
土石方生产经理
1.2-1.5万/月
生产经理10年以上大专
1、土石方筑坝、公路工程5年以工作经验,相关专业毕业,施工员证或者安全员C证。能看懂施工图并理解搞懂相关技术要求。负责现场组织人员机械施工并熟练使用相关仪器。负责施工现场的技术交接及合理计划工期安排工作,发挥现场承上启下工作能力。会电脑办公,CAD制图。
2、工作地址,拉萨地区矿山上,施工条件野外作业。海拨3800至4500m。长期在外吃住项目部负责。
岗位职责:主要就是矿山上的土石方、挡墙,钢筋混凝土等相关土建工程。
任职要求:要求会GPS测量仪,RTK,须有建造师或施工员C证(硬性要求)
厂长/主管
6千-1.1万/月
厂长主管3-5年初中及以下有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责石材厂日常生产管理,重点统筹红外线车间及大切车间的生产计划、进度与质量管控
2. 优化车间作业流程,提升设备利用率与人均产出效率,确保订单准时交付
3.组织班组安全培训与现场巡检,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故发生
4.协调技术、质检、物流等部门,保障原材料供应与成品出库顺畅衔接
5.带队完成成本控制目标,定期分析能耗、损耗及人工成本数据并提出改进建议
任职要求:
1. 具备石材加工厂同岗位管理经验,熟悉红外线切割及大切工艺流程者优先
2. 具备良好的组织协调能力与一线生产问题解决能力
3. 责任心强,能适应车间环境并承担现场管理压力
4.学历不限,有相关行业从业背景即可
5.持有安全管理人员资格证或特种设备操作证者更佳
现场负责人
1.2-1.5万/月
生产经理5-10年学历不限
昌都市800KV换流站,招土建工程,现场施工负责人。有特高压,变电站,换流站核心区域,防火墙等施工经验优先。工作内容:1、负责项目土建施工的一切事宜,全权负责,有良好的沟通能力,耐心,要有强大的责任心。2、会看图纸懂施工工艺,先做什么,后做什么,防火墙钢模怎么组装等。3、协调好和总包的对接,交底,传达,落实,反馈等工作。4、组织协调各班组(泥工班杂工,钢筋班,木工班等)。5、负责总包制定的进度落实,按要求按节点完成施工任务。6、进度分析,成本管控。 其他要求:55岁以内,身体健康,需提供半年以内体检报告。待遇 综合薪资15000元\月。包吃住。长期稳定,踏实的来。事多问题多的勿扰!!!
服装生产管理负责人
5-8千/月
车间主任10年以上学历不限生产计划与物流控制服装生产
岗位职责:
1.全面负责生产线上各项流程的统筹与规范化管理。
2.与销售或技术部门保持有效对接,明确生产方向,科学规划生产排程,确保产品按时保质保量交付。
3.合理调配生产过程中各类设备资源,强化车间现场的有序管理。
4.参与制定各生产部门的岗位职责及作业操作规范。
5.参与设计员工激励机制,做到公平公正管理下属,结合岗位需求制定培训计划,提升团队专业水平,助力企业持续发展。
6.落实安全生产和文明生产相关管理制度。
任职要求:
1.年龄40-55岁,性别不限
2.具备10年以上服装生产流水线管理经验。
3.品行端正,价值观良好,抗压能力强,思维敏捷,工作严谨负责,具备优秀的沟通协调及问题解决能力。
4.精通服装行业生产工艺流程及相关管理模式。
车间主任
1-1.1万/月
车间主任1-2人月结10年以上大专有选矿的经验有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故
3.优化生产工艺流程,推动现场5S管理及持续改进,提升生产效率与产品合格率
4. 协调质量、设备、物流等部门,及时解决生产异常问题,保障产线稳定运行
5.负责班组建设与员工绩效管理,开展技能指导与团队考核,营造积极高效的工作氛围
任职要求:
1. 具备车间主任或同等生产管理岗位经验,熟悉制造业生产运作全流程
2. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法律法规
4. 责任心强,执行力突出,能适应倒班及生产一线工作环境
5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产或TPM推行经验者优先
林芝巴宜区招门窗制作安装打胶、玻璃安装
200-350元/天
塞缝打胶电焊玻璃安装门窗安装长期包住包吃1-2人月结
林芝市巴宜区招门窗安装/塞缝、打胶、电焊、玻璃安装
小工力工1-2人
林芝市巴宜区招工地小工/杂工、工地力工有没有小工,土工活,打杂干零活,去西藏呢,每,月结工资,要求55岁以内,管吃管住管,能干一两个月,,[愉快]还差5个人,谁能去联系我 ,
西藏林芝波密县碎石场工地招聘一名机修工。要求持有电焊证。薪资为10000元,提供食宿。联系电话为张总。
1-1.3万/月
机械维修工1-2人月结
