工作职责： 1. 负责机载及地面端数据通信板（射频电路）的维护，以及新型数据通信板卡（射频电路）的研发；开展新兴通信技术的调研与验证测试。 2. 负责机载与地面端GNSS板和RTK板（射频电路）的维护，以及新型GNSS与RTK传感器的选型与测试评估。 3. 负责整机天线的维护与外部采购选型，整机天线布局设计，整机天线底噪评审与测试优化，涵盖通信天线、GNSS天线及RTK天线等。 岗位要求： 1. 具备扎实的射频硬件理论基础与实际电路开发经验，有多个成功量产射频板卡项目经历。 2. 熟悉常用射频元器件性能特点，具备PCB布线对射频性能影响的实际应对经验。 3. 精通通信与GNSS射频电路关键参数的测试方法，熟练操作各类射频测试仪器。 4. 熟悉通信与GNSS天线的技术指标，具备基本天线原理知识，有一定天线布局实践经验。 5. 掌握射频硬件电路在温湿度、振动等环境下的可靠性设计与问题整改能力。 6. 熟悉基带与射频电路的底噪控制及EMC设计优化，了解整机级EMC整改流程；具备整机通信、GNSS底噪优化经验者优先。 7. 五年及以上射频硬件研发工作经验，熟悉完整硬件开发流程。 8. 熟练使用Cadence原理图设计工具进行电路设计。 9. 具备基带数字电路设计经验，或愿意承担基带电路开发任务者优先考虑。 10. 为人诚信，责任心强，工作细致严谨，具备较强的技术钻研与分析能力。 11. 有无人机、机器人或汽车电子行业背景者优先。

岗位职责： 1. 负责变焦眼镜嵌入式系统的架构规划与程序实现； 2. 主导低功耗MCU（Nordic/STM32/Ambiq等）外设驱动开发，涵盖I2C/SPI/UART等接口的调试与优化； 3. 核心任务为完成“测距-决策-调焦”闭环控制流程： 驱动ToF传感器（如VL53L系列）实现高精度距离采集； 设计并实现滤波算法（如卡尔曼滤波、均值滤波）对距离数据进行处理； 控制执行单元（液态透镜驱动电路或微型步进/直流电机）完成焦距调节，实现PID闭环调控； 4. 承担蓝牙BLE协议栈的开发工作（优先使用Nordic nRF52/nRF53系列），实现眼镜与手机APP间的数据透传、OTA升级及设备远程控制； 5. 开展系统级低功耗设计与优化，确保在满足功能性能的同时达成续航目标（单次充电续航>12小时）； 6. 协同光学与结构工程师完成焦距标定、佩戴状态检测（电容式/红外式）等功能联调； 7. 编写完整技术文档，包括驱动设计说明、通信协议规范及生产测试操作指南。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、自动化、计算机等相关专业，具备3年以上嵌入式软件开发经验； 2. 精通C语言编程，熟练掌握指针、结构体、队列等底层数据结构应用； 3. 熟练运用Keil/IAR/Segger Embedded Studio/VSCode等开发环境，熟悉J-Link调试工具的使用； 4. 掌握FreeRTOS/RT-Thread/Zephyr等至少一种实时操作系统的任务调度与进程间通信机制； 5. 具备传感器与执行器相关开发背景： 有ToF、IMU（加速度计/陀螺仪）等传感器件驱动开发经验者优先； 有步进电机/直流电机驱动（如DRV8837等芯片）或DAC/高压驱动电路调试经验者优先考虑； 6. 深入理解BLE协议栈（GAP/GATT层），具备Nordic芯片项目量产经验者优先； 7. 具备低功耗设计能力，熟悉休眠唤醒流程与电源管理策略，有穿戴类产品（如TWS耳机、手环、智能眼镜）量产经历者加分。 加分项（高度契合本项目需求）： 具备变焦镜头、液态透镜（Liquid Lens）或光学防抖（OIS）相关研发经验； 熟悉PID控制原理，能依据实际物理系统进行控制参数调优； 具备阅读硬件原理图的能力，熟练使用示波器、逻辑分析仪进行问题定位与调试； 有医疗电子设备（二类医疗器械）或视觉康复训练设备开发经历。

