高原无传染病能办健康证性别不限待遇：4000+利润百分之20起分红，外地朋友欢迎各有想法的朋友共谋前程联系。

【岗位职责】 · 负责线下推广小程序/App · 按要求开展市场地推活动，拓展客户资源 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 无经验也可，需具备基本沟通能力 · 能接受外勤工作，有市场推广经验者优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 按业绩提成，多劳多得（实际收入高于行业平均水平） · 提供基础培训支持，快速上手

与美发店转诊业务合作 签约脱发人转诊发密密诊所 岗位职责： 1. 推动与美发门店的业务联动，协助将脱发人群引导至发密密诊所接受专业服务； 2. 组织线下推广活动，帮助潜在客户了解诊疗项目并参与其中； 3. 持续维护合作美发店关系，保障转诊流程高效顺畅。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和人际互动能力。 2. 有地面推广或健康类服务推广经验者优先考虑。 3. 每日实地走访七家理发店（需留存照片），记录店铺地址、联系人电话及微信信息。 4. 每周邀请三家有意合作的理发店负责人到郑东发密密诊所参观，深入沟通合作细节。 5. 负责宣传资料的及时送达与布放。 岗位福利： 1. 完成任职要求中第3、4、5项任务，每月发放基础薪酬5000元；若当月促成超20位理发店负责人到郑东发密密诊所参观，额外奖励1000元； 2. 每成功邀请一位理发店负责人到店并签约合作，奖励300元；每月签约达20家后，自第21家起每新增一家奖励提升至500元。（奖励薪酬）

那曲索县招聘一名随车吊司机，有意者可报名。

找随车吊司机，西藏那曲市色尼区工作地址：西藏那曲市色尼区

月薪——14000，招聘大车钣金工，敲工，包吃住，包手套，有3年以上工作经验，具体要求来电细谈，工作地点，西藏那曲市

西藏那曲安多电厂汽机房招聘四个班组的管工和焊工。管工薪资为650，二四类焊工薪资为700。工期约为3个月。

招聘驾驶员，工作地点在那曲。

岗位职责：1. 能够独立开发客户，负责科技型企业客户的开发与维护，通过电话、拜访等方式建立并维护良好的客户关系，挖掘企业项目申报需求 2. 持续跟踪科技、工信、发改、商务、人社等条线政策动态，及时掌握最新申报政策及评审趋势，为客户提供专业的政策解读 3. 深入沟通了解客户的企业规模、行业赛道、发展阶段等，为客户量身定制项目申报规划方案 4. 为客户提供高新技术企业、专精特新、绿色工厂、领军人才等各类项目的政策咨询，协调内外部资源推动项目落地 5. 定期回访客户，跟进项目进展，维护客户满意度，建立长期共赢的客户合作关系，提升客户续约率和转介绍率 6. 收集行业动态及市场信息，为公司的市场策略提供参考 任职要求：1.大专及以上学历，有较强的沟通能力、应变能力和客户服务意识，善于与人打交道； 2. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT 等），精通各类 AI； 3. 有团队协作精神，有强烈的挣钱欲望，勇于挑战； 4. 抗压能力强，学习力强，执行力强，自信，勤奋，性格外向，吃苦耐劳 5. 有企业服务、科技咨询、知识产权、财税等相关行业经验者优先 6. 有政府项目申报、高企认定、专精特新申报等实操经验者优先 7. 有客户拓展经验者优先 8.具备较强商务谈判、高管沟通能力 岗位福利：岗位的薪资架构：基本薪资+福利补贴+项目奖金； 工作时间：周一至周五 9:00-17:30；周末双休； 福利：五险一金，10天年假，年终奖金、下午茶，小零食，年节礼品，体检，不定期团建聚餐等

