负责区域拓展和客户维护

待遇：无责底薪4700元+合同金额＊4%提成+800油补+150话补+每天外县40出差补助+往返路费+双休+法定节假日+节日福利+晋升机制； 要求：本科、有销售经验、性格外向开朗、真诚、诚信、*****； 主要客户群体：面向大型国央企集团，如：中国石化、中粮集团、国家能源集团、中国铁路集团、金隅集团、国家石油天然气管网集团、中国中车集团、华润集团、哈尔滨电气集团、中国五矿等百家大型集团，均已实现总部入围并保持多年稳定合作； 以下是纯手敲内容，如有意向，请耐心查看，感谢。 尊敬的伙伴你好，在当前就业环境下，是否正在思考自己真正想要的工作方向？ 1.若你更倾向面访式销售，而非电话营销模式； 2.若你不希望从事渠道、代理或门店类销售，而更愿意对接国企及事业单位等稳定性较高的客户资源； 3.若你不想因行业波动或公司经营问题频繁更换工作，期望加入一个具备长期发展潜力的大型平台； 4.若你不满足于重复性操作型任务，渴望从事能持续提升综合能力的岗位； 5.若你心怀进取，不愿安于现状，希望通过扎实付出和坚定努力开创属于自己的事业空间； 那么很高兴与你相遇在共同目标下。这并非快消行业，也不是短期暴利型岗位（当下环境也难有“躺赚”机会），但这里是一份真正体现多劳多得、付出与回报成正比的事业； 只要你目标清晰，即便暂无销售背景也可胜任，入职即享系统化培训，配备专业经理一对一指导，全程带教直至独立开拓市场；遇到重点项目或复杂情况，团队协同作战，内部协作紧密，利益共享、目标共担，无内耗式竞争； 主推产品：LED工矿灯、应急照明、太阳能路灯、防爆灯具、智能照明系统、抢险照明设备、检修专用灯、发电机、大屏显示设备、景观亮化工程等； 销售方式：采用直销+面销模式，日常外出跑客户，无需坐班打卡，工作重心聚焦老客户维护与新市场拓展； 尚为照明成立于2008年，总部位于深圳前海核心区域，是一家专注于工业照明技术研发与应用、LED大屏显示系统、智能控制集成的综合性集团公司。业务覆盖工业照明、教育照明、智能照明、大屏显示、国际照明、城市亮化六大板块，致力于为电力、铁路、冶金、煤炭、石油、化工、公安、部队、港口、航空、教育、医疗等行业客户提供专业的照明解决方案、亮化设计及音视讯系统集成服务。产品通过CCC、CQC、CRCC、煤安、防爆、消防、节能、UL、ATEX、IECEX、CB、CE、FCC、ROHS等多项权威认证，“SEVA尚为”已发展为中国知名品牌、广东省著名商标，获评AAA级重质量守信誉企业，并获中国3.15消费者协会授予的可信赖产品称号。 研发实力——公司设有工业照明、大屏显示、智能控制三大研发中心，建成“广东省工程技术中心”，拥有经中国合格评定国家认可委员会（CNAS）认证的专业实验室。围绕安全可靠、视觉健康、舒适高效、智能互联等核心需求，开展光学、电学、热学、力学、材料学及软件编程等多领域技术研究，引领行业设计理念创新。长期联合国内高校、科研院所、行业协会及检测机构开展合作，累计取得外观设计、实用新型、发明专利及软件著作权近千项，持续为客户提供强有力的技术支撑。 精密制造——尚为智慧光电产业园坐落于惠州，一期占地37000m²，具备全国工业产品生产许可资质，拥有十年工业制造经验及大批先进生产设备，设计产能可支撑百亿级市场需求。压铸、机加工、抛丸、喷塑、SMT贴装、自动焊接、老化测试、装配、检验等关键工序均自主完成，实现全产业链一体化生产布局。 质量管理——坚持“知为行之始，行为知之成”的理念，依托十年工业照明质量管理积淀，全面推行“全面质量管理”（TQM）体系，严格遵循ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、CRCC、挪威船级社等管理标准，构建起科学、严谨、高效的质控流程。质量管理贯穿前端市场调研、产品研发、质量设计、原材料采购，延伸至后端方案定制、项目实施、质量保障与售后服务，持续优化全过程管理体系。 营销服务——公司建立覆盖全国31个省、直辖市的销售与技术服务网络，设立近千个直属服务网点，在浙江、山东、河南、安徽、四川、江苏等地布局区域销售基地与物流中心，致力于为客户提供高效响应与专业支持。

