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职责描述： (1) 负责工序设备中机械零部件的图纸绘制、安装调试及试运行工作； (2) 参与公司机械类产品的结构研发与设计，承担元器件和材料的选型任务，确保满足产品性能及客户需求； (3) 完成设备相关的图纸设计工作，包括环保除尘方案、三维建模等技术设计内容； (4) 编制BOM清单，撰写装配指导文件，整理生产所需图纸和技术资料，并完成资料移交； (5) 分析并解决产品试制过程中涉及结构设计的技术问题； (6) 参与新产品开发流程，跟进样品制作、试产到批量生产的全过程。 岗位要求： 1、机械、模具、工业设计等相关专业，本科及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、两年以上机械结构设计经验，有结构设计及模具跟踪经验者优先考虑； 3、熟练掌握机械设计相关软件及办公工具，精通绘图软件操作； 4、了解塑胶、硅胶、金属等材料特性及其加工工艺，熟悉注塑、冲压、压铸模具基本原理，具备良好的协作能力； 7. 优先考虑具有粉体处理设备研发背景者，熟悉粉体工艺及相关设备，如分级机、气流磨、钉盘磨、改性包覆装置等； 8. 有参与大型生产线结构设计项目经验者优先； 9. 本科应届毕业生在校期间获多项荣誉，且具备独立创新设计成果的，可酌情放宽录用标准； 10. 具备仿真分析经验者优先，如使用ansys、COMSOL或SSC等软件，不限定具体工具，需提供仿真项目成果报告。

1. 负责中央空调产品-机组的结构设计，确保满足强度性能与外观美观需求 2. 针对现有机组结构开展优化设计，实现材料成本与制造成本的有效降低 3. 开展竞品机组结构分析对比，形成设计改进与优化方案建议 4. 编制产品BOM清单，配合工艺部门完成相关工艺文件的制定 5. 提供产品制造过程中的现场技术支持，及时解决生产中出现的技术问题 6. 完成上级领导安排的其他临时工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械制造及自动化、制冷空调等相关专业 2. 熟悉BOM构成，具备产品结构设计实际经验 3. 熟练使用二维、三维设计绘图软件，可独立承担结构设计任务 4. 具备3年以上空调行业工作经验，熟悉产品研发流程者优先考虑 5. 具有良好的团队协作能力，沟通顺畅，敢于突破自我，能适应工作压力 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

【岗位职责】 1. 日常审核产品设计图纸，负责完成产品结构的细化工作，制定每款产品的物料清单、作业指导书（工艺流程）及品质检验标准； 2. 根据新产品实现需求，定期走访供应商，评估供应商新产品工程实现能力、大货生产能力等； 3. 完成新产品的模具材质确认及模具检测等工作，全面跟进研发产品实现过程，完成试模样品的检测与评估； 4. 协助业务部、采购部及供应商解答并解决技术相关问题，确保交期和品质； 5. 了解市场讯息，做好新材料开发工作； 6. 完成上级领导安排的其他相关任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上杯壶类产品、小家电类或户外用品类结构设计经验，有项目经验者优先； 2. 熟悉注塑模具、五金模具，精通设计软件； 3. 具备使命感、责任心、主观能动性及团队精神。

工作内容： 1. 负责小家电类（主推吹风机、直卷发器）产品结构设计相关工作 2. 参与新项目结构方案评审，承担老产品结构改进与优化任务 3. 全程跟进项目执行，涵盖结构设计、手板验证、模具开发、样品试制、试产跟进、签样确认及量产导入，及时处理各阶段技术异常，指导生产装配并提供现场技术支持，持续优化产线组装流程 4. 编制产品所需技术文档，包括3D模型、零部件图纸、爆炸示意图、BOM清单等 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，机械工程、自动化、工业设计等相关工科专业背景 2. 具备3年以上消费类电子产品的结构设计工作经验 3. 熟练掌握PROE或Croe、CAD等主流三维设计软件 4. 熟悉塑胶件、金属件模具结构特性及相关表面处理工艺 5. 具有独立分析和解决技术问题的能力，富有创新思维

岗位职责： 1、参与新产品立项时的结构可行性分析；与客户或项目团队沟通结构技术问题； 2、 承担产品详细结构设计，指导样机制作和测试，解决产品开发中的结构问题； 3、 负责产品装配和零部件图纸、整机物料清单等技术资料的建立与修订；制定 4、验收标准并批准样板； 5、跟进模具开发进度、负责模具及其开模件的检讨和确认； 6、为批量生产提供技术支持，解决生产中出现的结构配合问题，指导特殊工装夹具的设计； 7、参与老产品持续改进的技术分析，提出和实施改进方案，评审改进效果； 8、对公司内相关培训需求提供技术支持， 9、服从并按时完成部门日常内务及上级领导安排的工作。 我们期待这样的你： 1、 机械设计及机电一体化等相关专业、工业设计等相关专业，统招大专及以上学历。 2、熟练掌握塑胶、硅胶，钣金、压铸，五金车件，机加，陶瓷等零件设计及相关模具知识，熟悉相关材料的性能，加工工艺及其表面处理工艺。 3、熟练掌握产品装配设计技巧，熟练运用公差分析。 4、 熟练使用主流3D建模和绘图软件，Proe，Creo，UG，AutoCAD 等。 5、 熟悉产品开发流程，有分析问题和解决问题的能力，样机测试。 6、有敏锐的洞察力，结构构思及设计能力;具备良好团队协作精神与敬业精神。 7、工作主动积极性高，具备良好的沟通能力，执行能力。 8、40岁以内； 我们提供的福利待遇： 入职购买五险一金、大小周工作制；

