一.生产技术支持 1.针对量产产品在结构设计、材料选用及制程环节出现的异常进行分析，快速制定解决方案并跟进改善进度； 2.及时响应并处理生产现场工艺问题，推动实施有效预防措施； 3.负责关键组装岗位人员的技术能力提升与培训工作； 4.主导客户反馈中结构类异常的分析与验证，确保问题闭环。 二.人员培训 1.组织开展组装维修人员的操作与故障处理技能培训； 2.开展技术员专项技能提升培训，强化现场问题应对能力。 任职要求： 具备较强的失效分析能力； 1.有独立主导10个以上项目从试产到量产阶段的问题识别、分析及持续改善经验；能统筹重大设计异常的分析工作，精准定位产品结构缺陷根源，并输出有效的改善报告； 2.能系统评估产品整体结构设计，识别潜在薄弱点，并主导结构优化改进； 3.熟悉新品试做全流程，可识别流程中结构相关短板，主导流程系统性优化； 4.能针对新产品设计中存在的结构风险，提出可行性改进建议，推动设计方案不断完善。

绘制单轴离心压缩机1:1整体布置图 制定结构设计团队的工作流程 负责结构设计团队的任务分工与协调 任职要求： 具备8年以上单轴离心工艺气体压缩机OEM领域结构设计经验（有10年以上经验者优先） 熟悉国内外相关设计标准与规范

【岗位职责】 1. 负责公司无人车新产品外观设计，保证设计的合理性、美观性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业设计专业或其他相关专业优先。 2. 3年以上工作经验，有无人车、汽车工业行业经验优先考虑。 3. 熟练掌握以下软件：Pro/E、SolidWorks、KeyShot、Rhino3D，有高级渲染图经验。 4. 设计能力强，色彩及品牌设计感强，手绘能力和设计分析能力强。 5. 必须熟悉产品表面、材料及结构的加工工艺。

岗位职责：参与土建工程施工现场管理协助进行工程检测与施工质量把控·配合完成建筑设计及施工单位相关工作【职位要求】·高中及以上学历，1-2年相关工作经验·熟悉工程施工、工程检测、建筑设计流程，建筑结构设计实习生也可以。·有设计院或施工单位经验者优先【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资:面谈/月·包住·包吃·双休

1、参与产品项目立项的可行性研究，协助完成系统方案规划； 2、制定结构设计方案及项目执行计划，探索新结构与新技术应用，优化产品性能与品质； 3、负责产品结构及零部件的深入设计工作； 4、负责样机的开发、调试及相关技术验证； 5、开展公差分析及面向制造与装配的设计（DFMA）审查； 6、协同制造工程师进行模具方案评审； 7、参与模具样品评估、设计修改及零部件最终确认； 8、在产品安全性和可靠性测试中提供机械技术支持； 9、处理产品开发过程中的技术问题，跟进问题解决，并与客户沟通技术细节； 10、为产品批量生产提供必要的技术支持。

1、负责公司产品机械部分的设计工作，按时高效完成各阶段设计任务； 2、承担机械图纸及技术文档的编制工作，掌握产品外观与内部结构布局设计； 3、指导生产端装配工艺及工装设计，对接外部供应商推进零部件加工，及时解决研发过程中的技术问题； 4、针对核心结构方案进行优化改进，并配合调试团队开展联合调试工作； 5、参与产品及零部件的测试验证，确保各项指标符合技术规范； 6、配合注册申报人员准备相关技术资料。 任职要求： 1、机械类相关专业硕士及以上学历； 2、具备5年以上机械设计工作经验，精通机械结构开发流程，有整机设计经验者优先； 3、具备良好的机械原理与设计理论基础，熟悉整机组装与堆叠设计； 4、了解常规机械加工、钣金成型及注塑成型等制造工艺； 5、熟练操作Solidworks等主流机械设计软件； 6、具有良好的团队协作精神和沟通协调能力。