我公司是主要是做留学咨询服务的 9:30-12:30，下午14:00-19:00，八小时工作制，单双轮休，不加班；地址在津南吾悦广场写字楼B座809 责3000可接受小白(不加班，不打电话!!不加班!!单双休不加班!!） 社恐福音(一个电话都不打不面聊室内办公纯打字聊天沟通) 经验不限(有培训有人带工作上手快能学到行业专业知识） 工作氛围好(听音乐上班不沉闷团队95后00后居多氛围好，好相处) 纯责底薪(套路不加班考核压力) [岗位待遇] 高提成(多劳多得哦~)+奖金 新人月收入最低4000--5000 稳定员工7000-8000不等 优秀者10000-50000+

我们正在招募|高潜团队领导者，期待你的加入！ 岗位职责 1.独立开拓并服务年产值3000万以上的企业客户； 2.带领团队达成公司制定的业绩目标； 3.负责团队成员的培养、日常管理及过程督导。 任职要求 1.本科及以上学历，有相关经验者可放宽至大专，具备出色的学习与落地转化能力； 2.拥有3-5年及以上销售工作经验，具备B端客户销售背景者优先； 3.曾带领销售团队取得销售冠军或拥有成功创业经历者优先； 4.具备企业家资源网络、商会协会人脉，或擅长高净值客户开发者优先。 职位亮点 •一份值得长期投入、富有使命感的教育型事业； •职业发展路径明确，提供多元晋升方向（管理、专业、讲师）； •完整的培训成长体系，享百万级商学课程+股权咨询实战学习机会； •高绩效激励机制：无责任底薪+绩效奖金+高额提成+额外激励奖励； •对接高端企业主资源圈，迈向专家型职业发展通道。 员工福利 •五险一金、节日福利、结婚/生育礼金； •月度团建、生日会、节日庆祝活动； •春节带薪假期长达15天，平衡工作与生活！ 发展路径 管理路线：营销总监→分公司总经理 专业路线：营销总监→咨询助理→初/中/高级咨询师 讲师路线：营销总监→内训讲师→销讲讲师 培训支持 •高端赋能：行业股权权威课程+百万商学院精品课（由实战高管亲自授课）； •快速成长：线上系统化培训+线下实战训练，学以致用，即刻见效。 如果你正在寻找： •一个有使命的事业平台 •一个能带队作战、赢得市场的核心岗位 •一个高回报、高成长、高圈层的职业机会 欢迎加入我们，共同助力中国民营企业腾飞！

1.依据公司战略方向与招商规划，制定切实可行的招商方案，并推动落地实施，带领团队达成既定业绩目标； 2.统筹团队日常管理，推进人员招聘、筛选、培训、辅导及考核等工作，完善团队运作机制与管理制度； 3.带领团队开拓并转化中高端招商客户，协助成员完成客户洽谈与签约流程； 4.结合一线销售的实际反馈，向管理层提出产品改进及业务流程优化建议。 任职要求： 1.具备成熟的招商团队资源及丰富的招商实战经验； 2.拥有扎实的高端客户维护与服务能力，掌握多元化的高端客户开发渠道； 3.金融、经济、市场营销等相关专业本科及以上学历，具备3年以上券商、资产管理或第三方财富产品销售经验者优先； 4.熟悉金融知识、股权投资或线上招商模式，具备良好的金融基础理论和投资专业知识。 岗位福利：年终奖，绩效奖，五险一金，节假日福利，双休 我们是一家集共享电动车研发、生产与运营于一体的互联网科技企业，近两年聚焦于运营布局，已在市区主干道、高校、旅游景区等区域规模化投放共享电动车，满足公众绿色出行需求。目前在全国运营十余个项目，均实现稳定盈利，获得政府支持与行业认可。现因各地政府合作需求增加，正加快扩张步伐，抢占市场先机。公司在成都筹建招商团队，招聘城市合伙人、招商总监及招商经理岗位，欢迎有兴趣者详询交流