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波密县一项目部招聘食堂帮厨一名， 年龄45岁以下，吃饭人数二十左右，主打一个好耍，需要有健康证

林芝市波密县招项目部招聘帮厨一名，年龄48以下，二十多个人吃饭！主打一个好耍，工资5000每个月

岗位职责： 1. 负责建筑结构方案设计、施工图绘制及优化，确保符合国家规范与项目需求 2. 参与结构计算分析，完成荷载计算、内力分析及配筋设计 3. 配合建筑、机电等专业进行图纸会审与技术协调，解决现场施工技术问题 4. 对施工过程进行结构技术交底与质量监督，保障结构安全与施工可行性 5. 编制结构相关技术文件，参与项目验收及后期技术支持 任职要求： 1. 土木工程、结构工程或相关专业背景，学历要求不限 2. 具备结构工程师相关工作经验，经验要求不限 3. 熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等结构设计软件 4. 熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等国家及地方标准 5. 具备良好的沟通能力、责任心强，能适应多专业协同工作

岗位职责： 1. 负责建筑/机械/电子等领域的结构设计、建模与仿真分析 2. 编制结构计算书、图纸及技术文档，确保符合国家规范与项目要求 3. 参与方案评审、施工图交底及现场技术支持，协调解决结构相关技术问题 4. 配合团队完成多专业协同设计，优化结构方案以提升安全性与经济性 5. 跟踪行业新技术、新材料应用，持续改进设计方法与流程 任职要求： 1. 结构工程、土木工程、机械工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备结构设计相关工作经验，熟悉常用设计软件（如PKPM、ETABS、SAP2000、ANSYS等） 3. 熟悉国家及行业结构设计规范，具备良好的力学分析与问题解决能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协调与团队协作意识 5. 有注册结构工程师资格或大型项目经验者优先

岗位职责： 1. 负责建筑/机械/电子等领域的结构设计、建模与仿真分析工作 2. 参与产品开发全流程，完成结构方案制定、图纸绘制及BOM编制 3. 进行结构强度、刚度、热稳定性等性能验证与优化 4. 配合工艺、生产、质量部门解决结构相关技术问题 5. 编写结构设计文档、测试报告及技术规范 任职要求： 1. 结构工程、机械工程、土木工程或相关专业背景 2. 熟练使用SolidWorks/AutoCAD/ANSYS等设计与仿真软件 3. 具备良好的力学基础与结构分析能力 4. 逻辑清晰，具备跨部门协作与问题解决能力 5. 学习能力强，责任心强，注重细节与工程规范

岗位职责： 1. 负责建筑/机械/产品等结构方案设计、建模与力学分析，确保安全性与合理性 2. 编制结构计算书、施工图及技术交底文件，配合完成图纸审核与优化 3. 参与项目现场技术指导，解决施工过程中的结构相关问题 4. 协同建筑、机电等专业开展BIM协同设计与碰撞检查 5. 跟踪行业规范更新，参与结构标准工艺与技术资料编制 任职要求： 1. 结构工程、土木工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备结构设计相关工作经验，熟悉常用设计软件（如PKPM、YJK、ETABS、SAP2000、AutoCAD等） 3. 熟悉国家及地方结构设计规范与标准，具备独立分析和解决问题能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5. 有注册结构工程师资格或大型项目经验者优先

岗位职责： 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.进行结构计算分析，确保设计方案符合国家规范及安全标准 3.配合建筑、机电等专业完成协同设计，解决现场技术问题 4. 参与项目前期可行性研究及后期施工配合，把控结构质量与进度 5.编制结构相关技术文件，参与图纸会审与设计变更管理 任职要求： 1. 结构工程、土木工程等相关专业背景，学历要求不限 2.具备结构工程师相关工作经验，经验要求不限 3.熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等专业设计软件 4.熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等国家技术标准 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

我公司现在新项目已经出来，需总监理工程师1名，现场监理一名，资料员一名，请有需求的尽快联系我路先生

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招电气监理工程师数名，国网改造监理，项目地址在林芝，察隅，昌都，阿里地区都有项目，要求能吃苦耐劳，听从指挥，工资面议，电话:董总

一、岗位基本信息 招聘岗位：高原铁路项目副总监理工程师 工作地点：波密县 二、任职要求 （一）基础要求 1、年龄：不超过50周岁。 2、具有工程类注册执业资格证书或工程建设相关专业大专及以上学历。 3、须具备高级职称，并持有铁路总监理工程师证书。 4、具有5年及以上铁路工程或类似工程项目实践经验。 （二）优先条件（符合其中一项可优先考虑） 具备6000米以上隧道施工或监理相关经验； 具备高风险隧道施工或监理相关经历。

