工作职责: （一）物料计划与需求管控 1.结合跨境电商平台销售订单（B2B/B2C）、市场预测、生产排期，制定国内生产物料+海外仓备货物料的需求计划，提报采购申请并明确交期、规格、数量要求； 2.跟进采购物料到货进度，核对来料规格、数量，同步更新物料到料台账，确保生产物料与海外仓备货物料按需到位。 （二）生产物料衔接与保障 1.对接生产部门，落实产线物料齐套性检查，提前排查缺料、错料风险，发布物料预警并协调采购 / 生产部门解决； 2.管控生产过程中的物料领用、发放、退补料流程，规范物料使用，避免生产物料浪费，确保产线生产顺畅。 （三）国内仓 + 海外仓库存全维度管理 1.负责国内成品仓、原料仓的库存日常管控，定期组织库存盘点（周 / 月 / 季度），做到账物卡三相符，及时处理盘盈盘亏并完成系统核销； 2.监控海外仓（含亚马逊 FBA / 第三方海外仓）库存水平，结合销售数据制定海外仓补货 / 调拨计划，避免库存积压或缺货断供，提升库存周转率； 3.梳理国内 / 海外仓呆滞物料 / 成品，联合销售、生产、采购部门制定消化方案（如跨境平台促销、返工重制、退货清库等）。 （四）质量与异常物料处理 1.对接品质部门，跟进来料检验、生产过程质检、成品出库质检结果，对不合格物料 / 成品及时启动隔离、退货、换货流程，协调供应商处理质量问题； 2.处理跨境售后退件的物料回流，核对退件规格、数量，区分可返修、可复用、报废物料，同步更新库存并对接生产 / 采购部门处理。 （五）数据管理与分析 1.建立物控核心数据台账（物料需求计划、到货率、库存周转率、缺料率、海外仓备货准确率等），每日 / 每周 / 每月汇总数据并形成物控分析报告； 2.基于数据复盘优化物料计划，提出库存管控、物料效率提升的合理化建议，支撑公司生产与跨境销售决策。 （六）跨部门协同与对接 1.紧密对接采购、生产、销售、跨境物流、品质、财务等部门，同步物料、库存、备货信息，协调解决产供仓运全链路的衔接问题； 2.对接外协厂供应商，确认委外计划、物料交期、质量、退换货等事宜，维护良好的供应商协作关系。 （七）流程与制度执行 1.严格执行公司物料管控、库存管理、跨境备货等相关制度，规范物料领用、库存盘点、备货发运等操作流程； 2.参与物控流程优化，提出制度完善建议，提升物控工作标准化、高效化水平。 任职资格: （一）基础要求 1.学历：大专及以上学历，供应链管理、采购管理、国际贸易等相关专业优先； 2.，身体健康，能适应跨境电商行业偶尔加班（如大促备货、物流异常处理）。 （二）专业知识与技能 1.掌握物控核心知识：熟悉物料需求计划（MRP）制定、库存管控、生产物料齐套管理逻辑，懂工贸一体企业产供衔接流程； 2.跨境业务认知：了解跨境电商行业特点，熟悉亚马逊 / 速卖通 / EBAY等主流平台备货规则，掌握海外仓（FBA / 第三方）管理等基础常识； 3.办公与系统操作：熟练使用 Excel（VLOOKUP / 数据透视表 / 函数运算等）、Word/PPT 等办公软件；能熟练操作 ERP 系统（金蝶），有跨境电商 ERP（马帮 / 店小秘 / 芒果店长）操作经验者优先； 4.基础能力：具备简单的数据分析能力，能通过数据识别物控问题并提出初步解决方案；了解 3C / 消费电子类物料特性者优先（适配工贸企业产品属性）。 （三）工作经验要求 1.有3 年及以上工贸一体企业物控 / 生管 工作经验； 2.无相关经验但具备扎实的供应链 / 物控专业知识，且有跨境电商 / 工贸企业实习经验者可择优考虑。 （四）核心软技能 1.责任心强，细心严谨：对物料数量、规格、质量把控零疏忽，能严守产品质量与库存数据准确性； 2.沟通协调能力佳：能高效对接内外部多部门（采购/生产/仓库/品质/销售/项目/外协厂等），解决跨部门协作问题； 3.抗压能力与执行力：能适应跨境电商大促、备货高峰期的工作节奏，面对物料短缺、物流异常、库存偏差等突发情况，能快速响应并落地解决方案； 4.学习能力强：愿意主动学习跨境电商新平台规则、海外仓新政策、国际物流新渠道等知识，适配行业快速变化； 5.团队协作意识：能融入团队，主动配合同事完成产供仓运全链路的协同工作。

