任职要求：1、计算机科学与技术、软件工程、信息技术等相关专业； 2、3-5年的JAVA开发经验，有3个以上项目中使用J2EE或相关web框架经验； 3、熟练掌握JAVA语言、springboot微服务、Spring、SpringMVC、Freemarker、Mybatis开发框架； 4、熟练掌握oceanbase、Oracle、Mysql，有企业信息化开发经验者优先； 5、熟练掌握VUE、JavaScript、jquery、AJAX、HTML、CSSWeb前端技术； 6、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队合作精神，能够与测试人员、项目经理和其他团队成员有效合作‌； 7、具备持续学习的态度，关注行业最新的开发方法、工具和技术，不断提升自己的开发能力‌。 岗位职责： 1、根据项目相关文档，理解系统模块业务需求； 2、独立完成系统模块的设计工作； 3、独立完成系统模块的开发、单元测试工作； 4、能出差、工作主动性强、耐心细致、有责任心，积极进取、有团队合作和服务精神。

岗位职责： 1.参与软件系统的程序设计及编码实现； 2.根据项目实际需求，承接开发工作，按时保质完成既定目标； 3.协同系统分析人员开展软件系统及功能模块的需求收集与分析工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上开发领域工作经验； 2.熟练掌握Java语言，熟悉Linux操作系统，了解Shell等脚本编程，掌握常见设计模式； 3.熟悉Spring、SpringMVC、SpringBoot等主流框架并能熟练应用； 4.精通SQL语言，熟练使用Oracle、Mysql、DB2、SQLServer、达梦其中至少一种数据库； 5.具备良好的文档撰写能力，能够独立编写单元测试、功能测试等相关测试用例；

岗位职责： 1. 负责气象业务相关接口的规划与编码实现 2. 承担气象数据的采集、清洗、处理及持久化存储工作 3. 参与系统架构优化，提升服务响应效率与稳定性 4. 协同团队完成技术协作任务（包括前后端联调、技术方案评审、技术文档撰写等） 5. 主导后端微服务架构设计与核心模块研发 任职要求： java要求： 1．计算机或相关专业本科及以上学历，具备2年以上Java后端开发实战经历。 2．熟练掌握Spring、SpringBoot等主流框架，理解其底层原理与运行机制，具备微服务项目实践经验者优先。 3．具备扎实的计算机基础知识，熟悉IO模型、多线程编程，理解JVM工作机制。 4．熟练使用MySql、Redis、Postgresql中至少一种数据库，掌握SQL语法，具备数据库性能分析与优化能力。 5．具备Linux/Unix平台操作经验，熟悉常用系统命令及运维操作。 6．思维清晰，执行力强，具备良好的职业素养，善于沟通并积极融入团队协作。 7．有Geoserver、webgis开发背景或对气象领域有一定认知者优先考虑。

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任职要求：1、计算机科学与技术、软件工程、信息技术等相关专业； 2、3-5年的JAVA开发经验，有3个以上项目中使用J2EE或相关web框架经验； 3、熟练掌握JAVA语言、springboot微服务、Spring、SpringMVC、Freemarker、Mybatis开发框架； 4、熟练掌握oceanbase、Oracle、Mysql，有企业信息化开发经验者优先； 5、熟练掌握VUE、JavaScript、jquery、AJAX、HTML、CSSWeb前端技术； 6、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队合作精神，能够与测试人员、项目经理和其他团队成员有效合作‌； 7、具备持续学习的态度，关注行业最新的开发方法、工具和技术，不断提升自己的开发能力‌。 岗位职责： 1、根据项目相关文档，理解系统模块业务需求； 2、独立完成系统模块的设计工作； 3、独立完成系统模块的开发、单元测试工作； 4、能出差、工作主动性强、耐心细致、有责任心，积极进取、有团队合作和服务精神。

岗位职责： 1. 负责门店日常运营值守，接待客户咨询，配合完成商品推介与销售支持，推动成交达成。 2. 管理店铺财务流水，核对订单信息，登记收入支出明细，确保账务数据准确无误。 3. 根据客户订单安排配货流程，协调出库相关事务，保障发货时效。 任职要求： 1. 工作认真细致，具备基本的数据处理能力，能熟练使用常用办公软件（如Excel）。 2. 具有良好的语言表达能力与服务意识，能够耐心倾听并响应客户需求。 3. 有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。 工作地点： 江南雪域宏鑫建材市场 薪资待遇： 面议

