岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

岗位职责： 1、负责采购订单的整理及执行下单相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、负责各批次商品的库存统筹与管理工作； 4、负责部分售后事项与品牌方或供应商的沟通处理； 5、协助推进厂家市场激励政策的对接与协商； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，表现优秀者可适度放宽条件； 2、具备超市、零售、快消品或供应链领域相同岗位工作经验者优先考虑； 3、工作踏实，具备较强的责任意识。

材料采购员

岗位职责： 1、负责采购订单的整理与下达等相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、负责各批次商品的库存梳理与管理工作； 4、负责对接品牌厂商并处理部分售后相关事宜； 5、协助沟通与协商厂家市场激励政策的相关谈判； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2、具备超市、零售、快消品或供应链行业相同岗位工作经验者优先考虑； 3、工作踏实，具备较强的责任心。

岗位职责： 1、负责采购订单的整理与下达等相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、做好各批次商品的库存管控与记录； 4、对接品牌厂商，处理部分售后相关事宜； 5、协助沟通并洽谈厂家市场激励政策； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，优秀者条件可适度放宽； 2、具备超市、零售、快消品或供应链领域相同岗位工作经验者优先； 3、工作踏实，具有较强的责任感。

【岗位职责】 一、品类采购策略 负责模具、非标设备配件、水带接扣等机加工品类的品类策略规划，制定年度采购计划及供应商布局方案。 分析品类支出数据、市场行情、技术趋势，为采购决策提供数据支撑。 参与新项目早期开发阶段的技术评审，提供选型、标准化、成本优化等采购端专业建议。 二、采购资源开发与认证 负责上述品类新供应商的资源开发、现场审核、资质认证及合规导入工作。 建立并维护分级的供应商资源库（战略、优选、备选、观察），确保关键品类有充足、优质的备用供应资源。 三、采购执行与协同 完成询比价、议价、招标及合同签订工作，持续优化采购成本。 负责下达采购订单，确保订单信息准确、及时传递至供应商。物控部门负责确认交期及交付进度跟进，本岗位协助处理重大交付异常。 四、供应商全生命周期管理 分级分类管理：按战略、优选、备选、观察、淘汰五个层级实施差异化管理，针对模具、非标配件、接扣等不同品类制定分类管理标准。 绩效评价与考核：构建QCDSTP（质量、成本、交付、服务、技术、潜力）绩效评价模型，组织实施月度/季度评分及年度综合评审，输出绩效报告与评级结果。 绩效沟通与改进：定期召开绩效复盘会议，向供应商反馈评价结果与改进要求，推动制定改善计划并跟踪闭环；对低绩效供应商启动整改程序，整改不合格者纳入淘汰流程。 激励与发展：对表现优异的供应商给予订单倾斜、长协锁定等激励；识别有潜力的供应商进行赋能辅导，培育战略合作伙伴。 退出与切换：建立供应商退出标准与程序，对持续低绩效或存在重大风险的供应商启动有序退出，确保替代资源就位、切换过程不影响生产交付。 五、供应风险管理 建立并定期更新供应风险地图，识别单一来源、产能瓶颈、原材料波动、地缘政治等潜在风险。 制定并落实风险应对措施（如备选供应商开发、安全库存、长协锁定等），确保供应连续性。 对关键物料进行供应市场调研，提前预判供需变化并预警。 六、合同管理与采购条款优化 主导合同谈判，持续优化采购条款（付款条件、质保责任、价格调整机制、违约条款、知识产权归属等），降低法律与商业风险。 建立标准化合同模板库，推动关键品类合同的规范化管理。定期复盘合同执行情况，识别条款漏洞并推动修订完善。 七、持续优化采购资源（VAVE） 主动推动VAVE（价值分析/价值工程） 降本活动，从材料替代、工艺优化、设计改进、标准化等维度识别并实施降本机会。 与技术、质量、生产部门协同，推动供应商端的技术降本与流程改善，形成可量化的年度降本成果。 对现有模具、非标配件、接扣等物料进行成本拆解分析，建立品类成本模型，持续优化采购总成本（TCO）。 任职要求 【任职要求】 学历专业：一本及以上学历，理工科背景，机械设计制造及其自动化、材料成型（模具方向）专业优先。 工作经验： 3年以上采购或供应链相关工作经验，其中至少1年以上模具、非标设备及配件机加工品类的采购经验； 有带过项目组或团队经验者优先。 专业知识与技能： 能看懂机械图纸，了解模具结构、机加工工艺（车、铣、磨、CNC等）及成本构成。 熟悉水带接扣、快速接头类产品的标准与质量要求者优先考虑。 熟练使用OA、SAP系统和办公软件（Excel数据分析、PPT）。 核心素质： 精益思维：了解精益生产基础知识与工具（价值流图、5S、标准化作业等），具备精益思维；熟悉VAVE方法论，有实际推动技术降本或供应链端降本项目经验者优先；能够从全成本角度分析采购物料，识别浪费与优化机会。 战略与风险意识：具备品类策略规划能力，能从全局视角管理供应商布局；对供应风险敏感，能提前预判并制定应对措施。 谈判与沟通协调：具备合同条款谈判经验，能有效处理内外部（供应商、质量、技术、物控）协作问题。 原则性与成长心态：严守商业道德与公司采购制度，认同“立德、创新、长青”的价值观，具备从执行向管理发展的潜力和意愿。