岗位职责 1、计划管理制定与跟进 1.1.根据客户订单需求、模具产能及物料库存，制定模切生产周/日计划，确保交期达成； 1.2.监控生产进度，协调解决计划偏差（如设备故障、物料短缺等），动态调整排产； 1.3.与车间、品质、采购以及仓库联动，确保生产流程无缝衔接； 2、物料管控 2.1.负责建立和维护物料需求计划，与采购部门沟通订料事宜，跟踪物料进度查询、跟催、入库、退料的制定，以及控制物料的领取和补充； 2.2定期盘点库存，优化安全库存水平，提出降本建议； 2.3需要控制货仓存量，完善帐目、电脑数据等事务，以及成品出货的安排与跟进； 2.4库存、生产、订单达成率等数据信息的统计与分析。 任 职资资格： 1、学历&专业 大专以上学历 ，供应链管理相关专业优先；优秀者可放宽学历 2、工作经验 具备三年以上跟单工作经验或一年以上PMC岗位工作经验，25-40岁 3、技能和能力 熟练使用办公软件Word、Excel、PPT、金蝶/ERP/SAP系统。

"[长白班，不体检，可带手机，宿舍两人间]\n\n(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)\n\n，主管很好说话，不会有老员工教\n\n工作内容：制定物料计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌\n确保按时交货。‌‌\n\n薪资待遇：8500保底一月包吃住，当天安排住宿\n\n任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康\n\n接受无经验，上岗有老员工手把手教"

1、制订本部门工作计划和目标，并检讨、改善。 2、制订、完善公司的管理规章制度和本部门的相关管理文件。 3、根据业务部下达的订单出货需求，生产能力和物料供应情况，组织制订生产计划，并负责审核，确保生产的可持续性和连贯性。 4、对生产进度进行实时监控，及时发现、反馈异常情况，调整生产计划，并协助各相关部门分析、处理生产计划实施过程出现的异常问题。 5、依据客户出货需求变化与各类异常情况，对生产计划进行更新和合理的调整，以确保达成出货需求。 6、掌握业务订单物料需求信息，做好物料的统筹协调与制定物料需求计划，并监督执行到位。 7、组织召开生产协调会，分析、确定解决生产计划、进度问题。确认并回复交期。 8、参与新产品订单评审，评估、处理异常问题，确认并回复交期。参与供应商评审。 9、依据订单需求与生产能力，组织制订委外计划、填写委外单，跟进进度、协调处理相关异常问 题，及时调整计划。做好询价、比价以及统计工作，并按月及时对账。 10、依据客户要求与实际生产进度，制订出货计划，并统筹协调、安排出货事宜。 11、依据订单需求与安全库存，确保物料按计划齐套生产和库存处于可控的范围内，并监督仓库盘点、清理呆滞物料。 12、负责相关数据的记录与输入ERP系统。 13、合理配置、调整人力， 做好下属的培训、考评、奖惩与人事异动等工作。 14、组织或者参加工作计划与总结会议，呈报相关报表。 15、编制日常工作流程中所需要的相关文件、表单，并负责审核、审批，及时协调处理相关不符合的问题。 16、做好各项工作沟通、协调工作，以确保生产计划的顺利实施。 17、完成上级领导交办的其他工作任务。 主要权限： 1、生产计划、物料计划、委外计划、出货计划、盘点计划的审核权。 2、产品入库单、领料/补料单、报废单、产线任务单、委外单等审核权或审批权及结案权。 3、下属的招聘、考核、培训、奖惩权及人事异动建议权或审核权。 4、采购、品质、维修、生产组长等考核监督权。 5、与其他部门支援配合权。 5、仓库盘点计划实施过程的监督权。 6、供应商评审的建议权，加工商评审的审核权。 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上工作履历，2年以上电子厂PMC主管管理经验，熟悉键盘、触摸板、数码电子产品生产流程者优先。 2. 熟悉工厂PMC完整运作流程，精通生产排程、物料核算、物料追料、库存管控、交期跟进等工作。 3. 熟练操作ERP系统及Office办公软件，擅长数据统计、报表制作、数据分析复盘。 4. 具备优秀的统筹能力、跨部门沟通协调能力、异常处理能力，对交期、库存、数据敏感度高。 5. 工作严谨细致、责任心强、抗压能力强，具备团队管理、流程优化及问题改善能力。 6. 熟悉制造业生产运作模式，能适应生产型企业节奏，无不良从业记录。 薪资及福利待遇： 1、薪资：5年以上同行业资深经验，薪资10-16K，具体面议。 2、福利：公司有食堂，7元一餐、员工宿舍、五险一金； 3、奖金：全勤奖、工龄奖、优秀奖等； 4、假期：带薪年假5至15天、病假、婚假、产假(陪产假）、丧假、工伤假等。

