岗位职责： 1、承担机械设备的研发与设计工作，确保方案符合客户要求及企业规范； 2、参与样机搭建，开展功能验证，并依据测试结果优化设计方案； 3、编制完整的设计图纸与技术资料，为生产及组装提供技术支持； 4、配合供应链部门，评估并选用合适的材料与生产工艺，保障产品品质； 5、监控产品全周期表现，不断迭代设计，增强产品性能与稳定性。 任职要求： 1、机械工程或相近专业毕业，具备坚实的理论知识和实际设计经验； 2、精通AutoCAD、SolidWorks等主流机械设计工具； 3、熟悉机械制造流程、材料特性及表面处理工艺； 4、具备较强的分析与解决问题能力，可独立应对设计中的技术挑战； 5、拥有良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作推动项目落地。

1.机械设计制造及自动化相关专业，大专及以上学历； 2.熟练使用计算机绘图软件：AUTO-CAD、Solidworks或其他三维软件设计； 3.熟悉机械原理、机械加工工艺，常用自动化标准件选型； 4.能够对完成后的设备进行完善及有问题的及时反馈能力； 有从事便面处理、电镀机械设备、涂装机械设备行业设计开发，5年以上工作经验，可放宽条件。优先考虑。

岗位职责： 1.配合机械工程师开展日常设计、绘图及技术资料归档工作； 2.参与设备的制造、装配与调试环节，保障项目按计划推进； 3.协助团队分析技术难题，提出并落实优化方案； 4.跟踪项目执行情况，记录现场问题并及时反馈，协同制定改善措施。 任职要求： 1.机械设计或相近专业，掌握扎实的专业理论知识； 2.熟悉CAD类设计工具，具备3D建模经验者优先考虑； 3.具备较强的学习能力与实际问题处理能力，能迅速掌握新技能； 4.具有良好的协作精神，善于沟通并整合相关资源。

按照甲方技术要求做传送带必须会看懂图纸会安装调试

设计冲压拉伸模具

任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上工装设计相关工作经验。 2、可独立完成工装夹具的设计任务，精通UG软件操作。 3、掌握各类机械零部件，包括标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范与技术标准。 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 5、具有航天、航空领域工作经验或相关设计背景者优先考虑。

1.开发新设备及优化现有设备： 根据工艺需求开展新设备选型与引入，并基于现有设备提出切实可行的升级改造方案，推动方案落地执行 2.新设备或改造设备的验证与调试支持： 参与新购或改造设备的功能调试与性能验证，确保满足技术指标要求，指导安装与调试过程，及时处理异常问题，保障设备顺利移交使用部门，并对操作及维护人员进行使用培训与技术交底 3.生产线规划与布局设计： 掌握所辖产品特性及各生产基地车间现状，能够独立完成产线整体设计及相关配套图纸的绘制工作 4.主导新建或改造项目立项并协同推进实施： 牵头编制技术规格书，参与布局方案讨论与确认，提报预算并发起线上立项流程，配合项目经理推动项目执行落地 5.推动降本增效及生产质量提升： 负责所属品类产线设备的精益改进与成本优化，针对生产过程中出现的质量异常，提出可执行的改善方案并组织验证实施

1.具备三年塑胶模具设计经验 2.可独立承担整套模具的设计工作 3.熟悉HASCO相关标准规范 另诚聘设计经理一名，薪资待遇详谈

山西唯和达机械制造有限公司，专注于矿用皮带机、卷带机、二运转载机、自移机尾整机及其配套部件的生产制造。因业务拓展需要，现面向社会招聘5名机械工程师及机械制图员。 1.任职要求：年龄30-40岁，本科及以上学历，机械设计与制造相关专业，具备3至5年本领域工作经验，具备良好沟通能力，可接受出差安排，持有C1驾驶证者优先。 2.薪酬福利：月基本薪资6000-12000元，提供出差补贴，缴纳五险。 3.岗位职责： 承担公司产品的机械图纸绘制与零部件拆解出图工作； 协助办理煤安认证、专利申报等相关技术手续； 根据项目需要赴现场进行安装指导或实地测量； 完成上级交办的其他工作任务。 4.工作地点： 山西省太原市万柏林区恒大雅苑北区（沙沟西路与沙沟南街交叉口西北180米） 联系电话：***********史经理

招六个仰拱打灰（两个打泵两个收面好手，一个放料，一个小带班）液压栈桥，一班十四小时左右，一月十九班左右（工资一万包月），工地在西藏昌都海拔3400，过年不放假有红包，禁**，非诚勿扰（）