岗位职责： 1、承担产品与设备的结构设计任务，完成方案构思、3D建模及2D工程图输出，确保结构设计符合性能指标、装配工艺性、成本控制以及批量生产的要求。 2、独立开展设备设计方案制定，依据项目需求与实地调研结果进行可行性分析，并提出合理化建议与完整的技术方案文档；负责结构、电气、气动等关键元器件的选型工作，开展设备成本预算评估。 3、协同硬件、软件等相关团队推进产品与设备的系统集成与调试，参与样机制作及组装过程，及时解决生产与调试环节中的结构相关技术问题，保障项目顺利实施。 4、参与产品与设备的可靠性验证测试，针对测试过程中暴露的结构缺陷，制定并执行改进措施，持续提升产品的稳定性与使用寿命。 5、负责结构设计工作的进度管控，跟踪物料采购进展；提供出厂前后安装调试阶段的技术支持，配合软件工程师完成整机联调任务。 6、编制和归档结构设计相关的技术资料，如设计标准、图纸文件、BOM清单、技术说明文档等，确保资料齐全、准确且符合规范要求。 7、协助销售部门对潜在客户项目进行前期技术对接，参与客户需求沟通，提供初步解决方案建议与技术支持。 8、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、机械设计制造及其自动化、机械电子工程等相关专业，本科及以上学历。 2、具备2-3年机械结构设计工作经验，有自动化项目从方案评估、技术交流到图纸设计、试制落地的全流程实践经验；兼具产品与设备结构设计经验者优先。 3、掌握机械结构开发流程，熟练操作2D、3D设计工具（优先使用SolidWorks）。 4、具有扎实的机械专业理论知识，熟悉机械原理、传动方式及常见机构的应用特点。 5、了解常规机械加工方法（如车削、铣削、磨削、压铸、注塑等），掌握常用工程材料（金属与非金属）的性能特征及选用原则，能够结合制造工艺优化设计方案。 6、具备较强的动手实践能力，能参与样机装配与调试过程，善于发现并处理结构设计中的实际问题，拥有良好的故障分析与整改能力。 7、具备良好沟通协调能力，可与软件、采购、生产等部门高效协作，推动项目按计划执行。 8、工作态度认真严谨，责任心强，执行力高，能按时保质完成各项设计任务。 9、能承受一定工作压力，具备独立作业能力，同时富有团队合作精神。 10、有传感器、检测类设备行业背景者优先考虑。

各位求职者：你们好，我们是一家专业从事工业机器人研发的公司。我们希望你准备好，能够秉承多劳多得的状态。公司一直招收人才，我们不希望你只是一个只会执行的员工，希望能够具备思维能力，从而不断可以在公司晋升，与公司一同成长！公司是一个爱惜人才的地方，找工作也希望你经过深思熟虑后投递。 【岗位职责】 1. 完成所负责产品结构设计，包括建模、拆件、内部零件的布局及其固定； 2. 样机组装，评审测试，修改完善等； 3. 工程图纸设计变更处理等； 4. 提供新产品工程化过程中结构组装生产方面的技术支持，并能协助解决生产现场发生的问题； 5. 具备团队意识，工作能积极主动，善于沟通，责任心强，动手能力强。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，6~10年及以上工作经验，长期耕深非标自动行业优先； 2. 熟练使用SOLIDWORKS/ CAD等绘图软件，熟悉各种标准件选型； 3. 熟练使用 word excel PPT等办公软件； 4. 熟悉常用机械结构，零件加工工艺以及材质的成熟运用； 5. 有独立主导开发设备经验，有项目开发落地； 6. 能根据客户意向独立评估制作解决方案； 7. 与公司价值观相符，遵守公司规章制度； 8. 做事有目标，有结果； 9. 加分项：有带团队经验，有管理经验。 【工作时间】 周5天制周一至周五：8:30-12:00；13:30-18:00 【福利待遇】 六险一金，项目奖和年终奖丰厚！！！

任职要求： 1. 具备扎实的专业基础，熟悉气动夹治具结构，了解基本电路与气路原理 2. 熟练使用CAD、Pro/Engineer、Creo6.0等设计软件及常用办公软件 3. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立开展工作 工作地点： 驻厂大疆百旺设计部 职责： 1、主要负责大疆工装夹治具的设计工作 工作时间： 26天制 周一至周五 8:30～12:00 13:30～17:30 18:00～20:30 周六 8:30～12:00 13:30～17:30 福利待遇： 缴纳社保五险，提供住宿，餐补600元，每年5月调薪

