岗位职责：全长沙市送茶叶+后勤工作 任职要求：住公司附近，自带两轮电动车送货，电瓶可随时更换，有过类似送货经验，熟悉长沙地形，吃苦耐劳，能长久工作。 不单是送货，其他事都需要帮忙做，送货平均每天3到4单

主要负责:工程材料采购、询价、对账、供应商管理。

任职要求： 1、依据业务部门的订单预测、生产能力及物料供应状况，合理制定生产计划，并编制生产排程； 2、结合生产计划、主生产计划（MPS）、物料清单（BOM）、库存存量及供应商未交货订单，核算订单所需物料的缺口种类、数量及交付时间； 3、负责物料跟踪工作，根据主生产计划安排供应商交货进度并持续跟进，同时关注库存水平的合理控制； 4、异常情况应对：在物料跟进过程中，如遇到品质、数量或交期等问题可能影响生产时，需及时上报并反馈处理； 5、熟练掌握ERP系统及常用办公软件操作。

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资管理及设施报修协调 2.统筹员工餐饮、交通、住宿等后勤保障事务，确保服务及时高效 3.管理低值易耗品及固定资产台账，定期盘点并优化采购计划 4.协助组织会议、接待及公司活动，提供全流程行政支持 5. 处理快递收发、文件归档、印章管理等基础行政事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.工作细致负责，具备较强执行力和多任务处理能力 3. 熟练使用Office办公软件，能独立完成基础文书工作 4.有相关后勤或行政工作经验者优先 5.无学历限制，中专及以上学历者更受青睐

岗位职责： 1. 负责项目总体进度计划的编制，构建并持续维护一、二、三级进度计划管理体系； 2. 建立项目进度监控机制，实施全流程进度跟踪与动态分析； 3. 识别设计、采购、施工、调试等各阶段的进度风险，及时提出调整方案与应对措施； 4. 编制项目进展报告及月度报告，组织召开项目例会和协调会议，保障计划有效执行。 任职要求： 1. 工程管理、项目管理等相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上工程项目计划管理工作经验； 3. 熟练掌握计划编制及数据分析工具，熟悉项目管理相关方法论； 4. 持有PMP、一级建造师等资质证书者优先考虑； 5. 思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位内容： 1. 编排生产排程，提升产线效能，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时识别风险并调整方案。 3. 推动跨部门协作，高效传递信息并解决异常问题。 任职要求： 1. 拥有3年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 了解制造工艺流程，具备较强的计划制定与落地执行能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，富有团队协作意识。

1.30-40岁之间，肯吃苦 2.接受加班 3.车间里面随机调动，主要是看机器

中国500强企业旗下的朝阳产业，行业前景广阔，职业发展空间完善！ 薪资福利： 1、新人保底2800元，后期平均收入六七千元，月入过万的员工约占总人数的50%，收入上不封顶！ 2、所有在职员工均按规定缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛奖励（含现金与实物激励）及带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供持续培训支持与清晰的晋升路径； 6、配备员工宿舍，食堂与超市设施齐全，生活便利无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容简单，纯办公室岗位，无需外出。 本人为公司人事经理，属内部直招，因近期事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。 任职资格： 1、年龄在20至35周岁之间； 2、具备大专及以上学历； 3、具备良好的沟通表达能力。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时。。。 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元）。。 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

招挖机司机一名，高边坡修路，挖山，工资1.2万/月，包吃包住，！工作地点，西藏林芝市米林市附近！有意者联系我

井号好消息-好消息诚聘-优秀人才波密县（央金玛演艺餐吧）招聘一名最优秀的一级厨师、主要以（藏餐）为主、中餐、大餐、藏式火锅、砂锅、炒菜等、如有样样都会做的【厨师】工资面谈、绝不会让你失望的、老板低调、不拖欠工资的、如有意者、必须联系一下-谢谢[抱拳]联系电话：

西藏墨脱隧道二衬需要六七个人做钢筋呢。

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备稳定运行 2. 制定并执行设备预防性保养计划，延长设备使用寿命 3. 参与新设备安装调试及技术验收，编写维护操作规程 4. 记录维修保养台账，分析故障原因并提出优化建议 5. 配合生产部门快速响应突发停机事件，最大限度减少影响 任职要求： 1. 具备设备维修保养相关工作经验 2. 熟悉机械、电气基础原理及常见工业设备结构 3. 动手能力强，能独立完成拆装、检测、校准等实操任务 4. 具备安全意识和规范作业习惯，遵守EHS管理要求 5. 学习能力强，适应制造业现场工作环境