工作职责 1. 负责公司办公环境的日常运维，包括办公耗材采购、固定资产登记管理以及办公区域的卫生维护与安全巡查。 2. 协助开展公司各类会议及活动的筹备工作，负责会场布置、物料准备及会议记录的整理归档。 3. 统一安排员工差旅行程，涵盖交通住宿预订、出行计划制定及差旅费用报销进度跟进。 4. 对接外部服务单位（如物业、餐饮、快递等），监督服务执行质量并推动成本合理化。 5. 响应员工日常行政事务需求，办理文件打印、用印申请、证照手续等相关基础性工作。

岗位职责： 1. 编制生产计划，结合销售订单与库存状况，科学规划生产安排，保障生产任务按期达成； 2. 统筹生产资源，协调产线、设备及人员配置，优化生产排程，提升生产效率与产品品质； 3. 跟踪生产进展，动态掌握生产节奏，及时识别并处理异常情况，确保计划有效落地； 4. 跨部门协作，与销售、采购、质量等职能部门紧密对接，实现生产与其他环节的高效协同； 5. 数据整理与汇报，汇总生产运行数据，定期向管理层反馈执行情况，并提供可行性优化建议； 6. 团队管理，负责团队成员的培训与发展，推动团队稳定运行与绩效提升。 任职要求： 1. 拥有5年以上自动化设备机械领域生产计划管理经验； 2. 熟知机械加工制造流程与工艺要求，具备较强的计划制定与执行能力； 3. 具备出色的沟通协调能力，富有团队合作意识。

1. 本科及以上学历，了解工厂全流程生产制造环节； 2. 熟练操作Office办公软件及企业ERP/MES等信息化管理系统； 3. 能适应制造行业快节奏工作模式，包括加班与紧急订单应对，具备较强责任心和抗压能力； 4. 思维条理清楚，工作细致沉稳，拥有良好的内外部沟通协调及整体工作统筹能力； 5. 具备PMC计划与物控相关工作经验者优先考虑

要求3-5年工作经验，接触过表面处理的优先 福利待遇面议

工作职责 1. 负责生产所需物料的入库、出库管理，实施物料收发作业、定期盘点及台账维护，确保账目与实物相符。 2. 协同生产计划团队，依据需求完成物料拣选、准备与配送任务，保障产线物料供给的连续性与准时性。 3. 跟踪库存动态，及时发现呆滞物料并推进处置措施，提升库存使用效率与周转速度。 4. 落实物料存放环境管理，执行5S规范要求，保证物料存储安全及现场合规有序。 任职要求 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理或机械类相关专业优先考虑。 2. 拥有2年以上制造行业物料管理经验，熟练操作SAP系统者优先。 3. 熟悉物料编码体系与库存运作流程，具备一定的数据整理与分析能力。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协作能力和实际问题应对能力。