昌都平地光伏，现在大量需要安装光伏熟手，安装光伏板850元一组，架子单算，真心挣过年钱的兄弟们欢迎来电

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昌都市贡觉县招工地小工/杂工（低海拔包吃住工作轻松）

昌都市贡觉县招工地小工/杂工

1、了解产品研发全流程，参与项目启动与规划环节，配合项目经理推进计划实施并跟进执行进度。 2、编制研发相关过程文档，撰写标准化技术文件，整理研发资料，组织项目周例会并整理会议纪要，跟踪项目进展，检查项目文件完整性，并同步更新统计台账。 3、协调项目与各部门之间的对接工作，保障信息高效传递与协同。 4、统筹项目周会召开，整理会议记录，落实会议决议事项并持续追踪执行情况。 5、掌握ISO9001及GJB9001C体系标准，具备独立编写体系文件能力，负责内外部文件的分发、回收及质量体系的构建与维护。 6、主导认证产品工厂审查全流程，包括迎检资料的筹备、整理与提交等工作。 7、办理产品著作权登记、软件产品检测报告等相关资质申报事务。 8、熟悉ERP系统操作，精通Excel、Word、PPT、Visio等常用办公软件。 具备良好的组织协调能力，学习能力强，积极进取，作风果断，责任心强，工作细致认真。 加分项 具有以下领域工作经验者优先：半导体/芯片·电子/硬件研发·通信/网络设备

岗位职责： 1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范 2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪 3.参与生产现场的日常管理，确保生产秩序和产品质量 4.通过培训和实践提升管理能力 5.参与优化生产流程，提高生产效率 6.完成上级领导安排的其他工作 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.具有良好的学习和沟通能力 3.有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应制造业工作环境，接受倒班 5.有生产线工作经验者优先

总部位于湖南长沙，是业内首家A+H股上市公司，公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造，现面向社会招募工程师主要方向（总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等）挖掘机方向的工程师都需要，福利待遇优厚：年15薪起，双休、享国家法定节假日、包吃住。早8：30-12：00，下午1：00-5：30.任职条件：本科及以上学历（机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业）5年以上相关工作经验，硕士3年以上相关工作经验。

负责生产辅助设备巡视，记录

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

岗位职责： 1、主导涂布设备机械部分的开发与设计工作； 2、负责设备整体设计及制造过程，独立制定并落实客户需求的技术方案； 3、参与新工艺、新技术及新产品研发相关工作； 4、参与技术发展路径规划的拟定及相关战略研究任务； 5、承担公司新产品在机械结构方面的设计任务，完成配套项目文档的编写与归档； 6、参与新产品样机的安装调试与功能验证，并提出优化建议； 7、对现有产品进行机械结构的优化升级与持续完善； 8、为生产、售前及售后环节提供必要的技术支持服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或自动化相关专业； 2、具备5年以上非标自动化设备独立设计经历，有涂布设备行业背景者优先考虑； 3、具备扎实的机械设计理论基础和实践经验，设计能力强，思维灵活； 4、了解机械加工流程及成本控制，可独立完成上级安排的工作内容； 5、熟练操作SolidWorks、CAD等设计软件； 6、工作态度严谨积极，能适应高强度工作，责任心强且具备良好团队合作意识； 7、具有较强的沟通协调与语言表达能力； 8、有团队管理经验者优先录用。

1、具备五年以上五金模具维修工作经验，有机箱模具维修经历者优先； 2、熟练掌握模具加工设备操作，包括铣床、钻床、磨床、车床等； 3、能够看懂图纸，独立依据图纸完成模具零部件加工、组装模具及现场修模作业； 4、在模具或产品出现异常时，具备独立判断问题并有效解决的能力； 5、初中及以上学历，年龄不超过45周岁，经验丰富者年龄可适度放宽。

岗位描述： 1、承担软管类产品的研发工作，推进现有产品的迭代与性能提升； 2、负责技术文档的撰写、归档及审查，持续优化产品技术指标； 3、开展新项目开发及相关市场的应用研究与分析； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备液压领域基础知识，有高压管研发或应用经验者优先； 2、掌握扎实的机械原理，熟练操作工程制图工具； 3、具备较强的英语读写能力，可独立理解英文技术文件； 4、具有良好的职业道德，积极进取，富有创新意识和解决问题的能力。

项目工程（1名）年龄30-45岁，薪资15000-20000面谈、包吃住。 岗位职责:拥有5-10年或以上注塑工艺和项目管理的工作经验，具备丰富的实际操作与优化经验。熟悉统计过程控制（SPC）、测量系统分析（MSA）、失效模式与影响分析（FMEA）。熟悉2D3D出图SolidWorks或SolidEdge绘图软件•具备较强的沟通与协作能力，能够与跨职能团队高效协作，并具备推动持续改进的意识与能力，抗压能力强。 项目结构研发，产品评审，模具成本设计评估，模具跟进，模具试模，产品问题改善，直到客户确认。

岗位职责 1、负责机械设备技术方案的编制，开展风险分析与成本测算； 2、编制设备操作规范及作业指导文件； 3、针对设备运行中存在的问题及时实施技术优化或调整，保障设备稳定高效运行； 4、编制设备预防性维护与保养技术文档； 5、推进设备的技术升级与性能优化，提升设备运行效率； 6、对设备易损部件进行图纸测绘与复原设计； 7、统筹各类设备材料备件的库存管理及申报工作，确保生产所需备品供应及时； 8、负责技术资料的收集、整理、归档及移交，做好现场技术文件的规范化管理； 9、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 年龄：28-35 学历：本科 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Office等办公及设计软件； 具备零部件图纸设计能力（含3D建模与2D工程图）、CT表制作、方案PPT编制、有限元仿真分析及BOM清单输出经验；

