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文员
4000-5000元/月
文员3-5年高中混合办公
办公室的文员,会制表工资4000-5000
审计3-5年大专
工作内容:1、协助开展财政投资项目审计、工程结算核查、财务资料审核、审计档案归集等工作,配合完成现场核查、资料收集、底稿编制等辅助业务。2、负责政府投资项目:概算、预算、控制价、工程变更、结算、竣工决算评审;现场踏勘、与施工 / 建设单位对数、出具评审报告。3、工程量清单计价规范、当地定额、造价审核要点、变更签证、结算常见争议、评审风险。任职资格:1、会计、审计、工程造价相关专业大专及以上学历,具备较强文字整理、数据处理能力,工作严谨自律;2、熟练掌握各种办公软件,能适应高原环境工作。3、工作点为西藏那曲市巴青县。工资待遇:包吃住,月薪8-10k,年底奖金分配拿效益分
审计经验不限学历不限
盘点现金、固定资产、存货 核对银行流水、往来账、合同、发票 拍盘点照片、填盘点表、写工作底稿 跟着项目经理跑现场、抽凭、对账 对审计助理的常见要求: 会计、财务、审计相关专业优先 会用 Excel,看得懂凭证、账本 细心、有耐心,能接受出差、跑现场 有初级会计证、审计实习经历更好 服从安排,做事踏实不乱报数据
工作助理
6000-8000元/月
审计助理
在项目负责人指导下,参与审计、凭证查证、往来函证、编制、整理、归档审计工作底稿 收集客户相关资料,核对基础数据,及时向项目负责人反馈审计疑点 协助完成相关报告初稿及资料归档,完成领导交办其他工作 要求40以下。其余详谈
文员1-3年本科
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护,确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.接听电话、收发邮件,准确记录并及时传达信息,保障内外沟通顺畅 3. 协助安排会议、整理会议纪要、管理办公用品,提升部门行政运转效率 4. 办理员工考勤统计、基础人事数据汇总等事务,支持人力资源日常运作 5.配合完成上级交办的其他临时性行政协调与支持工作,具备灵活应变能力 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达能力与普通话沟通能力 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件,能独立完成文档处理与数据整理 3. 工作细致耐心、责任心强,具备基本保密意识与职业素养 4. 有文员、行政助理或相关实习经验者优先 5. 形象端正,服务意识强,具备团队协作精神与积极主动的工作态度
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与分转,保障信息传递及时有序 4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5.协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,无经验者可带教培养 需求两人,会开车优先录用
审计
财务、审计、会计学等相关专业,专科及以上学历; 熟悉基础会计准则,能够熟练操作Office办公软件; 工作认真细致,责任心强,具备良好逻辑思维与沟通表达能力;
文员
4000-7000元/月
文员经验不限高中
岗位职责: 1.负责公司日常招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.管理员工档案及各类人事文件,确保信息准确、完整、可追溯 3. 协助完成合同签订、入职离职手续办理及基础人事数据维护 4.整理归档公司行政类文件、会议纪要、通知公告等,保障文档规范有序 5.配合部门完成日常行政支持工作,如办公用品管理、来访接待等 任职要求: 1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/Outlook) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与协调能力 3. 有文员、行政或人事助理相关经验者优先 4.具备基础公文写作能力,能独立完成常规文档整理与归档 5.遵守保密规定,职业素养良好,适应快节奏协作环境
订单文员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限订单制作订单审核订单售后处理