岗位职责： 1.撬装方案设计：依据项目需求、工艺流程及相关标准规范，制定科学的撬装实施方案，合理选配撬装设备与工具，完成撬装图纸的设计及评审工作； 2.撬装现场管理：统筹协调施工团队，指导现场作业人员开展撬装操作，确保施工质量、安全、进度与成本全面满足项目要求； 3.撬装技术支持：为现场人员提供技术培训与操作指导，及时解决施工过程中遇到的技术难题，保障撬装作业的高效与稳定； 4.撬装方案优化：系统总结撬装实施经验，持续改进方案设计与工艺流程，提升工作效率与整体执行质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、电气等相关专业背景，具备良好的英语应用能力； 2.具备五年以上撬装领域工作经验，精通撬装工艺、设备及工具使用；有现场管理实践经验者优先； 3.熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，能够独立完成撬装图纸绘制与技术评审； 4.具备出色的沟通协调能力、团队合作意识及现场管控能力，能承受高强度工作压力； 5.责任心强，积极进取，富有创新意识，愿意持续深耕撬装技术，推动工作质量与效率不断提升。

林芝市米林市招工地小工/杂工、｜西藏米林水电站 国家重点工程纯长白班吃住全免活超轻松 ️岗位：工地保洁/辅助小工（日常扫地、简单杂活） 地点：西藏林芝米林水电站 时长：每天9小时 纯长白班，极个别夜班另有补贴 薪资： 夜班补贴：安排夜班，在原日工资基础上额外+20元/天 超出9小时加班：20元/小时 每月25号准时发薪，满7天可随时预支工资！ 福利保障 包三餐+包住宿 招聘要求 年龄：55岁以内 无犯罪记录，手脚麻利、服从安排 身体健康，能适应西藏基本环境 ，分三个月随工资发放，需干满一个月 入职需准备 1.身份证复印件一张 2.一寸大头照一张（办理厂牌） 3.无犯罪记录证明（电子版即可） 4.出入境记录（电子版即可）、架子工

林芝市波密县招泥瓦工，

林芝市波密县招电焊

工资9000元地址西藏林芝，大概两个月的活。

林芝市巴宜区招指挥/司索工

懂钣金，钢结构，会房屋拼装。外墙钣金和钢制房屋的钢架拼接。会画图懂研发设计。

具备两年以上水龙头结构设计相关工作经验。

别墅结构工程。协助：品牌装修公司及设计师现场测量、拍照、和甲方沟通结构安全性，房屋防水及外装节能减排系统，男女不限：3 5岁以内。有假期，底薪加提成。

【岗位职责】 1. 负责土建专业进度管理，协调各方资源保障计划节点达成； 2. 负责土建专业质量监督及检查，把控材料、设备进场验收，参与隐蔽工程、分部分项工程验收； 3. 负责土建专业安全管理，对供方的安全生产承担连带责任； 4. 负责土建专业技术管理，参与编制招标技术要求、工程管理实施策划，审核施工图纸、施工方案，协调设计、监理、施工单位解决施工技术问题； 5. 负责土建专业付款、变更、结算管理，审核所管单位付款、变更、结算申请，完成公司

具有钢结构工作相关经验，有一定的预算工作经验，配合完成设计工作，二级房建建造师优先

岗位职责： 生产计划与统筹调度：协助厂长分解年度经营指标，制定并落实月/周生产计划；统筹智能钢筋笼全流程产线的人力、物料、设备等资源，保障生产任务按时、按质、按量交付。 生产运营与体系优化：全面主持生产部门日常管理工作，主导工艺优化、排产调度及仓储发运流程的持续改善；深度参与数字孪生智造系统的落地与迭代，通过数据分析压降损耗、提升整体产能与人均产值。 质量管控与成本核算：严格执行钢筋原材料及焊接试样实验室检测标准，建立生产过程质量预警机制；协同财务与仓储部门，实施生产过程成本精细化管理，有效管控制造成本。 团队建设与跨部门协同：搭建并培养生产管理团队（含生产主管、班组长等），制定绩效考核与技能培训计划；协调技术、质检、调度等部门，解决生产异常，推进新工艺试产及重大设备技改。 安全与现场管理：建立健全车间安全生产管理体系，推行5S和目视化管理，定期组织安全检查与隐患排查，确保生产合规与人员安全。

