文员一名，要求熟练使用电脑，细心负责。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、接待来访人员，做好登记与信息传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 处理办公用品申领、库存管理及日常费用报销初审 5.配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，无经验者可带教培养 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

招聘办公文员1名。要求年龄35周岁以下，男女不限，中专及以上学历，身心健康，具备良好心理素质，能够胜任日常办公工作。政治立场坚定，自觉贯彻落实党的路线方针政策与国家法律法规，拥有良好政治素养。认同公司发展理念，严守工作纪律，具备较强保密意识，自觉维护公司集体利益。工作责任心、事业心强，执行力突出，具备开拓创新思维，可承受相应工作压力，拥有优秀沟通协调、综合事务处理能力。遵纪守法、品行端正，诚实守信、勤勉务实，善于团队协作，恪守职业操守。薪资福利：试用期3个月，试用期月薪4000元。试用考核合格后，依法签订劳动合同，正式岗位月薪4000—5000元。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.接听电话、收发邮件，准确记录并及时传达信息，保障内外沟通顺畅 3. 协助安排会议、整理会议纪要、管理办公用品，提升部门行政运转效率 4. 办理员工考勤统计、基础人事数据汇总等事务，支持人力资源日常运作 5.配合完成上级交办的其他临时性行政协调与支持工作，具备灵活应变能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达能力与普通话沟通能力 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，能独立完成文档处理与数据整理 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识与职业素养 4. 有文员、行政助理或相关实习经验者优先 5. 形象端正，服务意识强，具备团队协作精神与积极主动的工作态度

文员 工资3000-4000

文员一名，工作简单，会写字就可以，可以干两个月，1-2个人都可以

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与分转，保障信息传递及时有序 4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5.协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养 需求两人，会开车优先录用

财务、审计、会计学等相关专业，专科及以上学历； 熟悉基础会计准则，能够熟练操作Office办公软件； 工作认真细致，责任心强，具备良好逻辑思维与沟通表达能力；

所找的文职属于后勤岗位，主要负责系统操作，订单等处理，活动照片的反馈，资料整理等 需要有经验者优先

昌都市察雅县招开槽/切割 离得近电话联系看现场，小医院4层楼。

昌都贡觉招砼工/打灰/浇筑，防水工，联系电话

西藏昌都高铁项目招聘挖机司机两名，薪资为15000元。同时招聘铲车司机两名，薪资为13000元。

急需招人，急需招人，是面包店有15天左右，一天100需要的联系

招专业二衬工人，只要熟手要求会电焊踏实肯干，需要开无犯罪记录证明。年龄限50以下..体检非常严格。海拔3800米，闲聊勿扰。

一、 岗位职责 1、能够独立承担中小型项目的审计工作；2、负责审计计划编制、重要底稿的编制等，出具审计报告；3、监督并指导项目组成员的工作情况，保证项目的顺利实施；4、维护客户关系，与客户保持良好的沟通。5、严谨、细致、耐心的工作作风，坚持原则、遵守公司相关规章制度。 二、 任职资格 1、具有会计师事务所专职工作经验。注册会计师通过若干科目的优先；2、熟悉审计工作流程以及相关法规，具有良好的数据分析能力和沟通能力；3、能够熟练使用办公软件和审计软件；4、工作认真负责、积极主动，团队协作意识强；4、本科及以上学历优先。5接受出差 该岗位需要驻场泰州、苏州、宁波或是新疆

全过程造价咨询，施工过程中的跟踪审计，竣工结算审计。

岗位职责： 1. 负责企业财务报表、内部控制及经营合规性审计，出具客观、公正的审计意见 2. 制定审计计划，执行现场审计程序，识别风险点并提出改进建议 3. 编写审计报告及管理建议书，跟踪整改落实情况 4. 配合外部审计机构完成年度审计及专项检查工作 5. 参与公司内控制度建设与流程优化，提升风险管理水平 任职要求： 1. 具备审计、会计、财务管理等相关专业背景 2. 熟悉《企业会计准则》《审计准则》及国家财税法规 3. 具备良好的逻辑分析、沟通协调与书面表达能力 4. 工作严谨细致，具备较强的职业判断力和保密意识 5. 持有CPA、中级审计师资格者优先

