林芝市察隅县招工长/工程师

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林芝市察隅县招工长/工程师

岗位名称：设备工艺工程师 1.任职要求：掌握垃圾转运站核心设备的原理与结构，涵盖各类压缩机（如LYS系列水平直压压缩机）、勾臂车等转运车辆的机械组成，了解除尘除臭、电气控制（PLC系统）等配套系统的运行机制。熟知《环境保护法》及CJJ/T109-2023等行业规范，能够准确理解设备工艺流程，确保符合环保标准与安全作业要求。 2.经验要求：需参与过3个及以上同类垃圾转运站项目，具备相关实践经验者优先；熟练掌握垃圾转运站设备相关的基础技术知识。 详细情况致电：***********咨询

【岗位职责】 1. 负责隐藏式水箱新产品及关键部件的结构设计、三维建模及工程图纸输出。 2. 主导现有产品的结构优化、设计改进与设计评审，配合生产部门解决工艺技术问题。 3. 参与成本控制项目，通过材料选型、结构简化、工艺优化等方式实现产品降本目标。 4. 协同模具、注塑、五金及生产部门，确保产品设计的可制造性与可装配性。 5. 负责设计文档、BOM表等技术资料的编制、归档与更新维护。 6. 跟进试模、试产及量产过程中的结构相关问题，提供快速有效的解决对策。 7. 分析与改善产品异常，协助处理终端产品售后问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、高分子材料、工业设计等相关专业。 2. 3年以上卫浴、塑料制品、小家电等行业产品结构设计经验，熟悉塑料（如PP、ABS）材料特性及注塑/吹塑工艺。 3. 熟悉Creo/Pro-E进行三维设计，熟练运用AutoCAD进行工程出图，能熟练操作Office办公软件。 4. 熟悉塑料模具结构，对五金件设计及工艺有一定了解，具备卫浴行业（尤其水箱）产品开发经验者优先。 5. 有较强的责任心和沟通表达能力，具备与跨部门团队高效协作的经验。

【岗位职责】 1. 制定生产工艺文件。 2. 负责新产品导入生产的标准工时测定及修订。 3. 持续改善生产工艺，处置及改善生产工艺异常。 4. 根据工艺需要，维护及改进工装夹具。 5. 实现新设备导入参数正常运行的标准化。6. 负责作业人员的工艺技术培训。 【岗位要求】 1. 具备3-5年制造业相关经验。 2. 拥有新品工艺导入、产线改造相关经历。 3. 熟悉产品的制造工艺及加工工艺。 4. 熟练使用AutoCAD、Solidworks等绘图软件，掌握Office办公软件，会编制工艺流程图、作业指导书等文件。 5. 熟悉对应行业的核心制造工艺，能运用PFMEA、SPC等质量工具，具备工装夹具设计和工艺问题诊断能力。 6. 具备较强的现场问题分析与解决能力，能运用5why、8D等方法处理生产工艺难题。 7. 具备良好的跨部门沟通协调能力。

岗位职责： 1、统筹工艺规划：负责工程机械钣金件（驾驶室/覆盖件）模具全流程工艺体系的构建与标准化工作，制定技术方案及质量控制规范。 2、核心工艺设计：主导冲压、折弯等模具工艺的设计与图纸审定，攻克成型过程中的关键技术问题，确保钣金件的加工精度与生产效能。 3、模具专家验收：建立严格的验收标准与执行流程，组织模具到厂及试模阶段的验收工作，监督交付品质并推动供应商整改落实。 4、团队技术管理：统筹管理模具技术团队，组织实施技术难题攻关与人才梯队建设，推进工艺向数字化、智能化方向发展。 5、全生命周期管理：协同研发部门与供应商，建立模具档案台账及维护保养计划，提升使用寿命，减少损耗成本。 任职资格： 1、具备5年以上在徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械或批量制造类机械装备企业，或汽车行业相关工作经验； 2、从事挖掘机/装载机领域工作满10年，精通挖掘机/装载机结构设计，熟悉装配、电气、液压系统调试工艺； 3、具有团队带领经验，能够有效指导和培养技术人员。

