
修理厂厂长
1.5-1.6万元/月
厂长
因业务发展需要,现面向社会公开招聘修理厂厂长1名,负责修理厂全面运营管理,诚邀行业资深人士加入!
一、岗位职责
全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行,管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。
二、任职要求
5年以上汽车修理厂/维修店管理经验,熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算,具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力,责任心强持有驾照.
三、薪资待遇
薪资:面议(底薪+绩效+提成,综合15000元/月起)
福利:包吃包住、带薪休假
平台稳定提供施展能力的优质平台
四、工作地点
西藏昌都市江达县玉龙铜矿(五班组修理厂)
五、应聘方式
有意者请将简历发送至@qq.com
或直接电话/微信联系: 方女士
面点车间负责人
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1、负责车间日常运营组织,保障生产环节高效有序运行;
2、把控生产过程质量,确保产出符合企业规范要求;
3、统筹人员安排与设备保养,提高整体作业效能;
4、及时应对生产中出现的突发状况,确保作业安全稳定;
5、推进车间精益化管理,持续改善工艺流程与成本管控。
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协作意识;
2、了解食品制造流程及相关品质管理标准;
3、工作认真负责,具备较强的应变与问题处理能力;
4、能适应高强度工作节奏,具备良好抗压素质;
5、有食品领域相关从业经历者优先考虑。
储备厂长
5000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 参与规划并落实工厂的近期及中长期发展策略,确保运营目标与企业战略方向保持一致;
2. 主导工厂日常运营工作,涵盖生产流程改进、品质管理及成本控制等方面;
3. 完善工厂管理制度体系,强化团队协作效率,保障运营高效有序;
4. 落实安全生产监督机制,识别潜在风险,妥善处置突发情况,维护生产平稳运行;
5. 统筹协调内外部资源,优化供应链运作,提升整体运营效能。
任职要求:
1. 拥有扎实的生产管理背景和团队管理经验,具备大型农牧或相关制造领域管理岗位经历;
2. 精通农牧行业生产工艺流程、质量管理体系及成本管控手段;
3. 具备出色的沟通协调能力与应变能力,能有效带领团队克服各类挑战;
4. 工作积极主动,责任感强,能在高强度环境下持续高效输出;
5. 具备较强的决策水平和创新意识,能够推动工厂不断优化升级。
温馨提示:
工厂位于思南县板桥镇朝阳村(距镇区2公里),现有工厂正常运营,新厂正处于筹建阶段,若对工作环境有较高要求,建议慎重考虑
车间主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责车间日常运营组织,保障生产任务按计划有序推进。
2.对生产流程进行监督,确保产品品质与作业效率,快速响应并解决现场技术问题。
3.组织车间人员的调配、考核及技能培训,提升团队专业能力与执行力。
4.推动车间与其他职能部门的协同配合,持续优化生产工艺与协作机制。
5.落实设备与工具的日常维护管理,保障运行稳定,并配合技术单位实施维护与改进。
任职要求:
1.具备鸡肉调理品行业车间管理背景者优先考虑。
2.拥有3年以上车间管理实践经验。
3.具备出色的团队管理能力,能有效带领团队完成生产指标。
4.具备良好的沟通协调能力,擅长跨部门协作与问题处理。
5.熟知安全生产标准,掌握基础质量管理体系相关内容。
车间主任
7000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限
岗位职责:1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间级安全责任制3. 推进现场5S管理及工艺纪律检查,持续优化作业流程,提升生产效率与产品合格率4. 协调技术、质量、物流等部门,及时解决生产过程中的异常问题5. 负责车间员工绩效考核、技能培训与团队建设,营造积极高效的工作氛围
任职要求:1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证书者优先3. 熟练使用办公软件,具备基础的数据分析与报表编制能力4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识5. 工作地点需能适应一线生产环境,接受合理加班与轮班安排
生产主管/车间负责人
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验非标设备经验
岗位职责:
1、统筹车间日常运营,确保生产任务按计划高效推进;
2、规划并持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品品质;