岗位职责: 1、半成品及成品的收发管理：依据生产计划与进度，科学安排成品的接收与发放； 2、货位优化配置：结合当前库存状况，制定并实施高效的货位分配方案； 3、物料盘点执行：协同统计、财务及外部审计人员完成所辖区域物料盘点，提交呆滞物料清单，确保账、卡、物三者相符； 4、库区7S现场管理：落实本区域内的7S标准，持续开展整理、整顿、清扫、清洁工作，保障作业安全与资源节约； 5、推动仓储自动化建设； 6、参与仓储空间规划与布局优化； 7、熟悉仓储各环节操作流程，协助开展后备管理人才的培养 任职要求: 1、本科及以上学历，电子、物流等相关专业优先考虑； 2、应届生需具备大学英语四级或以上水平； 3、工作态度严谨，具备良好条理性和责任心，能接受出差安排者优先

林芝市米林市招塔吊司机

招聘隧道焊工一名必须持有应急管理厅的证，工作经验两年以上，熟悉气割，二保焊，等离子、手把焊电焊操作，会做功架优先能吃苦耐劳，年龄54以下，非诚勿扰电话微信同步

林芝市波密县招工地小工/杂工

林芝市米林市招吊车司机12吊

林芝市米林市招电焊工

岗位职责： 1.负责办公环境日常维护与管理，保障设施正常运转 2.统筹物资采购、入库、领用及库存盘点工作 3.协调安排会议、接待、车辆调度等行政支持事务 4. 处理快递收发、文件归档、办公用品申领等基础事务 5. 配合完成公司后勤相关制度执行与优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通协调能力 2. 有责任心，做事细致耐心，执行力强 3.熟练使用办公软件，具备基本数据整理能力 4. 具备1年以上后勤或行政相关工作经验者优先 5. 服从安排，适应灵活多变的日常工作任务

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及行政事务协调工作 3. 协助办理员工入职、离职手续及基础人事支持工作 4. 管理固定资产台账，定期盘点并保障资产安全完整 5. 处理快递收发、文件归档及各类后勤保障突发事项 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件，能独立完成基础文书处理 3. 具备较强的责任心和执行力，能适应多任务并行节奏 4.有相关后勤或行政工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历者更佳

年纪35到50。气质形象佳。会开车。

岗位职责 1. 负责办公室日常内勤、台账统计、文件收发、物资管理 2. 各类资料分类、装订、归档，管理小区纸质及电子档案 3. 完成领导安排的其他工作 任职要求 1. 细心耐心，熟练基础电脑办公软件 2. 责任心强，服从安排，有物业相关经验优先 3.有团队意识，有服务意识。 薪资福利 1. 薪资3500-3800元 2. 实习期2个月

岗位：办公室后勤 招聘人数：2人 职位福利：周末双休，提供午餐，年底双薪，五险一金。 岗位职责： 1，负责仓库货物进出的管理； 2，处理客户商务报价，商务合同并持续跟踪至合同完结。 3，全力配合销售，商务的各项工作 任职要求： 1，本科学历 2，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效对接各方需求 3，熟练运用WORD EXCEL CAD等办公软件 4，工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

招聘库管员1名。要求熟悉物资出入库流程，精通台账登记与盘点，具备库房管理及数据核对能力。薪资面议。报名材料包括《公开招聘登记表》（见附件，须附本人近期免冠彩照）、本人有效身份证（正反面）、学历学位证书、职业资格证书扫描件、近期个人征信报告及无犯罪记录证明（可在考察环节提供）。线上报名邮箱：。邮件主题及压缩包命名为：“姓名+应聘岗位+用工单位”。按规定缴纳社会保险，享受用工单位相应的福利待遇及休息休假制度。工作地址：林芝市墨投安创人力有限公司办公室（墨脱县门珞文化古街10栋3层楼）。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时。。。 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元）。 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

