招一名测试工程师来呢

岗位职责： 1. 负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议 3. 使用缺陷管理工具跟踪Bug生命周期，推动问题高效闭环 4. 配合开发团队完成自动化测试脚本开发与维护（如Python+Pytest/Selenium） 5. 输出测试报告，为产品上线提供质量保障依据 任职要求： 1. 熟悉软件测试

【海麦优势】 海麦是跨境电商摩汽配头部卖家，具备深度的整车配件研产销一体化能力，精品模式，有自己的品牌和工厂，深受海外摩托车汽车发烧友喜爱。老板是高学历实干家，非常nice，重视组织效能和人才发展，稳健经营，每年翻倍增长。公司的经营和管理均已经跨越0-1，处在高速发展期，引入关键岗位优秀人才一起共享发展成果，目前是加入公司的黄金时期！ 【岗位职责】 1、负责制定产品质量标准和工艺要求，参与新供应商的开发评估和品控能力审核，提供技术支持； 2、负责制定全套原材料检验标准，制造过程关键工序检验标准，成品检验标准，落实各环节品控； 3、收集整理原材料端/制程中/成品检验/市场末端的品质问题反馈，进行分类分析，推动质量改进； 4、管理品管团队，编制各岗位职责、权限范围、操作标准，完善部门品控流程，赋能团队达成目标。 【岗位要求】 1、全日制大专及以上学历，机械工程、车辆工程、数控、质量管理等专业； 2、5年以上五金行业质量管理或产线管理工作经验，至少三年带团队经验，如有五金供应商管理经验者优先； 3、熟悉五金产品的材料特性、常见制造工艺、关键尺寸和性能要求，能看懂机械图纸、了解几何尺寸与公差； 4、优秀的解决问题的能力，强烈的风险意识，为人正直讲原则，工作细心认真，责任心强、服从上级管理； 【海麦福利】 1、薪酬奖金：有竞争力的薪酬，种类繁多的月度奖金、年度调薪，年终奖金13-14薪； 2、贴心保障：五险一金、婚假、产假、带薪年假； 3、温馨福利：午餐津贴、下午茶、开门红、转正礼、周年礼、生日礼、喜事礼、运动会，节日礼金礼包等； 4、旅游福利：每年每人专属【1000元旅游基金+1天旅游假】，可以自由安排个性化旅程； 5、培训晋升：P线M线晋升、量身定制的个人职业发展计划、在职培训、晋升培训； 6、文化氛围：团队朝气蓬勃，75%为95后，羽毛球活动、提供团建基金。