岗位职责: 1. 跟踪采购订单执行过程，协调供应商确保采购进度按计划推进； 2. 熟悉双向物流调拨运作，掌握重点产品线的组合配置方案； 3. 处理采购过程中相关单据与数据，保证信息真实准确； 4. 配合完成采购数据的整理、统计与分析，为采购决策提供支持； 5. 承担采购日常事务性工作，保障流程高效有序运行。 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能够有效整合内外部协作资源； 2. 熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理技能； 3. 工作态度严谨细致，责任心强，具备高效的执行能力； 4. 拥有团队协作意识，能较快适应岗位工作节奏； 5. 思维条理清晰，具备良好的问题应对与协调处理能力。

林芝市米林市派镇招门窗安装/塞缝，打胶

林芝市波密县招吊车司机

招聘做功架的师傅，工作地点在西藏林芝波密。

林芝市米林市招吊车司机

米林市招亮化、弱电/安防

【岗位职责】 1. 采购计划执行：根据需求完成晶圆、颗粒、内存等物料询价比价、订单下达与交期跟踪，保障物料按期交付。 2. 合同管理：审核采购合同条款，监督供应商履约；处理交期延误、来料质量等各类供货异常。 3. 跨部门协同：联动仓库、质检团队，核对到货数量与品质，协调平衡库存水平与生产需求。 4. 采购数据管理：维护订单、价格等采购台账，定期输出采购数据分析报告。 5. 财务对账：按月与供应商完成对账，跟进发票收取，推进付款申请相关事宜。 6. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，电子、供应链管理等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上采购工作经验，熟悉采购全流程；具备存储原厂采购经验者可酌情放宽。 3. 专业技能：熟练操作 Excel、PPT 及 ERP 系统。 4. 综合能力：对数据敏感，沟通协调高效，具备商务谈判能力；责任心强，可承接紧急采购任务，抗压能力良好。 5. 其他：熟练制作 PPT 与数据报表者优先。

【岗位职责】 1. 负责集团海外供应商的开发、评估、导入与维护，建立稳定高效的海外供应体系。 2. 独立执行国际采购全流程，包括寻源、比价、谈判、合同签订及订单跟进。 3. 统筹跨境关务、物流、外汇结算、税务合规等环节，保障供应链顺畅与合规运营。 4. 监控国际供应链风险，制定应对策略，确保供货稳定与成本可控。 5. 协同内部技术、质量等部门，完成海外物料的技术对接与质量管控。 6. 定期收集、整理、分析国内和国际行业信息，以及竞品、原材料、政策要求等变化信息，提交公司。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，国际贸易、供应链管理、商务英语、机械类相关专业。 2. 3年以上国际贸易或海外采购经验，熟悉重工、机械类产品采购者优先。 3. 精通国际贸易流程与国际商务谈判，具备独立开发维护海外供应商的能力。 4. 具备优秀的外语（英语为主）沟通能力，能熟练进行书面与口语交流。 5. 熟悉关务、税务、国际物流、外汇管理等合规操作，具备供应链风控意识。 6. 积极主动，适应跨文化工作环境，能接受短期海外出差。

【岗位职责】 1. 负责开关类产品核心配件（含机构件、绝缘件、触头组件、灭弧室等）的采购全流程执行，根据生产计划制定精准采购排期，保障物料齐套率，避免生产断供。 2. 主导对应品类的供应商开发、资质评审与分级管理，结合电力设备行业质量标准开展供应商现场审核、绩效评估与动态优化，搭建稳定优质的供应资源池。 3. 开展采购成本分析与商务谈判，跟踪原材料市场价格波动，通过招标、比价、供应链协同优化等方式压降采购成...