岗位内容: 1. 依据客户具体需求,进行订单的处理与全程跟进,确保订单准确且完整地执行完毕 2. 负责对接合作客户的售前咨询工作,及时响应并推动客户需求有效落实 3. 持续维护现有客户关系,协同团队达成销售指标,并为销售团队提供策略支持 4. 按照规定收集和整理订单相关数据,按时完成汇报材料的撰写与提交 5. 高效完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求: 1. 具备良好的学习能力与清晰的逻辑分析能力 2. 拥有优秀的沟通技巧、协调能力以及强烈的团队协作意识 3. 熟练掌握常用办公软件操作,包括Excel、Word等 4. 工作态度严谨细致,责任心强,服从公司管理安排,严格遵守各项规章制度 补充说明 1. 薪资结构:无责任底薪3200元+300元全勤奖+绩效奖金,综合收入平均5000-8000元 2. 福利政策:绩效奖金、全勤奖励、提供住宿、一对一带教培训、节假日正常休息、弹性工作时间、节日福利、公司组织旅游、缴纳五险
文员经验不限学历不限销售
任职资格: 1、普通话标准,具备良好的沟通表达能力; 2、学历要求高中、中专及以上,有相关行业经验者可适当放宽条件。 主要工作: 公司提供车险即将到期的客户资源,通过电话方式联系新老客户办理车险续保业务,纯办公室作业,无需外出跑动,无强制性销售指标。 工作时间: 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 每月休息5天(每月第一周双休,其余三周周日休息),国家法定节假日享受带薪休假,并根据入职年限享有5-15天带薪年假。 任职资格补充说明: (1)学历要求中专或高中及以上(大专及以上学历者优先录用) (2)具备一定沟通能力,普通话标准,掌握基础电脑操作技能 (3)具备一定的抗压能力 薪资福利: 1、无责任底薪2000-4000元+提成(4%-20%)+月度奖金+全年绩效10%年终奖,新员工前两个月保障薪资2700元,入职前两月平均收入3500-4000元,三个月以上员工平均收入5000-8000元,上不封顶。 2、所有在职员工均按规定缴纳五险一金,另享年终奖金、司龄奖励、节假日礼品等福利; 3、公司每月定期组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等; 4、针对无从业经验人员提供11天带薪岗前培训(每日40元培训津贴),培训结束后直接签订正式合同,无需实习期,入职后安排专人指导,团队经理统一管理,体系健全,无需担心无经验难以胜任; 5、工作满3-6个月可参与内部竞聘行政、文员、人事、培训、IT、市场、回访等岗位;满6个月可申请晋升团队经理、市场经理等管理职位,薪资待遇更优。 【温馨提示】 转正后平均月薪稳定在5000-6000元左右,晋升机制完善,工作强度适中,无需倒班,固定白班,服务客户群体素质高,话术标准化,提供带薪培训,享有带薪年假,适合男女求职者,福利待遇优厚。 一份在中国500强企业发展的朝阳行业机会,发展空间广阔,成长路径清晰!
西藏昌都卡若区招25吨吊车司机,汉,最好在干过
1-1.1万元/月
吊车司机1-2人汽车吊车
昌都市卡若区招25吨吊车司机,汉,最好在西藏干过
昌都 卡若区
8月9日 09:25拨打电话
昌都贡觉县中铁二十局需要押运员两名,海拔4200。
押运员1-2人
贡觉县中铁二十局需要押运员两名,海拔4200。
昌都 贡觉县
8月9日 09:20拨打电话
西藏昌都左贡县招一名帮工包子店工资5000-6000一个月
5000-6000元/月
包子1-2人月结
西藏左贡招一名帮工包子店工资5000-6000一个月
昌都 左贡县
8月9日 09:17拨打电话
西藏昌都卡若区招25吨吊车司机,汉,在干过,
1-1.1万元/月
吊车司机1-2人长期
昌都市卡若区招25吨吊车司机,汉,在西藏干过,
昌都 卡若区
8月9日 09:12拨打电话
西藏昌都左贡县一家包子店招聘一名帮工,月薪5000-6000元。
5000-6000元/月
包子1-2人月结
西藏左贡一家包子店招聘一名帮工,月薪5000-6000元。
昌都 左贡县
8月9日 09:11拨打电话
审计
5000-10000元/月
审计经验不限学历不限内部审计外部审计上市公司国内院校优先互联网人工智能其他行业
要注册会计师证书。接政府工程审计项目。兼职全职均可。
审计5-10年本科