1、任职资格 1.全日制本科以上学历，3年以上系统测试经验； 2.掌握软件测试理论、方法和流程（如黑盒、白盒、灰盒、⾃动化、性能、安全测试等）； 3.可以独⽴编写测试计划、测试⽤例、测试报告； 4.熟悉自动化测试框架，可以在系统测试中应用⾃动化测试； 5.掌握性能测试工具，模拟大并发对系统进行压力测试。 2、岗位主要职责 1.参与需求评审，理解产品需求，制定测试计划和策略； 2.设计、编写、执行和维护测试用例； 3.执行功能测试、集成测试、回归测试等，发现、记录、跟踪和验证缺陷； 4.分析测试结果，编写测试报告，评估软件质量风险； 5.与开发、产品等团队紧密协作，推动问题解决。 3、岗位等级划分标准：（分为初级、中级和高级） 1.初级 （1）了解软件测试的基本流程和方法，熟悉常用的测试工具和缺陷管理工具。 （2）掌握软件测试的基础知识和基本技能，能够编写简单的测试用例和测试脚本，熟悉功能测试的方法和技巧，具备一定的缺陷定位和分析能力，能够协助完成项目的测试工作。 （3）在指导下协助完成项目的测试工作，如测试环境搭建、测试数据准备等，执行测试用例，记录测试结果和缺陷，协助进行缺陷的重现和分析，参与测试报告的编写。 2.中级 （1）熟练掌握多种测试方法和技术，能够独立完成中型项目的测试工作，具备一定的项目管理能力。 （2）精通功能测试、性能测试、自动化测试等多种测试方法和技术，熟练使用常用的测试工具和框架，具备良好的测试用例设计和缺陷分析能力，能够根据项目需求制定合理的测试计划和测试方案，具备一定的测试环境搭建和维护能力，具备良好的沟通和团队协作能力。 （3）负责中型项目的测试工作，包括测试需求分析、测试计划制定、测试用例设计、测试执行、缺陷管理、测试报告编写等，对测试结果进行分析和评估，提出软件质量改进建议，与开发团队紧密合作，推动软件质量的提升，对初级测试工程师进行技术指导和培训。 2.高级 （1）有大型复杂项目的测试管理经验，对测试技术和质量管理体系有深入研究和实践经验，在行业内有一定的知名度和影响力。 （2）精通多种测试技术和方法，具备丰富的性能测试、安全测试、兼容性测试等专业测试领域的经验，熟练掌握自动化测试框架和工具的开发与应用，能够根据项目的复杂度和特点制定全面的测试策略和质量保证方案，具备出色的技术领导和团队管理能力，具备良好的沟通和商务洽谈能力。 （3）负责企业级的测试战略规划和质量保证体系建设，制定测试技术发展路线和质量标准，领导测试团队完成大型复杂项目的测试工作，协调各方资源，解决测试中的重大问题和风险，推动测试技术的创新和质量管理体系的持续改进，对测试团队进行技术培训和指导，打造高效专业的测试团队，关注测试技术的最新发展动态和行业趋势，引入先进的测试工具和方法，提升企业的测试效率和软件质量。

岗位职责： 1.负责新能源汽车测试检测，主要针对新能源汽车上的软件、硬件进行测试，比如中控仪表盘、智能座舱、自动泊车、定速巡航等等 2.使用测试工具开展自动化或手工测试 3.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量 任职要求： 1.具备良好的逻辑分析能力，沟通协作意识及责任心 2.学习能力强，适应敏捷开发节奏 3.学历要求大专起，接受无经验

岗位职责： 1、负责移动端产品的测试工作，依据产品特性及项目进展制定合理的测试计划与实施方案； 2、深入分析产品需求，设计覆盖全面的测试用例，能够运用技术手段提升测试执行效率； 3、及时跟踪产品缺陷，协调推动问题解决，确保产品按期交付并保障整体质量水平； 岗位要求： 1、计算机相关专业背景，具备B/S、C/S架构测试经验者优先，能力突出者学历可放宽至大专； 2、掌握软件测试基本理论与方法，了解测试流程及相关文档规范，具备主动学习和技术创新意识； 3、熟悉测试方法论，理解测试流程、文档标准，并能熟练使用常见测试工具与框架； 4、熟悉MySQL、SQL Server等数据库系统，能熟练编写SQL语句并对查询结果进行有效分析； 5、熟练运用Postman、Fiddler、SoapUI等接口测试工具开展后台服务验证； 6、掌握JMeter、LoadRunner等性能测试工具，具备性能瓶颈定位与分析能力。

1、具备4年及以上座舱测试相关工作经验 2、完整参与过座舱全功能测试，熟悉各功能模块的业务流程，掌握模块测试的关键环节 3、清楚项目各阶段的任务规划与执行节奏 4、曾主导座舱全功能测试项目，具备项目推动与协调能力 5、能够对测试团队进行技能培训，指导成员高效完成测试任务 6、可独立输出完整的测试报告，具备良好的汇报能力及与客户沟通协作的经验

