
修理厂厂长
1.5-1.6万元/月
厂长
因业务发展需要,现面向社会公开招聘修理厂厂长1名,负责修理厂全面运营管理,诚邀行业资深人士加入!
一、岗位职责
全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行,管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。
二、任职要求
5年以上汽车修理厂/维修店管理经验,熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算,具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力,责任心强持有驾照.
三、薪资待遇
薪资:面议(底薪+绩效+提成,综合15000元/月起)
福利:包吃包住、带薪休假
平台稳定提供施展能力的优质平台
四、工作地点
西藏昌都市江达县玉龙铜矿(五班组修理厂)
五、应聘方式
有意者请将简历发送至@qq.com
或直接电话/微信联系: 方女士
抖音发文
10-20元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
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6000-10000元/月
临时工免费培训包住包吃3-5人月结
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窑炉主管
1-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专设备管理维修保养辊道窑网带炉
岗位职责:
1、编制并执行设备的维护保养方案,减少设备故障发生频率;
2、对在用设备实施优化改造,提升设备运行效率;
3、负责设备备品备件的管理,确保设备齐全完好;
4、快速响应并处理现场设备异常,保障生产正常运转;
5、所辖设备包括辊道炉、网带炉、箱式炉等类型。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先;
2、掌握设备日常维护及故障诊断处理技能;
3、了解设备管理相关流程与规范;
4、理解常用机械设备的基本工作原理;
5、工作地点:四川南充
工厂安全主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专安全员资格证
岗位职责:
1、负责固安、浙江两地厂区的安全体系搭建与安全标准制定,推动安全管理制度有效实施,保障作业环境的安全与高效运转。
2、统筹安全设备设施及物资的日常维护与管理,确保其功能完好并处于正常使用状态。
3、主导安全事故的调查与原因分析,提出预防对策和优化措施,防止类似事件再次发生。
4、协同各部门推进安全防护工作,促进跨部门协作,助力构建企业安全文化生态。
5、编制年度安全培训方案,组织全员参与安全知识普及与防范技能培训。
6、执行公司各项安全巡检任务,针对发现的问题及时督导整改闭环。
7、策划并开展季度、月度及日常安全检查,落实隐患整改机制,监督防控措施落地执行。
8、监管业务单元在特种设备操作中的合规性,组织特殊岗位人员的培训与能力评估。
9、管理特殊工种劳动防护用品的配发,并规范使用流程与标准。
10、牵头开展6S现场管理的检查、考核与评比工作。
11、在安全事故发生时,负责现场指挥、应急救援与处置指导。
12、编制各类安全应急预案和演练计划,并组织实际演练以提升应对能力。
13、完成月度、季度及年度事故统计分析,建立完善事故案例档案库。
14、配合政府相关监管部门的监督检查工作,确保合规运行。
15、完成领导安排的其他相关事务。
任职要求:
1、具有3-5年安全管理相关工作经验,熟悉安防运作流程及突发事件应对程序。
2、掌握安全资料归档方法,了解国家安全生产政策法规,熟知工厂安全管理规范与保障措施。
3、具备良好的团队组织、沟通协调能力,能有效带领团队完成工作任务。
4、拥有较强的计划统筹能力,可独立拟定工作规划并高效执行。
5、工作态度严谨,责任感强,具备扎实的安全专业知识与职业操守。
林芝墨脱县招装修腻子/大白/墙漆
380-400元/天
腻子工大白工5-14天3-5人完工结算点工专业师傅吃苦耐劳自备工具
林芝市墨脱县招装修腻子/大白/墙漆,最好是在墨脱县
挖机司机
明天有没有挖机师傅技术好一点的?<br/>岗位职责:<br/>1. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>2. 油污、废件按现场要求放,不乱丢<br/>3. 离开驾驶室不交给无证的人<br/>4. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤<br/>5. 节约油,不长时间怠速,收工熄火
平面设计主管
4000-6000元/月
设计经理1-3年大专五险一金带薪假期大小周
岗位职责
1. 统筹公司整体平面视觉、品牌 IP、宣传物料、画册海报、产品创意等设计统筹管理。