1.负责XR设备硬件架构（堆叠）设计，精通消费类电子产品常见散热策略，具备扎实的主动与被动散热实践经验；结合产品规格、外观设计及核心器件布局要求，制定合理的整机热管理方案（包括风扇布置、导热路径规划、发热元件排布、导热材料选型等） 2.主导XR产品散热结构的开发工作，协调并解决研发过程中涉及结构的技术难题（如散热效率提升、噪音控制、PCB/FPC布局优化、无线信号表现等） 任职要求： 机械工程或材料相关专业本科及以上学历，具备3年以上工作经验，有XR类产品结构设计背景者优先 专业知识与技能： 1.熟练掌握Creo、AutoCAD等工程建模工具； 2.掌握常用结构材料的导热特性，熟悉主动散热技术及其生产工艺； 3.理解硬件堆叠设计逻辑，了解电子元器件基本特性和布局规范； 4.熟知结构开发流程，涵盖模具设计、表面处理工艺及产品可制造性与可维护性设计； 5.具备良好的跨团队沟通协作能力，能根据多领域输入整合技术方案并推动实施

【岗位职责】 1. 负责建立并优化来料检验标准、抽样方案与作业指导书，覆盖原材料、外协加工件、外购配件等全品类来料的质量准入规则，确保检验流程符合医疗器械行业质量管理规范。 2. 主导日常来料质量检验工作，对不合格来料进行识别、标识、隔离与记录，牵头组织研发、采购、生产及供应商端开展异常根因分析，跟踪纠正预防措施（CAPA）的落地与效果验证，形成质量闭环。 3. 负责供应商质量准入评审与绩效评级，定期开展供...

西藏墨脱县招聘地面打钻师傅，薪资为500元/天。

寻找羌纳乡驾驶小挖机的人员。

林芝市米林市招贴砖。 年龄不超过55周岁 年龄不超过50周岁

林芝市波密县招工，风带工，隧道内干活

林芝市米林市招钢筋工

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘岗位： 1、储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 2、设备技术员实习生 工作内容 1. 协助工程师完成精密轴承自动化设备装配、组装、调试； 2. 车间设备点检、日常维护，简单故障排查； 3. 记录设备运行参数，整理技术文档； 4. 工装夹具拆装、更换。 适合：机电、机械制造、自动化专业，大专，后期可转设备工程师。 3、质检员 QC 实习生 工作内容 1. 使用千分尺、显微镜等量具对微型轴承、零部件做尺寸、外观检验； 2. 来料、半成品、成品抽样检测，填写质检记录报表； 3. 不良品标识、分类，协助跟进质量异常； 4. 车间巡检，核对产品是否符合工艺标准。 适合机械、机电、质检相关专业。 招聘要求： 年龄：18以上 学历：大专及以上 专业：数控、机电、电气、汽修、工业机器人等理工科专业优先 其他：身体健康，吃苦耐劳，能接受加班、倒班优先。 薪资福利： 薪酬：底薪2990元-3500元(月综合工时制)+绩效+岗位补贴，综合工资6000～7000元(正常出勤薪酬)，转正以后正常工资8000-10000元。 食宿：实习期间白班三餐免费，夜班四餐免费。公司免费安排公寓住宿，5-6人/间，房间内配备独立卫浴，空调，洗衣机，等生活设施。

储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 底薪2900~3300之间 加班基数同步 男女不限免费吃住 转正前月薪综合工资6800-8500左右 转正后月综合薪资9000~12000之间 BMl不能超过30（太胖不收） 纹身不收（从手到肩膀以及明显部位没有即可） 男生电镀车间身高170以上 男生染发烫发面试通过，入职的时候要搞回来，女生头发颜色不是很艳就可以 白班三餐，夜班四餐免费，住宿免费水电费自理，免费班车10分钟，公寓住宿6人间热水器、洗衣机、空调一应俱全 显微镜补贴20元/班，夜班补贴20元/班，电镀车绩效补贴0-2000不等