岗位职责： 1.负责Java后端系统的设计、开发与维护，编写高质量、可扩展的代码 2.参与需求分析、技术方案设计及核心模块开发，保障系统稳定性与性能 3.配合前端、测试及产品团队完成项目迭代与上线交付 4.进行代码审查、单元测试及线上问题排查与优化 5. 持续关注Java技术生态发展，推动团队技术升级与规范落地 任职要求： 1.熟练掌握Java语言，熟悉Spring Boot、MyBatis等主流框架 2.熟悉MySQL、Redis、RabbitMQ/Kafka等常用中间件及数据库优化技巧 3.具备良好的面向对象设计思想和扎实的计算机基础，了解JVM原理及多线程编程 4.有良好的沟通协作能力与责任心，能独立承担模块开发任务 5. 学历不限，经验不限，热爱技术、学习能力强

岗位职责： 1.负责Java后端系统的设计、开发与维护，编写高质量、可扩展的代码 2. 参与需求分析、技术方案设计及核心模块开发，保障系统稳定性与性能 3.与产品、前端及测试团队协作，高效推进项目迭代与上线 4.持续优化现有系统架构，参与技术难点攻关与中间件集成 5.编写相关技术文档，参与代码评审与团队知识共享 任职要求： 1.熟练掌握Java语言，熟悉SpringBoot、MyBatis等主流开发框架 2.熟悉MySQL、Redis、RabbitMQ/Kafka等常用中间件及数据库优化技巧 3.具备良好的面向对象设计思想和扎实的计算机基础，了解JVM原理及多线程编程 4.有微服务架构（如Spring Cloud）或分布式系统开发经验者优先 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神

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岗位名称：Java开发工程师 转正薪资：7-12k 福利：五险一金、定期体检、定期团建、生日福利，节假日福利，年终奖、培养等 工作地点：工作地点拉萨 岗位要求: 1、计算机或者相关专业本科以上学历（应届生无挂科历史），有一定软件开发经验和扎实技术基础； 2、熟悉关系型和非关系型数据库技术，ORACLE，MySQL，以及国产数据库等； 3、熟悉JAVA、J2EE、Springboot、Vue等技术； 4、有良好的理解能力和沟通能力，对软件开发有浓厚的兴趣； 5、有良好的团队合作精神，对系统开发设计有很好的把握能力； 6、富有激情、积极主动、学习能力强； 7、有很好的职业规划，有奉献精神、上进心及创新精神。 岗位职责： 1、参与运维系统BUG修改及业务功能的修改; 2、参与系统需求变更及新项目的开发工作; 3、配合参与应用系统基础测试及性能测试工作; 4、负责部分工作文档编写; 5、对系统用户进行培训

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任职要求 1. 建筑相关专业，精通施工工艺、图纸识图及现行规范，现场实操技术过硬，可独立全盘操盘工地现场； 2. 理解领悟力强，快速吃透图纸、变更及各方指令，落地执行到位； 3. 擅长沟通统筹，谈判协调能力突出，能妥善处理各方关系； 4. 精通施工内业，可自主全过程同步做资料； 5. 能驻场，吃苦耐劳，有同岗位全盘管理项目经验优先。

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负责日常工作安全巡查，开手工单，做记录，打酱油活，养老活，不需要做资料，不需要做档案，包住不包吃，按小时计算工资，每天8:30-22:00之内，有时下早班，细心有耐性，年龄45岁以内。