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域整洁卫生，规范使用和消毒按摩器具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和沟通能力 2.持有国家认可的中医康复理疗师证或保健按摩师资格证书 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4. 具备基础解剖学与中医理论知识，能识别常见亚健康状态 5.有相关从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责厂区域内清洁，做好日常环境维护、绿植养护、物资调配及后勤保障工作； 2. 管理公司清洁类易耗物品的登记、领用与盘点，在物品用完前上报采购部进行采买； 3.处理区域内环境相关咨询与需求，提升内部服务满意度 任职要求： 1.学历不限 2. 有后勤、行政或综合事务相关经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应多任务并行，具备基本应急处理能力 5. 遵守职业规范，具备服务意识和团队协作精神

钱大妈中山小榄新零售-长临 果蔬冻货打包分拣 招聘要求: 岗位: 后勤：（长期户外工作）负责户外冲洗菜筐，整理筐子，安排男生的，年龄大点也行55岁以内 加工（暂停）：25-40岁，无犯罪记录 pc分拣：接受当天试岗的，有经验 集货（暂停）:（要求170身高以上）（纯体力活）负责搬蔬果，体力活走动岗 上班时间: 后勤：3:00-11:30 集货：17:30-2:00 加工：上午9:30-21:00 每天8-10小时 班次: 两班倒 年龄: 22-55 核查: 查案底、查流水 薪资待遇: 薪酬: 后勤，集货，分拣：20元每小时 加工：计时或者计件/18元小时，包吃不在仓库吃补贴15/天 发薪日: 每个月20号发工资 借支: 7天可借支300-500 吃: 包吃 住: 包住 面试信息: 面试时间: 面试14:00-14:30到，试工2点半之后，不要迟到 入职流程: ，接受试岗2小时

朝阳区芍药居地铁附近招聘一名库管，，年龄20-40岁之间，形象气质佳，身高160cm-170cm能熟练运用Word、Excel等办公软件，有餐饮行业财务和收银的相关工作经验，提供食宿，单休，满一年享受5天带薪年假。

岗位职责： 1. 负责工作区域的日常巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时响应，及时上报并协助处置突发事件 3. 维护责任区域内秩序与环境卫生，配合开展消防、安防等应急演练 4. 做好交接班记录，确保安保信息准确传递、台账完整可追溯 5. 协助完成基础后勤保障工作，如物资看管、临时接待引导等 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，具备良好的责任心与服务意识 2. 吃苦耐劳，能适应轮班制及夜间执勤工作安排 3. 具备基本沟通能力与应急判断能力，退伍军人或持保安员证者优先 4. 学历不限，有相关工作经验者优先 5. 遵纪守法，服从管理，具备团队协作精神

早九晚六 ！周末大小休！法定全休！ 岗位轻松简单 负责后台服务 五险一金 综合4-8

招聘库管员1名。要求熟悉物资出入库流程，精通台账登记与盘点，具备库房管理及数据核对能力。薪资面议。报名材料包括《公开招聘登记表》（见附件，须附本人近期免冠彩照）、本人有效身份证（正反面）、学历学位证书、职业资格证书扫描件、近期个人征信报告及无犯罪记录证明（可在考察环节提供）。线上报名邮箱：。邮件主题及压缩包命名为：“姓名+应聘岗位+用工单位”。按规定缴纳社会保险，享受用工单位相应的福利待遇及休息休假制度。工作地址：林芝市墨投安创人力有限公司办公室（墨脱县门珞文化古街10栋3层楼）。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1、制定公司生产计划，统筹管控生产全流程，确保产品按时交付； 2、推动交付流程优化，配合精益生产实施，助力生产运营持续改善； 3、统筹资源调配，确保生产相关KPI目标顺利达成； 4、参与编制年度及中长期生产发展规划； 5、负责进销存管理，制定生产排程、库存控制及呆滞物料防范措施； 6、持续优化PMC作业流程，健全业务标准与规范文档； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上供应链领域（制造、采购等行业）工作经验者优先； 2、熟练掌握相关办公及业务系统操作； 3、具备良好的职业操守、沟通协调与组织能力，抗压性强，工作细致认真，作风严谨务实； 4、责任心强，自我驱动力高，具备优秀的应变能力和问题处理能力。

