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林芝察隅县招工长/工程师
9千-1万/月
工长
林芝市察隅县招工长/工程师
林芝察隅县招工长/工程师
9千-1万/月
工长
林芝市察隅县招工长/工程师
林芝察隅县招工长/工程师
9千-1万/月
工长
林芝市察隅县招工长/工程师
物料员经验不限学历不限不需要出差五险一金五险包吃住包吃单休电子电器经验
【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一,月薪保底8000以上】 (打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】,人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
生产运营大专
任职要求: 学历:大专及以上学历 专业:通信工程、电子类、机电类相关专业。 工作经验工作经验:2年及以上新产品导入工作经验 行业经验:电子、音视频通讯、安防监控对讲行业同职经验: 培训经历 基本技能要求熟练使用计算机、办公软件、OA系统、ERP 专业技能要求专业职称要求:上岗资格证书要求:专业技能描述:熟悉音视频通讯行业生产过程,质量要求和规范,工艺水平,生产标准;熟悉ISO9001质量管理体系;具有良好的生产管理工作经验。 管理技能具备较强的工作计划能力和沟通协调能力,执行力强 职业素养要求具有较强的团队意识和协作精神,具备良好的问题推动解决能力;爱岗敬业、廉洁诚信;具备严谨的行为规范,抗压能力强 岗位描述 1.产品DFX提升: •组织输出生产DFXCHECKLIST,并推动研发采用完善其产品设计的CHECKLIST; •参加产品设计阶段堆叠评审,结构评审及LAYOUT评审,输出相关评审报告,并跟进产品改进达成评审要求; •根据生产环节实际情况,不断提出DFX改进建议,并跟进落地; 2.新产品导入: •主导新产品导入的生产工艺,测试方案的制定; •根据新项目安排,主导新产品导入制造工厂; •负责贴片试产跟进,试产问题协调解决和汇总,试产报告发布; •负责组装试产跟进,试产问题协调解决和汇总,试产报告发布; •负责试产总结会议召集,跟进试产问题的解决和确认生产端是否可以进行下一环节试产或转量产; 3.CKD&SKD在客户端工厂生产技术支持: •根据CKD&SKD项目需求,准备相关生产技术资料,测试工具/软件 •进行客户端工厂生产现场支持 4.生产效率改进和技术支持: •负责生产工艺,测试方法优化,以及优化后方案的验证及导入,提升生产效率; •通过DFX改进和在生产环节落地提升生产效率 •负责相关工装夹具的设计,验证及导入; •负责相关工艺文件和工艺规程的标准化; •产品试产阶段,贴片测试及包装导入阶段支持; 5.生产技术研究: •研究新的生产技术,生产工艺; •对目前生产工具问题点汇总,和研发针对生产工具问题不断进行优化; •进行生产自动化设备研究、开发及导入;
研发文员
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专研发文员
岗位职责: 1、负责研发部门体系的日常运作,涵盖历史开发资料的归档整理,并依据各国最新法规动态更新相关文件; 2、组织团队成员开展研发体系文件的学习,指导并监督体系在实际工作中的有效执行; 3、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 色觉正常,具备准确辨识颜色差异的能力; 2. 本科及以上学历,材料、化工、医药等相关专业背景; 3. 具备医疗器械设计开发文档编写、质量体系文件编制与维护经验者优先考虑; 4. 学习能力强,态度谦逊,工作认真细致; 5. 具备良好的实践操作与逻辑思维能力,沟通表达顺畅。
AOI工程师
1.2-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限AOI