点:四川泸州 年薪:22-25W 【岗位概述】 负责搭建并统筹商投公司全周期内部控制与内部管理体系,覆盖商业项目从立项、建设到运营各阶段。核心是通过制度建设、流程管控、监督检查、整改闭环,把公司经营管理的规矩立起来、把流程管起来,确保各项业务规范有序运行,防范管理漏洞与合规风险。 注:本岗位为内部控制 / 内部管理方向,非纯风控或纯法务岗位。不同企业中,同类职能可能设置在风控部、内控部、企业管理中心、运营管理部等不同部门。 【主要职责】 内控体系搭建:从 0 到 1 搭建覆盖项目全周期的内控管理体系,制定内控制度、管控标准与操作流程,形成 "用制度管人、用流程管事" 的管理机制。 流程与权限管控:梳理各业务条线(投资、工程、招商、运营、财务、人事等)的关键流程与审批权限,推动流程标准化、规范化,识别并堵塞管理漏洞。 内控检查与整改:定期组织内控执行情况检查,对制度落地、流程合规、权限使用等进行监督,发现问题跟踪整改闭环,做到 "检查 - 整改 - 再检查" 的螺旋提升。 关键事项合规审查:对重大经营决策、合同签署、资金使用、招标采购等关键事项进行合规性审查,独立出具审查意见,对违规操作提出整改建议。 管理提升推动:推动内控要求嵌入业务流程与管理系统,持续优化内部管理机制,提升公司整体管理规范化水平。 外部对接迎检:对接外部审计、监管检查,统筹迎检准备与整改落实,维护公司合规经营记录。 团队建设:搭建并管理内控团队,制定工作规划与考核标准,带队伍、提能力。 【任职要求】 学历 / 经验:本科(统招一本)及以上学历,40 周岁以下,5 年以上工作经验,有大型商业地产或房地产企业内部控制、内部管理、流程管理、合规管理相关经验,具备团队管理经验。 背景要求:不限定部门出身,有风控部、内控部、审计部、企业管理中心、运营管理部等部门内控 / 管理相关工作经历均可。 专业能力:熟悉商业地产项目开发全流程,对各阶段关键管控点有实操经验;有内控体系搭建、制度建设、流程优化的实际项目经验;熟悉国有企业合规管理要求优先。 证书要求:持有法律职业资格证书(A 证)、CIA、注册会计师等证书优先。 能力素质:具备系统性思维,善于建体系、搭框架;逻辑清晰,擅长流程梳理与制度建设;原则性强,敢抓敢管;跨部门推动力强。 【加分项】 有商业项目内控体系从 0 到 1 搭建经验 有在企业管理中心 / 运营管理部牵头内控或流程管理的经历 熟悉西南地区营商环境或有川渝地区商业地产从业经验 有国有企业内控或合规管理工作经验
工程审计师
8000-15000元/月
审计3-5年本科
工作职责 1. 负责化工工程项目全生命周期的审计监督,涵盖招投标、合同审核、工程监理、结算审计等关键环节。 2. 运用工程造价与审计专业知识,对项目成本、进度及质量进行动态监控,识别并预警潜在风险。 3. 独立完成工程结算与造价审核工作,确保数据准确性与合规性,为项目决策提供专业依据。 任职要求 1. 本科及以上学历,工程造价、工程管理、审计等相关专业。 2. 具备3年以上工程审计经验,熟悉化工行业工程项目的流程与规范。 3. 精通工程造价核算、审计方法及相关法规,能独立编制审计报告并推动问题整改。
采购销售审计
8000-15000元/月
审计5-10年本科
工作职责 1. 负责企业采购、销售全链路业务流程与数据的合规性审计,覆盖计划、定价、合同、执行等关键环节。 2. 审核采购计划的合理性、采购价格的公允性,以及采购合同的合法性与执行落地的合规性。 3. 确保审计结果精准可靠,输出高质量审计报告,为高层经营决策提供数据支持与风险预警。 任职要求 1. 本科及以上学历,审计、财务、供应链管理等相关专业优先。 2. 具备化工行业采购或销售审计经验,熟悉制造业供应链流程与合规要求。 3. 掌握审计方法与工具,能独立完成跨环节审计项目,具备较强的数据分析与风险识别能力。
审计经理
6000-10000元/月
审计1-3年大专
岗位职责: 1.负责企业财务收支、内部控制及经营合规性审计,独立编制审计底稿与报告 2. 运用专业工具对财务数据进行采集、清洗、分析,识别异常波动与潜在风险 3. 按照审计准则执行现场核查、穿行测试及实质性程序,确保审计证据充分适当 4.与被审计单位高效沟通,协调问题整改,推动内控优化建议落地 5.参与审计项目计划制定与进度管理,按时保质完成分配的审计任务 任职要求: 1.财会、审计类相关专业,大专及以上学历 2. 熟悉《中国注册会计师审计准则》及企业会计准则,掌握主流审计流程与方法 3. 具备基础财务数据分析能力,熟练使用Excel及常用办公软件 4.责任心强,逻辑清晰,具备良好的职业判断力与书面表达能力 5. 具备良好沟通协调能力,能适应阶段性出差或现场审计工作
会记
7000-8000元/月
会计经验不限学历不限
财税。做账。做资料。
做文员不如进大地
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技带薪年休假花园式办公环境