岗位职责： 1.负责企业财务收支、内部控制及经营合规性审计，出具独立审计意见 2. 编制审计计划、工作底稿及审计报告，提出切实可行的管理改进建议 3. 开展专项审计（如采购、工程、费用报销等），识别风险点并跟踪整改落实情况 4.协助完成外部审计对接及监管检查配合工作 5. 参与完善公司内审制度与流程建设，提升审计效能与覆盖范围 任职要求： 1. 具备审计、会计、财务管理等相关专业背景，学历不限 2. 有审计或财务相关工作经验者优先，经验不限 3.熟悉国家财经法规、企业会计准则及内部审计规范 4.具备良好的逻辑分析、沟通表达及书面报告能力 5.坚持原则、责任心强，具备较强的职业敏感性和保密意识

(一)岗位职责 1.协助部门经理完成大中型项目（企业集团或上市公司）的审计； 2.独立承担中小型项目的审计工作，对审计助理人员进行有效的督导和培训。 (二)职位要求 1.具有注册会计师资格，注会证可转所到本所； 2.三年以上会计师事务所从业经验（或两年以上会计师事务所从业经验及一年以上企业财务工作经验）； 3.具有较强的沟通、组织协调、分析判断能力； 4.具有高度敬业精神、团队意识强； 5.熟练运用计算机及办公软件； 6.本科及以上学历，会计、审计、财务管理相关专业。 (三)薪资福利 年薪15-20万元，周末双休（能接受加班)，享受法定节假日，五险，节假日福利，生日福利。

协助总会计师完成相应税务对接事宜 签订合同及管理 开具发票 记账报税等协助工作

熟练使用办公软件，具有文字处理能力，沟通协调能力强。 要求：责任心强，能吃苦耐劳，有经验优先

前期税务规划，负责项目所有财务工作

处理公司应收应付账款，协助内勤销售工作。

全职会计

【岗位职责】 · 负责日常账务处理及凭证录入 · 协助完成月度财务报表编制 · 配合完成税务申报及相关工作 【职位要求】 · 1-3年会计相关工作经验 · 持有会计初级职称 · 工作年限要求：3-5年 【工作时间】 · 周末双休，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：6500-10000元/月 · 五险保障 · 包吃

主要记帐，整理台账，

负责公司日常行政事务统筹：办公环境、固定资产、车辆、食堂/宿舍、办公用品及印章证照管理；组织公司会议、活动及接待工作，负责会议纪要与决议事项督办；起草、审核公司行政类文件、规章制度及通知，推进制度化、流程化建设。负责招聘配置（含建造师、造价工程师等持证人员的引进与证书管理）、入职离职、劳动合同与社保办理；组织员工培训、绩效考核与薪酬核算的基础工作；协助处理劳动争议，防控用工风险（建筑业劳务用工、农民工工资专户及实名制管理相关配合工作）资质与证照管理（建筑行业重点）；负责公司建筑业企业资质的申报、延期、升级及动态维护；负责建造师、造价师、九大员等注册证书人员的注册、续期、变更管理，控制人员配置满足资质标准要求；对接住建、人社、市场监管等政府主管部门，负责各类检查、评比、信用评价的资料准备与迎检工作；企业文化与后勤保障，组织企业文化建设活动，维护员工关系。任职条件1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、工程管理等相关专业优先；2、5 年以上行政人事综合管理工作经验，其中3年以上建筑/施工/房地产企业同岗位经验；3、熟悉建筑业企业资质申报与维护流程，有独立操作资质申报（新办/升级/延期）的成功经验；4、熟悉劳动法、社保及建筑行业实名制、农民工工资保障等法规政策；5、熟练使用 Office 办公软件及钉钉/企微等协同办公平台，具备较强的公文写作能力；持有C1驾照，能适应偶尔出差或项目现场办事。薪资待遇：根据个人资质、工作经验及项目业绩核定，高薪面议；享受社保和医保、项目绩效、带薪年假、定期体检、节日福利等完善福利。

招聘文员！工资福利待遇第一个月5500，第二个月6000！！工资福利待遇满一年都会有增长！一个月有带薪休假三天！没有固定的下班时间，只要忙完随时可以下班！工作轻松！如果工资福利待遇刚开始嫌低的话，可以跟公司协商，公司也会酌情考虑

协助公司统计施工项目资料，统计考勤，办理相关手续，会用电脑，做表格文件，word文件。