招聘西藏墨脱地产策划员（临时一年），招聘1人。工作地点为西藏林芝市墨脱县，聘用期限为1年。薪资为12000-20000元。岗位职责包括地产策划、前期物业对接、按揭业务协助及综合配合工作。任职要求包括具备地产策划相关工作经验，熟悉前期物业和银行按揭业务者优先，能适应西藏墨脱工作环境。薪资福利面议，提供岗位补贴、驻藏补贴、食宿保障及节日福利。报名方式为将个人简历发送至指定渠道，筛选后安排面试，录用后办理入职手续。

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招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

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岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

工资8000-10000包吃住，往返车费

工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

工作：对接房东收闲置房源，回租改造为民宿/公寓托管托管运营 薪资：无责底薪第一个月4k保底+提成4 % 次日结，每套房源800，上不封顶 职位要求：高中及以上学历，不限经验，有电话销售，客服，运营或市场经验者优先 工作时间：10：00——12：00 14：00——19：00 每天工作7小时 上六休一

鸡蛋翻箱检查，日结工资，可以计件。

招聘前往西藏那曲从事电站工作的人员。薪资为每天500至550元，工作时间为9小时，加班另行计算。有意者可报名。

急急急，工业园区双湖家务保姆【订单类型】住家保姆【订单地址】高尔夫花园【工作时间】住家【上户时间】满意上户【薪资待遇】单休8000【工作内容】做3-4人饭面积400多平米，会做面食【客户要求】49岁以内，高中及以上学历不怕猫，有别墅保洁经验，做事细心有耐心【联系方式】朱老师同步

急急急，工业园区双湖家务保姆【订单类型】住家保姆【订单地址】高尔夫花园【工作时间】住家【上户时间】满意上户【薪资待遇】单休8000【工作内容】做4-5人饭面积400多平米，会做面食【客户要求】49岁以内，高中及以上学历不怕猫，有别墅保洁经验，做事细心有耐心【联系方式】朱老师同步

那曲地区急需挖掘机师傅顶班，工作时间为几天。有意者请联系。

西藏那曲新名仕美发店，第五分店即将开业，现招聘发型师六名，保底8000，网络运营店长一名保底10000至12000包吃包住，不扣不压，无套路，工作地点，那曲市区，联系，问起耍的，考虑一下的，勿扰！！！大家都挺忙的，请理解！！！

Playx酒吧兼职170cm左右员工最好有过酒类活动工作经验，听从安排，吃苦耐劳，自备一身黑服装活动日期工作内容：物料搬运/物料管理/协助现场活动运营/机动协助需求人数：4人安排工作时间：13:00-次日凌晨3点预算：250元/人(餐费自理报打车费)发照片

日结220元/天小区维护:招临时工，员工，2名，47岁以下，9小时，220元，工作餐，工资干完就结，自备交通工具，过去15分钟左右有去的现在报名明天7:50到地方，浦涛路75弄联系电话:3

明天201需要三个员工干零活7点五点下班午休一小时170不管饭日结

招临时工：180元/天上班时间：8：00–18：00（包中餐）要求：员工，做事灵活麻利，年龄：50岁以内。联系电话:（）地址：东西湖大道兴工六路。鑫隆建材内

下午需要两个人唐城收铁马

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期记录或负债＜1W且已结清； 4、未担任过企业或私营单位法人代表/曾任职但已完成注销手续； 5、善于沟通表达，普通话标准，敢于突破自我、追求高收入； 6、接受零经验人员，配备一对一导师带教，服从团队安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可 2、提成：上不封顶 租赁提成：月租金35%（例：房租8k/月，则8k为业绩，个人可得2800） 买卖提成：房屋成交价3%作为总业绩，个人分成15%-46%递增计算 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、提供员工宿舍或住房补贴； 3、入职即签劳动合同，带薪培训，完成基础任务享额外奖励； 4、定期组织团建活动、下午茶零食供应，生日及节日均有福利，KTV聚餐等团体娱乐； 5、团队氛围年轻融洽，办公环境整洁，工作气氛轻松； 6、年终年会、分红奖励、带薪年假。 【工作内容】 1、通过多平台渠道发布房源信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等； 2、维护线上资源，及时更新房源动态； 3、根据客户实际需求精准匹配房源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、朝九晚六，午休1.25小时 2、新人期后略有调整，以服务客户为核心 3、工作弹性灵活，实行坐班制，办公室办公 【公司晋升及成长】 1、系统化学习房产专业知识，依托成熟企业平台，享有完善培训机制； 2、每三个月开放一次晋升通道，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，流程高效，坚持能力导向原则。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”

岗位职责：通过电话及贝壳网与客户沟通，邀约到店看房并协助完成交易 薪资待遇：底薪4000+高额提成+免费提供住宿+旅游福利+每月团队聚餐+年终奖金+节假日各项福利 岗位要求：无硬性条件限制，无需相关经验，只要愿意学习、积极进取，公司将安排专人一对一指导培养 上班时间：早上9点至下午6点，中午休息2小时，每周工作六天，单休 手机号***********