岗位要求： 3.1 本科及以上学历，计算机相关专业 3.2 对数据敏感，有丰富的数据构建经验 3.3 两年以上语音测试经验 3.4 熟悉Python语言，了解Kotlin/Java语言，有移动端/云端接口相关测试经验优先 3.5 熟练使用adb等调试工具 岗位职责： 1.职位描述 负责智能座舱系统测试，包括语音/大模型/多模态的自动化测试、模型效果测试、端到端测试。 2.工作职责 2.1 负责语音/语义/视觉的测试集构建，数据采集/标注/验收 2.2 负责端云唤醒、声源定位、VAD、ASR、语义、TTS、视觉等算法模型测试 2.3 负责端云一体的语音对话业务/多模态服务测试 2.4 负责设计和执行测试用例，维护自动化用例；缺陷跟踪及定位，协助开发解决问题 2.5 维护自动化测试工具/框架，提高测试效率

1.需求分析与测试设计 参与需求评审，理解业务逻辑，制定测试策略和计划。 设计测试用例，覆盖功能、性能、兼容性、安全等维度。 编写自动化测试脚本（如Python+selenium/Pytest/Appium等）。 2.测试执行与缺陷管理 执行手工/自动化测试，记录并跟踪缺陷，推动问题闭环。 搭建和维护测试环境，支持持续集成（CI/CD）流程。 分析测试数据，输出测试报告，评估产品质量风险。 3.质量保障与流程优化 参与代码评审，提出改进建议，预防潜在缺陷。 优化测试流程，提升测试效率（如引入AI测试、混沌工程等）。 推动团队质量文化建设，提升全员质量意识。 4.技术研究与创新 探索新技术（如AI测试、云测试、微服务测试等），提升测试能力。 参与开源社区贡献，分享测试经验。 任职资格： 1.全日制本科以上，计算机相关专业，5年以上测试经验。熟悉软件测试理论（黑盒/白盒测试、边界值分析等），掌握至少一种编程语言（Python/Java/Shell等）。 2.熟悉主流测试工具Jira/TestLink/Selenium/Postman/LoadRunner/JMeter等。了解持续集成工具（Jenkins/GitLab CI等）。 3.逻辑清晰，具备较强的分析能力和问题解决能力，沟通能力优秀，能跨部门协作推动问题解决，责任心强，对质量有高标准要求。 4.加分项：有性能测试、安全测试、接口测试经验，熟悉敏捷开发流程（Scrum/Kanban）。 5、持有ISTQB/PMP等认证。 我们为您提供： 1、5天7.5小时制，周末双休！！！上班时间9:00-12:00；13:30-18:00； 2、正常缴纳五险一金、法定节假日正常休假、加班调休； 3、转正后即开始享有年假； 4、过节有小礼物、过节费，生日有生日金； 5、晚上加班有餐补和交通补贴； 6、高档写字楼，舒适的工作环境，轻松的团队氛围，老板和团队都非常NICE； 7、每月1次聚餐，2次下午茶，小零食随便吃。 我们公司虽小，福利待遇不是深圳公司中最好的，但，未来可期！ 如果你在深圳，对工作有激情，对未来有期待，欢迎您加入我们！

职责： 1、负责交易系统的测试工作，根据需求文档规划测试方案，编写测试用例。 2、执行测试任务，记录并跟踪缺陷，确保测试过程高效且质量达标，推动测试流程顺利进行。 3、撰写测试报告，评估系统风险并及时反馈关键问题。 4、完成系统接口及UI层面的自动化测试开发工作。 技术： 1、具备3年及以上功能测试经验，掌握扎实的测试基础知识。 2、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达能力，能与项目各方有效协作并推进问题解决。 3、熟练运用SQL语言，了解Linux常用命令及基本操作。 4、熟悉接口测试流程与方法。 5、至少掌握Python或Java其中一门编程语言，具备自动化测试开发基础。 6、学习能力强，能够接受项目需要的周末测试等加班安排，有证券、基金、期货等金融领域测试经验者优先考虑。 考察： 责任心、测试思维、团队协作能力。

林芝米林县要两个人没有活的话

林芝市米林市招电焊工

林芝米林某食堂找顶班师傅一名，一日三餐15个人左右，有勤杂工，工资10000一个月，顶班41天，三菜一汤，轻松好耍，需提供健康证，银行卡，无犯罪证明。电话周，非诚勿扰。