2. 负责设计团队日常管理、工作分配、进度把控、作品审核与质量把关。
3. 对接业务与客户,理解需求、把控设计方向,主导创意方案策划。
4. 制定设计规范、视觉标准,沉淀素材库,带领团队提升整体设计水平。
5. 跟进项目落地、后期制作对接,把控最终成品效果。
任职要求
1. 有设计主管/资深设计师管理经验,广告、设计公司从业经历优先。
2. 精通PS、AI等设计软件,熟悉品牌VI、物料印刷全流程工艺。
3. 审美功底扎实,有全局视觉把控能力,有能力能带团队、做方案策划。
4. 沟通能力强,能对接客户需求、统筹项目进度,抗压能力好。
5. 有成熟个人及团队作品案例,管理协调能力优秀。
薪资福利
1. 薪资构成:底薪+五险一金,薪资面议,收入稳定;
2. 基础福利:,享受法定节假日、带薪年假、节日福利;
3. 工作时间:8:30-17:30,午休1小时,大小周;
创意设计负责人
1-2万元/月
设计经理/主管3-5年本科造型设计乘用车车身工艺设计
岗位职责:
1、创意设计:主导项目全流程中的效果图方案设计,把控设计质量与推进节奏,确保效果图高质量输出;优化整车视觉呈现效果,提升产品美学品质及品牌形象。
2、草图及效果图:按项目各阶段标准完成外饰创意造型草图绘制,满足阶段性评审需求;依据项目要求完成外饰效果图制作,确保符合各节点交付规范。
3、内外饰效果图:配合相关工程技术人员开展内外饰效果图的设计与调整,确保造型前瞻性与工程可实现性之间的有效平衡。
4、曲面设计跟进:协助曲面建模人员完成创意设计向三维模型的转化,确保造型高度还原;整理并分析工程端反馈意见;协同完成CAS及A面数据的开发工作。
任职条件:
1、本科及以上学历,工业设计、艺术设计、造型设计等相关专业背景。
2、具备3年以上造型创意设计工作经验,完整参与过至少2个车型项目的整车或零部件设计工作。
设计主管
8000-15000元/月
设计经理/主管1-3年本科视觉设计设计主管
一、岗位职责1. 原创设计管理
主导文创类产品的原创设计工作(包括IP形象、潮玩手办、文创摆件、产品造型等),确保设计作品具备独创性并满足商业版权使用要求。
全面负责设计项目从概念草图、3D建模、3D打印验证至批量生产的全流程执行与质量控制。
2. 3D技术应用(核心)
独立完成产品所需的3D建模、曲面细分及细节深化处理。
掌握3D打印相关工艺流程,包含模型修复、切片参数设定、支撑结构规划以及后期处理(如打磨、上色、拼接等)。
对接模具生产厂商,推动3D打印样件向量产模具转化,确保成品还原度与成本可控。
3. 团队管理
统筹设计团队日常运作,涵盖任务分配、进度跟进、稿件终审与品质监督。
建立并完善团队的设计规范与原创审核机制,定期开展设计复盘和专业技能培训。
协调设计团队与市场、供应链等部门的协作关系,合理管理各项设计需求的优先级。
二、任职资格
1. 基础条件
本科及以上学历,主修产品设计、工业设计或数字媒体艺术等相关专业。
具备5年以上设计工作经验,其中至少2年从事设计团队管理工作。
2. 原创能力
具备扎实的手绘或板绘基础,能够独立完成原创IP形象及产品外观造型设计。
提交的作品集须包含本人独立完成的原创设计案例,内容需涵盖2D概念图、3D模型文件及3D打印实物照片。
3. 3D技能(硬性要求)
熟练使用至少一种3D建模软件:ZBrush、Blender、Rhino、Maya、C4D(请注明掌握程度)。
熟悉3D打印全流程操作,包括模型修复、切片设置、支撑设计及后处理工艺(打磨/上色/组装等)。
了解主流3D打印技术(如FDM、SLA、SLS)及其常用材料特性(如树脂、PLA、尼龙、光敏树脂等)。
具备将3D打印原型转化为量产模具经验者优先考虑。
4. 管理能力
拥有设计团队组建、流程优化及跨部门协同的实际操作经验。
具备良好的稿件评审与指导能力,能为团队成员提供清晰有效的修改建议。
5. 工艺知识
熟悉文创产品常见的量产工艺流程,如注塑成型、翻模制作、表面涂装、包装设计等。
三、加分项
- 具备潮玩手办(如盲盒、BJD、雕像类)完整开发经历
- 拥有已注册的原创IP形象或外观专利
- 有成功打造爆款文创产品的实际案例(需附销售数据或众筹项目链接)
- 熟悉多种型号3D打印机的操作与日常维护
设计负责人
5000-8000元/月
设计经理/主管3-5年中专/中技平面设计设计主管PS酷家乐CAD3D MAXC4D
熟悉钣金结构设计,熟练操作各类设计软件,具备3-5年相关工作经验。
CMF设计部门主管
1.5-3万元/月
设计经理/主管5-10年本科造型设计工艺设计商用车乘用车新能源汽车
岗位职责:
1、开展内外饰色彩、材质、纹理趋势分析,搜集并整合设计参考素材;
2、承担整车内外饰及零部件的色彩与材质设计方案制定工作;
3、带领团队内色彩设计人员推进任务,协调解决开发过程中的各类技术难题;
4、对接与色彩材质相关的同步开发供应商,开展技术交流与方案确认;
5、统筹团队与其他专业间的协作沟通,确保项目按计划高质量推进;
6、配合设计主管监督设计成果的及时性与规范性交付;
7、参与色彩材质领域知识沉淀工作,编制设计总结、标准指南等知识文档;