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

施工内容：钢结构加工厂材料收发。 工作内容：要求熟练使用电脑，加工厂原材料和成品收发，完善进车库和加工厂相关资料

【岗位职责】 1. 基于 LVGL 进行车机 HMI 界面开发、控件封装、动效与多分辨率适配。 2. 负责串口、CAN、LIN 等车载通信协议的对接、解析、透传和调试。 3. 负责车机系统功能开发，包括媒体、蓝牙、设置、升级、车辆状态显示等模块。 4. 负责应用层与底层服务、MCU、蓝牙/WiFi/音频等模块的接口联调。 5. 负责 Linux 应用层进程、线程、定时器、消息队列、文件存储等功能开发。 6. 参与问题定位，包括崩溃、内存泄漏、性能卡顿、通信异常、启动慢等问题分析。 7. 编写和维护相关开发文档、接口文档、调试说明和版本变更记录。 【岗位要求】 1. 熟练使用 C/C++，具备良好的编码习惯和模块化设计能力。 2. 熟悉 Linux 应用开发，了解进程、线程、IPC、文件 IO、Socket、串口等常用机制。 3. 熟悉交叉编译、Make/CMake、GDB 调试，有嵌入式 Linux 项目经验优先。 4. 有 LVGL、Qt、MiniGUI、SDL 等图形界面开发经验者优先。 5. 熟悉 UART、CAN、LIN、I2C、SPI 等通信接口或车载协议调试经验者优先。 6. 熟悉车机、仪表、T-BOX、座舱域控等汽车电子项目经验者优先。 7. 能使用示波器、逻辑分析仪、CAN 工具、串口工具等进行问题定位者优先。 8. 具备较强的问题分析能力、沟通能力和文档意识。 9. 汽车电子行业 3 年及以上项目相关工作经验。（硬性要求）

【岗位职责】 1. 负责鲜食车间（冷藏、冷冻、空调）制冷系统的日常运行、监控与维护，确保温湿度符合食品安全要求。 2. 执行制冷设备（压缩机、冷凝器、蒸发器、冷库等）的预防性维护计划，快速处理设备故障，保障生产环境稳定。 3. 监控制冷系统运行参数，优化能耗，降低运营成本。 4. 配合品控部门验证冷藏链关键点（如原料库、成品库、生产区温度），确保合规。 5. 参与新建或改造项目的制冷方案设计、设备选型、安装调试与验收。 6. 管理制冷剂使用与库存，遵守安全环保法规（如氟利昂、氨系统安全操作）。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，制冷、暖通、热能动力或相关专业。 2. 3年以上制冷设备维护经验，有食品、鲜食、中央厨房工厂经验者优先。 3. 熟悉常见制冷系统（氟系统为主，了解氨系统更佳）及PLC控制逻辑。 4. 持有制冷与空调作业操作证（或特种设备安全管理和作业人员证）。 5. 了解GMP、HACCP对温度控制的基本要求。

电机控制软件工程师 岗位职责： 1. 负责软件产品设计开发的组织实施，承担设计开发过程中技术质量管控责任； 2. 承担软件产品的需求分析、架构设计及详细方案制定工作； 3. 负责产品研发全周期的统筹安排、资源协调、进度跟踪与问题处理； 4. 配合营销部门完成技术沟通及售后技术支持相关事务； 5. 熟练掌握DSP28335、SM470、PIC系列芯片应用者优先考虑。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上，专业包括机电一体化、通信工程、计算机、自动化等相关方向； 2. 具备5年以上嵌入式软件开发经验，有无感电机控制算法实践经验者优先； 3. 精通C或C++编程语言，了解控制系统整体架构设计； 4. 掌握电机控制算法与矢量控制原理，熟悉电机在不同工况下的控制、功率及负载特性； 5. 熟悉电机控制基本原理及常用通信协议，如UART、CAN、485、SPI等； 6. 熟悉电机控制处理器的软件开发与调试操作。

