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【岗位职责】 1. 全系列总成结构设计：负责公司工程机械、农机、矿卡、叉车、挖机、海工装备全系列电驱动总成、机械总成的结构正向设计、参数定义、功能边界定义，输出标准化设计图纸、三维模型、设计说明书。 2. 结构标准化与轻量化优化：统筹全品类产品机械结构标准化设计，统一通用件、模块化结构，降低研发及生产成本；针对重载作业场景，开展产品结构轻量化、高强度优化设计，平衡产品重量、强度与可靠性。 3. 重载可靠性开发支撑：聚焦各类装备重载、高频、恶劣作业工况，开展总成结构可靠性集成开发，优化结构受力、耐磨、抗疲劳、防腐等核心性能，保障产品适配严苛作业场景。 4. 测试规划与问题整改：负责产品总成结构的测试方案规划、试验标准制定，跟进台架试验、整机试验过程，针对结构失效、性能不达标等问题，完成结构优化、整改闭环。 5. 研发技术支撑：配合各产品研发组、总体方案组，完成结构技术方案评审、样机试制技术交底、客户现场结构问题技术支持，保障各类产品研发项目顺利落地。 【岗位要求】 1. 专业背景：机械设计制造及其自动化、车辆工程、工程机械结构设计等相关专业，本科及以上学历，5年及以上工程机械、农机、电驱总成结构设计经验。 2. 结构设计能力：精通机械结构正向设计流程，熟练掌握三维建模、二维出图、结构仿真分析技能，可独立完成各类传动总成、整机承载结构、电驱集成结构的设计与优化。 3. 标准化与轻量化能力：具备产品结构标准化、模块化设计经验，熟悉机械轻量化设计方法、新材料应用、结构拓扑优化技术，可在保障可靠性前提下实现产品减重降本。 4. 可靠性研发能力：熟悉重载、恶劣工况下机械产品的失效机理，精通结构强度、刚度、疲劳可靠性设计标准，具备工程机械、农机类产品可靠性优化、故障整改实战经验。 5. 试验与项目能力：熟悉机械总成及整机测试流程、试验标准，可独立制定结构测试规划，跟进试验全过程并解决试验问题；具备良好的跨部门协同能力，高效配合研发团队推进项目。 6. 工具与素养：熟练使用SolidWorks、CAD、ANSYS等设计仿真软件，熟练运用办公工具编制设计报告、测试总结；工作严谨，具备较强的技术钻研能力和问题闭环思维。

岗位职责: 1.YCYS、DFMEA等文件的编制，DFM评估，紧固件选用以及所设计零件的工程估价工作。结构件涉及种类包含箱体，上盖，底护板，电气类零件的壳体，防爆阀等； 2.对压铸件、冲压件、注塑件、机加工件、复合材料件的设计以及制造有一定的了解； 3.能够接受紧急出差，试制跟产，产线装配支持等工作； 4.能够完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1.工作年限要求:3年以上; 2.至少独立完成过2个完整电池包项目，对Pack结构设计熟悉，例如挤出型材、压铸件、冲压模具、注塑件、RTM\PCM工艺等,对CMT焊接、FSW焊接、FDS等装包过程理解; 3.熟练使用Catia-3DE/V5等3D软件，对钣金，铸件，冲压，注塑件，型材箱体熟练创建，能够独立完成结构设计符合工艺成型过程能够独立进行尺寸链校核; 4.抗压能力强，能适当加班。

一、工作职责： • 参与新产品从概念到量产的全流程，主导机械结构设计方案制定及可行性评估； • 依据产品功能需求完成三维建模、二维工程图绘制及物料清单整理； • 设计合理的公差配合体系，保障零部件装配精度与生产工艺适配性； • 负责3D模型与2D图纸的技术审查与确认； • 使用CAE软件（如ANSYS、ABAQUS等）开展静态与动态力学仿真，重点进行关键部件受力分析、载荷核算及安全裕度验证； • 针对现有产品优化其密封性能、结构强度、刚性和使用寿命； • 对测试数据及现场失效问题（如开裂、形变、疲劳损伤等）进行根本原因分析，提出改进方案并实施验证，输出标准化技术报告； • 配合可靠性工程师执行DFMEA，识别设计阶段潜在风险并推动改进措施落地； • 协助构建失效模式案例库，支撑设计规范持续迭代升级； • 联动工艺与生产团队解决制造和组装过程中的结构相关问题； • 协同采购团队完成供应商技术能力审核与支持。 二、技能要求： • 熟练掌握SolidWorks/Creo/UG等主流三维设计工具； • 熟悉ANSYS/ABAQUS等仿真分析平台的应用； • 掌握几何尺寸与公差标注、材料力学特性及常规加工方法。 三、教育背景： • 硕士及以上学历，机械设计、工程力学或相关专业； 四、经验要求： • 具备3年以上机械结构设计工作经验； • 有完整产品开发项目经历者优先考虑； • 拥有复杂机构设计实践（如传动机构、密封结构等）者优先； • 具备汽车或机器人领域项目背景者优先。

