
储备干部
4-7千/月
其他生产营运人员经验不限学历不限长白班包吃住计时工资
【工作内容】
1. 风管产品配件制作。
2. 全岗位轮训。
【薪资待遇】
1. 试用期3500元/月,加班20元/小时。
2. 转正后4000元/月,加班25元/小时。
3. 八小时工作制,包食宿,15-30号发薪。
【晋升方向】
生产组长、车间主任、主管、工程师。每年考核通过,次年月薪递增5%-30%。
【岗位要求】
1. 身体健康,手脚灵活,头脑灵活。
2. 具备一定逻辑思维、抗压能力、管理能力、拓展能力。
压力容器助理工程师
6-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科设计结构设计制图设计压力容器特种设备AutoCADSolidWorks
岗位职责
1. 承担压力容器的方案设计、结构布局及零部件的详细设计工作;
2. 编写与压力容器相关的技术文件,指导制造单位开展生产作业;
3. 开展压力容器的强度分析与计算,确保设计方案满足国家及行业标准;
4. 绘制施工图纸,明确尺寸标注、公差配合、焊接工艺等技术参数;
5. 解决制造过程中出现的技术难题,提供现场技术支持;
6. 参与压力容器的安全评价与潜在风险识别工作;
7. 撰写设计说明、技术文档,组织图纸审查并完成技术交底;
8. 与相关专业协同配合,保障设计方案的统一性与完整性;
9. 协助质量管理部门完成设计阶段的验证与确认流程。
任职要求
1. 本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业;
2. 掌握压力容器设计规范,熟悉GB/T、ASME等国内外技术标准;
3. 具备压力容器本体设计经验,了解常用材料特性及选材依据;
4. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等工具进行三维建模与二维出图;
5. 能运用计算软件完成结构受力分析与强度校核;
6. 了解压力容器加工制造流程,有实际项目经历者优先考虑;
7. 具备较强的沟通协调能力,富有团队意识,工作认真负责,积极主动。
福利待遇:
五险、周末双休、带薪法假年假、规范加班费、住房补贴、节日福利、体检
新产品导入工程师
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员1-3年大专电子消费产品
1. 参与新产品初期工艺评审工作,涵盖DFM、DFA、PFMEA等相关分析内容;
2. 负责新产品自动化设备、工装夹具的评估、设计及验证实施;
3. 主导新工艺导入前的技术评估与实际验证;
4. 新生产线启动前的准备工作,协同品质部门完成验收流程;
5. 生产线开拉前对作业人员开展必要的操作培训;
6. 生产过程中异常问题的识别、分析、数据统计、反馈及跟进闭环处理;
7. 对维修记录、品质日报表等数据进行汇总与分析;
8. 协同研发团队对可靠性测试中出现的异常情况进行分析、验证与改善。
任职要求:
1、大专及以上学历,工业工程或相关专业毕业;
2、熟悉新产品导入流程及电子产品生产工艺流程;
3、掌握智能戒指类产品结构、功能及测试相关的生产流程知识,具备1年以上相关工作经验;
4、了解IPC-A-610E标准、防水等级等基本技术规范;
5、熟练使用P/E、CAD等常用办公及设计软件。
研发工程师(型钢支护)
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
一、岗位职责 (一)新产品研发设计 负责基坑支护周转材料(型钢支撑、钢围檩、H型钢、拉森钢板桩、组合钢板桩、异形构件)全流程开发;针对传统产品变形大、自重大、重复利用率低等痛点,开展轻量化、高强度、模块化设计;同步开发活络头、轴力伺服节点、锁扣、止水配件、吊装配件等一体化配套系统。根据基坑、管廊、围堰等工况,完成方案设计、力学计算、结构建模及图纸绘制(SolidWorks/UG/CAD)。 (二)力学验算与技术论证 依据国标进行抗弯、抗压、抗剪、稳定性及防腐承载力计算;运用有限元软件仿真分析荷载、变形及应力分布,优化截面结构以减轻自重并提升周转次数;编制计算书、技术论证报告、工况适配说明及选型手册。 (三)样品试制、试验与迭代优化 输出加工图纸、BOM清单、焊接工艺及下料标准,对接车间完成试制;牵头承载力、疲劳、盐雾腐蚀及反复拆装耐久试验;跟踪工地试用,收集施工反馈,针对变形、拆装难度、渗漏等问题出具整改方案并迭代优化。 (四)工艺、成本与标准化管理 优化轧制/焊接工艺,减少工序、控制成本、提升使用寿命;制定企业标准(尺寸公差、焊接、防腐、验收);梳理系列化规格,搭建标准化产品库;开展竞品分析,对比结构、材料及成本优势,输出改良方案。 (五)专利、技术资料与技术支持 挖掘创新点,撰写发明及实用新型专利;编制设计图纸、计算书、检验规范、使用说明及施工指导手册;对内培训生产销售团队,对外配合项目技术答疑、选型及工地交底;跟踪新材料(高强低合金钢、防腐涂层)及新工艺,推动应用落地。 (六)项目及行业技术调研 调研基坑、围堰、隧道等市场需求与施工痛点,输出年度新品规划;跟踪国内外行业新技术、新截面及新体系,形成技术调研报告;参与立项及进度管控,按节点完成方案、图纸、试制、定型及阶段总结。 (七)质量及售后技术问题处理 处理现场变形、漏水、断裂、承载力不足等质量问题,分析根因并出具整改方案;协同质检完善出厂检验标准,从设计端预防批量缺陷。 二、任职要求 1、学历年龄:本科及以上学历,钢结构结构设计、岩土工程等相关专业 2、工作经验:具有3-5年型钢支护体系的研发或应用工作经者优先; 3、专业技能:熟悉型钢支护体系的设计原理和施工工艺,具备相关应用经验;能够独立完成任务并进行有效的技术交流;能够将新技术和新工艺转化为项目应用。 4、综合素质:沟通顺畅、责任心强、踏实稳定、执行力强; 5、加分项:高级职称/一级建造师/岩土工程师持证者优先。