岗位职责 1、参与项目技术方案设计及全过程设计管理工作，从前期策划、深化设计至施工配合各阶段，结合技术实施与成本控制要求，提出产品化、标准化的优化策略。 2、参与“好房子”体系核心技术、产品标准及相关规范的研发与落地转化，聚焦装配式建筑、绿色低碳、智能制造等领域，依据国家政策、行业规范及市场实际需求，构建与公司技术路线相匹配的体系架构、标准体系与实施路径，并持续推进升级迭代。 3、推动MiC体系及其相关标准、新技术、新工艺的实际应用，参与重大项目的方案论证与深化设计审查，提供专业技术支撑，保障技术体系有效落地执行。 4、开展行业对标分析、市场调研与客户需求研究，追踪前沿技术动态、政策导向及标杆案例，将外部趋势洞察转化为体系完善与产品创新的具体建议，促进科技成果与市场需求的深度融合。 任职要求 1、学历专业：建筑学、建筑设计、土木工程等相关专业，本科及以上学历； 2、工作经验：10年及以上大型设计机构项目设计及产品研发经历，具备大型项目全流程设计管理经验，有装配式建筑、绿色建筑或住宅产品开发经验者优先； 3、专业能力：掌握国家及地方关于装配式建筑、绿色低碳、智能建造等相关政策与技术标准；具备扎实的专业理论功底，能独立承担体系研究、技术攻关与方案编制工作；熟悉MiC模块化建筑关键技术者优先； 4、综合能力：具备优秀的逻辑思维、调研分析与文字表达能力，能够系统梳理研究成果并转化为可实施的解决方案；具备良好的跨部门协作与沟通协调能力，富有团队合作精神，具有较强的创新意识与问题解决能力。

岗位职责： 1. 独立完成原理图设计及PCB Layout，主导EMC/EMI设计优化； 2. 负责摄像头模组、图像传感器接口等高速信号电路设计； 3. 解决试产/量产中的硬件问题，主导DFM（可制造性设计）评审； 4. 优化BOM成本，配合软件团队完成驱动调试； 5. 完成领导安排的其他任务。 任职资格： 1. 本科+3年以上硬件开发经验，有行车记录仪/车载摄像头项目经历； 2. 精通高速电路设计（MIPI/DDR布线），熟悉车规级EMC标准； 3. 能承受紧急项目交付压力（接受加班/出差）。

岗位职责: 1.负责音频产品的研发，包括硬件设计、软件开发和系统集成;2.负责音频产品的测试和调试，确保产品性能稳定可靠;3.根据市场需求，进行新产品的设计与开发; 4.与其他部门协作，完成产品设计、生产、销售等全过程;5.跟踪音频技术的最新发展，提出产品改进和新产品开发的建议。 任职要求: 1.具有扎实的模拟电路和数字电路基础，熟悉音频信号处理技术;2.专科及以上学历，电子工程、计算机科学或相关专业。 3.至少2年以上嵌入式系统开发经验。 4.精通C/C++语言，熟悉汇编语言，具有良好的编程习惯。 5.熟悉常见的嵌入式操作系统，如Linux、RTOS等。 6.具备良好的电路设计知识和硬件调试能力。 7.能够阅读和理解英文技术文档。 8.具备团队合作精神，有良好的沟通能力和问题解决能力。 9.有蓝牙，2.4GHZ，5.8GHZ，UHF无线音视频行业经验者优先。

岗位内容： 1. 承担PLC程序的开发、调试、更新及日常维护工作； 2. 依据生产工艺流程与自动化实施要求，完成电气自动化控制系统的设计方案，并结合现场实际进行优化调整； 3. 负责CCS监控软件的设计与程序编写，实现对自动化生产系统数据的采集、存储与统计分析功能； 4. 配合相关部门完成技术图纸、蓝图等文档编制，并提供必要的技术支持服务。 任职要求： 1. 具备扎实的电气自动化、自动控制等相关专业理论基础； 2. 拥有3年以上PLC编程工作经验，精通多种品牌PLC的编程操作； 3. 能独立完成PLC编程、系统调试及故障排查工作，具备现场问题处理经验者优先； 4. 具备较强的沟通协调能力，执行力高，能够合理规划工作时间。