【岗位职责】 1. 建立和维护检测标准:建立包括产品规格、尺寸、外观等在内的检测标准,以确保生产出的产品能够满足客户的要求(IPC-610)。同时,维护和更新这些标准,以确保检测系统的可靠性和准确性。 2. 对系统进行维护和升级:对检测系统进行维护和升级,包括检查设备、更换零部件、修复故障以及升级软件等。此外,监测系统的性能,以确保系统的稳定性和准确性。 3. 编制测试程序:编制测试程序,以确保系统能够正确检测产品。程序需要考虑产品的尺寸、形状和外观等因素,以确保测试结果的准确性和可靠性,满足公司及行业设定的测试直通率。 4. 制定AOI测试规范文件,负责AOI、SPI设备正常运转及日常保养维护,不断进行程式优化,减少误报率,提升测试覆盖率及直通率。 5. 快速对新产品进行AOI测试工艺评审,制定测试方案,快速编制测试程序,能有效识别贴片、焊接缺陷,与生产计划同步,满足生产出货需求。 6. 针对内部测试异常及客诉异常查询分析检测数据,以及提供有效改善对策。 7. 收集和分析AOI检测数据,结合生产中的不良品,提出优化生产过程和产品质量改进建议,推动良率提升。 8. 定期培训AOI目检人员,确保AOI设备被正确使用,并提高目检人员作业技能及效率。 【岗位要求】 1. 熟悉SMT生产流程、IPC-610标准及ISO9001、IATF16949等质量体系。 2. 3年以上 SMT AOI、SPI设备编程调试与维护经验,熟悉AOI、SPI设备结构及工作原理。 3. 精通矩子或欧姆龙AOI、SPI者优先。 4. 对程序制作、误报优化、直通率提升等都有较好的经验与见解,能提出有效率的解决方案。 5. 具备良好的沟通和团队合作能力,能与团队成员及其他部门有效沟通。 6. 能够快速响应并解决生产线上出现的技术问题。
其他生产营运人员月结1-3年本科工艺工程师
任职要求: 1、学历与专业:本科及以上,高分子材料、化学工程与技术、设备工程与管理等相关专业背景,具有1-3年或以上薄膜材料涂布生产经历者优先考虑。 2、专业技能:掌握薄膜涂布工艺(如狭缝涂布、辊涂等),熟悉涂布设备的操作、调试与日常维护,可独立应对生产过程中的工艺异常问题;具备一定的流程优化能力,有成本管控、效率改善实践经验者优先。 3、管理能力:具备初步的生产计划组织与现场管控能力,沟通协调能力强,能高效联动销售及各职能部门,保障生产任务顺利执行;具备安全意识,了解安全生产法规及企业安全管理规范。 4、职业素养:工作态度端正,细致严谨,拥有较强的责任感、执行能力和问题处理能力,适应制造型企业工作节奏,服从安排,注重团队合作。 5、其他:能接受工厂常规轮值安排,持有相关行业资格证书者优先。
西藏林芝派镇招聘80型号挖机驾驶员,工资8000元。有意者可报名。
8千/月
挖机司机1-2人月结
林芝派镇招聘80型号挖机驾驶员,工资8000元。有意者可报名。
林芝
9月30日 16:05拨打电话
西藏林芝招聘砌围墙工人,同时涉及加气块作业,需要3对夫妻。
加气砖围墙6-10人
西藏林芝招聘砌围墙工人,同时涉及加气块作业,需要3对夫妻。
林芝
9月30日 16:04拨打电话
林芝墨脱县遂道立架
8-9千/月
隧道
遂道立架
林芝 墨脱县
9月30日 16:03拨打电话
林芝波密县招外墙漆/真石漆。工资来电祥谈
400-480元/天
外墙漆真石漆
林芝市波密县招外墙漆/真石漆。工资来电祥谈
林芝 波密县
9月30日 16:01拨打电话
弱电工卷帘门强电工水电工1-2人
林芝米林招弱电/安防,水电,强电,米林卧龙镇安三个伸缩门和一个刷卡小门,设备在现场,主线铺好了,能去安吗或介绍个人吗
林芝 米林市
9月30日 15:36拨打电话
生产计划3-5年钣金行业优先不需要出差五险机械加工制造经验团队管理经验有生产控制经验(PC)
岗位职责: 1、负责制定物料需求计划、物料申购、库存管控以及生产过程中出现异常物料的沟通协调; 2、生产订单下发,跟踪确认 3、领导下发的其他工作等。 任职资格: 1、专业不限,有能力者可以毛遂自荐 2、熟练使用办公软件,性格开朗,有良好的沟通能力,有责任心 3.个性严谨细致、责任心强、积极主动、快速高效,有良好的团队合作意。 4.熟练使用ERP等相关办公软件,具备基本的网络知识。
