如果自己有硬派越野车，连人带车一个月一万元整。 原标题：《专职司机》

应聘流程：面试实操理论基础知识考试 机场班车驾驶员，高中以上学历，年龄不超过45岁，A1驾驶证，领证3年以上，客运资格证5年以上，工作地点在山南贡嘎机场，月基本工资8000-15000（）食宿暂时自理，符合条件可以应聘 原标题：《大巴车/班车司机》

任职条件 1. 持A1驾照，客运从业资格证，3年以上大巴驾驶经验。 2. 年龄22-53周岁，身体健康，视力良好，无基础慢性病。 3. 无重大交通事故，无酒驾、超速等严重违章记录。 任职硬性要求 1. A1驾驶证，5年以上大中型客车驾驶经验，有效道路旅客运输从业资格证。 2. 年龄28-52周岁，每年提供正规体检报告，无心脏病、癫痫、高度近视。 3. 交管系统可查：近5年无全责/主责重大交通事故，无酒驾、醉驾、毒驾；近3年无单次扣12分违法记录。 4. 熟悉全国高速、山区景区道路，长途自驾经验丰富，能连续长途出车。 5. 无失信、无违法犯罪记录，可开具无犯罪证明。 6. 认同公司安全管理规定，严禁超速、疲劳驾驶、私收旅客费用。 工作内容 主要往返成都—西藏各地（林芝，派镇，波密，墨脱，昌都，同卡西通坝） 原标题：《大巴车/班车司机》

负责工人从驻地到工地的往返交通，往返 30 公里以内，有白夜班，管吃管住，月薪 9000 原标题：《司机》

西藏日客车厂房需要电大工技术员，和懂电仪，pLC价格550，包吃包住，，有想法的速度联系我

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，，，入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证

岗位职责：通过电话进行客户邀约，公司提供客户资源支持 薪资待遇：底薪4K + 500全勤奖 + 提成 + 月度奖金 上班时间：早上8:45-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息 职位要求：具备良好的表达与沟通能力，有进取心，富有团队合作精神 应届毕业生均可报名，入职不收取手机

公司配车，负责上班 工作时间8小时 【职位要求】 年龄21-55周岁 持有C2或C1驾驶证 固定月薪制7000+1000补助

工作内容 1、配合完成商务相关事宜，保障订单各环节顺利推进 2、定期与客户联络，持续维护并促进客户关系发展 任职要求： 1、具有较强的学习能力与沟通能力 2、适应能力强，能快速应对变化并有效解决各类问题 3、工作踏实认真，具备主动积极的工作意识 上班时间早9晚6，大小休，缴纳五险

西藏地区招聘挖掘机驾驶员，需要若干名。

林芝派镇一单位找厨师1个，工资10000元联系电话

林芝市波密县招水电

招聘平地机驾驶员和挖机驾驶员，林芝和拉萨地区的人员优先考虑。有意向且空闲的师傅可报名。

招隧道立架普工和电焊工

招聘：老板司机薪资：5000-6000招聘司机岗位职责：1.负责日常接送、人员往返出行，遵守交通规则，安全驾驶；2.车辆日常检查、简单保养，保持车内整洁；3.服从调度安排，按时完成出行任务。任职要求：1.持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录；2.熟悉河北、山东周边路线，能接受短途跨城；3.为人踏实稳重，责任心强，时间观念好，品行端正。

静海开发区某企业，招聘：专车司机、、年龄28-38岁、学历：高中、真诚善良不说谎，勤劳干净本地人，退伍军，不吸烟者优先。工资5000元、五险一金、福利带薪旅游。（纹身免谈，子牙镇王口镇人免谈）录用：提供3甲医院健康证明联系电话

岗位职责： 1.负责商务车日常安全驾驶，准时高效完成接送任务，保障乘客出行舒适与安全 2. 做好车辆清洁、保养及基础检查，及时发现并反馈车辆异常情况 3. 配合完成行程调度、用车登记及行车记录，确保工作流程规范有序 4.礼貌待人，具备良好服务意识，妥善应对客户临时需求与突发状况 5.遵守交通法规及公司用车管理制度，杜绝违章驾驶与私自用车行为 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通良好，具备较强责任心与职业素养 3. 熟悉本地及周边主要路线，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 无违法犯罪记录，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病 5.具备基本车辆故障识别能力，有高端商务车或接待服务经验者优先 原标题：《招聘商务司机周末双休8000-10000》