0招聘信息，招聘一名服务员，要求手脚麻利，识字，爱干净。联系电话

招聘隧道焊工两名必须持有应急管理厅的证，工作经验两年以上，熟悉气割，二保焊，等离子、手把焊电焊操作，会做功架优先能吃苦耐劳，年龄54以下，非诚勿扰电话微信同步

包吃包住，不体检，工资6000+【武汉昱升光电】持续不限额大招，不体检、厂内包吃住、静电服、入职招聘要求:18-39岁，认识26个字母接待时间：9-10.30点招聘岗位：普工（测试贴片耦合堆胶焊接组装）等岗位，工服自选质检：底薪2700要有质检经验吃住情况：包中晚餐和夜宵，住宿独立卫生间、阳台、热水、空调、WIFI（）水电平摊。薪资待遇：普工底薪2210（无尘服100），加班费平时19，周末25，绩效工资1000-2000，老带新100/人，夜班补贴等综合薪资：5000-6500，每月18号发工资。联系人：定位：武汉昱升光电股份有限公司

7月24日中午11:00集合 恒温无尘车间/不穿连体服 [拳头]【天津联想电子】[拳头] [红包]/小时 [红包]压一后日结/小时 ️最少工作30天，！ 男女不限 年龄：18～35周岁 主要工作:电脑组装，/测试/包装等，工作轻松好留人（有案底不接收） 工作时间:上8:30-下8:30（吃饭各一小时） 免费工作餐（两餐） 免费住宿公寓6-8人间（）（）️️️离职提前15天申请，！ 工作地址：天津东丽区

招聘总工程师或副总工程师。薪资为8千至1.5万。岗位要求：对缝纫机行业相关产品的技术及研发有5年以上经验；对各种技术开发绘图软件熟练精通；对管理技术开发部有3年以上经验；熟悉技术图纸等管理流程。同时需具备3年以上质量相关岗位工作经验；熟悉ISO9000质量管理体系，了解其在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法，如6sigma等；熟练使用办公软件。工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力，具备良好的团队协作精神。

电子元器件组装，测试，镀金，检测和设备操作

正式工大量要人 要求：退伍可军人 能接受两班倒 无尘服 站班 1、产出管理:根据生产要求对所处工序生产过程中 的机器、物料、产品等进行操作，确保产品顺利产出; 技术员 2、质量管理:对所处工序的来料进行自主检查并及 时处理生产过程中的简单异常问题，不能解决的异常问题 及时上报领班; 3、现场管理:对所处工序进行6S管理并每日进行点 检工作。 4、设备保养:对所处工序设备进行保养与基础问题 维修。 薪酬福利 极具竞争力的薪酬:为员工设置高于行业的基本工资，优待的岗位津贴、技能工资、全勤工资、工龄工资、领班津贴、 夜班津贴(100元/班次)、绩效奖金等, 生手:上五休二白班综合薪资7300元/月(上六休一白班综合薪资8400元/月)，夜班单独补贴100元/班; 熟手:薪资面议，具体视岗位技能熟练情况定薪 餐费福利:公司每月为员工提供500元餐费补贴，可用于在公司食堂就餐; 住宿福利:公司免费提供公寓式住宿(四人间、独立卫生间、热水器、家具等;住宿社区配备篮球场、健身室、图书 室、超市、娱乐设施等) 交通福利:公司为员工提供免费上下班班车; 带薪假期:员工按工龄享受带薪年假，以及其他法律规定的病假、婚假、产假、丧假等; 法定福利:公司为员工购买养老、工伤、失业、生育、医疗保险及住房公积金; 节假日福利:公司工会节假日为员工提供节日礼品; 员工活动:公司设立各种俱乐部并适时组织员工旅游、拓展、体育锻炼、娱乐项目等。 晋升路径 常规路径:初级技术员(I-I)一中级技术员(I-I)一高级技术员/领班/助理工程师一工程师一主管; 线长路径:表现优异者被甄选为线长培养人员，历经4~6个月集训考核合格可直接升任线长。 其它要求 环境:意愿长期在工厂发展，工厂为高等级无尘车间，需要适应连身无尘服穿着、口罩佩戴、手套佩戴，适应化学品 药水环境，适应长时间走动式站班; 时间:轮休制上六休一，如生产任务不紧张则上五休二，每天08:00-20:00或20:00-08:00(上午4H,下午4H， 晚上3H)。