生产技术储备干部
150-180元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向工程管理方向
岗位职责
1、依据标准操作规程(SOP)规范开展工艺执行与过程管控
2、负责设备的操作运行及日常维护,确保工作区域与质量环境达标
3、落实质量体系各项要求,准确完成相关文件的记录与归档管理
4、严格遵守安全作业规定,保障生产安全
5、完成上级交办的其他工作事项
任职要求
1、专业不限,具备生物、化学、机械、电气等相关专业背景者优先
2、品行端正,工作踏实认真,责任心强,能适应管理安排
3、具有主动学习意愿和自我成长意识
小工喷浆手
西藏林芝波密县川藏线招聘喷浆小工一名。工作地点海拔约3000米,薪资为每月9000元。有民族限制,需提供体检证明和无犯罪记录证明,年龄要求在50周岁以下。有意者可报名。
西藏林芝在、那曲市等地从事特高压线路相关工作,工作内容为500千伏铁塔建设与放线作业。
强电工
在西藏林芝、那曲市等地从事特高压线路相关工作,工作内容为500千伏铁塔建设与放线作业。
挖机司机推土机司机1-2人月结
林芝市米林市招挖机/钩机司机。
中联275挖机,山推390,月工资12000
三一550挖机,月工资14000
包吃住,两班倒,有操作证,技术过硬
唐山滦州市招聘具有公路施工经验的工长和技术员,工作地点在,年龄要求50岁以下。
工长技术员
招聘具有公路施工经验的工长和技术员,工作地点在滦州,年龄要求50岁以下。
工长月结
北京海淀区小市政项目招聘现场工长1名。主要工作内容为现场工作安排、现场文明施工安全管理,对接甲方协调分包。薪资为8000—10000元。有意者可报名。
广东佛山招聘ISO体系咨询师,工作地点为佛山高智军融技术服务有限公司,薪资为4000-70
4-7千/月
工长工程师月结
招聘ISO体系咨询师,工作地点为佛山高智军融技术服务有限公司,薪资为4000-7000元/月。
工长检测员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可报名。
java
1.2-1.5万/月
Java3-5年本科SpringMySQL
岗位职责:
1.参与软件系统的程序设计及编码实现;
2.根据项目实际需求,承接开发工作,按时保质完成既定目标;
3.协同系统分析人员开展软件系统及功能模块的需求收集与分析工作;
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机相关专业,具备3年以上开发领域工作经验;
2.熟练掌握Java语言,熟悉Linux操作系统,了解Shell等脚本编程,掌握常见设计模式;
3.熟悉Spring、SpringMVC、SpringBoot等主流框架并能熟练应用;
4.精通SQL语言,熟练使用Oracle、Mysql、DB2、SQLServer、达梦其中至少一种数据库;
5.具备良好的文档撰写能力,能够独立编写单元测试、功能测试等相关测试用例;
Java开发工程师+驻场国企+长期稳定+补助
1.1-1.5万/月
Java3-5年本科不接受居家办公分布式经验微服务经验ERP开发经验MES开发经验有前端经验/技能SpringSpringCloudMyBatisHibernateTomcatMySQLRedisOracleMongoDBPostgreSQL
任职要求:1、计算机科学与技术、软件工程、信息技术等相关专业;
2、3-5年的JAVA开发经验,有3个以上项目中使用J2EE或相关web框架经验;
3、熟练掌握JAVA语言、springboot微服务、Spring、SpringMVC、Freemarker、Mybatis开发框架;
4、熟练掌握oceanbase、Oracle、Mysql,有企业信息化开发经验者优先;
5、熟练掌握VUE、JavaScript、jquery、AJAX、HTML、CSSWeb前端技术;
6、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队合作精神,能够与测试人员、项目经理和其他团队成员有效合作;
7、具备持续学习的态度,关注行业最新的开发方法、工具和技术,不断提升自己的开发能力。
岗位职责:
1、根据项目相关文档,理解系统模块业务需求;
2、独立完成系统模块的设计工作;
3、独立完成系统模块的开发、单元测试工作;