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工程设计与预算

工作1-3年

具有水利注册监理工程师兼有房建注册监理工程师优先

岗位职责： 1. 依据客户需求制定末端产品的技术解决方案 2. 根据设计规范，核实外购零部件的技术参数与要求 3. 为生产现场或客户现场出现的技术问题提供专业支持 4. 参与与设计院或业主方的技术沟通，准确把握客户实际需求 5. 编制各类技术文档（包括方案、图纸、配套BOM、通知单、程序文件、说明书等） 6. 完成上级交办的临时工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷、空调、机械制造及自动化等相关专业 2. 熟练掌握二维、三维绘图软件操作 3. 掌握中央空调末端设备如组合式空调箱、风机盘管的设计原理与结构 4. 熟悉末端产品加工流程及相关开发环节 5. 具备3年及以上中央空调末端产品设计工作经验

工作职责： 1. 负责公司LED灯具、电源及控制类产品机械结构的开发与设计。 2. 编制产品设计方案说明、BOM清单、机械图纸等配套技术文件。 3. 参与产品需求的接收与跨部门沟通对接。 4. 参与项目各阶段的技术评审工作。 5. 跟进并协助解决产品中试过程中涉及的结构问题。 6. 统筹产品开发进度，并协调相关资源推进项目执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或机电一体化等相关专业。 2、具备5年以上小家电或LED照明产品结构设计工作经验。 3、掌握塑胶、五金件成型工艺及模具原理，了解表面处理技术。 4、具备较强的创新意识和项目推动能力。 5、具备良好的团队协作意识，工作积极主动，责任感强。 职位福利：五险一金、年底双薪、包住、餐补、带薪年假、员工旅游、高温补贴、节日福利

【岗位职责】 1. 配合外观工程师对ID进行评审； 2. 负责产品ID的转换、结构设计、功能设计、包装设计，并对手板进行打样验收及风险评估等； 3. 安排试产计划，协调各部门配合，总结试产问题并提出优化解决方案； 4. 对相关资料进行归档； 5. 对现有产品进行改进及测试验证； 6. 完成上级或公司交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，机械工科类背景； 2. 了解产品结构设计的基本标准，熟练使用CAD或相关绘图软件； 3. 熟悉注塑成型、3D打印等加工工艺，并了解基本的表面处理方式； 4. 能独立完成ID的转换，掌握元器件布局、结构设计等设计技能； 5. 有设计开发经验、熟悉ISO9001或ISO13485者优先； 6. 接受应届生，有希望转结构、研发工程师的可以带（技术员）。

岗位职责： 1、主导清洁类小家电产品如洗地机（必需）、扫地机器人、手持吸尘器、除螨仪等的结构设计，涵盖材料选择、电控布局及工艺方案制定； 2、负责新产品样机的开发、调试及相关技术应用落地； 3、主导与外部协作方进行模具评审，参与模具样品评估、设计优化及零部件最终确认； 4、负责编制标准化技术资料，包括产品2D/3D图纸、物料清单BOM、供应商目录，并严格执行设计变更流程； 5、在EMC、安全性和可靠性测试过程中，提供机械与结构方面的技术支持； 6、参与产品立项前期可行性分析，协助完成结构系统方案设计； 7、持续探索新型结构方案与前沿技术，推动新材料应用，提升产品性能与品质水平。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上小家电品类结构设计经验，具有完整产品化项目经历，熟悉模具开发全流程； 3、精通塑胶、钣金、压铸类零件的结构设计及对应工艺要求，能独立处理各类结构技术问题； 4、熟练使用CAD/CREO等设计软件，可胜任复杂曲面建模及二维工程图输出； 5、具备创新意识，理解用户需求，善于从实际应用场景出发解决问题；工作严谨细致，责任心强

【岗位职责】 1. 整机设计：根据需求，完成全新产品结构方案设计与建模，包括结构方案配置表、布局图、工艺流程图、技术参数方案，产品结构需要与制冷系统、电控系统匹配，保证方案的设计合理； 2. 结构改良：对生产加工工艺、装配工艺进行优化迭代，解决量产过程中存在的工艺缺陷、生产瓶颈、品质不稳定等问题，持续提升产品工艺成熟度； 3. 量产落地：将全新研发的产品从试样转化为规模化、标准化、稳定化的量产状态，全程跟进试产全过程，实时解决试产中出现的各类问题，记录试产数据，优化量产方案； 4. 技术归档：根据转化成合格新产品，组织设计部、生产部、项目部、采购部、仓库等相关人员进行技术交底，同步归档全套研发图纸、设计说明、BOM清单等技术资料，保障后续工作有序推进； 5. 进度把控：根据公司的年度计划，进行工作指标拆解，把控研发项目进度并及时推进； 6. 技术培训：根据其他部门提出的培