路基附属和水稳摊铺

有电力线路，光伏项目

招电气监理工程师数名，国网改造监理，项目地址在林芝，察隅，昌都，阿里地区都有项目，要求能吃苦耐劳，听从指挥，工资面议，电话:董总

【招工】林芝常年用工，招聘工程机械钣金大工，专做挖机钣金敲补、凹陷修复，能独立干活。 包吃住，外勤出车另补，月薪1.1w起，老师傅薪资面议。 联系：

我公司现在新项目已经出来，需总监理工程师1名，现场监理一名，资料员一名，请有需求的尽快联系我路先生

一、岗位职责 1.电机和控制器结构设计。 2.强度、模态有限元仿真。 3.试制与跟产总结。 4.整理技术文献、编写技术文档。 二、任职要求 1.本科及以上学历，机械、自动化、电机等理工科专业。 2.3年以上结构设计经验。 3.主导过科研项目或者主导过产品进入量产。 4.熟练使用主流有限元软件进行仿真。

职位描述（加湿器） 工作职责: 1、主要负责加湿器的结构设计，包括需求分析、方案评估、方案设计和落地等;有冷热雾加湿器经验优先。 2、对产品的PRD进行理解和分析，完成原理图设计、方案评审、达成产品交期和成本要求; 3、在符合开发流程的前期下，完成文件的输出、问题的整改及闭环，达成产品目标。 任职资格: 1、本科以上学历，模具、机械、材料、机电等机械大类相关专业; 2、3年以上加湿器类结构研发经验，至少主导过0-1的产品1款以上; 3、可以独立的进行设计，有3D设计、模具、材料(塑胶、钣金、压铸)等多方面知识; 4、有较强的创新意识和能力，可以基于研发中需求，可以进行多方案设计、评估等，输出创新的解决方案; 5、有较强的沟通协调能力及项目管理能力，可以协调内外部资源，能主导解决困难，达成项目目标;

1. 大专及以上学历，机械、机电一体化或相关专业； 2. 掌握金属加工工艺、机械结构及传动设计相关知识； 3. 熟练使用三维设计软件（SolidWorks）及常用办公软件。

【岗位职责】： 1. 主导汽车电子域控制器及显示屏的结构开发，涵盖方案构思、精细化设计及样机实现。 2. 开展结构可靠性评估与优化设计，提升产品耐用性与运行稳定性。 3. 参与多部门协同项目会议，输出结构专业技术建议并提供实施支持。 4. 编制结构类技术文件与设计标准，保障设计方案统一规范。 5. 跟踪汽车电子领域前沿技术动态，推动先进设计理念与方法的应用。 6. 处理量产阶段结构相关的技术异常，确保制造流程顺畅推进。 7. 负责结构设计资料的整理与归档，保证技术文档完整准确。 8. 参与产品成本管理，通过结构改进实现降本增效目标。 9. 带教初级和中级结构工程师，促进团队技术能力持续提升。 【任职要求】： 10. 大专及以上学历，机械工程、车辆工程、电子工程等相关专业背景。 11. 具备8年以上汽车电子结构设计经验，有丰富的域控制器与屏幕类产品开发案例。 12. 熟练使用结构设计与分析工具，掌握常用仿真分析技术与方法。 13. 熟知汽车电子行业相关法规与标准，确保设计满足车规级安全与可靠性要求。 14. 具备较强的创新思维与技术攻关能力，能独立承担复杂结构开发任务。 15. 掌握材料学基础知识，具备工程材料选型与应用的实际能力。 16. 具备良好的协作意识，可与跨职能团队高效沟通配合。 17. 学习能力强，能快速掌握新技术并应用于实际工作。 18. 工作认真负责，作风严谨，重视细节把控与交付质量。