寻找一位能够深刻理解我们产品核心价值观与设计哲学，并能将其有效转化为商业成果的伙伴。 职位描述 1. 擅长可动结构设计（如切换、传动、伸缩、开合、齿轮等），具备3C类产品的外观评审、结构开发及成本评估能力，涉及产品如支架、数据线、香薰机等； 2. 掌握动态结构设计标准，能够针对产品结构进行优化与调整； 3. 熟知常用CNC材质、制造工艺及常见客户反馈问题，具备相应问题分析与解决经验，可协同模房完成分模与模具修改； 4. 能够主导模具DFM评审，并推动模具生产过程中异常问题的改进。 职位要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关产品设计工作经验； 2. 熟悉产品开发全流程，了解常用塑胶成型工艺及表面处理技术； 3. 性格稳重，积极乐观，具备良好的团队协作意识与执行力。

岗位职责 1、承担碱性电解槽的结构方案设计、持续优化及改进工作，提升产品的性能表现、运行稳定性及生产适配性。 2、开展结构类仿真验证，包括强度、刚度、热力学等分析，为设计方案提供技术支撑。 3、协同电气、工艺等相关专业团队，推进结构设计中关键技术问题与接口协调的解决。 4、编制结构设计相关技术文件、工程图纸及标准规范，保障设计资料的准确性和完整性。 5、关注行业前沿技术发展，吸收先进设计理念，助力产品技术迭代与创新。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化或相近专业背景。 2、具备3年以上电解槽或相关领域结构设计工作经验，掌握碱性电解槽运行原理及结构特性。 3、熟练使用结构设计工具（如 SolidWorks、AutoCAD 等），具有扎实的机械设计理论功底。 4、掌握材料力学、流体力学等相关知识，可独立完成结构受力分析与计算任务。 5、具备良好的沟通协作能力及团队意识，能够适应一定的工作强度。

我这里要一个焊工有证的和一个普工，工资电话

林芝市巴宜区招抹灰

西藏林芝墨脱县电站项目部招小工做文明施工，工作轻松，薪资按月结算。有意者可报名。

消防控制室操作员1.学历要求：高中及以上学历；2.年龄范围：18-40周岁，；3.资质硬性要求：持有国家认可、真实有效的消防相关职业资格证书；4.具备较强的消防安全隐患排查、消防设施操作、应急处置能力，具备基础文字整理、台账撰写能力，工作责任心强、服从单位管理、吃苦耐劳；5.身体健康，无传染性疾病、无重大疾病，能够胜任日常消防巡查、值守、应急执勤等工作。薪资福利:月工资6000元-7000元（含五险个人缴纳部分），薪资标准与中心护理员工资待遇一致。试用期2个月，试用期工资按照正式入职后工资的80%执行，统一购买五险。录用人员试用期满，考核合格的签订劳动合同，岗位稳定、待遇规范。招工人数:2名报名时间：2026年11月10日11月14日。报名方式：本次报名采取现场报名或报名表发送至（）邮箱报名。工作地址:朗县特困人员集中供养服务中心

消防控制室操作员1.学历要求：高中及以上学历；2.年龄范围：18-40周岁，；3.资质硬性要求：持有国家认可、真实有效的消防相关职业资格证书；4.具备较强的消防安全隐患排查、消防设施操作、应急处置能力，具备基础文字整理、台账撰写能力，工作责任心强、服从单位管理、吃苦耐劳；5.身体健康，无传染性疾病、无重大疾病，能够胜任日常消防巡查、值守、应急执勤等工作。薪资福利:月工资6000元-7000元（含五险个人缴纳部分），薪资标准与中心护理员工资待遇一致。试用期2个月，试用期工资按照正式入职后工资的80%执行，统一购买五险。录用人员试用期满，考核合格的签订劳动合同，岗位稳定、待遇规范。招工人数:2名报名时间：2026年11月10日11月14日。报名方式：本次报名采取现场报名或报名表发送至（）邮箱报名。工作地址:朗县特困人员集中供养服务中心

任职要求： 1、土木工程、结构工程、工业与民用建筑等相关专业本科及以上学历； 2、具有1-5年以上结构技术工作经验； 3、具有独立主持工程项目结构设计的能力； 4、熟悉国家有关本专业的各项规范和标准； 5、具有敬业精神，工作认真，有高度的责任感。 6、取得结构设计、结构工程类中级或高级及以上职称 7、取得国家二级注册结构工程师。