西藏波密碎石场工地招聘一名机修工。要求持有电焊证。薪资为10000元,提供食宿。联系电话为张总。
小工长期1-2人月结
林芝市巴宜区招工地小工/杂工,我公司承包川藏铁路鲁朗镇隧道喷浆工程,现招杂工一名,月工资8000元,包吃住。要求55岁以下,有在隧道里面工作经验,积极肯干,服从安排
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
光伏项目生产经理
7千-1万/月
生产经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责光伏施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效配合
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患
4.统筹调配人、机、料等资源,控制施工成本,提升现场管理效能
5.组织召开生产例会,定期向项目管理层汇报施工进展与关键问题
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用BIM或项目管理软件
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.持有建造师(一级/二级)、安全员或施工员等相关资格证书者优先
5. 责任心强,能适应工地环境,具备良好的职业素养和沟通表达能力
土建项目技术负责人
2-3千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科二级建造师
工具公路、桥梁涵洞、隧道
岗位职责:统筹管理项目整体实施与推进
任职要求:具备3个项目的总工程师履职经历
教育背景:本科及以上学历,全日制
岗位经验:
行业经验:
负责项目日常施工管理
5-8千/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督落实执行
3. 协调建设单位、设计、监理及各分包单位关系,及时解决现场技术与管理问题
4. 主持项目例会,定期汇报项目动态,识别并防控履约风险
5. 负责竣工验收、资料归档及工程结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.持有建筑工程专业一级建造师资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
2.具备5年以上房建或公建项目现场管理经验,独立主导过2个以上中型项目全过程管理
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及行业标准,熟练运用广联达等工程管理软件
4. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识,责任心强、执行力突出
5.大专及以上学历,土木工程、工民建等相关专业优先
项目主管
2-3千/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专安全员证道路工程经验其他施工单位
西藏林芝,察隅县,地区很辛苦,雨水多,无信号,⽬前边防路,挡护⼯程、浆砌⽚石、混泥土挡墙、全⾯开工,人员150人,机械设备20台,不具备能力勿扰,无西藏经验勿扰,招聘优秀项目经理。
项目经理
工作内容
1、全面负责土建项目的组织实施,把控工程进度与质量目标。
2、统筹项目团队协作,及时解决实施过程中各类问题。
3、保持与客户的有效对接,确保项目执行符合客户需求。
任职要求
1、具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识。
2、能妥善应对项目中的技术与管理挑战。
3、拥有优秀的沟通技巧和客户导向服务理念。
通信铁塔项目经理
8千-1万/月
项目经理3-5年大专
1.负责通信铁塔项目土建工程、基础施工、基坑开挖、浇筑、防雷接地、围挡及附属土建工程的现场管理、进度把控、质量验收与安全管控。2.负责铁塔配套工程管理,含外市电引入、电力配套、管线敷设、设备基础、机房配套、附属设施施工等全流程管控。3.对接铁塔公司、监理、设计、施工班组及相关部门,协调施工方案、现场交底、过程检查、整改落实及竣工验收。4.编制施工计划、进度报表、安全日志、技术资料、签证变更、竣工资料,确保资料规范、完整、可归档移交。5.管控项目成本、材料进场、现场安全文明施工,落实安全巡查与隐患整改,杜绝安全责任事故。6.处理施工中的技术问题、现场协调、突发情况,及时上报并落实解决方案。7.负责项目竣工验收、移交、资料归档及后续相关配合工作。8.服从公司管理及工作安排,完成上级交办的其他项目相关工作。
国网项目工作负责人
1.5-1.8万/月
项目经理1-3年大专国网工作负责人国网项目输电项目输电消缺线路检修
要求:懂国网项目工作流程,认真踏实,责任心强,有工作经验着优先!