岗位职责： 1. 前期下生产线磨镜片，熟悉生产流程及操作规范 任职要求： 1. 愿意接受基层锻炼，具备良好的学习能力和团队协作精神

岗位职责： 1、全流程图纸设计：负责油浸式变压器产品的完整图纸设计流程，包括计算单编制、平面布置图绘制、线圈器身结构设计、铁心引线排布规划、油箱总装图设计及二次回路设计等工作，确保图纸内容符合行业标准与生产要求。 2、新品研发与定制设计：参与油变新产品开发，承担技术前期对接与零部件选型任务；根据客户个性化需求、国家标准以及工厂现有设备与工艺条件，实施综合设计与方案优化，并全程跟进项目执行，确保研发成果有效落地。 3、技术资料管理：负责公司油变产品图纸的整理、分类与审核工作，落实技术文件的系统化归档，保障设计资料的完整性、准确性与可追溯性，为后续设计与生产提供可靠依据。 4、跨部门技术支持：在生产过程中向营销、质量、工艺、生产、采购等相关部门提供专业技术支持，解答技术疑问，配合处理生产中出现的技术问题，助力生产顺利开展。 5、现场问题处理与质量管控：深入生产现场，及时掌握产品质量动态，快速响应并解决设计相关技术问题，参与质量改进活动，推动产品质量稳步提升。 6、工艺优化与创新：针对常规油变产品开展工艺优化研究，结合行业新技术、新材料、新工艺应用，提出切实可行的改进方案，提升生产效率与产品性能表现。 7、协同沟通与协作：与客户保持良好沟通，精准把握需求；与内部各专业工程师及技术人员高效协同，确保信息传递顺畅，保障项目各环节有序推进。 任职要求： 1、专业设计技能：掌握10-35KV油浸式变压器的工作原理与设计规范，熟练使用CAD、SolidWorks等绘图工具完成各类图纸设计；具备扎实的电磁计算、结构设计、温升计算等专业能力，确保设计方案科学合理。 2、研发与创新能力：了解新产品开发流程，能够结合行业发展趋势与客户需求提出创新性设计思路；掌握零部件选型方法，具备对设计方案进行优化调整的能力。 3、标准与规范掌握：熟悉国家及行业关于油浸式变压器在设计、安全、质量方面的相关标准（如GB标准等），并在实际设计中严格执行。 4、技术文档管理能力：具有较强的文档整理、归纳与审核能力，了解技术资料归档流程及相关管理要求，能高效完成设计文档的管理工作。 5、跨部门协作与沟通能力：擅长与不同职能部门人员协作沟通，准确传递技术信息，共同解决生产与质量中的技术问题；具备良好的客户沟通技巧，能够准确理解并响应客户需求。 6、现场问题解决能力：具备较强的现场技术问题分析与处置能力，能迅速判断生产中技术故障的根本原因，并提出有效的解决方案。 7、工艺优化能力：熟悉油变产品生产工艺流程，能够对现有工艺进行系统评估，提出合理化改进建议，持续提升生产效率与产品质量水平。

碳晶板墙面装饰，石膏板吊顶，需要4人，工期20天

林芝市米林市招外墙保温

林芝市米林市招54岁以下，二把刀建筑木工、钢筋工、泥工长期稳定干好几年，要开无犯罪证明，，直接获取电话或者加微信沟通

林芝市巴宜区招水电、水暖安装/维修

招聘大车汽修学徒

总工资由固定综合底薪4500元、提成、1%的提成比例、月度绩效奖励500元（浮动）、业绩阶梯奖励、大项目专项激励以及优秀小组项目奖励构成。

本岗位为“现场责任工长兼技术员”，需全面统筹项目技术管理与现场生产： 项目背景：本项目为EPC模式乡村道路扩建工程，总造价4500万元。现因项目推进需要，诚邀一位懂技术、精现场、善管理的复合型工程精英加入！ 核心岗位职责： 技术统筹与方案编制：熟悉EPC项目运作流程，负责编制、审核各项施工组织设计及专项技术方案，解决现场重大技术难题。 现场生产与进度管控：作为现场责任工长，深入一线指挥施工，合理调配资源，严控工程质量、安全与进度，确保各项节点目标顺利达成。 综合协调与管理：具备项目副经理级别的管理思维，协助项目经理进行内外协调、成本控制及团队管理，对项目整体履约负责。 任职要求： 经验丰富：具备丰富的公路/乡村道路现场施工经验，熟悉EPC项目管理模式者优先。 技术过硬：能独立、高质量地完成各类施工方案的编制与交底工作。 管理力强：责任心强，工作踏实负责，具备较强的现场组织协调能力及突发事件处理能力。 综合素质：吃苦耐劳，能适应项目现场工作环境，有大局观和团队领导力。 薪酬（13k-15k），月休4天； 项目地点：四川省成都市蒲江县 面试地址：四川成都武侯区 符合要求的请直接投递简历，简历通过初审会联系面试，谢谢配合