对工程计量的熟悉，图纸的熟悉。现在的部位熟悉。

岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析工作 2.按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准与基础维护 3.协助完成实验方法验证、试剂配制及耗材管理 4.及时整理实验报告，确保数据真实、准确、可追溯 5.遵守实验室安全规范，做好个人防护与废弃物合规处置 任职要求： 1. 学历不限，生物、化学、医药、食品等相关专业优先 2.有实验室技术员工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 具备良好的沟通协作意识和学习主动性 5.服从工作安排，能适应常规实验节奏与 occasional 加班

【岗位内容】： 1.负责测试用例的执行与持续优化，保障产品交付质量； 2.对测试结果进行深入分析，配合开发人员定位并推动问题解决； 3.编写完整的测试报告及相关技术文档； 4.开发自动化测试脚本，完成核心功能模块的自动化覆盖。 【岗位要求】： 1.全日制本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景； 2.了解软件测试流程或熟悉常用测试工具者优先考虑； 3.不限工作经验，但需具备较强的学习能力及对软件测试领域的高度热情。 【福利待遇】： 1.工作时间：8:30-17:30，每周五天工作制，享受双休假期； 2.发展空间：团队氛围积极向上，晋升机制健全，支持员工长期成长； 3.其他福利：提供餐补、话补，生日节日礼品，周末茶歇等贴心福利； 4.员工关怀：定期组织体育比赛、户外团建、生日会、部门聚餐等活动； 5.交通便捷：园区临近地铁赤沙站，门口200米设公交站，途经线路包括250、801、998、764、264、264A、762、988、761等。

1、岗位职责： （1）面向公司军工领域客户，负责软件测评服务的市场推广与销售工作。 （2）全程跟进项目进展，梳理项目从启动到落地的各个环节，确保项目顺利执行；主导销售合同签署，监督项目实施进度，并跟进回款事宜。 （3）协同技术团队，精准掌握关键时间节点，依据项目节奏和客户需求，及时组织技术汇报与交流活动； （4）保持与上级及部门间的有效沟通，主动汇报工作进展，协同解决实际问题，助力团队目标达成； 2、任职要求： （1）本科及以上学历，具备3年以上军工行业销售经验，有航空、船舶、电科类企业合作背景者优先； （2）拥有软件第三方测评或信息安全测评相关业务经验者优先考虑； （3）熟练掌握办公软件操作，具备较强的文字撰写能力及标书编制经验； （4）思维条理清晰，善于沟通，性格开朗，具备良好的初始接触能力及出色的口头与书面表达技巧； （5）能承受一定工作压力，勇于迎接挑战，学习意愿强烈并乐于持续深耕专业领域； （6）工作积极主动，能够自主推动任务进展并及时进行信息反馈； （7）接受出差安排。

熟悉代码逻辑，拥有代码审查相关经验

1）熟悉各类软件测试的理论、方法与技术，具备独立完成测试分析的能力。 2）熟练运用常见的接口测试工具，能够高效开展接口测试工作。 3）熟练使用Linux系统命令，掌握主流数据库（如Oracle、MySQL等）操作，能运用SQL语句完成数据的增删改查。 4）了解XMind等思维导图工具，可用于测试思路的梳理与分析。 5）熟悉禅道、SVN等项目管理工具的应用，了解需求、用例及缺陷管理的基本流程与规范。 6）具备基础代码阅读能力，可理解简单程序逻辑。 7）思维敏捷，执行测试效率高，能准确发现问题并反馈有效信息，协助开发快速定位问题。