岗位职责： 1.负责商务车日常安全驾驶，准时高效完成接送任务，服务对象包括客户、高管及重要访客 2.做好车辆清洁、保养与例行检查，确保车况良好、证件齐全、保险有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 主动沟通行程安排，灵活应对临时调度，保障出行顺畅与客户体验 5. 协助处理简单行政事务，如文件递送、会议物资准备等基础支持工作 任职要求： 1.持有C1及以上驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，举止得体，具备良好的服务意识与沟通应变能力 3.无违法犯罪记录，身体健康，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 熟悉本地及周边主要道路，具备基本车辆故障判断与应急处理能力 5.学历不限，有高端商务接待或专职司机经验者优先 原标题：《招聘商务司机8000-10000包吃住》

岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送及公务出行等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、保养与基础检查，确保车况良好、证件齐全有效 3.配合完成行程规划、用车调度及临时性外勤支持工作 4.礼貌待人，注重服务细节，维护企业专业形象 5. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车信息 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，沟通良好，具备较强的服务意识与职业素养 3. 熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 无违法犯罪记录，征信良好，责任心强，踏实稳重 5. 学历不限，退伍军人或有高端商务接待经验者优先 原标题：《车司机》

岗位职责： 1、编制每月回款预算表，销售情况表，下周发货情况表，统计项目发货、采购、费用报销，编制销售日报表、周报表、月报表。 2、办理金蝶系统里面 销售订单 采购订单 销售出库 应收款 付款申请单等相关流程操作。 3、核算各个项目盈亏情况，记录资金台账、资产、存货台账、资产台账。月底编制各个项目的盈亏表，跟财务部核对每月对账单。 4、配合销售业务跟项目对账、申请对账单盖章，申请开具发票、申请签署合同盖章、配合销售业务其他行政事宜。 5、审核检查业务员和单据，根据审批后单据 在银行网银系统操作付款制作。 任职要求： 1、思维逻辑清晰 2、心理承压能力强 3、有过相关工作经历优先考虑 4、周日单休，法定节假日正常休息。 岗位福利： 配备工作手机，提供住宿，发放餐饮补助。

会开车，会开车，会开车 包车业务（周结，包吃住） 重庆江北机场～洪崖洞350元/趟 重庆江北机场～四面山500元/趟 重庆江北机场～仙女山600元/趟 重庆江北机场～成都熊猫基地1200元/趟

1. 负责客户接待并讲解展厅内容 2. 协同设计师完成签单沟通工作 3. 思维灵活，具备较强表达能力，语言富有感染力，遵守管理安排 4. 具备团队合作意识，勇于面对挑战，稳定性强的优先考虑 5. 工作认真负责，能适应较高强度的工作节奏，具有良好的服务意识 任职要求： 20-40岁，学历不限

俱乐部商务助理招聘 - 优雅与智慧并存，细节与格局共生：我们正在寻找一位兼具外在气质与内在修养的商务助理，成为高端会所的核心服务者。这里没有千篇一律的流程，只有对品质的极致追求——你需要用得体的仪态迎接每一位贵宾，用敏锐的洞察力满足客户隐性需求，更要用专业的商务技巧搭建会所与客户间的信任桥梁。如果你渴望在优雅环境中打磨自我，在细节中诠释服务艺术，这里将是你展现价值的理想舞台。 - 我们期待这样的你： - 形象：五官端正，身高160cm+、着装符合商务正装标准，举手投足间自带从容感； - 性格：亲和力与分寸感兼备，既能主动与客户建立舒适互动，也能在需要时保持安静陪伴；处事沉稳的耐心； - 能力：熟悉商务接待全流程（迎宾、茶艺、会议协助等），能根据客户身份调整服务细节；具备基础沟通技巧，懂得倾听与适时回应，同时严守隐私红线，让客户安心、放心；

薪资待遇: 一个月综合收入5000元，休息四天 岗位职责: 完成公司日常事务 车辆由公司免费提供 职位要求: 年龄23-63岁身体健康 驾龄满三年 无酒驾，犯罪记录，一次性扣12分的情况 入职身份证驾驶证办理即可

工作内容： 主要负责机场到酒店景区包车接送 机场酒店业务（飞猪旅游业务） 行程都是公司提前一天安排，长途包车一天一趟，长途接送2-3趟，短途5-8趟 工作时间10-12小时，月休4天，可以连休调休 保底薪资7000+补贴+提成，综合8000-10000