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、电子、国际贸易、供应链管理等相关专业； 2. 1年以上制造业采购或供应商开发经验，熟悉战略采购流程； 3. 熟悉五金、机加件、电气件、电子元器件等任一类目优先； 4. 具备良好的谈判技巧、成本分析能力及跨部门协调沟通能力； 5. 责任心强，抗压能力好，逻辑思维清晰。 【岗位职责】 1. 负责新物料、新供应商的开发与评估，推进国产化替代及战略采购项目； 2. 根据项目或成本目标进行供应商报价、比价、商务谈判及评审； 3. 参与物料成本分析、招标管理及年度价格谈判； 4. 跟踪行业和材料市场动态，提出优化采购策略建议； 5. 协同研发、技术、质量部门参与供应商认证与技术导入工作； 6. 完善供应商数据库与绩效评估体系，支持公司降本与交付目标

【岗位职责】 1. 负责项目供应商资源的开发、选择、认证与全周期管理； 2. 负责项目新增物料资源选型、核价定价、交期协调及物料可采购性评估； 3. 主导量产物料年度商务谈判，推动采购成本持续优化； 4. 开展供应商绩效评估，落地绩效结果，制定采购策略，持续改善供应商 QCDS，提升供应链供应韧性与柔性； 5. 跟踪原材料市场行情，识别、管控供应与成本风险，处理各类供应商交付异常； 6. 完成上级交办的其他相关工作。

【岗位要求】 1. 有工程项目采购经验。 2. 大专及以上学历，物流类相关专业。 3. 制造行业1年以上相关工作经验。 4. 熟悉采购流程，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识。 5. 工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。 6. 有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。 【工作时间】 24天8小时

岗位职责: 该岗位前期预计3个月左右需base总部安徽蚌埠办公，介意勿投！ 1、依据公司业务布局及年度经营目标，拟定年度采购战略与品类管理规划，全面统筹供应链各环节采购执行与供应保障工作。 2、优化供应商资源体系与分级机制：系统性拓展并维护供应商网络，搭建并持续完善供应商准入、评估与分级管理体系，促进供应商结构不断优化，夯实供应稳定与成本管控基础。 3、深化供应商运营管理与能力提升：建立供应商分级评价模型，定期组织实施绩效评审与实地核查；重点开发与培育核心供应商资源，强化头部供应商的竞争力分析与行业对标，提升供应链协同效能与整体价值。 4、主导采购成本管控与策略落地：结合供应商分级结果与市场动态，运用谈判议价、集中采购、替代选型等手段实现持续降本；通过整合需求与匹配供给资源，推进成本分析与优化目标有效实施。 5、负责采购团队建设与制度体系建设：健全供应商档案、商品资料库及采购管理制度，推动流程标准化与数字化管理；提升团队在供应商开发、绩效评估与商务谈判等方面的专业水平，增强供应链响应速度与执行效率。 任职要求: 1、本科及以上学历，8年以上供应链采购工作经验，长期聚焦连锁餐饮、茶饮或相关食品行业，具备扎实的供应商资源整合与团队管理实战经验。 2、精通茶饮类核心原材料（如乳制品、水果制品、辅料、包材等）的市场供应状况与供应商生态，具备较强的供应商开发、评估与准入机制设计能力，能系统化开展供应商资源拓展与维护。 3、具备出色的商务谈判技巧与数据处理能力，善于通过供应商分级管理、集采模式与资源整合等方式推动降本增效，成功主导过供应链成本优化项目全流程实施。 4、拥有完整的供应商全周期管理实践经验，可独立构建并迭代供应商绩效考核、分级分类与退出机制，助力供应链结构优化与协作水平提升。 5、责任心强，具备良好的商业洞察力与职业操守，能适应出差安排，拥有优秀的跨部门协作能力和项目推动力。

【岗位职责】 1. 根据公司生产运营需要制订公司的采购计划，组织基建、原材料、设备等物资的采购工作，选择、开发和管理供应商，确保公司所需物资能够得到及时供应； 2. 负责收集国内外市场物资供求信息、价格走向，根据市场动向提出最佳采购建议并推进进口物资国产化工作； 3. 负责编制采购预算，认真进行物料消耗分析，在保证生产的前提下降低资金占用，提高存货周转率； 4. 完成上级交代的其他事务。 【岗位要求】 1. 熟练采购全流程，设备/土建大型整包项目采购经验优先； 2. 有采购相关资质证书优先（如招标师等）； 3. 有上市公司工作经验优先； 4. 积极主动，时间观念强，风控意识及认知优秀，良好的职业操守。