负责模具开发与生产中的模具维护，参与新项目的评审及报价，指导现场试模工作

1、运用CATIA完成3D结构建模及2D工程图绘制 2、编制并管理技术文件与测试方案/标准—不限于此 ·开展设计相关分析（如公差配合分析、热性能评估、振动特性研究等） 3、协助开展外购件的供应商技术对接（涵盖压铸件、冲压件、塑料件及机电一体化塑件）—不限于此 ·负责物料清单（BOM）的建立与持续维护 4、依据Conti/ASC规范进行高可靠性机械部件/结构的设计 5、协同IPT团队推进HCU&HECU产品发布 ·支持PYA验证测试—不限于此 ·配合制造工厂开展工艺实现性评估—不限于此 ·参与研发阶段样机的组装与集成 6、参与机械工程领域的各类验证性试验 要求： 1、具备较强的主动性，可自主推进并主导项目任务 2、掌握汽车研发流程及其实际应用 ·具备汽车类产品开发经历为必要条件 3、拥有1-3年汽车产品开发实践经验，5年经验者优先但非硬性要求 4、对汽车零部件生产工艺流程具备系统性认知 5、熟练使用M-CAD软件，具备CATIA使用经验者优先 6、具有铸造件、冲压件及塑料件设计背景者优先—不限于此 ·机械工程或车辆工程专业本科及以上学历

模具工程师岗位职责： 1.参与新模具数据的评审工作，提出优化建议，并与客户对接完成新模具DFM沟通。 2.负责模具项目的流程规划，制定开发计划，并跟进模具开发各阶段进度。 3.组织并参与试模作业，配合开展模具验收工作。 4.参与分析和改进批量生产中模具出现的复杂问题。 5.与外部单位（主要为模具厂）保持联系，协调解决模具相关异常。 6.负责模具台账的建立及动态更新。 7.对模具修模过程进行追踪并做好记录管理。 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1.中专及以上学历，机械或模具类相关专业背景。 2.掌握塑胶模具结构知识，熟悉注塑模具加工流程，了解模具材料及其性能特点。 3.具备三年以上注塑或橡胶模具领域实际工作经验。 4.熟练操作PROE、UG、CAD、OFFICE等常用办公及设计软件。

1、参与报价阶段热成型模具的工艺与结构可行性分析，制定合模策略，评估原材料规格，并提供相关成本核算支持； 2、主导模具供应商的工艺及结构设计评审，负责预验收、终验收及回厂后的调试工作，具备独立处理热成型调试异常的能力； 3、根据产品质量标准，推动模具供应商持续优化制造工艺，落实整改方案并跟踪执行效果； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3-5年热成型模具开发与设计经验，熟悉模具改进与优化流程； 3、掌握模具加工方法、材料选用、标准件配置及相关成本管控要点； 4、有热冲压TWB、TRB、Patchwork、软区技术，以及热成型门环、地板环类模具开发的实际项目经验； 5、熟悉白车身构造，了解主机厂产品开发流程及数据发布的关键节点； 6、熟练使用Catia、UG、CAD等工程软件，理解GD&T图纸规范； 7、具备较强的组织协调、沟通推进及跨部门协作能力

1.不限性别，年龄要求18至45岁，需具备大专及以上学历，机械类专业背景，具有2年以上相关工作经历者优先考虑；熟悉CAD、Solidworks等设计软件操作者更佳，有数控机床辅助设备设计经验者优先，无经验者可培养。 2.具备一定的机械设计基础，或掌握钣金结构设计相关知识。

要求985、211、双一流高校毕业，本科及以上学历，自动化或机械类相关工科专业，熟练掌握SolidWorks软件，有志于投身高精密自动化设备研发领域，工作地点可接受珠海安排。（自动化行业工作强度较大，加班频繁且出差较多，需具备较强抗压能力与吃苦精神） 机械应届生培养计划： 第1-2天：入职集中培训 第1-2周：精密机加环节学习——掌握CNC、铣床、车床、线割等加工工艺流程 第3周：精密钣金环节学习——熟悉钣金各阶段生产工艺 第4周：智能组装车间实践——了解公司产品系列与命名规则；掌握设备装配流程及工序；学会使用常用装配工具；能识读装配图纸与三维模型图 第5周起：返回机械设计部门正式开展工作 入职前半年需达成以下目标： 1.理解工程部与其他协作部门的工作对接关系，明确自身岗位职责； 2.掌握公司标准机型设备的基本功能与运行原理； 3.熟悉部门内部各项设计规范文件及相关指导资料； 4.掌握治具设计的相关标准与要求； 5.初步具备气缸、直线导轨等常用元器件的选型能力； 公司性质为民营企业，实行大小周工作制，日常加班不支付加班费，周末加班安排调休。提供免费中餐、晚餐及住宿，宿舍为电梯公寓，配置单人单间。年假天数依据此前单位社保缴纳年限累计计算，社保按最低基数缴纳，公积金按工资全额的5%由双方各自缴纳。年终奖保底发放一个月工资，超出部分根据团队年度利润情况分配，提取团队利润的30%用于额外年终奖励与分红。