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工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

招聘信息电话运营专员待遇：薪资4000+提成时长：短期长期都可以没有文化需求不包吃住地址：林芝市联系方式：

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 ，会抖音，拼多多后台运营 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

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岗位职责： 1.配合运营完成橱窗店铺的上下品即可 2.按橱窗销售出单量结算，一单一算。 3.接受小白，没有经验也可以 4.不需要直播，无需露脸 任职要求： 1.喜欢快手视频带货 2.有一定的学习能力和沟通能力 3.可以接受公司的培训和指导

一、岗位职责1、负责现有商户的日常运营维护，定期进行客户回访，收集其在产品使用过程中的意见与实际需求。 2、为现有商户提供高效服务，快速响应并解决其在使用收银SaaS系统、收款码等产品中遇到的问题，提升客户体验，减少客户流失。 3、深入洞察现有商户的潜在业务需求，通过有效沟通获取转介绍资源，助力新客户开发，拓展服务覆盖范围，提升客户生命周期价值。 4、积极开拓市场，通过实地拜访等方式接触新商家客户，推广公司收银SaaS系统、收款码等相关产品。 5、结合客户实际情况与经营特点，设计定制化销售方案，清晰传递产品核心优势与商业价值，推动合作落地，达成公司设定的业绩目标。 6、在客户交流过程中，持续收集市场趋势、竞品动态及客户需求变化信息，并及时整理反馈至内部相关部门，支持产品迭代与市场策略优化。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑。 2、接受零经验应聘者。 3、具备收银SaaS领域销售经验者优先录用。 4、学习能力突出，能迅速掌握产品知识、销售方法及行业发展趋势。 5、具备优秀的沟通表达能力，可与不同类型的客户顺畅交流，精准传递信息并准确把握客户需求。 6、性格乐观、踏实、有热情、头脑灵活，抗压能力强，自我激励意识强，能在高强度竞争环境中保持积极状态，主动挖掘业务机会，勇于面对挑战。 三、工作时间 9:00-18:00，法定节假日正常休息。 四、薪资待遇 1、薪酬结构：5500+250补贴+拓新提成+增值业务提成，综合收入10k+，上不封顶。 2、福利体系：入职即缴纳六险一金，享有带薪年假、节日福利、员工培训、团队建设活动等多项福利。 五、职业发展 1、多元晋升路径： 纵向发展：区域经理——团队主管——城市经理——大区经理 横向拓展：储备小掌柜、银行合作项目、校园业务方向等 2、培训与发展：公司定期开展销售技能、产品知识及行业资讯分享培训，全面提升员工专业能力与综合素养，助力员工实现快速成长。

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.年龄20-25岁，高中以上学历 2. 具备良好的网感、及基础视频剪辑能力 3.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

西藏那曲茶楼招墩子工资7500-8000电话

有没有组长工的嘉黎县月工资8000元以上有意者联系

招聘两名服务员地址西藏自治区那曲索县工资5500到6500联系电话

西藏索县招烧烤师傅一名。工资6000。

招聘厨师1名。薪资待遇需电话洽谈。工作地点位于西藏那曲市巴青县。任职要求为会做藏餐及家常菜。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

短视频内容分发兼职 【岗位职责】 1. 根据工作室提供的合规视频素材，按规范上传至指定的短视频平台账号； 2. 完成基础的标题撰写及话题标签添加，确保内容顺利发布； 3. 按日/周完成分发任务，并配合提交发布后的数据反馈。 【岗位要求】 1. 具备可正常使用的短视频平台账号，熟悉基本的发布流程； 2. 时间安排灵活，能持续稳定地完成每日或每周的基础工作； 3. 工作态度端正，有长期合作意向者优先考虑，无经验可提供指导。

短视频运营，Tk短视频剪辑运营有经验者优秀

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1.协助进行短视频后台的基础操作，包括内容整理、系统维护及简单用户沟通。 2.按要求完成数据记录及反馈，确保工作流程顺畅。 3.工作内容简单，易学习，每天1-2小时即可完成。 4.支持远程操作，适合时间灵活人员参与。

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、剪辑、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感与创意能力，能独立完成从0到1的内容策划与执行 3.熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与归因分析能力 4.沟通协作能力强，抗压性好，适应快节奏内容迭代 5. 对行业信息敏感，学习能力强，热爱视频内容创作