【岗位职责】 1、审核物料申购需求，及时下达采购指令，确保采购流程高效运转。 2、主导采购合同的沟通、签署及订单执行，全程跟进发货、运输与收货环节，保障物料准时、优质、足量交付。 3、负责机加件外协加工的成本控制与价格协商，严格把控加工费用；全面跟踪外协进度与质量状况，依规处理不良品事项。 4、对接供应商日常事务，开展物料询价、比价与议价工作，妥善归集管理供应商资料、合同及采购单据，按时提报采购数据及相关统计报表。 【任职要求】 1、高中及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、具备2-3年及以上采购岗位经验，能识读机械图纸，了解标准件及机加工工艺流程。 3、有非标自动化或五金机加行业采购背景者优先录用。 4、熟练运用成本分析方法，具备良好的比价、议价能力，具有较强的机加类成本管控意识。 5、具备优秀的沟通协调能力，擅长进度追踪与现场问题应对。 6、持有C1驾照，驾龄满1年以上，驾驶技术娴熟。 福利：包住、五险、每年多次调薪、年终奖、节日福利、定期团建、餐补500元、公费差旅

大专及以上学历，应届毕业生或有线束加工行业1-2年相关经验者优先，对线材端子等原材料有一定的了解，头脑灵活，逻辑思维能力要强，能快速处理一对多事务。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先

【岗位职责】 1. 负责寻找、选择和购买合适的物品和服务，以满足企业的需求。 2. 负责新供应商的审核、承认、签订合同、导入、首单下达、交期、品质、对账、付款和发票跟踪，物料下单及跟踪，异常处理，对账，合规性资料等。 3. 负责采购下单，合同履行，跟踪交货期的进度，来料的品质、数量的异常处理，与供方进行工作协调。 4. 负责五金配件、设备、辅料、委外采购处理。 5. 完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，理工科或材料学相关专业。 2. 能熟练操作常用办公软件及供应链管理软件系统。 3. 2年以上制造业采购工作经验，熟悉采购工作流程，熟悉供应商开发流程及供应商管理。 4. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，具备数据分析和市场分析能力，有一定的降本概念。 5. 具备较强的工作承压能力和自我调节能力，自学能力强，能够独立承担一些高强度或者高挑战性的工作。

岗位内容： 1. 制定公司采购方案并组织实施采购流程，确保所购物资质量满足企业标准； 2. 落实供应商日常管理，维护与供应商的稳定合作关系； 3. 开拓新的供应资源，持续改进采购作业流程； 4. 结合公司实际需要，争取产品及服务的合理采购价格，并准时完成各项采购工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上采购领域相关经验； 2. 掌握采购作业规范与供应链运作，熟悉行业市场价格动态； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作方； 4. 具备出色的商务谈判技巧和市场判断力； 5. 熟练操作计算机，掌握Microsoft Office办公软件应用。 入职30日内缴纳五险一金，月休至少6天，待遇6000-10000元/月，特别优秀的薪资可面谈

工作职责 1. 负责半导体设备核心零部件及原材料的供应商开发、评估与准入审核，构建高效稳定的供应网络。 2. 主导采购成本管控与商务谈判，通过优化采购模式达成降本增效目标，确保品质与交期双达标。 3. 关注市场变化与技术发展方向，适时导入满足技术规范的新供应商，支持产品升级迭代需求。 4. 联动研发与生产部门，参与新产品物料清单的成本测算及供应商前置参与（ESI），保障采购方案的技术适配性。 任职要求 1. 本科及以上学历，供应链管理、机械工程或电子类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造业采购工作经验，有半导体设备或精密机械领域经验者优先。 3. 熟知供应商管理体系，掌握成本拆解、招采流程及合同谈判相关技能。 4. 具备良好的跨部门协同能力和问题处理能力，能高效响应研发与生产端的采购需求。

岗位职责： 1、负责公司新品引进及滞销品淘汰，统筹相关品类的商品运营与管理； 2、负责商品配置调整、陈列可视化图表的更新与优化； 3、定期组织消费者需求调研，并依据分析评估结果提出改进方案； 4、结合各门店顾客群体及所在商圈特点，制定品类布局规划，协同相关部门推进落地执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄25-40岁，具备3年以上超市或零售行业采购相关经验； 2、拥有一定供应商资源，可独立开展供应商谈判工作； 3、具备良好的品类规划意识，对门店商品结构有较强洞察力； 4、具备出色的沟通与跨部门协作能力。

岗位职责: 1.组织并实施采购工作，确保各环节符合公司规范； 2.与供应商保持高效沟通，争取有利的采购条款； 3.建立并维护稳定的供应商关系，保障物资质量与供货时效； 4.独立应对采购过程中出现的各类问题，确保任务顺利推进； 5.负责采购资料的整理与归档，保证信息准确、更新及时。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2.熟悉采购流程，具备实际操作经验； 3.能够独立分析并解决采购相关问题； 4.拥有良好的团队意识，能积极融入协作环境； 5.工作态度严谨，执行力强，注重团队配合。

