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修理厂厂长
1.5-1.6万元/月
厂长
因业务发展需要,现面向社会公开招聘修理厂厂长1名,负责修理厂全面运营管理,诚邀行业资深人士加入! 一、岗位职责 全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行,管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。 二、任职要求 5年以上汽车修理厂/维修店管理经验,熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算,具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力,责任心强持有驾照. 三、薪资待遇 薪资:面议(底薪+绩效+提成,综合15000元/月起) 福利:包吃包住、带薪休假 平台稳定提供施展能力的优质平台 四、工作地点 西藏昌都市江达县玉龙铜矿(五班组修理厂) 五、应聘方式 有意者请将简历发送至@qq.com 或直接电话/微信联系: 方女士
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30-40元/时
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拉萨堆龙德庆区招其他职位
3000-4000元/月
临时工包住包吃1-2人月结
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拉萨堆龙德庆区招贤纳士!长期工做者!有上进心!沟通能力强!
6000-10000元/月
临时工免费培训包住包吃3-5人月结
招贤纳士!长期工做者!有上进心!沟通能力强!
窑炉主管
1-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专设备管理维修保养辊道窑网带炉
岗位职责: 1、编制并执行设备的维护保养方案,减少设备故障发生频率; 2、对在用设备实施优化改造,提升设备运行效率; 3、负责设备备品备件的管理,确保设备齐全完好; 4、快速响应并处理现场设备异常,保障生产正常运转; 5、所辖设备包括辊道炉、网带炉、箱式炉等类型。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先; 2、掌握设备日常维护及故障诊断处理技能; 3、了解设备管理相关流程与规范; 4、理解常用机械设备的基本工作原理; 5、工作地点:四川南充
工厂安全主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专安全员资格证
岗位职责: 1、负责固安、浙江两地厂区的安全体系搭建与安全标准制定,推动安全管理制度有效实施,保障作业环境的安全与高效运转。 2、统筹安全设备设施及物资的日常维护与管理,确保其功能完好并处于正常使用状态。 3、主导安全事故的调查与原因分析,提出预防对策和优化措施,防止类似事件再次发生。 4、协同各部门推进安全防护工作,促进跨部门协作,助力构建企业安全文化生态。 5、编制年度安全培训方案,组织全员参与安全知识普及与防范技能培训。 6、执行公司各项安全巡检任务,针对发现的问题及时督导整改闭环。 7、策划并开展季度、月度及日常安全检查,落实隐患整改机制,监督防控措施落地执行。 8、监管业务单元在特种设备操作中的合规性,组织特殊岗位人员的培训与能力评估。 9、管理特殊工种劳动防护用品的配发,并规范使用流程与标准。 10、牵头开展6S现场管理的检查、考核与评比工作。 11、在安全事故发生时,负责现场指挥、应急救援与处置指导。 12、编制各类安全应急预案和演练计划,并组织实际演练以提升应对能力。 13、完成月度、季度及年度事故统计分析,建立完善事故案例档案库。 14、配合政府相关监管部门的监督检查工作,确保合规运行。 15、完成领导安排的其他相关事务。 任职要求: 1、具有3-5年安全管理相关工作经验,熟悉安防运作流程及突发事件应对程序。 2、掌握安全资料归档方法,了解国家安全生产政策法规,熟知工厂安全管理规范与保障措施。 3、具备良好的团队组织、沟通协调能力,能有效带领团队完成工作任务。 4、拥有较强的计划统筹能力,可独立拟定工作规划并高效执行。 5、工作态度严谨,责任感强,具备扎实的安全专业知识与职业操守。