4、能出差、工作主动性强、耐心细致、有责任心,积极进取、有团队合作和服务精神。
构型管理工程师(航空/无人机行业)
1.6-2.2万/月
生产运营3-5年本科无人机、航空行业
岗位职责:
1、全面负责构型管理流程规划、建设、执行及改善;
2、确定公司构型管理的顶层要求,包括目标、范围、组织、职责、资源及开展方式等;
3、结合研发进度建立合适构型基线,开展构型标识、纪实工作,对产品开发过程中的关键构型信息进行记录、发布及归档;
4、负责构型基线变更管理,组织开展变更的论证、评审、发布及执行;
5、对接局方,负责向局方表明公司构型管理对于体系要求的符合性。
任职资格:
1、本科及以上学历,3年以上构型管理相关工作经验;
2、熟悉民用航空产品研制流程,掌握构型管理的基本理论、方法和工具;
3、拥有飞机级构型管理工作经历;
4、具有较强的沟通协调能力,有责任心,勇于面对挑战,能承受较大的工作压力。
夹具设计与制造工程师
7千-1.1万/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限不需要出差接受无夹具工程师经验
岗位职责:
1、依据设计图纸及相关技术标准,独立完成工装夹具的加工、装配及调试工作;
2、使用铣床、车床、钻床、磨床等加工设备,制作夹具所需零部件;
3、及时处理生产现场夹具异常问题(如定位偏差、夹紧不牢),实施紧急维修与优化改进。
任职要求:
1、具备1年以上机加工或夹具制作工作经验,有卫浴五金行业背景者优先;了解常用夹具种类(如车削类、焊接类、检测类);
2、能熟练操作铣床、车床、钻床等机械设备,具备识读机械图纸能力(含公差标注)
产品开发主任工程师(J10715)
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员经验不限硕士电芯开发
岗位职责:
1. 负责产品前期质量策划工作,制定产品质量控制方案
2. 承担产品图纸、技术标准及规格文件的设计与编制
3. 配合市场部完成客户导向的技术准备工作,如识别客户需求,将其转化为内部技术要求,并提供样品及相关技术支持
4. 参与样品的开发与制作
5. 主导样品在性能方面的客户投诉失效分析
6. 推动新技术的研发与实际应用
任职要求:
1. 硕士或以上学历,电化学、化学类、锂电材料开发相关专业优先考虑
2. 具备良好的英文读写能力,口语流利者优先
3. 性格积极乐观,具备较强的抗压能力
4. 拥有3年以上锂电池研发相关工作经验
职位福利:五险一金、餐补、包住、绩效奖金、加班补助、交通补助、带薪年假、16薪
工长1-2人
巨鹿县装饰公司招长期工人,年龄25-35,招工长会理论会实践,懂水木油瓦的优先,能完成家装收尾工作的优先。工作范围巨鹿县城,及周边工资面议。
储备干部5-6K白班包吃住
5-6千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专长白班签三方协议晋升大包吃住开具实习证明
储备干部为公司储备管理与技术类人才
前期需从基层岗位实践起步,后期根据考核结果向管理或技术方向发展
晋升空间广阔提供食宿
长白班工作制不需倒班无夜间排班
塑壳工程师(现场技术支持)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作职责:
1. 负责塑壳断路器生产过程中技术问题的排查与异常分析,提出有效对策并推动落地执行,持续优化产品合格率。
2. 编制工艺技术文件,推进现场工艺优化,设计并改进工装夹具,提升产线运行效率。
3. 针对退返产品及客户反馈的质量问题开展深入分析,定位根本原因,制定纠正与预防措施,推动质量水平提升。
4. 参与新产品的工艺可行性评估及转产验证工作,保障产品具备良好的可生产性并顺利实现量产导入。
5. 开展工艺纪律监督检查,组织生产人员进行技术培训,确保工艺标准有效执行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、电气工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上低压电器行业现场工艺或生产技术相关工作经验。
3. 熟悉塑壳断路器结构原理、生产工艺流程及关键性能参数的工艺控制重点。
4. 熟练使用CAD、SolidWorks等二维三维设计工具及常用办公软件。
5. 具有较强的现场问题分析与解决能力,以及良好的跨部门协作沟通能力;熟悉质量管理体系和产品认证要求者优先。
研发助理
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 协助研发工程师完成新材料合成、性能测试等实验操作,严格执行实验方案并记录原始数据。
2. 负责实验室仪器设备的日常维护、校准及试剂耗材的管理,确保实验环境安全合规。
3. 整理实验数据并形成标准化报告,为研发项目的优化提供数据支撑。
4. 参与研发文档的编制与归档,协助完成专利申报等技术资料的准备工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,化学、材料科学与工程、高分子材料等相关专业。
2. 掌握基础...