3、现场督导生产执行,快速响应并解决异常问题,保障产线稳定运行;
4、带领团队开展人员培训与绩效考核,提升团队整体执行力与积极性;
5、整合内外资源,完善供应链运作,推动生产降本增效。
任职要求:
1、具备扎实的生产管理背景,熟知制造行业工艺流程;
2、拥有良好的团队管理能力,能有效引导团队完成生产指标;
3、具备优秀的沟通协调技巧,可顺畅推进跨部门协作;
4、掌握精益生产方法论,具备成本管控及持续改善的实战经验;
5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,善于通过数据驱动决策。
生产计划主管
6000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年学历不限不需要出差服装/纺织经验单休有生产控制经验(PC)E
工作内容
1.制定并落实生产计划,保障各环节按进度有序推进;
2.组织物料采购与日常管理,确保生产物资按时到位;
3.监控生产流程及质量状况,快速识别并处理异常问题。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力,能与各职能部门高效协作,推动生产任务顺利完成;
2.责任心强,执行力高,能够保质保量按时完成各项工作;
3.具备基础的数据分析能力和问题应对能力,可及时发现并解决生产过程中的各类问题。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限机械设备/机电/重工生产设备管理
岗位职责:
1、接受生产经理指挥,落实日常生产任务,依据ISO9001体系规范组织车间运作,全面负责车间生产与质量管理,确保公司各项指标顺利达成;
2、根据既定生产计划,科学调配各岗位人力及生产前准备事项,严格按工艺规程组织生产,及时处理生产过程中的异常情况,消除影响效率的因素,保障产线稳定运行,按时完成生产目标;
3、统筹规划每日车间生产安排与人员分工,实现各工序高效协同,避免人员、设备、物料和工时的闲置与浪费,持续优化成本控制;
4、组织开展对生产员工的常规培训,确保培训内容精准、响应迅速、效果明显;
5、注重员工素养建设,加强思想引导与团队管理;
6、牵头开展内部与外部日常巡查,发现隐患或问题立即采取措施整改;
7、负责车间设施、设备、工具及备件的规范化管理,实施预防性维护保养,监督员工严格执行操作流程,保障设备安全稳定运行;
任职要求:
1.具备实际操作能力,有电器装配生产经验者优先;
2.具有2年以上生产运营或现场管理经验,时间意识强,能适应高强度工作节奏;
3.熟悉生产部门运作机制与作业流程,精通生产管控与现场协调,掌握各生产环节关键点;
4.具备良好的语言表达与文字撰写能力,熟练使用常用办公软件;
5.具备优良的职业道德,执行力强,富有组织协调能力、沟通技巧及团队合作精神。
西藏昌都贡觉县。招(瓦检)瓦斯检测员。6名。(年龄50岁以内。持证上岗)有的朋友,麻烦介绍
检测员
西藏贡觉。招(瓦检)瓦斯检测员。6名。(年龄50岁以内。持证上岗)有的朋友,麻烦介绍一下。感谢!张
质检员
包进
莹特丽,明天早班,礼拜四(必须带身份证满18周岁)自带口罩,
莹特丽化妆品(海关),总价170(产线)
特殊部门170(物料,QC,仓库,工艺)
(10小时供一餐)
上班时间7:00——17:40
坐车时间:
青剑湖万客隆
早班5:30
老苏杭红绿灯
早班5:40
锦丰广场南门对面(云顶花园西北门)
早班5:50
1车牌苏UX7720
2车牌苏U8VC00。
物料员包装工质检员
郫都区国企:京东方BOE
工价 直发18-20/小时(长短期均可)
餐费补助:32/天发饭卡里
月薪综合:5500/月
发薪日期:15号
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制造产品:手机、宝马车载显示屏
招聘岗位:质检员、物料员、扫码/打包、辅助工
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企业优势:免费吃住、工时稳定、全坐班、无流水线、无体力活儿、管理人性化、适合长期发展。
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住宿环境:4人间+空调+独立卫浴(水电平摊)
食堂环境:食堂免费+水果+牛排+各色菜品
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工作时间:
白班:8.30-20.30
夜班:20.30-8.30
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招聘要求:
年龄:18-40岁。
品检工
检验员物料
1年以上经验,初中学历。负责物料来料检验,有一年工作经验,熟练使用卡尺等量具
薪资福利:4500 - 5500元,五险、包吃、节日礼物
工作地址:世纪大道3288号
PMC专员
6000-8000元/月
生产计划PMC1-3年大专外宿补贴,全勤奖,工龄奖不需要出差包吃单休机械加工制造经验ERP系统经验有生产控制经验(PC)
生产计划:
1.根据销售订单和预测,制定主生产计划、周生产计划和日排程。