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台江/鼓楼某楼盘需要陪验人员25号下午培训.26-29号正式工作每天8:00-18:00工作不难也不累要求❶年龄18岁-50岁之间头脑灵活.沟通能力良好.有礼貌有耐心.服从安排.必须有交房经验❷工作内容:陪同业主去看自己的新房子(毛胚)拿钥匙给业主开门.说句吉利话.然后用纸笔记录业主提出来的房屋质量问题.比如门把手松动.墙面不平整.窗户关不严等❺工资待遇:170/天包餐水PS:报名加：

招聘一名员工工资待遇面议联系

【岗位职责】 1.配合店长完成基础的自媒体内容制作，如视频拍摄与剪辑； 2.负责门店日常数据整理及考勤管理； 3.协助处理门店日常事务性工作。 【岗位要求】 1.具备剪辑经验者优先考虑； 2.语言表达清晰，性格外向开朗者优先。

岗位职责: 1. 协助进行抖音平台的日常运营活动，确保运营流程顺畅 2. 参与抖音营销策略的制定与执行，提升店铺曝光率和用户参与度 3. 监控抖音数据分析，根据数据反馈调整运营策略 4. 与团队成员紧密合作，保证内容更新和活动推广的及时性 5. 创新思维，为电商运营提供新思路和解决方案 1.可无经验，做事踏实细心 2.良好的语言表达能力，善于沟 通，服务意识强，为人耐心细致； 【工作要求】【抖音订单处理，客服售前售中售后服务，协助运营工作分配，协助运营处理电商平台日常运营事务学习运营工作】 【薪资待遇】4000+入职就进行职业规划。 同时也直接招运营（有能力） 试用期-见习助理～运营助理~ 运营组长~合伙人 对自己能力有信心的，可以面谈合作 可以干一辈子的行业！对电商有想法，值得深刻了解学习，不会可以教，有想法可以来，渴望成长，那么请你毫不犹豫联系我们。

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岗位职责： 1. 为高原地区百姓、赴高原旅游者提供高原反应预防、应对及康复的专业咨询服务 2. 协调当地酒店、旅行团等机构为高反游客做好高反应急响应、高反状况评估及高反缓解服务 3. 在318沿线有一定的渠道资源，具备拓展渠道合作的能力及客户服务的能力 任职要求： 1. 具备医学护理、公共卫生、健康管理相关专业背景，学历不限 2. 有高原地区工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，能面向不同人群开展健康宣教 4. 责任心强，具备基础数据分析意识和文档撰写能力 5. 持有急救员证、健康管理师证或执业医师资格证者优先

招聘要求 1. 驾驶要求 ◦ 持有C1及以上驾驶证，3年以上实际驾龄，无重大事故、酒驾记录，驾驶稳妥，熟悉路况，负责日常接送、外勤、出差。 2. 摄影剪辑能力 ◦ 会使用手机或相机拍照、摄影，构图美观，打光、有网感、能拍摄人物、场景、活动素材； ◦ 加分项：会用剪映等工具视频剪辑，能完成剪辑、字幕、配乐、简单特效，及时出片。 3. 工作经验 ◦ 具备3年及以上相关工作经验，有司机、助理、新媒体外勤、跟拍经验优先。 4. 工作时间与配合度 ◦ 能配合博主工作节奏，接受熬夜、弹性工作、晚间及节假日拍摄，时间观念强，随叫随到。 5. 个人素质 ◦ 形象整洁、为人踏实、保密意识强、嘴严稳重； ◦ 细心、执行力强、服从安排，能吃苦耐劳、适应外勤出差。 6.年龄：35岁以内

有销售性质！！是销售岗！！！不是纯文职！！接受小白！！成长空间大！！后期有机会转向直播运营！ 岗位职责： 1. 负责门店的日常运营工作，涵盖客户服务、直播推广及房产租赁等相关业务。 2. 配合团队达成门店销售任务，运用直播等多种方式拓展客户资源。 3. 参与门店人员管理，协助开展招聘、员工培训及职业发展支持工作。 4. 落实门店营销方案，提高品牌曝光度与客户满意水平。 5. 解答客户疑问，及时处理客户在服务过程中反馈的问题。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与同事及客户顺畅交流。 2. 对门店运营管理工作有兴趣，学习能力强，能快速掌握并投入实际操作。 3. 有较强的责任感和执行能力，适应快节奏工作环境并保持积极心态。 4. 具备良好的应变与问题处理能力，能高效应对客户突发情况。 5. 了解直播运营基本流程，有一定实践经验，能熟练使用直播工具维系客户。