外包央企Java后端开发工程师+电力行业+长期稳定
1.2-1.8万/月
Java3-5年本科不接受居家办公
任职要求:1、计算机科学与技术、软件工程、信息技术等相关专业;
2、3-5年的JAVA开发经验,有3个以上项目中使用J2EE或相关web框架经验;
3、熟练掌握JAVA语言、springboot微服务、Spring、SpringMVC、Freemarker、Mybatis开发框架;
4、熟练掌握oceanbase、Oracle、Mysql,有企业信息化开发经验者优先;
5、熟练掌握VUE、JavaScript、jquery、AJAX、HTML、CSSWeb前端技术;
6、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队合作精神,能够与测试人员、项目经理和其他团队成员有效合作;
7、具备持续学习的态度,关注行业最新的开发方法、工具和技术,不断提升自己的开发能力。
岗位职责:
1、根据项目相关文档,理解系统模块业务需求;
2、独立完成系统模块的设计工作;
3、独立完成系统模块的开发、单元测试工作;
4、能出差、工作主动性强、耐心细致、有责任心,积极进取、有团队合作和服务精神。
电液研发工程师(应届硕士)
1.3-2.5万/月
其他生产营运人员在校/应届硕士电液伺服测试系统伺服液压液压仿真
【岗位职责】
1. 核心技术研究与开发:参与电液伺服测试系统(如疲劳试验台、性能测试台、模拟加载系统)的方案设计、仿真分析与关键技术攻关。
2. 液压系统设计:负责测试装备中液压回路的设计、元器件选型(泵、阀、缸、传感器等)、计算与校核,确保系统性能、稳定性和安全性。
3. 电气与控制集成:协助完成测试系统的电气控制方案设计,包括伺服驱动器、传感器、数据采集卡(NI/研华等)的选型与集成。
4. 软件开发与调试:使用LabVIEW、C#、MATLAB/Simulink等工具,参与开发上位机测试软件、控制算法(如PID、自适应控制)的实现与系统联调。
5. 测试与验证:参与搭建试验台架,执行系统调试、性能测试、数据分析及报告撰写,确保装备达到设计指标和客户要求。
6. 技术文档编写:编制设计文档、仿真报告、测试大纲、使用说明书等相关技术资料。
7. 跨部门协作:与机械、电气、软件工程师及项目管理人员紧密合作,共同推进项目顺利完成。
【岗位要求】
1. 学历专业:应届硕士毕业生,机械电子工程(机电一体化)、流体传动与控制(液压)、控制科学与工程等液压方向相关专业。
2. 知识体系:具备扎实的液压传动、自动控制原理、测试技术、理论力学等专业理论基础。
3. 综合素养:具备出色的分析问题、解决问题能力,良好的团队协作精神和沟通能力,对非标自动化行业有浓厚兴趣和热情。
4. 核心技术能力:
4.1 熟悉液压基本原理,能独立进行液压回路设计及元器件计算选型。
4.2 了解电液伺服/比例控制技术,对伺服阀、比例阀的特性有基本认识。
4.3 有使用AMESim、Automation Studio等液压系统仿真软件经验者优先。
4.4 掌握至少一种主流编程语言或工具,如 LabVIEW、C#、C++ 或 Python。
4.5 熟悉MATLAB/Simulink进行控制系统建模、仿真或代码生成者优先。
4.6 对PID控制、前馈控制等常用控制算法有理解和实践者优先。
4.7 熟练使用至少一种机械设计软件,能进行基本的三维建模和工程出图。
4.8 有有限元分析(FEA)基础,能使用ANSYS或类似软件进行简单的结构静力学分析者优先。
5. 加分项:
5.1 在硕士课题研究、项目实践或竞赛(如研究生电子设计竞赛、数学建模等)中,有直接涉及液压系统、测试测控系统、非标设备开发等相关经验。
5.2 具备良好的英文文献阅读能力,有实际动手操作经验,乐于钻研,接受一定程度的出差。
栏目概述
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