会计收银员

招会计文员等工作细心有责任心组织能力强者优先，身高1.60以上优先年龄22至26岁

工作细心，有积极勾通能力，，年龄20至26岁优先

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，确保会计记录真实、准确、完整； 2、编制和审核各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表等； 3、按时完成各项税务申报工作，包括增值税、企业所得税等，保障税务合规； 4、参与成本核算流程，配合开展成本管控与财务数据分析； 5、妥善保管会计凭证及相关档案，维护财务资料的安全性与完整性。 任职要求： 1、掌握国家会计准则及相关税收法规，具备系统的财会理论基础； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效对接内外部协作事项； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； 5、有商贸领域会计工作经验者优先录用。

五金店，

工作简单，公司氛围好

岗位职责： 1、负责与上下游供应商及客户之间的应收、应付账款核对工作； 2、负责厂家及供应商相关返利或政策款项的到账核销处理； 3、负责客户发票的开具，以及供应商发票的跟踪与信息匹配核对； 4、完成上级安排的其他相关事务。 任职要求： 1、******，大专及以上学历； 2、具备基本电脑操作能力，有1-2年财务相关岗位工作经验者优先。 入职即办理五险，提供食宿待遇

涉及服装批发零售展会协助客户选款挖掘客户需求最大化完成整个销售流程

面向线下门店做五常大米、猪肉罐头等的销售业务，有意者直接联系即可

专职会计带运营

岗位职责： 1.负责压路机的日常操作，确保道路、工地等施工区域的路面压实质量符合工程标准 2.严格按照施工方案和安全规范进行作业，配合现场管理人员完成施工任务 3.负责压路机的日常检查、保养和简单故障处理，确保设备正常运行 4.遵守施工现场管理规定，做好作业区域的安全警示与防护工作

林芝豪生酒店 招聘洗碗工 要求过年不回家 待遇4千至5千 联系电话

墨脱县附近找一个双桥车驾驶员过年不回去的、 工资9000

西藏林芝市波密县工程站招聘两名搅拌车司机，要求具有搅拌车驾驶经验、能吃苦耐劳，合同期限为三年。

林芝需要吊车师傅一名 有空闲的联系

岗位职责： 1、负责日常会计核算事务，包含收入确认、费用审核及账务处理工作； 2、开展成本核算工作，确保采购成本数据准确，参与成本分析与管控； 3、编制各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，提供可靠的财务数据支持； 4、完成税务申报任务，包括增值税、企业所得税等税种的申报及年度汇算清缴工作； 5、应对税务稽查事项，保持良好的税务沟通，保障税务操作合规。 任职要求： 具备初级会计证书

岗位职责： 1、负责公司日常的会计核算及财务运营相关事务； 2、编制并审核各类财务报告，如资产负债表、利润表、现金流量表等； 3、开展税务规划工作，保障企业税务合规，涵盖纳税申报、发票管理及应对税务稽查等内容； 4、参与成本管控与预算执行，推动财务流程的持续优化； 5、配合外部审计及内部财务审查，确保财务信息的真实、准确与公开透明。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，了解国家财务制度及税收法规； 2、熟练操作财务系统及常用办公工具，具备较强的财务数据分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立完成财务事项处理； 4、具有较强的原则性和风险防控意识，能够有效识别并控制财务风险； 5、有同行业从业经历者优先，具备粮油领域工作经验者尤为欢迎。

岗位职责： 1、负责公司全盘账务处理。 2、独立编制记账凭证，负责账薄登记工作。 3、完成税务申报、年度汇算清缴等事项。 4、负责公司应收应付及各科目余额的审核管控，确保公司资金良性运转。 5、完成财务部门档案资料的整理、及时打印归档。 6、配合工商、税务、审计等部门工作，及时准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调，做好与工商、银行、税务、审计等部门的对外联络。 7、协助完成各项税收优惠资质的申报/备案工作。 8、协助领导建立和优化财务方面管理制度和有关规定，并跟踪落地执行。 9、负责日常业务合同审核。 10、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、具有本科以上学历，会计、财务管理等相关专业。 2、3-5年以上会计工作经验，具有中级会计证书。 3、熟悉并掌握office办公软件，熟练操作用友好会计及其他财务软件。 4、工作认真负责，踏实肯干，有良好的职业操守具备团队合作精神。 5、有互联网行业账务处理的经验为佳。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