【岗位职责】 1. 战略规划：根据公司品牌定位及用户画像，制定自有品牌（如鲜食、标品、日配等）的中长期开发策略与年度商品规划。 2. 全链路操盘：统筹自有品牌从市场调研、选品、供应商开发、产品定义、包装设计、定价、上市推广到生命周期管理的全过程。 3. 供应链开发与管理：甄选并谈判全国/区域优质代工厂（OEM/ODM），建立严格的准入、品控、成本管控及代工管理体系，确保成本优势与供应稳定性。 4. 商品力打造：深度洞察便利店消费趋势，研究竞品，挖掘爆品机会；协同研发、品控、营运、营销团队，确保商品在口感、包装、毛利结构上具备竞争力。 5. 经营分析：负责自有品牌品类的进销存管理，定期分析销售、毛利、库存周转、损耗等数据，及时调整商品策略及促销方案。 6. 目标达成：对自有品牌的销售占比、毛利贡献、复购率等核心经营指标负责。 【岗位要求】 1. 经验门槛：大专及以上学历，5年以上采购或商品开发经验，其中至少2年独立操盘过便利店、零售或电商平台自有品牌（贴牌/定制）经验。 2. 核心能力：具备从企划到落地的全案操盘思维，而非单一执行型采购。 3. 拥有丰富的代工厂资源（食品、饮料、百货等便利店核心品类），熟悉代工模式、成本拆解及品控关键点。 4. 对数据敏感，擅长通过销售分析指导选品与汰换。 5. 极强的谈判能力、成本意识、跨部门统筹能力，结果导向，适应快节奏，能接受高频巡店及工厂审厂出差。

一、工作内容 1、品种引进:公司提供缺货品种/新品种的目录，采用电话方式（每天至少打30个以上）跟供应商联系，引进品种。 2、西药采购:负责根据公司药品销售进度、库存情况以及市场行情，负责700左右SKU的西药采购； 3、价格谈判：药品价格透明化且市场波动巨大，需高频率、快反应与供应商进行价格谈判； 4、控制和降低缺货率:及时备货，跟踪订单计划到货情况，保证订单及时到货，降低缺货率； 5、返利催收:对接供应商，完成当月应收的返利； 6、分销拉单:对接厂家，完成月初制定的分销拉单目标； 7、效期处理:实时关注所负责品种的近效期并及时处理； 8、采退区处理:负责所采购品种的退、换货工作，保证退、入库手续清楚，单据齐全，并妥善保存文件、单据； 9、供应商管理：按自己负责的品种分类，把供应商分成：战略供应商、优先供应商、普通供应商、临时供应商等4个类别，维护好与供应商（大概200多家）之间的关系，； 10、合同管理：签订合同时，必须统一用公司规定合同模板，合同内容要明确约定相关条款，主要包括数量、批号要求、质量要求、价格、付款时间、付款方式、到货的时间及违约责任等方面进行审核，控制风险，最后合同原件在付款后交由财务保管； 二、工作场景 1、药品具有唯一性，不存在货比三家的情形； 2、药品采购属于敏捷式（高效、快速）采购，及时根据市场行情和库存周转情况进行补货、备货； 3、价格谈判的特性：频率高（天天谈）、次数多（时时谈）、反应快、目的强； 4、关注并会计算周转率、毛利率； 5、与销售实时互动、结合销售情况和市场行情及时调整产品价格； 三、任职资格 1、1-2年及以上同等岗位采购工作经验，或从事食品、生鲜、商超等B端行业采购工作经验优先； 2、大专及以上学历，药学、采购管理、供应链管理、物流管理等相关专业； 3、沟通谈判能力强、抗压能力强、学习能力强、有廉洁意识、成本控制意识； 四、录用条件 详见入职当天签订的《试用期员工录用条件》。 五、转正标准 1、自己引进新品200个以上； 2、绑定有效品种达到300个品种以上； 3、达到300个品种后独立负责业务1个月以上； 4、默写重点品种（通用名、规格、厂家、最近进价和月销）正确率80%以上； 5、自己引进新品200个以上； 6、通过转正考试； 六者缺一不可。 上班时间：08：30-17：30，周末双休，节假日正常休息 福利：五险一金+包吃包住（午餐/晚餐）+周末双休+带薪年假+节假日福利+培训+生日福利+年终福利+带薪考试假+拓展培训活动等 晋升渠道：采购助理-采购员--采购组长---采购主管---采购部经理---采购部总监