黑龙江绥化招聘测量带工长1名，薪资1.5w。

天津市津南区招工长/工程师

招聘牛羊养殖大棚工程建造相关岗位，包括工程师、施工队长等。 岗位要求：熟悉钢结构搭建与安装工程，能够按照工程进度完成施工任务，具有良好的团队协作能力。 薪资待遇需面议，一般与工程进度、质量及岗位职能相关。

施工内容：钢结构加工厂材料收发。 工作内容：要求熟练使用电脑，加工厂原材料和成品收发，完善进车库和加工厂相关资料

【招工】林芝常年用工，招聘工程机械钣金大工，专做挖机钣金敲补、凹陷修复，能独立干活。 包吃住，外勤出车另补，月薪1.1w起，老师傅薪资面议。 联系：

一、岗位要求： 1.年龄45岁以下，精通PRO/E、CAD制图软件，具备超线性扬声器设计及仿真相关经验者优先考虑。 2.负责声学性能调试与风险预判，从专业技术角度推动并跟踪项目执行进度。 3.制定新产品工艺控制方案，对新引入规格的零部件进行验证与封样确认。 4.高效完成上级安排的临时专项任务及突发应急工作。 5.具备独立主导新项目的能力，拥有跨部门协作经历，且在本行业累计工作经验达5年以上。 二、教育背景： 1.本科及以上学历，专业方向为高分子材料、机械设计、物理或应用力学相关领域。 2.实践经验丰富，工作态度严谨，富有责任感与进取心，年龄和学历条件可根据实际能力适度放宽。

【岗位职责】 1. 研发项目全流程管理：对接产品经理的 PRD 需求，参与产品定义的技术可行性评估；制定详细的研发计划（硬件、嵌入式软件、PC 端软件、移动端软件、DSP 算法、FPGA 开发、测试），分配研发资源，把控项目里程碑，对项目最终交付结果（技术指标、周期、成本）负总责。 2. 技术评审与攻关：组织原理图、PCB、软件架构、算法方案、FPGA 逻辑设计、测试方案等关键技术评审；解决研发过程中的核心技术难题（低噪声电路、高速信号、EMC/EMI、音质优化、DSP 算法落地、FPGA 音频处理、网络音频传输等），确保产品核心音质指标与性能达标。 3. 团队管理与培养：负责硬件、嵌入式、算法、FPGA 研发小组的日常管理与任务分配；评估团队成员绩效，培养核心技术人才，提升团队整体研发效率与技术能力。 4. 量产协同与质量管控：对接供应链与生产部门，推动样品试制、小批量试产及量产导入；解决生产中的工艺、良率与技术问题；制定产品测试标准，组织全流程测试与验收。 5. 技术预研与储备：跟踪 HiFi / 专业音频行业前沿技术，重点组织以下方向的预研与攻关： - 高性能音频处理平台：FPGA 实时音频处理、异构计算（ARM+DSP+FPGA） - 专业音频网络传输：Dante、AES67、AVB/TSN、MADI - 新一代音频算法：生成式 DSP、实时分轨技术、AI 音频增强、空间音频 / IAMF - 无损传输技术：蓝牙 LE HDT、USB4 音频、Wi-Fi 无损音频 - 硬件核心技术：飞秒级时钟技术、超低噪声线性电源、全差分放大电路 建立公司核心技术库，推动技术成果在产品中的落地应用。 【岗位要求】 基本要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化、计算机等相关专业。 2. 3 年以上 HiFi / 专业音频硬件 / 嵌入式研发经验，1 年以上研发项目管理经验。 3. 认同拓品 "极致音质、匠心品质" 的产品理念，对音频技术有浓厚兴趣。 4. 英语四级及以上，能熟练阅读英文芯片手册与技术文档。 核心能力： 1. 技术功底扎实：精通模拟电路、数字电路设计，精通 STM32 等 ARM 平台开发；了解 Linux/RTOS 系统，有音频 DSP 开发及算法移植优化经验者优先。 2. 项目管理能力：熟悉 IPD 或敏捷开发流程，能独立管理百万级以上研发项目；有多个音频产品