一、岗位名称 带单文员 二、工作时间 工作日早9:00-晚16:00，中午预留30分钟就餐时间，享受双休+法定节假日正常休假，作息规律不加班。 三、薪资待遇 1. 无责保底薪资：5000元/月，薪资保障稳定； 2. 综合薪资：5000元-10000元/月，上不封顶； 3. 提成机制：按业绩享受30%-50%高额提成，多劳多得； 4. 福利保障：入职缴纳五险一金，保障齐全； 5. 试岗政策：试岗3天，试岗期发放对应薪资，试岗通过直接转正，无试用期。 四、岗位职责 1. 负责公司兼职小时工、日结工的招聘相关工作； 2. 协助日结工高效完成公司下达的各项工作任务，做好带单跟进、流程对接等工作； 3. 完成岗位相关的日常文职工作，保障工作有序开展。 五、岗位要求 1. 工作认真负责，细心踏实，具备良好的沟通协调能力； 2. 熟悉基础办公软件操作，有相关文员工作经验者优先； 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备团队协作意识。 六、岗位亮点 无销售任务，纯文职带单工作，工作压力小，薪资福利完善，职业发展稳定。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

【岗位介绍】 1. 管理培训生岗位面向应届毕业生开放，是公司重点储备与培养的青年人才项目。 2. 通过企业定制化培养方案，系统参与岗位实践，夯实一线工作经验。 3. 属正式内勤岗位，签订正规劳动合同，非外包或派遣性质，日常不涉及保险销售类工作，无销售指标考核。 【雏鹰培养计划】 第一年：雏鹰启航，融入蜕变 目的：全面认知保险行业运作模式及企业文化，实现从学生身份到职业人的顺利过渡。 措施：总部统一组织系统性集训；配备专属导师提供一对一指导；赴优秀区域单位轮岗实训；制定个性化成长路径规划。 第二年：雏鹰展翅，技能精进 目的：扎实掌握岗位核心能力，清晰定位个人职业发展方向，推动持续进阶成长。 措施：延续导师带教与定期反馈机制；实施专项能力提升计划；总部组织阶段性回炉深造。 第三年：雏鹰高飞，脱颖而出 目的：聚焦高潜人才加速发展，助力成长为业务核心成员与团队骨干力量。 措施：参与重大专项任务及管理实践锻炼；总部开展结业综合培训。 【薪资福利】 薪酬待遇：基本工资＋现金补贴（含通讯、交通、误餐）＋节日津贴（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆）＋降温补贴＋取暖补贴＋五险一金 特色福利：额外商业保险保障、父母赡养补贴、生育礼金、孕期关怀金、父母寿辰贺金、年度员工健康体检、传统节日礼品（春节、元宵、端午、中秋） 休假制度：除法定年假、婚假、产假、事假外，另享全薪病假、父母寿诞假、异地探亲假、司龄假、贡献假、家长会假、陪产假、哺乳假等 配套支持：专项成长培养体系、入职前三年专属调薪激励、多元化晋升通道、全方位学习资源 文娱生活：丰富多样的业余文化活动，营造积极职场氛围 作息安排：实行周末双休制 【工作地点】 郑州、开封、洛阳、安阳、周口、驻马店等

岗位职责： 1、负责产销寿业务计划的拆解、数据统计及机构业务KPI指标的分析、跟踪与监控。 2、推动产销寿各产品线业绩目标达成，协调产销两端业务节奏；组织总部激励方案的策划、执行与效果评估；指导分支机构制定激励政策。 3、协调处理产销寿相关费用的结算事宜。 4、协助解决产销寿机构在业务推进过程中遇到的相关问题。 5、组织开展产销寿业务推动专项调研，收集并推广优秀实践案例。 6、规划产销寿行销支持工作，参与销售培训体系的设计与落地，提供专业技术支持与赋能。 7、开展产销寿业务政策的效果评估与内外部沟通。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、学历：本科及以上。 2、经历：具备一年以上金融行业工作经验，有保险行业背景者优先。 3、基本素质及特质：细致耐心、学习能力强、富有进取心、勇于担当与创新。 薪酬福利： 1、薪酬待遇：基本薪资＋现金福利（通讯补贴、交通补贴、误餐补贴）＋节日费（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆）＋降温费＋取暖费＋绩效奖金＋五险一金 2、特色福利：补充商业保险、父母赡养津贴、生子贺金、怀孕慰问金、父母贺寿金、员工年度体检、节日贺礼（春节、元宵、端午、中秋） 3、假期：除年假、婚假、产假、事假外，还可享受全薪病假、父母祝寿假、异地探亲假、司龄假、贡献假、家长会假、陪产假、哺乳假等

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