韩系女装设计师/主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年学历不限
工作时间:9:30~18:30
【岗位职责】
1. 根据时尚潮流趋势与团队一起完成本品牌所有货品的设计样板开发及下单。
2. 优化产品开发及工作流程,保证新款的版型、面料与市场的适应性。
3. 具有较高的审美、创意及市场敏锐度。
4. 熟悉面辅料特性,擅长根据面料或搜图改款,爆款的改款延续等。
5. 有良好的团队领导力,能够指导带领并赋能团队,使团队更高效的完成工作,培养设计师能力提升。
【岗位要求】
1. 基本技能:良好的沟通和谈判能力、协调力、系统筹划能力,有较强的计划性。
2. 核心技能:熟悉常规面料的织造及染整工艺,具备较丰富的供应资源,熟悉纺织服装行业的生产过程、生产规模和质量标准。
3. 精通韩系女装从趋势研究-企划-设计-打版-看胚-样衣-工艺-大货落地全链路,熟知版型、面辅料、工艺等专业知识。
4. 关注市场趋势,了解新意法、中纺、十三行、东大门等市场趋势,并结合品牌风格提出设计方案。
5. 熟悉面辅料市场、供应链流程,具备成本管控、品质把控、打样迭代优化的能力。
6. 5年以上设计全流程经验,2年以上设计团队管理经验。
7. 有相关四季青一批韩系档口经验者优先。
【考核指标】
1. 每周实际上新数量
2. 实际下店有效款
3. 废版率
4. 出货周期
5. 下单率与补单率
五金主管
1.2-1.5万/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验AutoCAD钣金工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 全面负责五金生产部的日常管理工作,保证订单顺利保质保量交货;
2. 管理和督导所属车间班组及员工遵守规章制度,履行各自职责;
3. 负责五金生产部生产计划的执行与安排,并协调、跟踪执行的全过程;
4. 督导各车间的生产进度及质量控制,确保各项生产任务按时、保质、保量完成;
5. 负责组织生产过程中的异常情况的处理和协调,以保障人员以及物料、生产工具、机电等正常运作;
6. 负
钢结构生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年高中钢构厂钢结构
岗位职责:
1、全程跟进项目进度,审阅图纸、统筹主材排版、配料及材料流转跟踪。
2、负责车间生产计划的制定与执行,监督制作流程及进度,编制并管控生产工艺、工序衔接、质量标准及绩效考核。
3、统筹主材分配与领用管理,合理划分车间及各班组工作任务,核算生产产量;负责主项目油漆、焊材、气体等成本测算、采购申请及各类项目资源的需求提报。
4、组织成品构件编号,编制发货清单并跟进执行,协调公司内部与客户间的沟通对接工作。
任职要求:
1、三年以上钢结构生产管理经验,具备中大型钢结构制造企业工作经验者优先;
2、在钢结构领域拥有广泛人脉资源,必要时可独立组织班组施工人员;
3、高中及以上学历,大专及以上学历优先考虑,年龄45岁以下者优先;
4、掌握后道工序相关流程与要求
栏目概述
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