岗位职责： 1. 参与编制及审查各类设备的操作规程与清洁SOP； 2. 参与设备系统验证相关文件的编写与审核工作； 3. 协助主管完善生产工艺管理体系及相关流程建设； 4. 参与拟定每周或每月各项目的生产排程计划； 5. 参与项目评审，识别工艺执行中的潜在问题，并提出初步优化建议供会议审议； 6. 修订与审核各项目批次生产记录，确保操作流程符合实际生产要求，保障流程的可行性、操作性与安全性； 7. 参与制定关键操作或重点项目的实施程序，并在现场进行监督与指导； 8. 参与或组织开展项目相关的培训工作； 9. 负责项目运行数据的收集、统计与分析，为提升生产效率提供优化建议； 10. 参与生产过程中偏差事件的调查与处理； 11. 负责本部门培训材料的准备，组织人员落实培训，并对培训成效进行评估； 12. 负责本部门员工的绩效考评工作； 13. 承担每周生产管理轮值任务。 任职要求： 1. 教育背景：应用化学、化学工程或相关专业本科及以上学历； 2. 掌握常见有机化学反应机理，具备丰富的反应放大生产经验，能够有效识别和管控操作风险； 3. 具备较强的安全生产意识，擅长工艺过程安全风险的识别与应对； 4. 熟悉化工设备运行原理、现场单元操作、化工过程安全理论及现场突发情况的应急处置流程； 5. 具有良好的质量理念，了解质量法规、基本原理及管理流程，具备较强的过程质量风险预判能力； 6. 责任心强，具备出色的沟通协调能力和团队管理能力； 7. 具备一定的英语读写听说能力。

岗位职责： 1、承担公司轻型、中型及重型车桥产品的设计开发与项目统筹工作； 2、对接主机厂技术需求，完成各类轻、中、重型车桥的技术匹配计算与方案审定； 3、主导轻、中、重型车桥产品规划与研发进程，编制相关零部件的技术文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械或车辆工程等相关专业，1-3年工作经验的机械类本科毕业生亦可考虑； 2、了解国内外中重型车桥的结构特点及行业发展方向； 3、熟练使用AutoCAD、Pro/E等绘图工具及有限元分析软件；掌握汽车领域相关国家标准； 4、掌握本行业国内外先进技术、工艺现状以及科技动态与发展走向。

岗位内容： 1、积极融入公司企业文化，尽快完成角色转变； 2、自觉遵守公司考勤纪律及相关规章制度，调整工作心态，提升个人能力，迅速适应团队节奏； 3、依据公司培养方案，参与跨部门轮岗，系统掌握公司业务运作流程，了解各部门协作机制； 4、高效执行导师安排的工作任务，协同部门负责人推动各项目标落地实施； 5、积极参与公司组织的内外部培训，持续提升专业素养与综合技能；

1、熟练掌握SK、UG、CAD等制图软件 2、具备五金或自动化设备行业背景者优先考虑 3、机械设计类相关专业背景

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

1、参与技术图纸的审查，核对图纸内容并配合处理其中的技术问题； 2、编制产品零部件加工工艺的相关技术参数，提出工艺优化建议； 3、承担部分工艺方案及设备的验证与确认任务； 4、定期深入生产现场开展技术巡查，及时解决生产过程中出现的技术难题； 5、负责相关工艺技术文件的审阅与把关； 6、参与新产品试制全过程，明确新产品的加工工艺路线，编制并输出相应工艺资料； 7、依据项目分工，推进工艺技术的细化与完善工作，涵盖图纸、工艺规程、检验标准等技术文档。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计或金属材料相关专业； 2、具有良好的执行力和沟通表达能力； 3、欢迎优秀的应届生应聘，需熟悉数控加工或材料表面处理中至少一个环节。 工作时间：上午8:00—12:00 下午2:00—6:00 公司福利： 缴纳五险一金；提供三餐；交通补贴、话费补贴，夏季组织旅游；年度体检；节日福利丰富：劳动节、中秋节、儿童节、春节发放各类礼品；工龄工资每年递增100元；工龄满5年享受海外双飞7日游。

辅助生产主管开展生产部管理工作，在饲料生产部关键岗位上轮岗，熟悉生产加工流程，掌握1-2个关键岗位的操作流程。