岗位职责 1. 负责制定、更新及优化控制器及其配套零部件的可靠性测试标准 2. 承担产品测试用例的设计与测试程序的开发工作 3. 负责新产品软硬件系统、核心元器件的性能与可靠性验证 4. 负责测试平台的搭建，自动化测试设备的开发，涵盖部件级至整机级测试 5. 参与产品开发方案的整体设计及技术评审环节 6. 参与监督相关开发流程的实施，保障产品开发过程的质量合规 任职要求： 1、本科及以上学历 2、电子、自动化、计算机通信等相关专业背景 3、具备5年以上医疗器械领域测试工作经验 4、掌握医疗器械行业相关法规、标准及研发流程 5、熟练掌握至少一种编程语言（如Python、C/C++等），具备测试代码与脚本编写能力 6、熟练操作各类仪器仪表及软硬件测试/开发工具 7、具备硬件电路基础知识，了解多种传感器的工作特性

一、岗位职责： 1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责； 2、熟悉品质控制流程（IQC,IPQC,OQC,QA,QE)； 3、对来料、生产、客诉问题进行通报、分析、调查，并对纠正整改措施跟踪，确保对策的有效性； 4、协助采购部完成供应商开发、制定供应商稽核计划，并组织施实； 5、参与新产品开发先期的质量策划； 6、对来料、生产过程、成品的质量问题行使否决权，完成各类质量事故进行调查、分析并行使处理意见权； 7、制定来料、在制、成品的质量检验标准与规范，组织来料检验、过程管控、出厂检验、外协检验的等工作的落实； 8、监管生产部门对生产数据统计、分析，提高产品质量； 9、对质检人员检验设备、标准、规范等培训，策划质量管理活动提升全员质量意识； 二、任职要求： 1.大专及以上学历，2年同行业相关工作经验； 2.扎实的专业知识； 3.性格成熟稳重，良好的沟通表达能力，抗压能力较强； 4、有TWS蓝牙耳机行业同岗位工作经验。

岗位职责： 根据产品需求及设计要求，规划投影仪整机测试方案，全面覆盖光学特性、画质表现、电气参数、环境适应能力以及各功能单元的测试内容，制定科学合理的测试用例。 构建标准化测试平台，使用专业设备（如光色分析仪、功率分析仪等）开展测试工作，准确记录并深入分析测试结果，快速识别产品存在的问题。 对投影仪各项功能模块进行验证，包括接口适配性（HDMI、VGA、USB等）、梯形校正功能、自动对焦性能、无线传输能力（Wi-Fi、蓝牙）、系统操作体验等，保障功能稳定可靠。 任职条件： 掌握软件测试基本理论、常用方法和实施流程，具备功能测试、性能测试、兼容性测试等相关技术能力。 有投影仪整机测试实际经验，了解投影设备的光学原理、关键指标及行业测试规范，能熟练使用各类测试仪器。 了解安卓系统结构与运行逻辑，熟悉安卓应用测试手段及相关工具，如Monkey、Appium等自动化测试框架。

工作内容： 1. 负责各类监控摄像设备（包括热成像、多目、全景、球型、枪型、筒型、半球型等）的图像质量调试与优化； 2. 开展新ISP平台的图像接口、技术方案研究及落地应用，制定并优化产品图像实现的技术路径； 3. 参与ISP处理平台与图像传感器的评估选型，探索并建立图像质量的客观评测体系； 4. 学习、优化并应用与图像处理相关的ISP算法。 岗位要求： 1. 电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉安防类产品的应用场景，具备相关行业经验者优先考虑； 3. 掌握光学成像原理、ISP图像处理流程及3A算法等专业知识，具备C/C++或Matlab编程能力者更佳； 4. 具备软件测试基础，能够完成测试用例设计、执行、缺陷分析、报告撰写及问题跟踪； 5. 具有良好的自主驱动力、学习能力、沟通表达能力和团队协作精神。 薪资面议。