岗位要求： 1、性别不限，具备国企、事业单位或政府单位工作经历者，以及退伍军人优先考虑。 2、具备丰富的社会经验，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3、经理及总监岗位需具备团队管理与带领能力。 薪资结构： 底薪+绩效工资+提成+团队激励（适用于经理及以上级别） 岗位职责： 1、负责项目的市场开拓与业务推进。 2、接待客户来访，介绍并讲解公司产品内容。 3、积极开发新客户，扩大市场覆盖范围。 员工福利： 节日礼品 团队建设活动 日常零食茶歇 年度员工旅游 带薪年休假等

【岗位职责】 1、全面负责酒店市场销售战略的制定与实施，制定年度市场销售计划并确保目标达成； 2、领导销售团队开拓和维护客户资源，包括但不限于旅行社、企业客户、OTA平台及散客市场； 3、分析市场趋势及竞争对手动态，优化销售策略及价格体系，提升酒店市场占有率； 4、统筹品牌推广活动，包括线上线下营销、公关活动及媒体合作，提升酒店品牌影响力； 5、监控销售数据及预算执行情况，定期提交分析报告并提出改进方案； 6、协调与其他部门（如运营、财务）的协作，确保销售政策与酒店整体目标一致。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先； 2、5年以上酒店行业市场销售管理经验，3年以上同岗位经验，有以武汉为核心辐射湖北区域市场的MICE团队或商会客户者优先； 3、具备敏锐的市场洞察力及数据分析能力，能独立制定并落地销售策略； 4、出色的团队管理能力，能有效激励和培养销售团队； 5、优秀的沟通协调能力及商务谈判技巧，具备大客户资源者优先； 6、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统（如PMS、CRS）。 背靠华住集团品牌背书，减少客户质疑和提升成交率。

岗位职责： 1.策划并落实公司国内代工业务的整体发展战略与年度销售计划，推动业务实现持续高速成长。 2.主导开拓国内大型客户及新客户群体，构建并维护高层级客户关系，深入洞察客户需求，推动长期战略协作。 3.深入分析保健品、化妆品代工领域的市场动态与竞争态势，及时优化业务策略，为产品研发与市场布局提供有力支持。 4.高效联动研发、生产、质量、供应链等内部团队，保障客户项目从询盘至交付全流程顺畅运行，提升客户满意水平与黏性。 5.牵头重大项目的商务洽谈、合同审核与签署工作，有效管控业务风险，保障公司核心利益。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、企业管理、医药、化学、生物等相关专业者优先考虑。 2.具备五年以上销售或业务拓展经验，其中至少三年在保健品、化妆品代工（ODM/OEM）行业担任高级管理岗位（如销售总监、业务总监、大客户总监等）。 3.拥有广泛的国内外知名保健品或化妆品品牌客户资源，并具备成功合作的实际案例。【薪资面议】

一、岗位职责：积极进取，具备良好的学习态度，有销售相关经验者优先 二、岗位要求：公司提供系统化培训，零行业基础也可快速上手，性格开朗，擅长人际交流 三、薪酬福利： 有责底薪+业绩提成 （3000元—10000元）收入不设上限！

大专以上学历，40周岁以下，吃苦耐劳，熟练掌握cad及办公软件

——ལས་མི་བུ་མོ་བསྡུས་རྒྱུ་ཡིན་། 招服务员 待遇：包吃包住 薪资：面议 时长：短期长期都可以 没有文化需求 地址：西藏林芝工布江达县 联系电话：

林芝市墨脱县招装修木工

林芝市米林市招电焊

林芝市墨脱县招工地小工/杂工20名，工资260管伙食，最好，过年不停工，给师傅拿材料，就是配好的模板木方以及配合浇筑混凝土。

林芝市巴宜区招装修木工、水电、贴砖

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下： 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接； -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达； -统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转； -负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力； -优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件； -责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； -熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作； -熟悉物业或安保行业； -专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先， 工作时间：朝十晚七，周末双休，法定节假日休息，工资，待遇有意向面谈