【工作内容】 在朴朴门店周边进行app推广，尤其是在住宅区、写字楼、商铺等，获取新用户;给目标用户介绍朴朴超市的产品以及APP的使用方法。以地推的销售模式，推广拉新用户，让顾客下载朴朴超市软件，并且购物下单，您可以把它理解为类似线下健身卡、成本更高VB的推广，早期抖音、快手软件的推广工作; 【工作时间】 每天工作时间8小时，9-20点（12-15点休息），月休6天，法定节假日都休假哦 【薪资结构】 由岗位补贴2800+新人激励+提成+高温补贴+车补组成的，综合薪资8-22k。ps:如果月单量低于220，按照一单8元核算；新人月推广单量高于220单，首单提成10-29，复购提成9元/单，新店开业期间，人均日推广单数20-30单，做的好的伙伴日推广100多单，薪资收入是有保障的，除此之外，月推250单以上会有冲单激励550-1200，根据月单量情况发放。新人月220单月收入7k起~ 通勤1小时以上可提供住宿,要求要会骑电动车,因为我们推广都是在户外工作，推广区域覆盖门店周边3公里左右的范围一天可能会更换几个推广点，使用电动车也是为了方便大家开展工作，可能也会装一些宣传物料；电动车是公司免费配置，若不需要的话会有通勤补贴150元/月+换电90元/月 晋升路径是推广员-推广组长-推广主管-推广经理

工作内容 1、线下市场推广：主要负责桂林各大小区、街边商圈、社区点位的线下地推拓客工作，主动向过往居民、路人介绍公司产品与服务，解答客户疑问，挖掘客户需求，完成客源引流与初步成交对接。 2、小区摆摊驻点：按照公司安排，在桂林指定小区、社区广场固定设点摆摊，布置宣传点位、摆放物料，开展常态化线下推广活动，维护驻点秩序，做好产品展示与品牌宣传，积累本地精准客户资源。 3、客户维护与跟进：记录每日意向客户信息，建立客户台账，及时跟进咨询客户，回访潜在客户，解答售后及产品相关问题，提升客户转化率，维护良好的本地客户口碑。 4、日常工作落地：严格遵守公司排班安排，按时到岗、规范出勤，完成每日、每周的地推及驻点推广任务指标；每日总结工作成果、上报客户数据及工作问题，配合团队完成本地市场开拓工作。 5、物料管理：负责推广物料的领取、使用、保管，摆摊结束后及时整理点位、回收物料，做好物料盘点，杜绝浪费与遗失，保障日常推广工作有序开展。 三、上班时间与休息制度 上班时间：早9:00—晚21:00 休息制度：每月固定休息2天，灵活调休，适合想多上班、多赚提成的求职者。 四、薪资待遇 1、基础薪资：1000-6000元（根据个人能力及出勤情况核定） 2、业绩提成：统一10%高额提成，多劳多得，上不封顶 3、全勤奖励：每月全勤额外补贴200元 4、综合薪资：底薪+10%业绩提成+200元全勤奖，收入透明，提成实时核算，适合踏实肯干、想靠业绩增收的人员。 五、任职要求 1、男女不限，年龄不限，经验不限，有无销售经验均可，新手可带。 2、性格开朗，善于沟通，吃苦耐劳，能适应户外地推、小区摆摊的工作模式。 3、工作认真负责，服从公司安排，积极完成每日推广任务，有赚钱欲望，执行力强。 4、长期在桂林本地工作，熟悉桂林小区、商圈环境者优先。

-------朴朴总部直聘-------- 工作地址接受调动广佛互推（包车费包住宿费），不能接受勿扰哦~ 【福利待遇】 1、工资(高底薪+高提成)，工资构成为底薪+岗位绩效，多项福利:拉新激励+拉新提成，能者多得，综合月薪7000-20000)上不封顶。 2、各类补贴:节日福利、免费工服、免费配电动车。 3、月休6天、排班休息、团队作战、线下推广也不会有孤独感。 4、晋升渠道公开透明:专员-见习组长-组长-主管-经理-区总。 5、提供前期带薪培训，公司培训机制完善，有共享知识资源库。 【岗位要求】 1、中专/高中学历及以上; 2、诚信正直，充满激情;具备较强的事业心、执行力和抗压能力， 3、性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力。 4、对服务行业充满热情，有良好的客户服务意识 5、没有经验也不慌，专业领队带学 【岗位内容】 1、负责在各大居民社区，商务楼等目标用户群体较集中地区推广公司APP产品(朴朴超市)，并转换成有效客户· 2、负责门店所在区域内的小区及写字楼驻地推广; 3、二次地推，解决新老用户的疑难问题; 4、熟悉相关产品的市场推广渠道，精通推广的具体操作流程 5、负责线下门店引流及新渠道的开发和执行; PS:BD推广有物料进行辅助推广，推广难度不高，能坚持下来，认真对待，努力工作月入过万并不困难，期待您的加入~