生产计划
5千-1万/月
PMC生产计划3-5年高中不需要出差五险一金包吃住单休机械加工制造经验ERP系统经验团队管理经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
岗位职责: 1. 根据销售订单及市场需求,制定并动态优化月度、周度生产计划与库存计划,确保交付及时性与库存合理性 2. 统筹物料需求计划(MRP),协同采购部门落实供应商交期管理,监控外协产品服务进度及自制零件车间排产执行 3. 负责成品库及在制过程管理,实时掌握仓库数据、物料齐套率与生产进度,及时识别并推动解决计划异常 4. 主导计划体系流程建设(含工单下发、数据回收、跨部门协同机制),计划专员侧重执行落地,计划主管侧重团队管理、职能搭建与目标达成 5. 高效完成领导交办的临时任务,定期汇总分析计划达成率、交付周期等关键指标并向上汇报 任职要求: 1. 熟悉机械五金行业生产模式,具备成品制造企业PMC实操经验,有ERP/MES系统应用能力者优先 2. 计划专员需具备1-3年计划相关工作经验;计划主管需具备3-5年PMC管理经验,有团队带教或流程优化经历 3. 具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力,责任心强、执行力高 4. 学历不限,中专/技校及以上学历,工业工程、物流管理、机械类相关专业优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息待企业补充确认后可进一步完善
生产计划经验不限本科
1、负责制定物料需求计划,物料申购,库存管控以及生产过程中出现异常物料的沟通协调; 2、生产订单下发; 3、领导下发的其他工作等 任职资格: 1、专业不限,本科以上学历,面向应届生 2、熟练使用办公软件,有良好的沟通能力,有责任心 3、能够接受加班工作,包括周末(必要条件)
生产计划经验不限学历不限不需要出差包吃住单休电子电器经验汽车经验能源/环保/化工经验
招聘岗位:机台操作工、质检、物料、仓管、设备学徒 机台岗:独立看管机台,上下料、简单巡检,做完一批再换下一批,没有传送带不停赶活; 质检岗:产品检测、记录数据,判定不良品; 物料/仓管:备货、清点、出入库,整理货品; 设备学徒:跟着师傅保养设备,学习机电维修。 上班模式:可选长白班/两班倒,月休4天 薪资:综合5000–7000元,全勤+绩效+夜班补贴,每月准时发薪 福利 包住宿(空调、热水器),厂区食堂 岗位自由,不用一直站着,部分岗位坐岗 晋升通道清晰,学徒可转技术岗 应聘要求 1. 年龄18–48周岁,男女不限 2. 踏实细心,服从车间安排,有无经验均可,有人带 3. 身体健康,无传染性疾病 工作地点:宜宾
生产计划经验不限学历不限不需要出差包吃单休
龙泉消防器械厂|招 5 人 长白班为主不体检坐岗空调车间 岗位:插件 / 物料成型 / 三防 17 元 / 小时,包一餐, 18-45 岁
生产跟单月结
施工内容:钢结构加工厂材料收发。 工作内容:要求熟练使用电脑,加工厂原材料和成品收发,完善进车库和加工厂相关资料
PC计划员
7千-1万/月
PMC生产计划3-5年大专
岗位职责: 1.根据生产计划表,协调生产资源分配,监控生产进度,确保按时交付,编制生产计划达成率,订单准时交付率等KPI报表 2.BOM物料审核,确保物料信息的准确性,与采购部门协调物料采购计划,跟踪物料到货状态 3.每日计划达成数据输出 4.识别NPI阶段的生产、物料风险制定紧急预案,收集试产数据分析并提出效率提升方案 任职要求: 1.大专以上学历, 2.具有2年以上PMC相关岗位经验,有快消品行业经验优先 3.熟练使用办公室软件及EPR系统 4.对数据敏感、具备较强的执行力、反应速度快,良好的沟通能力,责任心强
生产计划/物料管理PMC3-5年本科生产物料管理PMC工程师MC物料计划