林芝巴宜区招工地小工/杂工
8000-9000元/月
小工1-2人
林芝市巴宜区招工地小工/杂工
林芝 巴宜区
5月28日 07:51拨打电话
林芝墨脱县招装修腻子/大白/墙漆
380-400元/天
腻子工大白工5-14天3-5人完工结算点工专业师傅吃苦耐劳自备工具
林芝市墨脱县招装修腻子/大白/墙漆,最好是在墨脱县
林芝 墨脱县
5月28日 07:36拨打电话
挖机司机
明天有没有挖机师傅技术好一点的?<br/>岗位职责:<br/>1. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>2. 油污、废件按现场要求放,不乱丢<br/>3. 离开驾驶室不交给无证的人<br/>4. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤<br/>5. 节约油,不长时间怠速,收工熄火
林芝 米林市
5月28日 07:28拨打电话
林芝米林市招泥瓦工
400-450元/天
泥瓦工3-5人
林芝市米林市招泥瓦工
林芝 米林市
5月28日 07:26拨打电话
林芝米林市今天开挖机的有吗?马上联系。
挖机司机
今天开挖机的有吗?马上联系。
林芝 米林市
5月28日 06:56拨打电话
平面设计主管
4000-6000元/月
设计经理1-3年大专五险一金带薪假期大小周
岗位职责 1. 统筹公司整体平面视觉、品牌 IP、宣传物料、画册海报、产品创意等设计统筹管理。 2. 负责设计团队日常管理、工作分配、进度把控、作品审核与质量把关。 3. 对接业务与客户,理解需求、把控设计方向,主导创意方案策划。 4. 制定设计规范、视觉标准,沉淀素材库,带领团队提升整体设计水平。 5. 跟进项目落地、后期制作对接,把控最终成品效果。 任职要求 1. 有设计主管/资深设计师管理经验,广告、设计公司从业经历优先。 2. 精通PS、AI等设计软件,熟悉品牌VI、物料印刷全流程工艺。 3. 审美功底扎实,有全局视觉把控能力,有能力能带团队、做方案策划。 4. 沟通能力强,能对接客户需求、统筹项目进度,抗压能力好。 5. 有成熟个人及团队作品案例,管理协调能力优秀。 薪资福利 1. 薪资构成:底薪+五险一金,薪资面议,收入稳定; 2. 基础福利:,享受法定节假日、带薪年假、节日福利; 3. 工作时间:8:30-17:30,午休1小时,大小周;
设计经理/主管3-5年本科造型设计乘用车车身工艺设计
岗位职责: 1、创意设计:主导项目全流程中的效果图方案设计,把控设计质量与推进节奏,确保效果图高质量输出;优化整车视觉呈现效果,提升产品美学品质及品牌形象。 2、草图及效果图:按项目各阶段标准完成外饰创意造型草图绘制,满足阶段性评审需求;依据项目要求完成外饰效果图制作,确保符合各节点交付规范。 3、内外饰效果图:配合相关工程技术人员开展内外饰效果图的设计与调整,确保造型前瞻性与工程可实现性之间的有效平衡。 4、曲面设计跟进:协助曲面建模人员完成创意设计向三维模型的转化,确保造型高度还原;整理并分析工程端反馈意见;协同完成CAS及A面数据的开发工作。 任职条件: 1、本科及以上学历,工业设计、艺术设计、造型设计等相关专业背景。 2、具备3年以上造型创意设计工作经验,完整参与过至少2个车型项目的整车或零部件设计工作。
设计主管
8000-15000元/月
设计经理/主管1-3年本科视觉设计设计主管
一、岗位职责1. 原创设计管理 主导文创类产品的原创设计工作(包括IP形象、潮玩手办、文创摆件、产品造型等),确保设计作品具备独创性并满足商业版权使用要求。 全面负责设计项目从概念草图、3D建模、3D打印验证至批量生产的全流程执行与质量控制。 2. 3D技术应用(核心) 独立完成产品所需的3D建模、曲面细分及细节深化处理。 掌握3D打印相关工艺流程,包含模型修复、切片参数设定、支撑结构规划以及后期处理(如打磨、上色、拼接等)。 对接模具生产厂商,推动3D打印样件向量产模具转化,确保成品还原度与成本可控。 3. 团队管理 统筹设计团队日常运作,涵盖任务分配、进度跟进、稿件终审与品质监督。 建立并完善团队的设计规范与原创审核机制,定期开展设计复盘和专业技能培训。 