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

美团赛道新风口-美团收钱助手招募全职！可兼职。 1.薪资详情 薪资待遇：有责底薪最高8000+50%提成+万十分润，综合8000–30000元/月。 社保类型：五险（惠州） 提成方式：绩效 奖金补贴：年终奖 2.我们的业务 协助美团商家在开店宝后台激活三项新权益，商家可自主优化线下好评数据、收藏量，并在线上获取免费流量曝光，提升店铺在平台的整体权重（只要有美团商家的地方，就有你的发展空间！） 商家开通开店宝特权后，将获得美团平台赠送的线上流量支持，这种资源谁会拒绝？（对商家而言，流量即现金流） 经团队系统培训后，邀约转化率可达60% ！！！当前美团线下市场渗透率不足1% 本项目核心是助力美团拓展线下收款布局，凡使用美团收款码完成的线下交易，每笔消费都将为商家带来线上推流曝光机会。 同时可帮助商家冲刺好评榜与人气榜单，提升星级评价及经营评分。 3.职位详情 只要你热爱沟通，享受与客户交流互动，欢迎加入我们！ 日常只需轻松走访商圈即可完成任务，时间灵活，无需打卡考勤！ 全程指导运营操作，深入掌握美团平台运作流程。 团队氛围好，收入可观，定期组织团建活动，工作自主安排，还能积累多行业实战经验。 4.工作地点：（各区县常住人员优先） 惠城区（含仲恺高新区）10名 惠阳区（含大亚湾经济开发区）9名 惠东县（含沿海各镇）6名 博罗县城2名 园洲石湾片区2名 龙门县1名 5.流水分润说明： 成功签约商家后，可持续享有其流水万分之十的长期分润，只要商家持续经营且美团平台正常运营，收益即可长期延续。 举例说明：若你每日成功签约3家，每家日均流水2000元，按30天计算。 第一个月累计覆盖商家数：3家×30天＝90家 单家月流水：2000元×30天＝6万元 总流水：6万元×90家＝540万元 分润金额：540万元×0.001＝5400元 第二个月若保持同等增量，则月分润达5400+5400＝10800元 以此类推！！！ 6.我们怎么做？ 美团提供商户资源并开通专属工号，无需自行拓客，仅需通知商家开通开店宝后台三项流量权益，协助完成进件审核，即可完成任务，平均转化率超70%。 7.关于培训 公司提供专业、系统、持续的美团线上运营培训，涵盖线上沟通技巧、线下洽谈话术、开通流程及完整营销闭环体系，全方位赋能成长，每周每日实时答疑解惑。

一、岗位职责 1、负责公司全品类建材（如瓷砖、防水、保温、涂料、门窗、五金、消防器材.劳保用品等）在工程项目渠道的销售与推广。 2、基于公司提供的客户资源及自主开拓，负责与工程项目采购负责人、项目经理等关键人物建立并维护长期合作关系。 3、定期拜访工地，了解项目进度、材料需求及使用情况，深入理解客户项目需求，提供专业的建材选型、报价及解决方案。 4、维护并深化与现有客户的关系，挖掘客户的后续合作潜力及转介绍机会，完成销售回款目标。 5、关注行业动态（如政策变化、新材料趋势），反馈市场需求、客户需求，为公司提供合理化建议。 二、任职要求 1、大专及以上学历，土木工程、建筑材料工程、建筑学、市场营销等相关专业优先。 2、1年以上建材行业销售经验，有工地/工程项目销售背景，熟悉建筑施工流程及采购链条。 3、熟悉各类建材产品的特性、应用场景及施工规范，能独立讲解产品优势及施工要点。 4、目标驱动，结果导向，抗压能力强，吃苦耐劳，能适应经常性外出拜访客户的工作节奏。 三、薪酬福利 1、薪酬：底薪+提成 2、福利：休息时间灵活调整、五险一金、油补等

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责: 1.开展理疗服务，提供专业化的健康管理和康复支持 2.协同团队协作，保障服务质量及客户体验满意度 3.主动参与城市级合伙人相关活动，助力品牌推广与影响力提升 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与客户顺畅交流并建立良好互动 2.拥有团队协作精神，善于配合团队成员共同推进工作目标达成 3.对理疗领域具备一定认知与热情，乐于持续学习和掌握新的理疗技术与知识