9-5.30午休2小时星期天下午需要上班转正即享受福利试用期4.5K转正4.5K+1k 一、仓储系统工作 1.负责商品供应商信息的新增及价格调整管理。 2.全流程管控出入库操作，协调仓管处理异常情况，完成单据修改与流程优化对接。 3.仓库盘亏管理工作： ◦统计并公示各区域仓库月度盘亏数据，定位问题环节。 ◦针对光伏坏板进行责任判定，明确责任人并推动报损流程执行。 4.客户信息维护：每周将新增客户数据导入金蝶系统（排除重复换户情形）。 二、各系统专项任务 1.正泰系统：配合完成建档工作，负责设计类资料的提交与归档。 2.天合系统：落实直营全流程执行，包括视频发布、直播挂载、客户注册签约、线索拓展及分销会议组织等。 3.固德威系统：重点核查物料下单数量，审核录单流程无误后发起提交。 共性流程/统筹要求：备案报送、建仓操作、承诺函签署、账号开通及人员权限配置、农户与辅材类下单、收货验证码对接、发票信息衔接 仓储系统统筹职责： ①核实库存数量与型号，发现差异及时查因并处理； ②组织跨仓物料调拨及退货事宜； ③公示并管控物料库龄，协同区域处理超期库存，落实考核机制 三、培训支持工作 承担新人带教任务，涵盖商务与仓管模块，确保新员工快速熟悉业务流程。 四、数据追踪管理 围绕录单、建档、发货、报装、并网等关键节点，同步跟进： 1.各阶段目标完成进度。 2.异常问题识别及闭环处理。 3.定期输出业绩报表并开展数据分析。 五、其他协作事项 例如针对售后整改进展滞后的区域，需明确以下动作： 对接内容：①当前存在的具体问题；②后续解决方案与时间节点安排，形成汇总说明并持续跟进直至目标达成。

岗位职责： 1.负责商务车日常接送任务，安全、准时、高效完成客户、高管或团队出行服务 2.做好车辆清洁、保养及例行检查，确保车况良好、证件齐全、保险有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 协助处理临时性事务，如行李搬运、行程协调、简单接待等 5.应对突发情况（如路况变更、车辆故障），及时汇报并妥善处置 任职要求： 1.持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与职业素养 3.熟悉本地及周边主要路线，能适应弹性工作时间与 occasional加班 4.无违法犯罪记录，无酗酒、吸毒等不良嗜好，身体健康 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用通讯工具

岗位职责： 1.负责商务对接与客户沟通，跟进项目合作意向及合同洽谈进度 2.协助制定并执行商务拓展计划，挖掘潜在客户资源与合作机会 3. 整理分析市场及竞品信息，为业务决策提供数据支持 4.协调内部资源，推动跨部门协作，保障项目顺利落地 5.维护客户关系，处理合作过程中的问题与反馈，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2.熟悉商务流程，有合同管理、招投标或项目协调经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性高强度工作 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，工作经验不限，欢迎积极进取的应届毕业生投递

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，覆盖万亿级蓝海市场，业务网络遍及全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期还款 2、互联网金融/网贷平台债务处理：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：从项目认知到推广执行与团队管理，全程指导新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从新手到成熟从业者的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，实现全方位能力赋能 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务支撑：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，有明确目标，并能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托公司全网引流，通过微信对接客户，完成沟通与成交流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作氛围轻松无压 福利制度： 国家法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，包含奖状、奖杯、奖金、奖品 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级岗位证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责: 1、在抖音、快手等直播平台及合作机构中挖掘优质主播与达人，推广公司产品，安排样品寄送并推进合作意向； 2、达成合作后，高效对接达人与主播，确保产品按时开展直播推广与销售； 3、收集并上报主播日常直播数据，进行数据分析与复盘，依据结果优化运营策略与目标设定； 4、监督并指导达人的直播内容，持续优化表现，制定成长方案，助力优质主播长期发展； 5、按时完成上级交办的其他工作任务； 任职资格: 1、欢迎对直播电商领域有热情的优秀应届毕业生加入；具备家清护理或食品类目经验者优先考虑； 2、具备良好的职业操守，性格踏实可靠，积极进取，拥有较强的学习与执行能力； 3、能适应高强度工作节奏，具备抗压能力，认同公司文化，愿与企业共同成长； 出行线路：武汉市东湖高新技术开发区光谷大道77号金融港B5栋1502室（地铁2号线金融港北站）