财务总监 岗位职责: 全面账务处理与核算：主导电商平台整体账务流程，确保会计核算准确完整； 财务报告与分析：按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心报表；深入开展盈利水平、成本构成、资金流转及产品收益分析，为管理层决策提供有力数据支撑； 资金与现金流管理：统筹应收应付账款管理，强化资金流动监控，有效规避资金风险，涵盖跨境资金运作相关事项； 预算管理与成本控制：参与拟定公司年度、季度及月度预算方案，并监督执行进度；拆解成本要素，挖掘降本增效潜力； 税务筹划与合规：负责电商类业务各项税务申报（如增值税、企业所得税），积极研究税收优惠政策，实施合理税务安排，防控涉税风险，尤其适应金税四期监管要求； 内控与风险管理：健全财务制度体系与操作流程，建立财务风险预警机制，识别异常动态并及时应对； 系统与流程优化：推动财务系统应用升级，提升对账效率与数据传递准确性； 任职要求 学历与资质：财经类专业本科及以上学历；具备中级会计职称者优先，持有注册会计师（CPA）或注册税务师（CTA）资格者更具优势； 经验要求：拥有3-8年财务领域工作经验，其中至少2-3年聚焦于电商行业或担任同类财务管理职务；熟悉跨境电商财税规范及多平台运营模式者更佳； 专业技能： 扎实掌握会计核算与财务分析方法，通晓会计准则及相关财税法规，可独立完成全流程账务处理并输出高质量经营分析报告； 熟练操作各类办公软件，具备出色的数据敏感度、逻辑思维能力、沟通协调能力、抗压能力（能适应电商高节奏工作环境）及团队带领能力； 学历专业要求：大专及以上学历，财务相关专业； 行业经验：具备两年以上相关工作经验； 福利待遇 五险一金：基础保障齐全，守护你的职业安全感； 年度体检：定期健康关怀，工作生活更安心； 节日礼品：重要节点暖心回馈，增添职场仪式感； 零食下午茶：日常惊喜持续上线，轻松享受工作时光

工作地点：九顶山路与双凤路交叉口 岗位：会计 工作时间，周一至周六

性格积极乐观，富有责任心，具备良好的耐心

财税会计，电话销售

细心有责任心能胜任安排，积极开展工作

招聘 科峰贸易有限公司因业务扩展，现面向林芝地区招聘业务员一名 要求：年龄18岁以上，高中及以上学历，持有C1或更高级别驾照，有快消品销售经验者优先考虑 待遇：底薪+提成+奖金+公司福利 联系电话：***********

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

一、岗位职责 1、负责公司全品类建材（如瓷砖、防水、保温、涂料、门窗、五金、消防器材.劳保用品等）在工程项目渠道的销售与推广。 2、基于公司提供的客户资源及自主开拓，负责与工程项目采购负责人、项目经理等关键人物建立并维护长期合作关系。 3、定期拜访工地，了解项目进度、材料需求及使用情况，深入理解客户项目需求，提供专业的建材选型、报价及解决方案。 4、维护并深化与现有客户的关系，挖掘客户的后续合作潜力及转介绍机会，完成销售回款目标。 5、关注行业动态（如政策变化、新材料趋势），反馈市场需求、客户需求，为公司提供合理化建议。 二、任职要求 1、大专及以上学历，土木工程、建筑材料工程、建筑学、市场营销等相关专业优先。 2、1年以上建材行业销售经验，有工地/工程项目销售背景，熟悉建筑施工流程及采购链条。 3、熟悉各类建材产品的特性、应用场景及施工规范，能独立讲解产品优势及施工要点。 4、目标驱动，结果导向，抗压能力强，吃苦耐劳，能适应经常性外出拜访客户的工作节奏。 三、薪酬福利 1、薪酬：底薪+提成 2、福利：休息时间灵活调整、五险一金、油补等

主要向客人推销饮品和网费。

岗位职责: 1.负责地产项目的招商工作，拓展客户资源并维护良好合作关系 2.推广电缆产品，完成销售任务，提升市场占有率 3.收集市场信息，分析行业动态，提出合理化建议 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利： 1.基础薪资+高提成：5000元底薪加提成，具体提成方式面谈； 2.绩效奖金：根据月度/季度业绩发放，考核指标包括客户拜访量、新客开发率、回款及时率等； 3.年终奖金：与年度任务完成情况绑定，超额完成部分可获更高比例奖金； 4.节日福利：国家重大节日发放礼品、礼金或购物卡 5.团建活动：定期组织户外拓展、旅游、聚餐等； 6.带薪假期：包括调休假、法定节假日、产假、陪产假等。 调休灵活性：本公司实行每周单休制，员工每周享有1天固定休息日，若因工作需要（如项目紧急、客户临时需求等）需在休息日加班，员工可于加班后提交调休申按1:1比例兑换调休时长

渠道销售，要对林芝整个区域内，白酒销售有一定的市场认知，销售能力强！