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工作内容： 1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 2.1v1进行指导，长期短期都可以，月结 任职要求： 1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。（不限制账号粉丝数量，新号优先） 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

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本企业聘请道路客运运输安全员一位，有两年工作经验以上

岗位职责： 1. 在月塘璟宸府为3岁女孩提供全天候双语启蒙教育及住家陪伴服务。 2. 策划并执行符合3岁幼儿发展特点的日常英语启蒙活动。 3. 与家长保持密切联系，定期汇报孩子在学习行为、社交表现及生活习惯方面的成长进展。 4. 负责家庭日常餐饮准备，包括为女孩制作营养均衡的早餐和午餐。 5. 营造安全、温暖、充满关爱的家庭氛围，给予孩子细致的生活照料与情感支持。 任职要求： 1. 拥有1年以上双语教学经验，具备流利的英语听说能力，可进行日常交流与教学互动。 2. 具备高度责任心与耐心，能独立承担住家期间的照护与教育任务。 3. 沟通顺畅，协作意识强，能与家长建立良好合作关系。 4. 热爱儿童教育事业，擅长策划富有吸引力的教学活动。 5. 能制作营养餐食，掌握基础烹饪技巧。

岗位职责： 1.负责引导车辆按照检测流程有序进入检测工位； 2.协助检测人员完成车辆检测前的准备工作； 3.维护检测现场秩序，确保检测流程安全、高效进行。 任职要求： 1.熟悉机动车检测流程及相关操作规范； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责； 3.适应较强的工作节奏，能服从工作安排及调度； 4.有相关岗位经验者优先考虑。

工作地点：银滩四号路广东路附近，工资2800，月休2天，不休息100一天，暑假7.8月，国庆，五一，春节，分别400，联系电话

西藏那曲招小吃师傅一个工资10000保底。电话

西藏申扎县招聘大车修理工一名，带驾驶证的轮胎工一名，

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岗位职责： 1.根据婴幼儿发展特点，设计并实施0-6岁适龄早教课程，涵盖感官、运动、语言、认知及社交等领域 2. 与家长保持定期沟通，提供科学育儿指导及个性化成长反馈 3.营造安全、温馨、富有启发性的教学环境，关注每位孩子的个体差异与情绪需求 4.配合中心开展亲子活动、开放日、家长讲座等运营支持工作 5.协助完成教具整理、课程记录、成长档案更新等日常教学管理事务 任职要求： 1.热爱早教事业，具备亲和力、耐心与责任心，无犯罪记录及不良从业记录 2. 持有教师资格证、育婴师证、蒙氏/感统/奥尔夫等专业认证者优先 3.具备良好的观察力、表达力与团队协作能力，能独立组织小班教学活动 4.身体健康，形象亲切，普通话标准，具备基础英文儿歌或指令表达能力更佳 5.学历不限，学前教育、儿童心理学、特殊教育等相关专业背景优先

有陪伴经验，性格开朗阳光，会个性化早教制定和互动引导。 【工资待遇】1.6w+休4（具体看能力） ,国假

深圳大量需早教师:52岁以下，生熟手都行，52岁以下，包吃包住，知道会带孩子就行，月薪8500~12000。深圳月子中心也大量要人:48岁以下，生熟手都行:包吃包住，月薪:7000/14000，有需要做的姐妹联系:王经理

岗位职责： 1.负责孩子日常生活照料，包括喂养等 2. 和孩子玩游戏，做运动等 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，耐心细致，责任心强 2.身体健康 3.学历不限

孩子7岁，雇主经常出差很少在家，请有爱心的陪伴师，照顾7岁孩子，要求会开车，会早起教育12000至15000

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报名材料需包含那曲市城市建设开发集团有限公司公开招聘报名登记表、背景调查信息收集表、户口簿首页及本人页扫描件、毕业证书和学位证书扫描件、学历学籍在线验证报告、居民身份证扫描件、岗位资格条件所需的其他证明材料；拟录用人员需提供户籍所在地派出所（居委会）出具的政审材料、进行背景调查核实相关信息真实性与诚信情况、提供三级甲等医院以上的体检证明 招聘小组对应聘者简历进行严格筛选与资格审查，符合条件者以电话或短信通知参加笔试、面试；根据岗位性质安排笔试或面试，综合成绩 = 笔试成绩*50% + 面试成绩*50%，具体时间和地点另行通知；根据应聘者综合成绩、体检、考察、政审等情况择优确定拟录用人员名单并公示5个工作日；公示期满后确定录用人员名单，发放正式录用通知，办理入职手续，签订劳动合同；邮箱为；本招聘公告最终解释权归城发集团所有 工作地址:那曲市城发大厦四楼

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；政审由进入面试人员户籍所在地派出所出具政审证明；应聘者提供的个人信息和材料均应保证真实、准确、有效，扫描件与原件一致，如在招聘过程中发现有提供虚假信息、材料不齐等情况，随时取消应聘资格。 薪资福利:新聘用人员薪酬待遇按照那曲市藏医院编外人员管理办法执行。 按照相关规定对拟聘用人员进行公示，公示期限为5个工作日；试用期满经考核合格的拟聘用人员按医院相关规定办理聘用手续并签订劳动合同。

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