2.合理分配生产资源,确保生产线平衡,实现产能***化。
3跟踪生产进度,及时发现并解决影响生产计划的问题,确保订单按时交付。
物料控制:
1.根据生产计划,制定物料需求计划,并下达采购申请。
2.监控原材料、辅料和半成品的库存水平,确保物料供应及时,避免产线断料。
3.跟进采购物料到货情况,协调处理物料异常(如品质、数量、交期问题)。
4.推动库存周转,减少呆滞料,控制库存成本。
数据与协调:
1.负责生产数据的统计与分析(如生产效率、计划达成率、物料损耗率)。
2.作为生产、采购、仓库、品质和销售等部门间的沟通桥梁,协调解决生产与物料相关的各类问题。
3.主持或参与生产计划相关的日常会议。
二、 任职资格要求
1、制造型企业PMC或生产计划相关工作经验两年及以上,熟悉02五金制造行业生产流程者优先。
2、能够熟练使用ERP系统进行生产排程和物料需求分析
3、懂生产工艺,了解产品BOM(物料清单)、工艺流程和生产节拍,具备供应链知识:了解采购、仓储等基本流程。
4、出色的沟通协调和抗压能力:能够有效处理部门冲突和紧急订单。
5、责任心强,原则性强:对计划和数据敏感,工作严谨细致。
6、解决问题导向:能主动发现并推动问题的解决。
高级管理岗位
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年硕士医药生产总监工厂总经理/厂长医药生产生产计划与物料控制全面质量管理TQM质量管理体系标准食品质量管理体系标准
具备大中型制药企业生产管理背景
招聘人数:3人
PMC计划主管
7000-11000元/月
PMC生产计划3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1、统筹PMC计划科日常运作及团队人员管理。
2、组织制定每月原材料采购计划,跟进执行进度,监督材料使用流程,并完成使用数据的统计与分析。
3、协调处理生产周计划执行中的异常情况及订单交付问题。
4、编制并推动落实生产周计划,确保计划有效执行。
5、参与销售订单交期评估,把控月度生产排程的合理性与可行性。
6、督导PMC计划科各岗位工作推进情况,并组织实施绩效考核。
7、负责金碟系统相关单据审核及采购物料清单的制作。
8、协同落实公司各项经营管理策略与制度要求。
9、完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、年龄28-45岁,统招大专及以上学历
2、具备3年以上PMC主管工作经验,有制造型企业从业背景,熟练操作K3/ERP系统,具有五金冲压行业经验者优先考虑
福利:
1、五险;无宿舍提供房补,食堂供应两餐,不就餐可享餐费补贴(两餐标准)。
2、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期。
3、设有全勤奖、工龄奖、创新提案奖、项目开发奖、优秀员工奖、忠诚服务奖等多项奖励机制。
4、定期发放夏季饮品、节日加餐、组织脱产培训、文体赛事、旅游团建及聚餐活动。
生产计划主管
8000-10000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专计划生产计划与物料控制带薪年假月休四天五险
职位描述:
1、全面负责部门整体工作的规划与部署,制定并优化部门工作目标、作业标准、操作规范及业务流程;
2、主导生产订单排程的编制、审批及出货计划的统筹安排,及时跟进并处理订单执行过程中的各类异常问题;
3、依据订单需求与库存状况,准确编制和审核物料需求计划,确保供应链高效运转;
4、实时监控物料供应进度与产品生产进度,提升库存周转效率,提前预防并推动呆滞物料的消化处理;
5、具备扎实的数据分析能力、逻辑思维能力和问题诊断能力,能有效应对压力,擅长跨部门协作与沟通;
6、工作态度积极主动,应变能力强,细致严谨,富有责任感;具备良好的表达协调能力、团队合作意识及管理能力;具备较强的统筹规划与落地执行能力;
7、有跨境电商行业从业经历者优先考虑。
素质要求:
1、具备同岗位三年以上管理工作经验;
2、熟悉生产计划与物料控制全流程,掌握计划体系及供应链各模块运作,经验丰富;
3、具备出色的组织协调能力、资源整合能力及持续学习能力;
4、熟练操作ERP系统及常用办公软件;
薪资待遇:
1、入职即办理社会保险,享受国家规定的法定节假日及带薪年休假;
2、提供舒适宜人的办公环境,实行人性化管理模式;
3、入职即签订正式劳动合同,保障员工合法权益;
4、提供系统的职业发展路径与公平的晋升机会;
车间主管帮手
4000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专化工
岗位职责:
在生产部经理的指导下,全面负责车间的生产运营、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等工作,持续提升管理水平与生产效率,确保高质量、高效率完成公司下达的各项生产目标和任务。
任职要求:
1.具备较强的生产组织与协调能力
2.良好的沟通表达能力和计划执行能力
3.具有良好的团队合作意识
4.乐于沟通,能适应一线工作环境,吃苦耐劳
岗位福利:
提供清晰的职业发展路径——车间主任
生产计划与物料控制(pmc)