1. 市场开发与客户拓展： 1.1 负责指定区域内农贸市场猪肉档口、生鲜超市等潜在客户的地推式开发，寻找销售机会，建立新的业务合作关系。 1.2 主动进行客户拜访、需求调研、产品介绍与销售谈判，完成新客户首单促成到复购维护。 2. 客户关系维护与销售增长： 2.1 负责现有客户的日常维护与深度服务，建立稳定、良好的客情关系。 2.2 了解客户采购动态，及时跟进订单，确保客户需求得到满足，提升客户满意度和忠诚度。 3. 销售目标与流程执行： 3.1 执行公司的销售策略与价格体系，完成个人月度、季度及年度销售指标（如销售额、客户开发数、复购率等）。 2.2 及时、准确地完成客户信息、拜访记录、销售数据的录入与上报工作。 4. 市场信息反馈与竞争分析： 4.1 收集市场动态、客户需求变化、价格行情及竞争对手信息，并及时反馈给公司，为市场决策提供支持。 4.2 积极推广公司品牌、产品优势及促销政策，提升市场占有率。 任职要求： 1. 基本要求： 学历：大专及以上学历。 经验：地推经验优先。 技能：具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识；能熟练使用办公软件。 2. 核心能力与素质： 市场开拓力： 吃苦耐劳，适应高频次外出拜访，具备强大的主动开发客户意愿和能力。 客户导向： 以客户为中心，能快速理解客户需求并提供解决方案，建立信任关系。 产品学习力： 对猪肉产品有学习热情，能清晰、专业地向客户介绍产品优势。 抗压与韧性： 能够承受销售业绩压力，具备解决问题的韧性。 诚信与合规： 具备高度的职业操守，遵守公司销售政策和商业道德。

招四人，工资不低于一万但也有任务完成，最迟10月一号上班，有想法的联系，工作地点西藏那曲巴青那边井号包吃住西藏那曲

29号需要前景20名，年龄不限，空的老师麻烦大家录个特长视频哈（比如唱歌，跳舞，绘画，书法等，篮球、足球、瑜伽，乐器、朗诵、主持（都可以报），就简单录个一两句的视频就行各领队抓紧落实。

到9.10有人去兼职吗卖货藏博会一天200。

招聘人员，工作地点在西藏那曲。

1.招市场管理人员6名，要求，28-55 岁身高 1.70 以上。身体好，有责任心，无不良嗜好，有工作管理经验。2.待遇.工资.3500-4000，上五险，有休息，中午提供食堂，

工作内容: 1、负责门窗业务拓展，开发装修公司、小区业主、自建房、门店渠道； 2、对接客户，上门测量、方案沟通、报价跟进，促成订单成交； 3、维护老客户关系，做好后期跟进转介绍。 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2.有市场推广、地推或销售类工作经验者优先

