拉萨堆龙德庆招人事专员/助理

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文员工资6000-7000会计，工资面议司机，30-35岁，驾龄三年以上薪资面议

西藏贡嘎项目部招聘文员1名：1、薪资待遇：试用期工资4000元，试用期一个月，试用期通过后转正工资根据个人技术能力和工作态度进行调整(4000——5500元)，工资按月发放，可提供免费宿舍住宿，满一年带薪休假1个月，节假日也有福利发放！2、工作内容：主要负责办公室日常资料的整理，日常资料，服从领导的安排，有工作经验者优先；3、工作地点：西藏贡嘎4、工作要求：年龄18周岁——60周岁，男女不限，身体健康，能适应高原气候，汉语交流无障碍，有责任心；5、岗位要求：初中以上学历备注：可电话咨询，该工作轻松、长期稳定，夫妻俩可入职。加班极少！有意向从事该工作的请联系王经理。

招文员

懂电脑打字

办公室行政，能写汉字。负责日常资料收发递交，资料内容填写，有老师教。

‌年龄‌：20—35岁。‌学历‌：不限‌工作经验‌：一年以上相关工作经验。会电脑操作，工作积极，性格开朗活泼大方，能完成公司的日常工作安排。

因公司业务需要，现招聘行政办公室办事员一名，并熟悉西藏自治区公共资源交易平台系统操作流程、会编制投标文件等工作。性别不限，年龄40周岁以内，大专学历以上，有5年工作经验以上。

搅拌站招统计员1人，每天工作按时完成，至少座班8小时，月工资7000元，工作内容：非常熟练EXCEL、细心负责不喝酒、统计进场原材料、出场混凝土数量、业主检查时需一起打扫场地、包吃包住，海拔3500，周围山上植被很好，含氧量充足，能长期干两三年的再联系。

找隧道测量学徒。工地在西藏波密，海拔2600，工地在国道边上，要求能吃苦耐劳，肯学肯教。工资5000。需要体检后到岗，过年不放假，有过节费。后期根据表现增加工资，电话联系，

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安装防火门师傅，联系电话

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1、18-47岁，男女不限，有无经验均可（接受应届毕业生/全职-宝妈等人群）；2、有工作责任心，对待工作负责的3、此岗位为兼职居家岗位不需到公司坐班工作内容1、公司提供招聘软件，招聘公司岗位需要的人员，通过网上渠道，筛选合适的简历进行回访有免费培训不用担心不会，很轻松学会没有任何费用2、维护招聘渠道，发布、更新招聘信息等公司都会手把手教你工作时间全天随时可做，没约束招聘待遇100-500不等（上不封顶）

工作内容1.负责求职员工的面试，入职培训，劳动合同签订及离职手续等办理。2负责新员工的宿舍的管理3.负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理4.准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈5.负责汇总每日工作数据并进行提报招聘要求:16~27周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作一年有一到两次公费出差薪资福利1.免费吃住，住宿为双人间2.有带薪年假，婚假，产假3.薪酬:试用期4200底薪+300全勤，转后5200底薪+300全勤+提成.4.工作时间:早上十点到下午七点，中间休息一个半小时，实际工作七个半小时，试用期上六休一，转正后上五休二。5.有带薪年假，每年有15天带薪病假，每个月15号发上月的薪资

试用期三个月,月入=无责底薪5000元/月+其他提成/月人事:负责在公司招聘新员工，发展公司规模，提成由新入职的正式员工数量决定。置业:负责销售新开发的楼盘，销售一套即可获2万元佣金

工作内容和时间：主要人事助理负责给公司招聘员工，新人也可以，上午9；30下午4；30法定节假日休，业务熟练可以居家办公，薪资5000—9000每月（月结）免费培训。假期工居家办公可日结工资。

工作内容1.负责求职员工的面试，入职培训，劳动合同签订及离职手续等办理。2负责新员工的宿舍的管理3.负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理4.准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈5.负责汇总每日工作数据并进行提报招聘要求:16~27周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作一年有一到两次公费出差薪资福利1.免费吃住，住宿为双人间2.有带薪年假，婚假，产假3.薪酬:试用期4200底薪+300全勤，转后5200底薪+300全勤+提成.4.工作时间:早上十点到下午七点，中间休息一个半小时，实际工作七个半小时，试用期上六休一，转正后上五休二。5.有带薪年假，每年有15天带薪病假，每个月15号发上月的薪资

要求：1、会水电维修。2、会开车。主要负责后勤工作，包吃包住，具体面谈

文员/会计

【人事行政专员1名7k-8k/月】1、负责员工的招聘、入职、人事调动等手续，建立及保管人事档案；2、负责公司社保办理事宜（新增、减退等），考勤管理及工资核算，绩效管理；3、组织、安排公司会议，做好会议记录，整理会议记要；4、食堂管理，宿舍管理，办公区域管理，行政费用管理及报销等；5、负责公司人事行政管理制度贯彻落实；6、完成上级领导交办的其他任务。职位要求：-大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；-有2年以上人事行政相关工作经验者优先；-熟悉人力资源管理、劳动法等相关法规，有较强的沟通协调能力；-熟练掌握MicrosoftOffice等办公软件，具备对人力资源管理、行政管理等方面有深入了解，具有较强的判断能力。

招文员

拉萨市T3出行运营招一名文员，藏汉双流工资面议，需求长期，联系电话

负责公司新员工招聘入职，负责公司内部员工考勤管理，协助店长处理公司事务。

不需要工作经验

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‌年龄‌：20—35岁。‌学历‌：文秘、行政管理及相关专业大专以上学历。‌工作经验‌：一年以上相关工作经验。‌身高‌：身高160CM及以上优先考虑。岗位职责‌日常事务处理‌：包括文字处理、文档整理、复印文件、接听电话等。‌‌会议组织‌：负责接待来访、接听来电、记录会议内容并整理会议纪要。

培训及人事日常工作