[岗位职责] 1、通过电话联系或现场面谈，对休闲娱乐类商家进行实地考察、评估及合作洽谈，并结合客户实际需求与市场竞争状况，制定个性化合作方案； 2、负责商户合作全流程的协调推进，包括签约沟通、上线准备、方案协商及信息录入等相关工作； 3、处理合作期间涉及的促销活动、价格变动等日常运营事项，确保合作顺利运行； 4、持续维护与合作商户的关系，推动其积极参与平台推广活动，并协助处理客户投诉问题； 5、配合上级完成休闲玩乐领域市场动态与竞品信息的收集整理，巩固并深化长期合作关系； 6、拉萨市区 [岗位要求] 1、大专及以上学历，具有一年以上销售岗位经验，有互联网广告或广告类销售背景者优先，优秀应届生可适当放宽条件；能力突出者可放宽至高中学历； 2、具备面对面销售、电商平台销售、互联网广告销售或相关广告行业经验者更受青睐； 3、性格积极外向，学习能力强，适应力佳，能在较短时间内理解互联网业务模式并掌握销售资源； 4、具备良好的沟通与团队协作能力，思维灵活，能精准捕捉产品亮点与客户需求，高效整合资源推动业绩达成； 5、工作态度端正，踏实肯干，对职业发展充满热情，具有进取心； 6、品行端正，诚信务实，富有激情与创新意识，追求个人成长与企业利益共同发展，重视职业素养与良好工作环境； 7、形象气质佳，具备较强的亲和力； 8、精力充沛，能够在高压环境下稳定发挥，高质量完成工作任务。 [薪酬福利] 1、拥有美团铁军工作经历，行业认可度极高！ 2、享受互联网领域顶尖的销售与营销策划培训资源，学习内容涵盖从零到一的经典案例、爆款产品的打造方法等； 3、健全的培训体系：入职7天内即安排系统培训，采用“师徒制+主管直带”双轨管理模式，1个月内助力新人快速上手并实现签单； 4、月薪7k-15k，提供规范透明、公平竞争的职业发展环境； 5、福利保障完善，享有国家法定节假日、带薪年假及病假，年假时长随工龄递增；除缴纳六险一金外，还提供生日礼金、结婚贺礼等额外福利； 6、关注员工生活品质，定期举办年会、团建旅游、午餐交流会、兴趣俱乐部、运动会等活动；关注员工健康，每年提供5天全薪病假、年度体检及全额补充医疗保险； 7、周末双休。我们是一支无背景、靠自己奋斗的年轻队伍，平均年龄25岁，沟通无障碍，团队氛围轻松融洽。想赚钱？想突破？欢迎加入我们！期待你的主动联系～ 8、晋升通道畅通：只要表现优异且足够努力，一年内有望实现销售—M0—BDM（销售主管）的跃升！ [公司介绍] 这是一家位列世界500强的互联网企业！ 你将与一支高战斗力、高激情的团队并肩作战！ 这是一份付出即有回报的工作，只要你愿意投入，就能获得相匹配的收益；这也是一个开放发展的平台，业务遍布全国，未来去向自由选择

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理及资料归档工作 2.协助各部门完成基础性文书工作，确保信息传递准确及时 3.负责会议安排、记录整理及后续跟进事项的协调落实 4.管理办公用品采购与库存登记，保障日常办公需求 5.接待来访人员并处理内外部沟通事宜，维护良好企业形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致认真，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有较强的责任心和服务意识，能适应快节奏的办公环境 4.具备基础文书写作能力，能够独立完成日常工作报告撰写 5.有物业管理行业相关工作经验者优先考虑

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-09 档案整理员（短期兼职）： 一、工作内容：承担各类档案材料的归类、组卷排序、编号赋码、图纸折叠、信息录入、装订成册、扫描处理及图像优化等工作； 二、岗位要求： 1.工作细致，态度严谨，责任心强，具备良好耐心； 2.诚实守信，动作迅速，能适应一定工作强度； 3.有相关工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1、工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00，周末单休 2、工作地点：西藏林芝地区波密县 3、日薪180元含食宿（超额部分据实发放），项目周期约3个月，需全程参与至结束，完成全部工期后每日额外补贴10元，综合收入达190元/天