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月； 租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排房源，额外享多重奖金激励。 2、保险支持：完善的社会保障机制，公司通过太平洋基金为员工提供坚实保障，解决后顾之忧。 3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队成就奖等多项激励政策。 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部成长路径，杜绝空降任命。 5、工作环境：团队如家庭，同事如家人，营造和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，助力每位成员安心发展。 6、企业理念：专注简单，全情投入。坚持勤奋付出，终将收获回报！ 7、业余生活：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工可享家庭出游福利，感受温暖归属感。 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业与性别； 2、工作经验不限，应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳；具备高度责任心，认同团队协作价值。 【入职初期工作内容】 1、新员工到岗后，快速熟悉所在门店周边商圈情况；门店与服务区域一体布局，无需频繁奔波； 2、负责接待来访客户，高效沟通公司分配资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易达成；从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍； 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业咨询服务，打造优质服务体验。 【公司概况】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土老牌房产中介品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著； 4、门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰时期可达同行第二名的三倍； 5、拥有业内公认的专业培训系统——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”； 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍。

招长期稳定兼职、时薪25-28

（1）薪资待遇 1. 高收入+高提成：提成无上限，综合月薪稳定过万，业绩突出者月入数万触手可及！ 2. 奖金激励：设置多项奖励机制，如业绩达成奖、团队表现奖等，每月均有机会赢取额外奖金。 （2）福利待遇 1. 社保保障：依法缴纳五险，为员工提供基础生活保障。 2. 休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假、病假等各类假期，平衡工作与生活。 3. 培训发展：配备系统化培训机制，助力专业能力快速提升；晋升通道畅通，从租赁顾问到主管、经理岗位，职业路径自主可控。 4. 团队活动：定期开展团建项目，包括户外拓展、聚餐、旅游等，增强团队凝聚力，丰富职场体验。 （3）岗位职责 1. 客户接待与交流：主动迎接到访客户，细致回应其关于房屋托管与租赁的咨询，提供专业解答与定制化方案。 2. 房源维护：负责房源信息的采集、整理与更新，实地勘察房屋状况，拍摄实景照片，撰写详实房源介绍，确保信息真实准确。 3. 客户匹配与看房安排：依据客户需求精准筛选房源，协调并带领客户实地看房，讲解房屋亮点与优势，协助完成看房全流程。 4. 合同签署与后续支持：推动托管或租赁合同顺利签订，指导客户办理相关手续；持续跟进履约情况，及时解决客户问题，保障服务质量。 5. 业务推广：利用线上线下载体，积极宣传公司房屋托管及租赁服务，扩大品牌影响力，提升业务转化率。 （4）任职要求 1. 年龄[20-45]，具备房产租赁、销售等相关从业经历者优先录用。 2. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户建立长期信任关系。 3. 工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，乐于追求高绩效与高回报。 4. 熟悉本地房地产市场动态者优先考虑。

沙漠营地自驾摩托安全引导员

对接房东收置房源 回租改造为民宿/公寓托管运营 薪资：第一个月无责底薪：4k+提成 第二个月4.5k+提成 %4提点 次日结 每套房源绩效800 上不封顶 工作时间：10：00——12：00 14：00——19：00 每日工作7小时 上六休一

梧曜品牌公寓是一家年轻化（员工年龄19-25岁）的公司！ 公司处于行业一流，坐落于泊富广场甲级写字楼内！ 【招聘职位】 房屋管家/平台运营： 1、将公司提供的房源信息整理后发布到各渠道：抖音 美团小红书 58安居客与截取流量（无需主动打电话） 2、根据客户主动咨询，解答客户疑问，协助客户意愿确定房间价格与信息，最终完成订房与签约。 我们不是房产中介！不是房产中介！没有任何中介费！ 房源问题不用担心，都是公司自己统一装修配套房源！ 不打电话，不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验！ 早上来公司打卡，下班无需打卡其他时间自由安排！ 【职位要求】 学历要求：大专及以上（优秀者可放宽） 18-28岁，接受应届生与小白 平均薪资：6000-8000元 绩效工资：8000-15000元 底薪3600元+高额阶梯式提成 （每单间提600元－1000元）＋代房奖金 （1000-2000)+收房奖金100/间＋目标奖金 （1000-3000),提供多种方案，新人都能8000工资， 学习两个月后综合薪资12K 工作环境怎么样 公司甲级写字楼办公，环境开阔明亮，干净整洁，中央空调保 证冬暖夏凉～ 每个月底都会有团建，时不时集体放假出去旅游散心。。。 管理层出省游、普通员工省内游， 聚餐、小活动，节假日福利更是常有的事儿 上班时间早上九点半到下午六点(下班不需要打卡)，完美避开上下班高峰 时期，上班再也不是被推着上啦！ 甲级写字楼办公，上班交通方便，出门就是公交站、地铁口； 工作有空调，WIFI全覆盖，上级很亲切，下级萌Cry. 公司规模正在扩建中，急需有管理能力、领导能力的你～ 公司地址：泊富广场写字楼 上班交通方便，近湘雅医院、文昌阁地铁口！出门就是公交站！

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薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；通提90% 奖金补贴：房补、交通补贴、高温补贴、话补、加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、多劳多得、勤能补拙！

这边是亚态国际-西南运营中心，岗位主要做期货现货交易，类似炒股，做盘面交易;公司这边双休，工作时间9.30-11.30，1.00-3.30，不加班，氛围比较好;地址在1号线天府三街附近