负责便利店后勤服务工作，团队合作完成上级交代的工作，保障服务质量 一、薪资待遇: 1.销售月薪7000+提成+绩效+满勤+可预支 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 感兴趣的可以直接私聊我~

岗位内容： 1. 编排生产排程，提升产线运作效率，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时识别风险，动态调整排产策略。 3. 组织跨部门协作，高效传递信息，推动问题快速解决。 任职要求： 1. 拥有3年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 了解生产工艺流程，具备较强的计划制定与落地执行能力。 3. 具备出色的人际沟通技巧，富有团队协作意识。

岗位职责： 1、依据项目生产订单与产能情况，制定生产排程并组织生产实施，跟进生产进展及物料到货时间； 2、动态优化生产安排，确保重点项目交付，提前识别潜在风险并及时上报，保障项目按计划顺利执行； 3、汇总并分析项目相关数据，按要求定期提交报告，为管理决策提供有效数据支撑。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备1年以上生产计划或物料管理相关经验，熟悉ERP系统操作者优先考虑； 2. 工作细致、积极主动，具备较强的抗压能力； 3. 具备良好沟通协调能力，可跨部门高效对接，推动项目有序开展； 4. 熟练运用各类办公软件。 入职即办理五险一金，公积金按12%最高比例缴纳，提供单人宿舍、员工食堂、法定年休假、节日福利……

《急聘：快递分拣/后勤人员》 一、公司简介 圆通速递物流公司是一家专注于高效、精准物流服务的现代化企业，业务覆盖全国多个省市。我们致力于为客户提供安全、快捷的物流体验，现因业务扩展需要，诚聘快递分拣及后勤工作人员。 二、招聘岗位 快递分拣/后勤工作人员 三、岗位职责 1. 负责快递包裹的快速、准确分拣与归类，确保包裹流向正确； 2. 协助仓库日常管理，包括货物入库、出库、盘点及整理工作； 3. 维护分拣区域及仓库的整洁、有序，保障工作环境安全； 4. 配合团队完成其他临时性后勤保障任务。 四、任职要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应站立作业及一定强度的体力劳动； 2. 工作认真负责，有良好的团队合作精神； 3. 能适应早晚班次轮换（具体班次根据公司安排）； 4. 有相关物流或仓库工作经验者优先考虑。 五、薪资待遇 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖，综合薪资4000-6000元/月（具体面议）； 2. 福利待遇：提供免费住宿、工作餐补贴、节日福利、带薪培训； 3. 发展空间：表现优异者可晋升为小组长或仓库管理员。 六、工作时间与地点 1. 工作时间：根据班次安排， 2. 工作地点：成都市双流区黄龙大道二段 18 号 七、应聘方式 1. 联系电话： 2. 现场面试：携带身份证原件及复印件直接至公司面试； 3. 招聘截止日期：招满即止。 加入我们，一起为高效物流助力！

要会用电脑，有做资料基础的。

一、基本要求 经验：具有生产计划/物料计划/PMC相关工作经历，有汽车零部件或制造行业从业背景者优先 二、核心能力要求 生产计划编制：掌握MRP运行逻辑，可独立制定日/周/月生产排程，具备产能与负荷的评估分析能力 物料协调：熟悉产品BOM构成，能够统筹物料供应节奏与生产计划的衔接 数据分析：精通Excel操作（如VLOOKUP、数据透视表等功能），可完成计划达成率、交付准时率等指标的统计与分析 沟通推动：可联动生产、采购、品质、仓储等多部门，推进计划落地及异常事项的协同处理 问题解决：能及时发现计划执行中的偏差（如物料短缺、产能受限等情况），快速预警并提出应对调整措施