岗位职责： 1. 负责建筑结构方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期结构可行性分析与荷载计算 3. 配合建筑、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对施工现场进行结构技术指导，解决施工中遇到的结构问题 5. 审核分包单位提交的结构相关技术资料，确保符合规范及设计要求 任职要求： 1. 持有国家注册结构工程师资格证书 2. 熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等现行国家及行业标准 3. 具备独立完成多层、高层建筑结构设计能力 4. 良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作严谨负责，具备较强的技术文档编写能力

岗位职责： 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期结构可行性分析与荷载计算 3. 配合建筑、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对施工现场进行结构技术指导，解决施工中遇到的技术问题 5.编制结构相关技术文件，参与图纸会审与设计变更管理 任职要求： 1. 结构工程、土木工程等相关专业背景，学历

岗位职责： 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.进行结构计算分析，确保设计方案符合国家规范及安全标准 3.配合建筑、机电等专业完成多专业协同设计与优化 4. 参与施工现场技术支持，解决结构相关技术问题 5. 编制结构专业相关技术文件及验收资料 任职要求： 1. 结构工程、土木工程等相关专业背景，学历不限 2.具备结构工程师相关工作经验，经验不限 3.熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等专业设计软件 4.熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等国家及地方标准 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

岗位职责： 1. 负责建筑/机械/电子等领域的结构设计、建模与仿真分析工作 2. 参与产品开发全流程，完成结构方案制定、图纸绘制及BOM编制 3. 进行结构强度、刚度、热稳定性等性能验证与优化 4. 配合工艺、生产、质量等部门解决结构相关技术问题 5. 编写结构设计文档、测试报告及技术规范文件 任职要求： 1. 结构工程、机械工程、土木工程或相关专业背景 2. 熟练使用SolidWorks/UG/ANSYS/AutoCAD等设计分析软件 3. 具备良好的力学基础与结构思维能力 4. 工作细致严谨，具备较强的问题分析与解决能力 5. 良好的沟通协作意识和项目推进能力

工作1-3年

岗位职责： 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与报规报建配合 3.跟踪项目全过程节点，协调结构、设备等专业完成协同设计 4.配合现场施工，解决图纸相关技术问题并提供设计支持 5. 按规范整理归档设计成果，确保资料完整性与合规性 任职要求： 1. 建筑学或相关专业背景，学历不限 2.具备建筑设计实操经验，能独立承担项目模块工作 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、天正等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与团队协作意识 5.责任心强，注重细节，能适应阶段性高强度工作

一、岗位基本信息 招聘岗位：高原铁路项目副总监理工程师 工作地点：波密县 二、任职要求 （一）基础要求 1、年龄：不超过50周岁。 2、具有工程类注册执业资格证书或工程建设相关专业大专及以上学历。 3、须具备高级职称，并持有铁路总监理工程师证书。 4、具有5年及以上铁路工程或类似工程项目实践经验。 （二）优先条件（符合其中一项可优先考虑） 具备6000米以上隧道施工或监理相关经验； 具备高风险隧道施工或监理相关经历。

路基附属和水稳摊铺

【招工】林芝常年用工，招聘工程机械钣金大工，专做挖机钣金敲补、凹陷修复，能独立干活。 包吃住，外勤出车另补，月薪1.1w起，老师傅薪资面议。 联系：

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我公司现在新项目已经出来，需总监理工程师1名，现场监理一名，资料员一名，请有需求的尽快联系我路先生

需要个隧道总工。手上有班组资源的。需要日常维护，隧道开挖事情必须有个总工，资历老的年轻的勿扰。

【岗位职责】 1. 独立完成电热水壶新品牌整机结构方案、3D建模、堆叠设计，输出可量产的结构设计，输出质量控制文件及检具设计； 2. 全程跟进试产、量产环节，快速定位装配开裂、漏水、装配干涉等结构不良并落地整改方案； 3. 审核团队图纸、BOM表、技术规范，指导助理工程师完成基础建模、样板跟进等基础工作； 4. 协同ID、电子、工艺、生产等部门，完成产品从设计到量产的全流程落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、模具设计相关专业； 2. 年龄28-38岁，5年以上小家电电热品类结构设计经验，至少3年完整电热水壶整机开发经验；有行业头中部企业同岗工作经验优先； 3. 具备产品独立开发经验，能独立主导电热水壶从ID、结构、开模、试产到批量上市全流程项目经验； 4. 精通国标GB4706小家电安全管理规范，熟悉IEC、UL等海外出口安规，熟练掌握爬电距离、防水、热防护结构设计要点； 5. 良好的沟通协调能力，工作严谨负责，能承受项目进度压力； 6. 有团队协作意识，具备改模、工艺优化实操落地能力。