一,工作内容: 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜,全程无需外出,纯室内办公,客户资源由公司提供,无需自行开拓,工作轻松易上手,接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解 二,任职资格: 1,品行端正,态度积极; 2,具备基本的沟通表达能力; 3,接受应届毕业生 三,工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日全部休息,每年享受5至15天带薪年假 四,福利待遇: 1。薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,高级岗位月薪可超10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠 2。入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳社保(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项) 3。员工福利:公司每月安排团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4。定期推出多元化员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励及培训机会 5。提供系统化培训体系:涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
文员,会计,出纳
3000-5000元/月
文员3-5年大专
文职工作
办公室行政助理
4000-8000元/月
文员经验不限大专内勤管理行政事务统筹人力资源辅助办公环境维护
工作职责 1. 统筹管理支公司日常行政事务,涵盖文件收发、档案归集、会议安排及会议纪要的整理编写。 2. 协助开展员工入离职流程办理、考勤数据汇总、办公物资采购与发放等人事支持类工作。 3. 与总公司及各业务部门保持对接,传达重要信息,跟进任务进展并及时反馈落实情况。 4. 维持办公区域秩序,确保办公设备正常运转,快速协调处理各类后勤保障问题。 任职要求 1. 大专及以上学历,专业不限,具备保险行业行政或内勤相关经验者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件(Word/Excel/PPT)操作,掌握基本的数据整理与文档编辑技能。 3. 工作认真负责,具有较强的服务意识,细致耐心,能同时高效推进多项工作任务。 4. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,富有团队合作精神,能够较快适应保险行业的运作节奏。
储备干部
5000-10000元/月
文员经验不限本科业务培训轮岗实践项目参与行政管理方向市场营销方向销售方向
我们将通过健全的管理体系,持续提升您与团队成员的核心竞争力,强化您对工作的自信心与社会使命感,帮助您深刻理解个人职业成就在家庭发展及社会贡献中的重要意义,助力您从容应对在福建 福州成长道路上的各项挑战。 - 参与公司各项业务流程的学习与实操,涵盖客户服务、产品推广及市场开发等方面; - 协助落实企业内部培训方案的实施与支持,促进团队专业水平的整体提升; - 加入公司组织的系列管理培训项目,逐步积累综合管理经验与领导才能; - 在导师带领下,系统学习理财规划、风险控制等相关知识,为职业进阶奠定基础; - 结合个人发展方向与兴趣,参与培训课程的设计与讲授,锻炼表达与教学能力; - 配合团队完成日常运营事务,协同推进公司经营目标的达成。 大专及以上学历,专业不限; - 具备较强的沟通技巧和亲和力,善于与客户及同事建立良好互动; - 对金融领域有高度热情,乐于接受系统培训并保持持续学习态度; - 无需具备行业经验,欢迎应届毕业生或有意投身金融行业的人员加入; - 具备良好的责任意识与团队合作精神,拥有较高的职业操守。 【薪酬福利】 - 双底薪(基本工资+绩效工资)+技能服务费(佣金提成)+奖金+奖励+授课费+管理津贴+培育津贴+长期服务奖等20项收入构成,业绩优异者收入无上限; - 提供全面的保障体系,包含意外险、医疗险、住院险及养老保险等; - 享有多种员工福利,如年度旅游、实物激励及多项激励政策; - 提供广阔的发展平台,晋升机制公开透明,有能力者可迅速成长为管理人才。
南京达纪建筑劳务有限公司招位文员,,会用电脑就行35岁以下工资6千6
6000-8000元/月
文员5-10年高中
南京达纪建筑劳务有限公司,招 1 位文员,35岁以下会用电脑就行,工资6千至8千
保险内勤、26届校园招聘
5000-10000元/月
文员经验不限本科
2026年即将毕业的学生
做文员不如进大地
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业花园式办公环境团队氛围融洽