工作地点：主城+周边各区县农贸市场、沿街商铺、餐饮街区、农贸市场 工作模式：外勤陌拜、线下一对一宣讲、市场驻点推广 薪资:底薪加提成，薪资范围8000-13000，上不封顶 二、详细岗位职责 1. 市场客户陌拜开发 负责公司周边全部区县线下市场开拓，精准拜访辖区内所有目标客户：农贸市场摊贩、中小型餐馆、早餐店、夜宵店、食堂、流动售卖车、社区生鲜小店等，全面摸排区域内商户经营情况、日常食材采购痛点、现有进货渠道。 2. 平台线下宣讲推广 面对面给商户讲解供应链平台优势：平台涵盖新鲜蔬菜、水果、肉类、米面粮油、调料干货全品类货源；产地直供无中间商，价格低于当地批发市场；线上下单、次日配送到店/指定点位；支持一键下单、补货、对账、查看物流，省去早起跑批发市场、搬运货品的麻烦，针对性解决商户进货耗时、货品不新鲜、拿货价高、备货麻烦等痛点。 3. 客户社群引流维护 引导所有意向商户、餐饮商家、流动摊贩添加企业微信，统一拉入对应区县专属客户福利群；同步在群内发放新人下单优惠券、每日特价生鲜、爆款干副活动、到货通知，做好初步客户留存，协助后端运营做好客户前期对接。 4. 客户信息登记与数据反馈 每日如实登记拜访客户信息，并邀请客户进群。包含商户名称、经营品类、每日进货量、意向程度、异议问题等；每日提交外勤拜访报表、客户拜访台账，了解同步市场竞品价格、当地批发市场行情、客户核心诉求，为公司平台定价、品类优化、配送路线规划提供一线数据支撑。 5. 解答客户疑问，促成首次下单 现场解答客户关于平台下单流程、配送时间、起送门槛、售后理赔、货品质量、退换货规则等全部疑问；引导新客户完成平台注册、首次线上下单，完成个人月度拓客、注册、首单业绩指标。 6. 配合市场活动落地 配合公司开展区县线下推广活动、市场驻点摆摊推广活动；协助发放宣传单页、展示平台货源样品，配合团队完成片区整体拓客目标；维护公司品牌形象，规范外勤拜访话术，提升客户对平台的认可度。 7. 老客户回访跟进 对已进群、已注册未下单的沉睡客户进行二次回访，一对一唤醒客户需求，跟进客户顾虑，持续提升客户转化率和平台活跃度。 三、岗位任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、餐饮行业地推、商户陌拜、销售外勤经验者优先录用； 2. 能接受外勤外出工作，长期跑周边区县市场，吃苦耐劳，敢于主动开口沟通，不怯场； 3. 沟通表达能力良好，逻辑清晰，能独立完成线下宣讲、客户答疑工作； 4. 自备电动车/私家车优先，熟悉本地及周边区县市场、餐饮商圈者优先； 5. 执行力强，服从公司工作安排，有目标感，愿意冲业绩，踏实肯干。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额拓客提成+首单奖励+月度团队奖金（上不封顶）； 2. 福利保障：月休4天，法定节假日福利，定期团建，新人带薪岗前培训，无需自己垫付推广费用，公司统一提供宣传单页、推广物料、宣讲话术； 3. 晋升通道：推广专员片区组长区域主管市场经理区域负责人，内部晋升，能力优秀者快速升职加薪。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

招聘要求‮身：‬高175，年龄35以下，‮件条‬优秀可‮当适‬放宽，学‮高历‬中/中专以上，无‮身纹‬，视‮良力‬好​‎͏  【薪‮待资‬遇】转正正‮薪常‬资5800元/月（包含餐补住‮补宿‬贴）加班另算，‮合综‬薪资6000-9000，培训‮习学‬期间100元/天，培‮期训‬考核‮束结‬授权后‮用试‬期5500，转正5800每月。 【工‮时作‬间】早班2天+中班2天+休息2天 早班：05:30-18:00中班：17:00-航‮结班‬束 （冬季04:00左右）岗位‮责职‬： 1、在‮机飞‬推出、滑‮过行‬程中，按规‮使定‬用指挥棒、手‮或势‬信号灯，向‮组机‬提供清晰、准确的目视引导‮号信‬； 2、负责飞机‮达抵‬后的‮位入‬引导，‮及以‬离港前拖‮推车‬出、启动‮动发‬机和‮始初‬滑行的引‮。导‬提前到‮指达‬定机位‮确，‬认机位清洁、无杂‮。物‬与拖‮司车‬机、机组协同完成整‮保个‬障流程： 3、作为现场‮全安‬的最后‮道一‬防线，监护飞机‮围周‬环境，确‮无保‬人员、车辆、设备侵入安全‮。区‬检查‮轮机‬挡是‮挡否‬好、发动机附近有无‮险危‬源、各类勤‮车务‬辆是否‮撤已‬离至安全距离；

推广支付宝碰一碰、收款码，办理信用卡、POS机、手机大流量卡，以及外卖运营等业务。 时间自由，享受管道收益。