阿里地区改则县招建筑承包

林芝市朗县招地坪/自流平/固化 有个石膏基自流平包工包料，做的联系，非诚勿扰

昌都江达招弱电/安防，达江县近12芯光缆断了，需准备几米12芯光缆和熔接包，能去熔吗或介绍个人吗

拉萨市当雄县招通风安装/维修、建筑承包

山南市贡嘎县招地坪/自流平/固化塑料跑道epdm包工包料，自带材料，修补活，明天能干活的

林芝市米林市招植筋、建筑承包

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西藏拉萨墨竹工卡县，需要一帮清包队，海拔4000左右，钼矿，孔深300-500米，机器是雄泰1800型的，价格电议，

昌都市贡觉县招抹灰工人 可包可天工 大概230平方

日喀则市吉隆县招水暖安装、管道安装、可包可点。有意者请联系刘先生

有需要请电话联系: 西藏米林水电站招聘工作人员，信息真实可靠。 招聘岗位一：工程保洁、辅助小工（55岁以内）。 - 工作时间：纯长白班，每天9小时。 - 薪资待遇：首月220元/天，次月240元/天；夜班另补20元/天，加班20元/小时。每月25号发薪，满7天可预支工资（干满1月，分3月发放）。 - 福利：吃住全免。 - 要求：身体健康，适应高原，无犯罪记录，服从管理。 招聘岗位二：储备技工（必须持证）。 - 工种：架子工、手把焊焊工。 - 薪资待遇：400元/天，9小时工作制。 - 福利：包吃包住。 - 要求：持证上岗，能适应高原工地。 重要通知：原定26号出发暂缓，等候通知。入职需准备胸片、心电图、腹部彩超、肝肾功能、血糖、血压检查，以及身份证复印件、1寸照片、无犯罪记录、出入境记录电子版。工作地址位于林芝。

招聘双桥运渣车驾驶员，工作地点在西藏林芝市米林县附近，优先聘用居住在林芝、米林县附近的人员。年龄要求55岁以下。应聘者需携带驾驶证、资格证、身份证，并通过天府通办或支付宝自行办理无犯罪记录证明，同时通过手机银行查询个人征信报告。入职体检项目包括心电图、拍胸片、量血压和血常规。 薪资为10000元，包吃住。工资由水电五局发放，即使辞职，当月工资也会在下个月由水电五局结算，当月财务不结清。若因轮胎夹石头导致爆胎，将被辞退。工作要求是慢、稳、安全第一，减少爆胎，不追求趟数，不追求速度。在工地需服从管理人员的安排。由于电站保密原因，不发布照片、定位和视频。 工作时间为白班和夜班交替，七点半出门至下午六点半，半夜休息一小时。后期可能因业主要求，每天早晚七点在车上交班，会有半小时加班，加班费按每小时33元计算，每月增加990元。工作内容包括盘山公路回头弯拓宽和挖山。 有意者请将身份证发送至工作地点，到工地后办理入林证，第二天上班开始计算工资。

林芝市墨脱县招装修木工

岗位职责： 1.负责随车吊设备的安全操作与日常作业，完成货物装卸、吊装及转运任务 2.严格执行吊装作业规程，做好作业前检查、现场警戒与协同指挥 3.负责车辆及吊机的日常保养、清洁及简单故障排查，出车前后检查吊机、钢丝绳、液压、车辆车况，做好日常维护保养；及时上报异常情况 5. 遵守交通与特种设备安全法规 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证及特种设备作业人员证（起重机司机Q2） 2. 熟悉随车吊结构原理与操作规范，具备实际吊装作业经验 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病 4.安全意识强，责任心强，能适应工地、物流园等多场景作业环境 5.无重大交通责任事故记录，征信良好，服从管理 福利待遇：包吃包住，购买意外险，货源稳定，按时发工资

西藏林芝米林水电站招聘工作人员，招聘信息真实可靠。 岗位一：工程保洁、辅助小工（55岁以内）。 纯长白班，每天工作9小时，吃住全免。首月薪资220元/天，次月240元/天。夜班另有补贴20元/天，加班费20元/小时。每月25号发薪，工作满7天可预支工资。要求身体健康，适应高原环境，无犯罪记录，服从管理。 岗位二：储备技工（必须持证上岗）。 架子工、手把焊焊工，薪资400元/天，每天工作9小时，包吃包住，需能适应高原工地环境。 入职需准备胸片、心电图、腹部彩超、肝肾功能、血糖、血压等体检报告，以及身份证复印件、1寸照片、无犯罪记录证明、出入境记录电子版。 原定26号出发的安排暂缓，具体出发时间等候通知。工作地点位于林芝。