岗位职责： 1.负责门店日常运营值守，接待客户咨询，配合完成商品推介与销售支持，推动成交达成。 2.管理店铺财务流水，核对订单信息，登记收入支出明细，确保账务数据准确无误。 3.根据客户订单安排配货流程，协调出库相关事务，保障发货时效。 任职要求： 1.工作认真细致，具备基本的数据处理能力，能熟练使用常用办公软件（如Excel）。 2.具有良好的语言表达能力与服务意识，能够耐心倾听并响应客户需求。 3.有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。 工作地点：江南雪域宏鑫建材市场 薪资待遇：面议

一、核心目标 全面负责公司电梯销售业务（加装电梯、商业电梯、旧梯更新）的整体规划与落地，带领团队达成年度销售目标、客户拓展目标及回款目标，同时搭建适配创业公司的销售体系，提升团队战斗力。 二、主要职责 （一）业务统筹与业绩达成 1.结合公司战略，制定年度/季度/月度销售计划，分解目标至团队及个人，跟踪进度并及时调整策略，确保整体业绩达标； 2.牵头拓展核心客户（地产商、物业公司、政企单位、老旧小区业委会等），主导重大客户谈判、招投标统筹及合同签订，解决签单过程中的关键问题； 3.负责销售回款全流程跟进，制定回款计划，处理回款风险，保障公司现金流稳定。 （二）团队管理与能力提升 1.搭建销售团队架构，负责招聘、培训、激励及考核，打造高凝聚力、高执行力的销售团队； 2.带领团队跑一线，指导下属开展客户开发、需求对接、方案撰写等工作，协助解决招投标、客户异议处理等实际问题； 3.定期组织团队培训（产品知识、行业政策、招投标技巧、谈判话术等），提升团队专业能力，建立销售人才梯队。 （三）销售体系搭建与优化 1.从0到1搭建并完善销售SOP（客户开发、跟进、报价、招投标、签约、回款等全流程），简化创业公司沟通流程，提高工作效率； 2.建立客户资源管理体系，规范客户档案录入与维护，确保客户资源不流失； 3.分析销售数据（获客成本、签单率、客单价等），优化销售策略及资源配置，提出产品或服务迭代建议。 （四）行业资源整合与风险把控 1.关注电梯行业政策（如加装电梯补贴政策）、市场趋势及竞品动态，及时调整销售方向； 2.整合行业上下游资源（电梯厂商、配件供应商、维保团队等），为销售业务提供支持； 3.把控销售过程中的合规风险（合同条款、招投标流程、资质文件等），避免公司利益受损。 （五）跨部门协同与公司战略落地 1.与技术、售后、行政等部门紧密协同，确保客户需求及时响应、服务落地顺畅； 2.参与公司战略规划，反馈市场及客户需求，为公司产品选型、业务拓展方向提供决策依据； 3.认同公司创业文化，配合公司统一安排（如资质考证、团队建设等），带动团队与公司同频发展。

岗位职责： 1，协调设计、施工、客服、行政等多部门联动，优化跨部门协作流程，提升整体运营效率与团队协同水平。 2，拆解公司年度经营目标，制定各部门工作规划，跟进执行进展，确保各项目标落地及业务持续增长。 3，统筹人力、物资、资金等资源调配，强化成本管控，保障项目从方案设计到竣工交付的全流程顺利实施。 4，完善内部管理体系与风险防控机制，及时应对突发事件（如客户投诉、施工争议等），维护企业声誉与服务质量。 5，打造高效组织团队，主导人员培养、绩效评估及职业发展路径设计，挖掘员工潜能，增强团队稳定性与战斗力。 任职要求： 1，具备2年以上综合管理或项目统筹相关经验，了解家装行业全流程运作者优先考虑。 2，具有较强的系统思维、资源统筹能力及应急处置能力，能够高效管理多项并行任务。 3，熟练掌握各类办公软件操作。 4，拥有出色的沟通协调技巧、领导才能与责任意识，能适应高强度工作节奏，具备创新思维与强执行力。 薪资面议，能力突出者可议薪！