岗位职责: 1、依据主计划，结合供应端实际情况，科学编制物料需求方案 2、根据生产排程，跟踪原材料到货进度，推动并协调物料按时到位 3、及时应对并反馈来料异常问题，保障生产流程顺畅运行 4、设计有效的库存管控策略与执行办法，在满足交付需求的同时维持合理库存水平 5、预防并快速处置呆滞物料，提升物料周转效率

会电脑操作 有社保 8:00-17:30 月休四天 可调休 接受小白

负责办公室卫生打扫，打扫频率可以沟通，每周或者每天都可以。需要有残疾人证书。

岗位职责： 1、生产计划统筹：结合灯具行业订单特性，制定月度 / 周 / 日生产计划，明确 LED 灯具、智能灯具、户外灯具等不同品类的生产排期，平衡产能负荷，确保订单按时交付，达成交付准时率目标。 2、物料管控全流程：主导灯具物料需求分析（BOM 拆解、关键元器件如芯片、驱动电源、光学透镜等需求核算），编制物料采购计划，跟进物料到料进度，处理来料异常（如规格不符、质量问题），优化物料库存结构，降低呆滞料率，控制灯具核心物料库存周转天数。 3、生产过程协调：对接生产车间、研发部、采购部、品质部，解决灯具生产中的物料短缺、工艺调整、设备故障等问题，推动生产顺畅进行；监控生产进度，及时预警延期风险，制定应急处理方案。 4、订单与库存管理：对接销售部门，确认灯具订单需求（含型号、参数、交付周期），评估订单可执行性；定期复盘库存数据，针对灯具半成品、成品及核心配件制定库存优化策略，避免库存积压或短缺。 5、流程优化与数据管理：建立并完善灯具行业 PMC 相关流程（如生产计划编制流程、物料申购流程、订单评审流程），持续优化供应链协同效率；统计生产计划达成率、物料齐套率、库存周转率等核心数据，形成分析报告并推动改进。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，工业工程、供应链管理、机械制造、灯具相关专业优先。 2、行业经验：3 年以上灯具行业 PMC 相关工作经验，熟悉 LED 灯具、智能照明产品的生产流程、物料特性（如散热组件、光学材料、电子元器件）及供应链结构，有中小型灯具企业或定制化灯具生产管理经验者优先。 核心技能： 3、熟练掌握生产计划编制方法，能根据订单类型、产能状况灵活调整排期； 4、精通物料需求计划（MRP）逻辑，具备灯具 BOM 拆解、物料核算及库存管控能力； 5、熟悉灯具生产工艺要点，能快速协调解决生产中的物料、工艺等异常问题； 6、熟练使用 ERP 系统及 Excel 等办公软件，具备数据统计与分析能力。 7、素质要求：具备较强的统筹协调能力、沟通表达能力及问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能承受一定的工作压力。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

【岗位职责】 1. 接收客户订单，明确交付需求，制定月度/周/日出货计划，确认客户交期，确保订单按时发货； 2. 全程跟踪订单执行过程，涵盖排产、物料齐套、生产完成、外协环节、包装及物流发运各阶段，及时识别并预警交付延误风险； 3. 每日汇总交付达成情况与逾期订单数据，编制交付分析报告，针对未达标项组织生产、物料、采购等部门协同优化； 4. 跟踪外协件与标准件采购到货进度，掌握物料齐套状况，协调解决缺料、产能紧张、工艺异常等影响交付的问题，并及时向客户反馈进展； 5. 对接销售、仓储、物流及生产车间，协调出库备货与运输安排，主导月度物料盘点，控制成品库存在合理水平； 6. 协助总部推进区域交付运营工作，贯彻交付管理规范，监督各生产基地交付目标的落实； 7. 根据需要开展全国范围出差，前往各基地进行交付调研、交期问题现场排查及跨基地协作指导； 8. 完成上级交办的其他与交付相关的临时任务。 【任职要求】 一、专业能力 1. 具备2年以上汽车零部件行业交付计划或订单执行相关工作经验，熟悉汽车零部件制造流程； 2. 掌握冲压、电镀、喷涂等基础工艺知识，了解物料控制、外协跟进及库存管理全链条操作； 3. 熟练使用Excel，擅长交付数据整理、图表呈现及交期风险判断； 4. 具备独立推动跨部门、跨区域协作的能力，能够接受全国范围内短期或长期出差。 二、综合能力 & 行为要求 1. 承压能力强，关注交付节点，工作细致严谨，思维清晰，执行高效； 2. 优秀的人际沟通与协调能力，责任心强，具备良好的团队合作精神； 3. 性格积极乐观，主动承担任务，无不良生活习惯。