工作职责： 1. 深入理解客户需求，跟进项目进展并挖掘潜在合作机会； 2. 解答客户在方案设计、产品布局及物料更换方面的疑问，提供专业选型建议并协助解决技术难题； 3. 主动参与产品应用培训，持续学习技术知识，提升技术支持专业水平。 任职要求： 1. 具备较强的学习领悟力与逻辑思维能力； 2. 态度积极，责任心强，拥有良好的沟通与表达技巧； 3. 2026届本科及以上学历，计算机、电子信息、通信工程、自动化、微电子等相关理工科专业优先； 4. 有社会实践或校园社团经历者优先； 5. 热衷AI技术并有实际使用经验，曾运用AI工具自主完成任务探索或实践者优先。 你将收获： 1、管培生专项计划：表现突出者可加入管培队伍，享高管一对一指导 + 跨部门轮岗 + 定制化培养，加速晋升通道； 2、个性化职业成长支持：全员覆盖，配备资深导师指导 + 系统化培训体系，开放管理与专业双路径发展通道； 3、全方位福利保障体系：入职即缴纳六险一金，包含带薪年假、双休、弹性工作时间、人才房或租房补贴、健身房福利，助力工作生活平衡。

工作职责: 1、承担新能源汽车直流充电桩控制软件的模块化开发、调试及性能优化工作，涵盖充电流程控制策略实现（如GB/T18487控制时序等），充电桩与车辆间通信协议实现（如 GB/T 27930、CCS、CHAdeMO 等），设备运行状态监测与故障识别，安全防护机制设计（如过压、过流、插枪检测等保护功能），以及充电功率分配与调度逻辑开发； 2、参与直流充电桩系统级功能方案设计，协同硬件工程师、测试工程师推进系统集成与联调工作； 3、编写结构清晰、可维护性强的代码，并完成相应的单元测试与集成测试验证； 4、关注新能源汽车充电技术发展趋势，参与前沿技术调研及关键技术问题攻关； 5、撰写相关技术资料，包括软件架构文档、测试报告、操作说明文件等； 任职资格:

工作内容： 1、根据产品需求进行硬件设计分析，制定硬件实现架构与技术方案； 2、承担硬件原理图设计、元器件选型、PCB布局布线及电路调试等开发任务； 3、编制产品规格说明书、测试计划，并主导实施测试与验证工作； 4、把控电子产品研发过程中的质量控制环节； 5、独立完成核心元器件选型，整理物料清单，推进新产品导入流程； 6、全程跟进产品开发进度，负责相关技术文档的编写与归档管理； 任职要求： 1、大专及以上学历，通信、电子工程、自动化、计算机或相关专业背景； 2、熟练掌握模拟电路设计及硬件开发技术，熟悉行业内的专业知识与开发流程； 3、熟练使用常用硬件设计工具，如AD 09、Pads、99SE及仿真软件等； 4、具备良好的研发规范意识和文档编写习惯； 5、具备一定英语阅读能力，可读懂英文技术资料； 6、具有3年以上硬件技术开发相关工作经验；

【岗位职责】 1. 负责数字电源产品需求分析、软件设计架构方案、技术参数指标评估； 2. 负责服务器电源、充电机及类似产品的控制算法仿真、代码编写和调试验证； 3. 负责编写软件设计流程图、软件模块功能和算法说明、设计文件和软件版本管控； 4. 配合硬件开发进行产品的功能验证、整机测试以及可靠性设计问题的整改分析。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、电力电子、电气工程等相关专业； 2. 5年以上数字控制电源或者逆变器等行业研发经验最佳； 3. 精通C语言，熟练使用TI/Microchip DSP或ST G4系列ARM数字电源设计平台； 4. 了解数字电源的算法及控制； 5. 熟练掌握CAN、RS232/485、IIC等协议； 6. 有服务器电源产品设计经验优先； 7. 细心严谨、工作责任心强、对技术和产品有精益求精的精神，踏实勤奋并具有良好的团队合作能力。