6000-8000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年本科生产计划与物流控制团队管理经验有物料控制经验(MC)团队管理家居家具生产跟单库存/仓储管理生产成本管理五险一金不需要出差包吃住包吃有生产控制经验(PC)五险
工作内容
1. 制定并落实生产计划,保障生产流程有序推进;
2. 负责物料采购及日常管理,确保生产物资按时到位;
3. 对接生产团队与供应商,推动双方协作,及时处理生产中出现的各类问题。
任职要求
1. 具备优秀的沟通协调能力,能高效联动各部门及外部供应商;
2. 工作积极主动,有较强的责任意识和任务推进能力;
3. 拥有一定生产管理实践经验,了解生产排程与物料管控的相关流程与操作方法。
车缝车间主管
1.3-1.6万元/月
车间主任3-5年学历不限羽绒服制造有生产管理经验服装/纺织经验服装制造业精益
岗位职责:
1.负责服装生产后整环节(包括手工、大烫、质检、包装等工序)的全面管理与生产计划执行。
2.确保各生产流程满足公司规范及客户标准,及时发现并处理生产过程中出现的问题。
3.监控生产所需物料的到位情况,保证物料齐全且符合生产实际需要。
4.协调各部门之间的工作衔接,推动生产流程优化,提升效率与产品品质。
5.保持生产现场整洁有序,落实安全措施,确保作业环境达标合规。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力。
2.熟悉后整工艺流程及质量管控关键节点。
3.工作责任心强,具备良好的团队协作意识,能够有效带领和激励团队成员。
4.掌握常用生产管理工具与方法,并能灵活运用于实际工作。
5.严格执行公司各项生产管理制度,保障生产任务高效有序推进。
有一定的钢结构生产车间管理经验
6000-13000元/月
车间主任有提成1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验工程机械经验焊接工艺经验机械加工制造经验建材经验质量管理经验AutoCAD
管理车间生产运营
主计划(汽摩配件)
8000-12000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专生产物料管理PMC管理质量管理管理经验
一、任职要求
1、大专及以上学历,计算机、统计或物流等相关专业
2、2年以上同岗位工作经验,掌握公司产品工艺管理、生产管理、产品知识、仓库管理及ERP系统操作相关知识;熟悉工厂运作流程,具备生产计划制定与推进、生产进度分析能力,对生产排程安排及进度保障有较丰富实践经验
3、具备较强的统筹分析与数据处理能力,拥有扎实的计划调度经验及良好的协调应变能力
二、岗位职责
1. 依据业务订单组织评审,拟定生产计划并提交上级审批
2. 编制月度、周度及每日生产计划,指导相关部门落实生产任务
3. 负责生产计划的编制、确认、审批及执行安排
4. 统计并分析生产计划完成情况
5. 跟进生产计划执行过程中的问题,及时协调处理并向上级反馈,保障生产顺畅运行
6. 与销售、生产部门保持沟通,确保生产计划的时效性与可行性
7. 协调采购、仓储、生产等环节工作关系,解决生产计划实施中的异常状况
8. 负责ERP系统中物料需求分析、物料计划制定,以及物料跟催与管控
9. 参与销售订单评审,协同采购、销售、仓储、品质、生产等部门开展工作
10. 对生产车间计划执行情况进行跟踪,发现异常及时上报
11. 完成上级交办的其他临时性工作
三、其他补充:
1. 公司行业前景好,发展空间大,董事长非常注重人才的培养及职业发展规划
2. 工作经验资深者,工资可以面议
3. 职位福利:五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等
生产计划主管
6000-8000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1. 具备机加工行业工作经验,能熟练识读机械图纸,掌握ERP系统操作;
2. 负责生产计划的制定、组织实施与过程管控,保障计划科学合理且具备执行性;
3. 监督生产计划执行进度,定期汇总完成情况并及时向上级反馈;
4. 依据生产排程统筹安排厂内自制件及外协外购件的供应节奏,确保物料按时到位;
5. 开展产能评估,动态调整生产方案,协调处理生产异常,保障产品按期保质交付;
6. 配合生产部长核查各产品计划执行状态,针对未闭环的重大异常进行分析诊断,并提出有效改善对策;
7. 应对销售部门下达的紧急订单或临时插单任务,优化排产计划,跟进调整后计划的落地执行,确保生产秩序稳定;
8. 对生产运行情况进行综合分析,涵盖效率水平、质量表现及材料消耗等方面;
9. 基于工时统计数据进行整理分析,核定零部件及成品的标准工时标准;
10. 根据库存实际状况编制物料采购需求,并跟进到料进度;
11. 统筹管理生产部绩效考核及相关日常行政事务。
任职要求:
1. 熟悉用友ERP系统的操作与应用
2. 拥有机加工领域从业经历,有非标产品生产管理经验者优先
3. 具备较强的适应能力与跨部门协作意识
栏目概述
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