8、针对产品研发及专业能力建设方向,提出可行性建议并推动落地实施;
9、完成领导安排的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、本科或同等学历以上;
2、具有5年以上相关工作经验,有汽车设计背景者优先;
3、工业设计、服装设计等相关设计类专业背景优先考虑;
4、掌握整车及零部件色彩材质开发全流程;
5、了解色彩材质相关制造工艺限制,具备良好的设计与工程平衡能力;
6、具备敏锐的色彩感知力和前瞻性的趋势判断能力;
7、具备较强的跨专业协作与沟通协调能力;
8、具备良好的团队管理经验及人才培养能力。
西藏林芝米林市过磅房电脑操作员薪资:6000-7000元/月地址:八一镇以南50公里处工作
6000-7000元/月
司磅员月结
过磅房电脑操作员
薪资:6000-7000元/月
地址:西藏自治区林芝市米林市八一镇以南50公里处
工作性质:长期
临时工
工作人员大专及以上学历,身体健康;退役军人、会驾驶、懂藏语者优先录用。薪资福利:8000元/月招工人数:2名工作地址:西藏林芝市巴宜区
西藏林芝米林市过磅房电脑操作员薪资:6000-7000元/月地址:八一镇以南50公里处工作
6000-7000元/月
司磅员月结
过磅房电脑操作员
薪资:6000-7000元/月
地址:西藏自治区林芝市米林市八一镇以南50公里处
工作性质:长期
临时工1-2人月结
工作人员
大专及以上学历,身体健康;退役军人、会驾驶、懂藏语者优先录用
薪资福利:8000元/月
招工人数:2名
工作地址:西藏林芝市巴宜区
临时工汽车服务人员
中都数科招聘质押监管员岗位:新店岗位有意向的报名
岗位地址:
1、店名:西藏安途弘运汽车销售服务有限公司
地址:西藏自治区林芝市巴宜区八一镇318国道中国石油尼洋加油站旁中国一汽
能熟练运用基本的电脑操作(打字熟练,能使用QQ聊天软件,熟悉办公软件的简单操作);想应聘的人士,加我(同电话);真诚欢迎您加入我司团队!
临时工
中都数科招聘质押监管员岗位:新店岗位有意向的报名
岗位地址:
1、店名:西藏安途弘运汽车销售服务有限公司
地址:西藏自治区林芝市巴宜区八一镇318国道中国石油尼洋加油站旁中国一汽
能熟练运用基本的电脑操作(打字熟练,能使用QQ聊天软件,熟悉办公软件的简单操作);想应聘的人士,加我
DQE主管(汽车电子)
1.6-2.8万元/月
厂长/主管5-10年本科汽车行业质量管理体系QE
岗位职责:
1. 优化新产品开发流程,推动各职能部门落实执行,确保开发过程的高效与规范
2. 根据新产品开发流程,牵头组织各阶段技术评审工作,输出评审结果文件,保障产品关键节点的质量达标
3. 负责团队建设与人员梯队培养,提升组织能力与协作效率
4. 分析客户需求、行业规范、企业标准及竞品问题案例,制定产品质量策划方案、测试计划,并编制各开发环节的控制计划、QC作业指导书等文件
5. 主导产品过程设计阶段的质量管控,协调相关部门推进问题改善,依照质量策划要求完成测试数据收集、分析与优化,实现所有问题的闭环管理
6. 负责新产品从试产到量产的转移工作,整理PPAP质量模块资料、技术评审材料、项目问题清单、风险项列表及设计变更记录
7. 配合CQE处理新产品开发期间的客户投诉事项,支持客户在新产品阶段的各项审核工作
岗位要求:
1. 负责量产前的前期质量管理工作
2. 掌握FMEA方法,熟悉五大质量工具的实际应用
小时工兼职
30-40元/时
兼职11-20人日结
岗位职责:
1. 根据用工需求完成日常小时制工作任务,包括但不限于基础服务、现场支持、临时协助等
2. 严格遵守工作时间安排,按时到岗、服从现场调度与任务分配
3. 主动配合团队协作,保持良好沟通,及时反馈工作进展与问题
4. 遵守企业规章制度及安全操作规范,保障作业过程规范有序
5. 完成交办的其他弹性、阶段性或辅助性工作内容
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无不良从业记录,遵纪守法、诚信守约
2. 工作态度积极,责任心强,具备基本表达能力与协作意识
3. 能适应弹性工作时间及多样化任务场景,服从统一管理安排
4. 学历不限,有相关兼职或服务类经验者优先
5. 具备良好职业道德和基本职业素养
版房主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限电商女装能够独立设计服装熟悉面/辅料市场擅长ET版型库领猫女装聚水潭
要求如下:
1、具备电商女装公司版房主管工作经验者优先;
2、年龄不超过45岁;
3、有从0到1搭建版型库的实际经验;
4、具备绩效管理相关经验;
5、有管理8人以上版房团队的经历;
6、熟悉系统化审核款式资料及生产资料者优先。
上班时间:早9晚6,单休
薪资面议,薪酬结构为底薪+绩效
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供林芝形象设计主管招聘在线招聘信息,主要招聘林芝厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。