【职位描述】 为什么选择中国大地保险? 我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即交五险,给你真正的职业安全感。 我们给你什么?(薪资不玩虚的) * 薪资待遇:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-7000元/月,高级月薪超10000元/月,薪资每月准时发放,从不拖欠。 * 福利齐全:五险两金(养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金)、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天做什么?(工作很简单) 1. 无需外出拓展业务!纯属办公室作业,环境舒适,冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户!公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责:通过电话或微信联系老客户,提醒车险续保,并协助办理相关手续。 4. 快速上手:提供9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导,零经验也能快速成长。 我们希望你: 1. 具备良好的沟通表达能力。 2. 渴望收入提升,有目标感,工作积极认真。 工作时间: 早8:30-12:00,午13:40-18:30。月休5-10天,法定节假日全部休息,兼顾工作与生活! 入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优越的办公环境(恒温舒适)+持续的专业技能培训+晋升通道畅通 立即申请,抢占岗位面试资格!
文员经验不限中专/中技朝阳行业沟通能力好学习能力强
任职要求: 【工作职责】 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,全程无需外出,不需自行开发客户,属于纯文职类办公室岗位。入职即享专业带薪培训,工作内容简单易掌握,适合锻炼个人能力,薪酬水平高。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日全部休息,每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)完善的带薪培训机制,入职次月即缴纳社保,无试用期及实习期; (2)平均月薪约5.5k,成熟员工可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比; (3)提供五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等); 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与公司内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等;办公环境优越,配备空调设施,冬暖夏凉;持续提供专业培训,晋升通道畅通。 任职资格:具备良好的沟通能力,工作认真负责,责任心强。
文员1年以下大专劳动纠纷债权债务
岗位职责 1. 专注于劳动争议全流程法律文书的撰写,独立完成仲裁申请书、答辩状、上诉状、代理词、证据清单、调解协议、工伤赔偿协议、催告函等各类劳资纠纷相关文书的起草工作 2. 协同客户及律师收集整理劳资纠纷证据材料,系统梳理员工工龄、薪资结构、社保缴纳、加班时长、经济补偿、违法解除等案件事实,核查证据链条完整性,完善案卷资料 3. 掌握劳动仲裁与法院立案程序,协助准备立案所需文件,完成材料装订、线上系统信息填报、文书校对修订及案件档案归档管理 4. 跟进劳资类案件办理进度,配合律师开展庭前准备工作,进行基础案情沟通,汇总整理同类案例文书模板,持续优化文书写作标准化流程 5. 熟练运用《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《工伤保险条例》等法律法规,高效处理辞退争议、岗位调整、欠薪纠纷、工伤认定、双倍工资索赔、竞业限制等常见劳资问题的文书事务 任职要求 1. 大专及以上学历,法学或人力资源相关专业优先;具备律师事务所、仲裁机构、企业法务部门劳资文书处理经验者优先 2. 熟悉劳动法律法规体系,能够独立完成劳动仲裁及诉讼全流程文书撰写,文字表达规范严谨,逻辑性强,无法律基础知识错误 3. 工作细致耐心,善于证据归纳与材料审核,熟练使用Word进行文档排版,精通案卷整理,打字速度较快 4. 了解劳动仲裁立案操作流程,有劳动争议案件处理、书记员或法务文职岗位经验者优先考虑 5. 性格沉稳,责任心强,无拖延习惯,愿意长期专注劳动纠纷领域发展,通过大量实际案例积累专业能力 办公环境安静,纯内勤岗位,无需外出拓展客户,专注提升文书专业技能
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