岗位职责： 1. 在芯片设计阶段，基于Palladium/FPGA加速平台开展模块级与系统级的功能验证工作。 2. 阅读芯片中英文技术文档，深入理解芯片内部各模块单元的结构、行为及功能规范。 3. 制定模块级和系统级验证方案，开发测试用例；在Linux环境下使用C语言编写程序对芯片进行配置，并观测其实际运行行为是否符合设计预期。 5. 验证过程中，与设计工程师协作沟通，确认芯片设计细节，评估验证方法及结果的有效性。 6. 芯片流片完成后，使用C语言开发Linux环境下的SDK驱动程序，并结合SDK构建自动化验证工具，支撑回片后的快速功能验证。 7. 回片后负责芯片功能与系统的bringup调试，利用自动化软件完成功能扫描及异常问题排查。 8. 针对芯片在应用中出现的问题，协同设计团队进行联合分析与故障定位。 9. 在芯片产品化阶段，撰写用户技术手册，支持产品线解决芯片相关技术问题。 温馨提示：本岗位在芯片硅前阶段以测试验证为主，请对工作内容有明确认知后再行投递。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历。 2. 具备一年以上相关工作经验。 3. 有芯片领域软件验证开发经验者优先。 4. 具备数通行业驱动开发经验者优先。 5. 具备嵌入式驱动开发经验者优先。 a. 熟练掌握C语言编程。 b. 具备单片机、处理器、DSP等平台的C语言驱动开发背景。 c. 拥有Linux驱动开发实践经验。 d. 计算机、通信、电子、自动化等相关专业毕业。 e. 具备网络协议栈或网络操作系统开发经验者优先。 薪酬福利： 1. 月薪13-25k，发放14薪，另设约2个月薪资的浮动奖金 2. 每月提供交通餐饮补贴1.5k，入职即享工会无理由红包，享有7天起始年假，每年递增1天 公司业务： 公司专注于研发采用C语言编程的Network Processor（国内唯一），以及背板switch芯片，应用于高端路由器与交换机，致力于突破我国通信网络核心芯片的国产化瓶颈。

岗位职责： 1、参与IPC产品系统架构设计与优化（定位中高级可不承担架构搭建工作）； 2、开展需求分析并制定相应的软件解决方案； 3、主导IPC产品功能模块的划分与开发，掌握用户交互逻辑及实际应用场景； 4、完成相关软件技术文档的撰写与维护； 岗位要求： 1、电子、通信、计算机、自动化等相关专业本科及以上学历，具有3年以上IPC嵌入式软件开发经验； 2、熟练掌握C/C++语言，深入理解嵌入式Linux/RTOS系统架构及其驱动与应用层开发； 3、了解IPC软件整体框架与开发流程，能够独立完成模块开发，具备两种及以上主流IPC芯片平台开发经历，有从0到1项目落地经验者优先； 4、掌握TCP、UDP网络编程及HTTP等常用协议；熟悉IPC音视频相关功能开发； 5、具备ONVIF、RTSP、WEBRTC、GB/T28281协议开发与对接经验者优先。

岗位职责 1.负责硬件的需求沟通，方案设计、硬件选型、原理图设计、PCB设计，线材图纸设计，协助嵌入式 开发及调试，完成硬件原理验证、设计改进与优化工作; 2.配合内外部人员完成硬件系统联调，针对调试出 现的问题快速定位并解决，跟进产品的验证、试产，为生产提供技术支持; 3. 负责产品上市前认证相关的技术支持和必要整改; 4.新技术方案的设计与实现。 5.对助理工程师进行设计指导和设计方案评审。 任职资格： 1.本科及以上学历,计算机、自动化、通信等相关专业; 2.3年以上硬件工作经验，有智能硬件/无人机/机器人相关行业工作背景优先； 3.熟悉硬件设计，原理图、PCB等设计 4.熟悉模拟电路，小信号高频信号设计,熟悉数字电路，具备扎实的专业理论基础和良好的电路设计、校准、调试能力，熟悉常用电子元器件; 5.熟悉高速信号电路设计; 6.熟悉EMC相关知识，有量产产品EMC整改经验； 7.有嵌入式常用接口调试经验，如串口、网口、 Flash、DDRAM、并行接口； 8.有基于ARM/DSP/FPGA等嵌入式系统硬件开发及联调经验优先； 9.熟悉常用电路设计软件，熟练使用示波器和逻辑分析仪等进行硬件分析。

岗位职责： 1、开展前沿产品的调研、规划与分析工作； 2、推进特种光纤产品的研发及产业化实施； 3、持续优化光纤制造工艺，提升技术水平； 4、组织实施新技术的试验验证与推广应用，并进行成效评估； 5、完成上级交办的临时性工作任务。 岗位要求： 1、硕士及以上学历； 2、材料、光纤通信、光学、光电信息、光电信息材料与器件等相关专业背景，或具有特种光纤研发相关经验者