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸） 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

岗位职责： 1. 负责自动化设备日常巡检、故障诊断与维护保养，保障产线连续稳定运行 2. 参与新设备安装调试、PLC程序优化及技术改造，提升自动化运行效率与可靠性 3. 编写设备操作规程、点检表、维修记录等标准化运维文档，推动管理规范化 4. 协同生产、工艺等部门快速响应现场自动化问题，提供及时有效的技术支持 5. 持续学习PLC编程、HMI组态、伺服控制等主流自动化技术，夯实专业能力基础 任职要求： 1. 无经验亦可，机电一体化、电气自动化、机械电子等相关专业应届生优先 2. 具备基础电工知识，对自动化设备维护有浓厚兴趣和长期发展意愿 3. 动手能力强，责任心强，能适应制造业现场工作环境及必要倒班安排 4. 具备良好沟通协作意识，服从管理，积极主动参与公司带教培训 5. 公司提供系统化岗前培训、包吃住、双休及保底薪资保障

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（西门子PLC调试及优化工作 2. 参与产线自动化升级项目，完成程序逻辑梳理、功能改进与性能提升 3. 支持生产运行，快速响应并解决自动化系统异常问题 任职要求： 1. 熟练掌握西门子PLC品牌编程与调试 2. 具备工业自动化项目实施经验，熟悉标准控制流程与安全规范 3.能独立完成程序优化，提升设备运行稳定性与效率 4.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识 5.学历不限，有相关项目经验者优先

自动化设备维护，调试，编程学徒接受0经验0基础出有老师傅带教 一、工作职责: 1.自动化设备日常维护与故障排查 2.参与自动化设备的调试、测试及数据记录工作 3.配合工程师设备安装,请试，编程,完成技术文档的整理与归档 4.学习掌握电自动化相关标准与操作规范 二、晋升方向:中高级技术员/技师,编程工程师,工艺工程师,质量工程师等。技术含量更高,涨薪更高，后期可转接项目，研发方向。 三、上班时间:8-10小时,做六休一，后白班可以上五休二,法定节假日放假。 四、学徒薪资待遇:月综合7200-8300 转正:底薪+加班+全勤+学历补贴+技术岗奖励,月综合9000-12000，发新日10号,入职一周可以预支工资 包吃住公寓4-6人间,房间大设备齐全。 备注: 1:接受0经验,0基础学徒,能适应倒班及工作环境。 2:实习期需要出差实习工作。

【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

施工内容：钢结构加工厂材料收发。 工作内容：要求熟练使用电脑，加工厂原材料和成品收发，完善进车库和加工厂相关资料

西藏林芝招直筋工包工

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有没有专业打砂的一千多平方包工。

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招聘木工师傅多人。工资电话面议。包工班组优先

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本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、智能控制系统等相关专业。5年以上自动化项目管理工作经验，具备自控系统、仪表设备、精通西门子、三菱等PLC控制系统，熟练掌握梯形图、指令表、功能块等编程逻辑；熟悉整套生产线自控架构，可精准排查PLC通讯故障、模块故障、程序报错、联动失效、数据中断等核心问题，持有中级工程师等相关证书者优先。

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【岗位职责】 1. 负责摩托车周边全品类新品开发：防水包、后视镜、电子配件、各类改装件等新品立项评估；根据市场需求输出产品方案思路。 2. 对接外部供应商、委外加工厂，主导外协项目全流程，对接外协工厂进行打样、改样、样品确认，跟进开发进度，管控样品品质。 3. 评审外协输出的图纸、3D数模，核对结构、装配、公差，组织样品测试（装车、耐久、防水等），发现问题推动外协整改。 4. 输出BOM表、规格书、检验标准，完成产品资料归档；建立产品SKU，跟进到产品入库，达到可销售状态。 5. 开发过程同步评估成本，核对外协报价，配合采购做供应商评估。 6. 新品量产之后，跟踪市场反馈，处理产品缺陷，推动外协持续改良迭代。 【岗位要求】 1. 有摩托车配件/户外用品/汽配类产品开发经验优先；懂结构，看得懂3D图纸，能看懂BOM。 2. 熟悉委外加工模式，懂得跟外部工厂对接打样、改模、品质问题推动。 3. 懂产品整机逻辑，不需要自己深度画图，但能看懂图纸、识别结构风险，会提出修改意见。 4. 具备项目跟进能力，能独立把一款新品从想法推进到SKU入库销售。 5. 了解包类、塑胶件、电子件、铝合金件加工工艺优先。