【岗位职责】 1. 协助产品ID评审、结构设计、2D图纸和BOM资料的输出； 2. 分析和解决生产组装和可靠性测试中出现的结构问题，并进行经验总结； 3. 审核产品设计输出方案及技术资料，确保设计质量，审核产品问题整改输出方案的质量； 4. 负责新结构、新材料、新技术等课题研究； 5. 参与产品规划和技术路线讨论。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，熟练使用CAD、SolidWorks、PRO-E等设计软件； 2. 在校期间有参加过结构设计竞赛优先，可独立完成作品设计； 3. 具有风险识别和难题攻关能力，并具有结构创新能力； 4. 工作责任心强，善于沟通，有钻研和创造精神。 【福利待遇】 1. 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:30。双休制：1月-10月（共10个月）；大小周制：11月-12月（共2个月）。 2. 基本的社会保障：入职即购买五险一金。 3. 让人羡慕的薪资：高于业内均值的底薪+极具竞争力的提成+丰厚年终奖金。 4. 轻松的工作氛围：年轻有创意，公司90后、95后居多，段子手成群。 5. 便利的交通地点：地铁-坂田北/五和站；公交-利金城中心。 6. 舒适的工作环境：利金城高层甲级写字楼内办公，全落地窗。 7. 完善的培训体系：入职引导人一对一带教，帮助更快适应周边生活及工作内容。 8. 丰富的有薪假期：带薪年假+法定假+广东省规定有薪假。 9. 吃不完的好吃的：花茶零食无限量供应、每月下午茶、周年礼。 10. 休闲的团建活动：户外活动+集体旅游+部门团建+羽毛球队+狼人杀等等（更多有趣的活动等你来开发）。

工作经验： 2-3 年及以上消费电子领域产品结构设计经验，具备平板、键盘类产品设计或新产品导入（NPI）经历者优先； 专业技能： 熟悉产品结构开发全流程，掌握消费电子产品的构型特点，可独立完成制程文档编制及工艺流程优化； 具备失效问题分析能力，能运用 Waterfall 分析法、可靠性验证等方式识别缺陷根源（如主板断裂、按压异响），并提出可行的改进措施； 了解 Instron 等测试仪器的操作，掌握材料性能评估方法，能够通过实验手段验证结构改进与材料选用方案； 熟练操作 CAD、SolidWorks 等结构设计工具，掌握结构干涉检查、公差配合分析相关技术； 软技能： 具备良好的跨职能协作意识，拥有闭环思维，逻辑性强，擅长问题归纳与成果汇报，能适应项目推进中的工作压力； 加分项： 具有暖风机、洗地机等家用电器类产品的工艺工程经验，熟悉注塑成型工艺者更佳； 四、岗位核心需求匹配点 聚焦于消费电子类（如平板、键盘）产品的结构设计与 NPI 实践背景； 重视制程改善、不良解析、材料应用等方面的实操能力，并关注具体项目产出（如制程文件输出、不良率管控）； 兼顾结构设计能力与制造工艺基础（如注塑、焊接），适配具备多岗位融合经验的人才背景。

【岗位职责】 1. 负责消费电子结构件材料选型与应用评估，覆盖塑胶、金属、硅胶、胶粘剂等； 2.负责塑胶或硅胶成型、金属成型、各类表面处理、点胶与焊接等工艺方案评估与DFM前置风险识别； 3. 参与新材料、新工艺、新供应商导入验证，输出可行性报告、验证计划和量产导入建议； 4. 负责研发、试产、量产阶段材料工艺问题分析与闭环，解决开裂、变形、腐蚀、尺寸不稳定等问题； 5. 参与供应商工艺能力评估，推动关键工艺参数、良率、尺寸和外观质量改善；6. 建立材料选型库、工艺能力库、失效案例库及DFM checklist，沉淀材料工艺设计规范。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料、机械、高分子、金属材料、材料成型及控制工程等相关专业； 2. 3年以上消费电子、智能硬件、耳机、穿戴设备或精密结构件材料工艺相关经验； 3. 熟悉塑胶、金属、硅胶、表面处理、胶粘、注塑、CNC、冲压、压铸、MIM等至少3类以上材料或工艺； 4. 熟悉材料可靠性验证方法，如耐汗液、冷热冲击、跌落、疲劳等； 5. 具备DFM、FMEA、8D问题分析能力，能推动跨部门问题闭环； 6. 熟悉3D/2D图纸，具备良好的报告编写、沟通协调和供应商协同能力。