岗位职责: 1、负责库存周转率的目标达成与数据分析 2、负责物料供应过程中异常情况的协调与处理 3、参与订单评审,及时反馈物料交付周期 4、负责请购计划的制定与执行 5、推动超期物料的使用,优化库存结构与供应平衡 6、负责物料预测、需求分析及相关核算工作 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、学历要求:本科及以上 2、专业要求:不限 3、经验要求:3年以上制造业物料计划相关工作经验,熟悉生产计划、物料计划及控制等PMC流程 4、技能要求:熟练操作ERP系统及常用办公软件 5、语言要求:不限 6、其他要求:具备较强的执行力与抗压能力,良好的逻辑思维、沟通表达及组织协调能力
生产计划/物料管理PMC5-10年大专PMC管理生产物料管理外贸家具订单管理跨部门协调沟通英文业务处理
工作职责 1. 负责外贸家具订单的全过程计划管控,涵盖订单评估、生产排期、物料需求规划(MRP)编制及交货进度跟进。 2. 联动采购、制造、仓储、物流等环节,协调资源调配,识别并解决订单执行中的关键障碍,保障交付时效。 3. 跟踪库存动态,调整库存配置,减少积压物料风险,维持生产运转顺畅。 4. 与海外客户及销售团队保持对接,同步订单执行情况,应对交付异常并提出有效应对措施。 5. 汇总订单相关数据,编制生产计划执行分析报告,支持流程改进与运营效率提升。 任职要求 1. 大专及以上学历,供应链、物流管理或家具类相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上外贸家具领域PMC或生产计划岗位经验,了解家具制造工艺及供应链运作流程。 3. 熟悉ERP/PMC系统操作,具有扎实的数据整理与分析技能。 4. 具有较强的跨部门协作能力,能高效处理多项并行任务。 5. 英语具备读写应用能力,可独立完成英文订单处理及邮件交流。
其他生产营运人员经验不限大专机器人编程机器人维保ABB库卡发那科自动化产线方案优化PLC编程工业总线应用
工作职责 1. 负责工业机器人(如ABB、KUKA、FANUC等)的程序编写、调试及日常保养,保障设备高效稳定运转。 2. 参与自动化生产线的方案规划与改进,根据实际生产需要设计机器人作业路径,提高产线运行效率。 3. 采集并分析机器人运行参数,排查设备异常与工艺缺陷,不断优化机器人应用策略。 4. 制定机器人操作规程与维护资料,对现场作业人员开展技术培训与实操指导。
广州南沙区招工长/工程师
工长
广州南沙招工长/工程师
液压工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 根据产品技术要求及客户订单参数,独立完成液压系统原理图设计,确定液压回路方案,合理匹配压力、流量、功率等核心参数。 2. 负责液压泵、阀组、蓄能器、过滤器等元器件的选型计算,编制BOM清单,确保选型的经济性与可靠性。 3. 负责液压管路布置设计,完成管路走向规划、管径计算及管接头选配,输出管路布置图及装配图。 4. 根据订单机器要求,向阀厂提出阀组的功能需求和技术条件。
其他生产营运人员经验不限本科
工作职责 1. 熟悉生产各环节流程,掌握设备操作要点及生产管理关键技能 2. 配合制定每日生产排程,科学调配人力与物料资源,保障生产有序进行 3. 依据标准作业文件监督生产质量,落实过程记录与设备运行检查 4. 承担生产区域环境保洁、设备清洗及日常保养任务 5. 协助落实员工个人卫生规范、现场纪律管理及加班调度安排 6. 主动识别并处置生产异常问题,重大情况及时向上级反馈 任职资格 1. 本科应届毕业生,食品科学与工程、食品加工与管理等相关专业优先 2. 态度端正,责任心强,具备协作意识,愿意长期发展于食品领域 3. 具备良好的沟通协调能力及管理发展潜力 4. 能适应高强度工作节奏,服从轮班制度安排 5. 具备基础计算机操作与英语应用能力,学习主动,表达流畅
生产计划/物料管理PMC经验不限大专海工