协调设计团队与市场、供应链等部门的协作关系,合理管理各项设计需求的优先级。 二、任职资格 1. 基础条件 本科及以上学历,主修产品设计、工业设计或数字媒体艺术等相关专业。 具备5年以上设计工作经验,其中至少2年从事设计团队管理工作。 2. 原创能力 具备扎实的手绘或板绘基础,能够独立完成原创IP形象及产品外观造型设计。 提交的作品集须包含本人独立完成的原创设计案例,内容需涵盖2D概念图、3D模型文件及3D打印实物照片。 3. 3D技能(硬性要求) 熟练使用至少一种3D建模软件:ZBrush、Blender、Rhino、Maya、C4D(请注明掌握程度)。 熟悉3D打印全流程操作,包括模型修复、切片设置、支撑设计及后处理工艺(打磨/上色/组装等)。 了解主流3D打印技术(如FDM、SLA、SLS)及其常用材料特性(如树脂、PLA、尼龙、光敏树脂等)。 具备将3D打印原型转化为量产模具经验者优先考虑。 4. 管理能力 拥有设计团队组建、流程优化及跨部门协同的实际操作经验。 具备良好的稿件评审与指导能力,能为团队成员提供清晰有效的修改建议。 5. 工艺知识 熟悉文创产品常见的量产工艺流程,如注塑成型、翻模制作、表面涂装、包装设计等。 三、加分项 - 具备潮玩手办(如盲盒、BJD、雕像类)完整开发经历 - 拥有已注册的原创IP形象或外观专利 - 有成功打造爆款文创产品的实际案例(需附销售数据或众筹项目链接) - 熟悉多种型号3D打印机的操作与日常维护
设计负责人
5000-8000元/月
设计经理/主管3-5年中专/中技平面设计设计主管PS酷家乐CAD3D MAXC4D
熟悉钣金结构设计,熟练操作各类设计软件,具备3-5年相关工作经验。
CMF设计部门主管
1.5-3万元/月
设计经理/主管5-10年本科造型设计工艺设计商用车乘用车新能源汽车
岗位职责: 1、开展内外饰色彩、材质、纹理趋势分析,搜集并整合设计参考素材; 2、承担整车内外饰及零部件的色彩与材质设计方案制定工作; 3、带领团队内色彩设计人员推进任务,协调解决开发过程中的各类技术难题; 4、对接与色彩材质相关的同步开发供应商,开展技术交流与方案确认; 5、统筹团队与其他专业间的协作沟通,确保项目按计划高质量推进; 6、配合设计主管监督设计成果的及时性与规范性交付; 7、参与色彩材质领域知识沉淀工作,编制设计总结、标准指南等知识文档; 8、针对产品研发及专业能力建设方向,提出可行性建议并推动落地实施; 9、完成领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、本科或同等学历以上; 2、具有5年以上相关工作经验,有汽车设计背景者优先; 3、工业设计、服装设计等相关设计类专业背景优先考虑; 4、掌握整车及零部件色彩材质开发全流程; 5、了解色彩材质相关制造工艺限制,具备良好的设计与工程平衡能力; 6、具备敏锐的色彩感知力和前瞻性的趋势判断能力; 7、具备较强的跨专业协作与沟通协调能力; 8、具备良好的团队管理经验及人才培养能力。
司磅员月结
过磅房电脑操作员 薪资:6000-7000元/月 地址:西藏自治区林芝市米林市八一镇以南50公里处 工作性质:长期
林芝 米林市
5月21日 09:28拨打电话
临时工
工作人员大专及以上学历,身体健康;退役军人、会驾驶、懂藏语者优先录用。薪资福利:8000元/月招工人数:2名工作地址:西藏林芝市巴宜区
林芝 巴宜区
5月25日 15:45拨打电话
司磅员月结
过磅房电脑操作员 薪资:6000-7000元/月 地址:西藏自治区林芝市米林市八一镇以南50公里处 工作性质:长期
林芝 米林市
5月18日 12:43拨打电话
临时工1-2人月结
工作人员 大专及以上学历,身体健康;退役军人、会驾驶、懂藏语者优先录用 薪资福利:8000元/月 招工人数:2名 工作地址:西藏林芝市巴宜区
林芝 巴宜区
5月21日 19:26拨打电话
临时工汽车服务人员
中都数科招聘质押监管员岗位:新店岗位有意向的报名 岗位地址: 1、店名:西藏安途弘运汽车销售服务有限公司 地址:西藏自治区林芝市巴宜区八一镇318国道中国石油尼洋加油站旁中国一汽 能熟练运用基本的电脑操作(打字熟练,能使用QQ聊天软件,熟悉办公软件的简单操作);想应聘的人士,加我(同电话);真诚欢迎您加入我司团队!
林芝 巴宜区
5月26日 14:28拨打电话
临时工
中都数科招聘质押监管员岗位:新店岗位有意向的报名 岗位地址: 1、店名:西藏安途弘运汽车销售服务有限公司 地址:西藏自治区林芝市巴宜区八一镇318国道中国石油尼洋加油站旁中国一汽 能熟练运用基本的电脑操作(打字熟练,能使用QQ聊天软件,熟悉办公软件的简单操作);想应聘的人士,加我
林芝 巴宜区
5月26日 14:28拨打电话
厂长/主管5-10年本科汽车行业质量管理体系QE
岗位职责: 1. 优化新产品开发流程,推动各职能部门落实执行,确保开发过程的高效与规范 2. 根据新产品开发流程,牵头组织各阶段技术评审工作,输出评审结果文件,保障产品关键节点的质量达标 3. 负责团队建设与人员梯队培养,提升组织能力与协作效率 4. 分析客户需求、行业规范、企业标准及竞品问题案例,制定产品质量策划方案、测试计划,并编制各开发环节的控制计划、QC作业指导书等文件 5. 主导产品过程设计阶段的质量管控,协调相关部门推进问题改善,依照质量策划要求完成测试数据收集、分析与优化,实现所有问题的闭环管理 6. 负责新产品从试产到量产的转移工作,整理PPAP质量模块资料、技术评审材料、项目问题清单、风险项列表及设计变更记录 7. 配合CQE处理新产品开发期间的客户投诉事项,支持客户在新产品阶段的各项审核工作 岗位要求: 1. 负责量产前的前期质量管理工作 2. 掌握FMEA方法,熟悉五大质量工具的实际应用
小时工兼职
30-40元/时
兼职11-20人日结
岗位职责: 1. 根据用工需求完成日常小时制工作任务,包括但不限于基础服务、现场支持、临时协助等 2. 严格遵守工作时间安排,按时到岗、服从现场调度与任务分配 3. 主动配合团队协作,保持良好沟通,及时反馈工作进展与问题 4. 遵守企业规章制度及安全操作规范,保障作业过程规范有序 5. 完成交办的其他弹性、阶段性或辅助性工作内容 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无不良从业记录,遵纪守法、诚信守约 2. 工作态度积极,责任心强,具备基本表达能力与协作意识 3. 能适应弹性工作时间及多样化任务场景,服从统一管理安排 4. 学历不限,有相关兼职或服务类经验者优先 5. 具备良好职业道德和基本职业素养
河北邢台襄都区达活泉春节庙会需要兼职6人.电话:
兼职6-10人
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版房主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限电商女装能够独立设计服装熟悉面/辅料市场擅长ET版型库领猫女装聚水潭
要求如下: 1、具备电商女装公司版房主管工作经验者优先; 2、年龄不超过45岁; 3、有从0到1搭建版型库的实际经验; 4、具备绩效管理相关经验; 5、有管理8人以上版房团队的经历; 6、熟悉系统化审核款式资料及生产资料者优先。 上班时间:早9晚6,单休 薪资面议,薪酬结构为底薪+绩效
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