岗位职责: 主要负责车间物料的统筹安排、配送调度、场地规划、数据台账维护及余料控制工作,依托信息化手段确保物料供应顺畅、流转高效,协同下料组、配送组完成生产配套任务,同时承担岗位培训、合规核查及盘点协助等相关工作,是保障车间物料运行、计划执行与数据管理的关键岗位,为项目建造提供可靠的物料支持。 任职要求: 专业技能要求:掌握车间物料管理、料场运作、余料回退全流程及各项物料管控规范,熟练使用MES系统、RFID等信息化工具,具备独立编制物料配送方案、分析统计物料数据、建立并维护物料台账的专业水平,了解固定资产清查及物料合规管理相关制度。 综合能力要求:具有较强的统筹协调与资源配置能力,能根据生产节奏调整物料配送安排,及时解决物料供需矛盾及现场管理问题;具备扎实的执行力、数据洞察力和问题应对能力,可高效推进计划落地、数据报送、流程改进及班组培训组织工作。 职业素养要求:工作认真细致、责任感强,坚持岗位原则,严控物料管理各环节;拥有良好的协作意识与整体观念,服从车间工作分配,积极优化作业流程,展现良好的职业态度与操守。
其他生产营运人员月结3-5年硕士
- 深入理解DDR4/DDR5服务器内存技术,全面掌握ECC纠错机制及RAS功能体系(包括内存镜像、热插拔支持、冗余配置、健康巡检)、内存降级策略、错误告警处理流程 - 熟悉Intel与AMD全系服务器平台调试,精通BIOS中内存频率、时序、电压及通道布局设置,具备独立解决量产阶段兼容性与系统稳定性复杂问题的能力 - 了解国产信创服务器技术生态,熟练完成鲲鹏、飞腾、龙芯等自主平台的内存适配及故障排查工作 - 具备信号完整性基础知识,能熟练使用示波器、逻辑分析仪定位内存眼图异常、时序余量不足、通道间干扰等隐性硬件问题 - 可准确判断内存故障根源,区分颗粒缺陷、PCB走线设计、BIOS配置匹配、电源噪声及平台兼容性等因素,独立撰写专业FA失效分析报告,推动研发与品质团队落实改进措施,实现问题闭环管理 - 熟知服务器内存在生产制造环节的测试流程,能够应对产线批量异常及量产过程中稳定性波动等问题
生产计划经理
1-1.5万/月
生产计划/物料管理PMC5-10年大专生产计划与物流控制
岗位职责: 1、统筹计划物控团队的组建工作(含内部培养与外部引进),并开展业务指导与培训,提升团队整体专业水平; 2、依据销售预测与销售安排,审核工厂制定的多品类生产排程,并督导其执行过程,确保计划落地; 3、协助工厂优化原材料需求预判与备料管理、成品库存管控及生产协调机制,持续提升生产计划的科学性与精准度,压缩交付周期; 4、结合销售节奏与实际应用场景,完善公司的补货策略与模型设计,保障补货流程稳定运转,维持合理的库存结构与在库效率; 5、负责监控供应商交货及时性,保障供应时效,持续减少缺货情况发生; 6、联动采购部门,推动供应商管理体系优化,聚焦交付表现,逐步提升供应商服务能力和响应水平; 7、依托数据分析制定策略,不断改进库存运作效率,确保各项关键指标顺利达成。 任职资格: 1、大专及以上学历,供应链管理、物流管理、采购管理等相关专业背景; 2、8年以上供应链计划领域工作经验,具备与制造工厂深度协同、改善生产交付周期与准确率的实际案例,有知名零售品牌企业从业经历者优先; 3、具有从无到有搭建供应计划团队及建立跨部门协作流程的成功经验; 4、掌握全面的供应链管理知识体系,对过往工作实践有系统性总结与深入思考; 5、熟练使用ERP系统及供应链规划工具,熟悉需求预测与供应计划相关方法论; 6、具备优秀的数据分析与整体规划能力; 7、沟通表达能力强,善于协调各方资源,抗压性好,具备良好的协作精神。
其他生产营运人员经验不限本科储备干部
统招本科及以上学历,学习能力强,沟通能力强。 【岗位职责】 1. 参与制造业新材料项目的全流程管理,协助完成生产运营、技术跟进及团队协作相关工作。 2. 在基层岗位轮岗实践中积累经验,逐步承担管理职责,推动团队目标达成。 3. 配合上级完成项目推进、资源协调与跨部门沟通,保障工作高效执行。 4. 定期提交工作总结与改进建议,参与优化业务流程和管理模式。 【岗位要求】 1. 具备较强的学习能力和抗压能力,愿意在制造行业长期发展。 2. 能适应轮岗安排,接受阶段性一线工作实践。 3. 有良好的组织协调能力与团队合作意识,能主动推动任务落地。 4. 善于沟通表达,具备一定的问题分析与解决能力。
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