西藏昌都市八宿县夏里乡中国中铁隧道局一分部招聘，5个焊工，三个修理工，4个电工，工资10500，随车吊司机一名工资11000，不管吃管住，入职要求年龄50岁以下，体检两次，联系方式：

昌都市卡若区招仰拱、二衬、钢筋工

售后理赔/服务销售 任职年龄： 25-45周岁！25-45周岁！ 1、为客户办理保费催缴、保单借款、分红领 取，变更客户资料等工作; 2、为出险的客户办理保单理赔； 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生 日宴会等各类联谊活动，提升客户满意度； 工作时间： 早上8:30，时间自由 任职要求: 1、学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中） 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先 工作地点： 1、并州南路南沙河桥口昆仑御北门三层 2、晋阳街山投大厦B座4层 工作内容: 福利: 法定节假日+旅游+职业培训；

工作内容：客户关系维护，以服务为前提，给客户提供贴心的售后支持 1，保单资料变更，信息完善，投保人，受益人更换等 2，帮助客户处理理赔，资料提交，整理，确保客户理赔到账 3，分红金，年金，满期金领取 4，新单录入，加保，附加险，续保等业务 5，指导客户使用APP/官网自助办理保单业务，推动电子保单普及与线上服务转化率 薪资构成：底薪+提成+津贴+奖励+补助+其他，月人5000+，上不封顶 免费培训+带薪旅游+团队帮扶+内勤指导+津贴补助+礼品回馈 大专学历以上，25-45岁

职位描述（我们希望您做到）： 1、依据“标准接待流程”完成入厂客户的接待工作； 2、对接保险公司处理事故车辆的理赔相关事务； 3、建立并维护客户档案，落实修后客户回访与关怀服务； 4、响应客户咨询需求，协助办理各类保险理赔手续； 岗位要求（我们需要您具备）： 1、大专及以上学历，具备1年以上汽车服务前台接待或相关行业从业经验。 2、能够熟练驾驶机动车； 3、具备较强的沟通协调能力及应急处理能力； 4、恪守职业规范，具有团队协作精神。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、包吃、绩效奖金 职位亮点：千亿级上市公司，为员工提供广阔发展平台。

岗位职责: 1、负责理赔案件的审核处理工作。 2、负责核查理赔资料的齐全性与合规性。 3、在授权范围内，根据理赔政策对案件合同有效性（范围）、事故成因（性质）及受益人资格进行审查。 4、针对复杂案件提出专业理赔建议并及时上报处理。 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历。 2. 具有医学、药学、护理学、保险学等相关专业背景。 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，善于总结，责任心强。 4. 熟练操作各类办公软件，能独立完成数据整理与分析报告撰写。 5. 具备较强的逻辑分析、判断决策及应变能力，服务意识良好，具备一定的组织协调与沟通技巧。 待遇情况： 1. 试用期：试用期6个月，入职即缴纳五险一金，转正后增配商业补充保险。 2. 薪酬：月度固定工资+月度绩效工资+月度福利补贴+年终绩效奖金，入职前薪酬可单独面议。 3. 培育发展：入职配备导师指导，提供多项技能提升培训、管理类讲座等进阶学习机会。 4. 转正后享有节日福利、日常文体活动工会福利，以及高温补贴、餐费补贴等各项福利待遇。 工作时间及地点： 1. 工作时间：周一至周五，09:00-18:00，法定节假日及周末正常休息。 2. 工作地点：广东深圳宝安区中国电信5G智能呼叫中心(71区基地)（临近地铁5号线兴东站出口） 【该岗位为劳务外包性质，与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同，外派至人保健康深圳分公司工作。】

岗位职责: 1. 负责全损车辆的审核及残值拍卖相关工作； 2. 负责外部维修费用标准的制定与审核事务； 3. 负责科室管理规章的编制与修订工作； 4. 参与车物争议、客户投诉类案件的会审与评估； 5. 组织开展车物条线相关培训工作； 6. 对接全损残值管理系统的需求并负责权限配置； 7. 对接外修竞价系统的技术需求并参与测试； 8. 对接车物防渗漏系统的需求并完成测试支持； 9. 开展全损、外修等业务的数据分析，制定相关指标并实施监控；同时负责专票抵扣相关的数据整理、指标设定与持续跟踪； 10. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，掌握汽车构造与维修基础知识，了解法律及保险相关知识；熟练识别车辆结构与配件，具备事故车损失鉴定与事故原因分析能力，能识别虚假理赔案件，熟悉理赔操作流程； 2. 累计5年以上工作经验，其中至少3年从事保险理赔相关专业工作； 3. 具备较强的责任意识、原则性、成本管控敏感度，拥有良好的沟通协调能力和分析判断力。

车辆损失评估，保险理赔办理，事故车辆维修调度等.

1.为高端客户提供专业的养老社区销售咨询与支持; 2.深化了解客户需求，提供个性化的养老解决方案; 3.积极参与团队合作，实现销售目标与业绩提升。 任职要求: 1.大专以上学历，3年以上销售工作经验 2.具备优秀的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系; 3.有较强的自我驱动力和团队协作精神，能适应快节奏工作环境; 4.对养老行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和提高个人专业知识。 5.工作主动性强，具备积极开拓能力

薪资范围:5000-10000元/月职位底薪:3000元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成; 奖金补贴:餐补、交通补助、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位描述 世界500强、财富500强，国际副部级央企，正规大型国企呼叫中心, 温馨提醒:为节省各位求职者的面试交通成本及时间请仔细阅读以下信息 工作地点:广州区呼叫中心职场，一人一台电脑，客户管理系统，呼叫中心管理系统,绿化空调、微波炉冰箱、饮水机、茶水间、休息区，抽烟区，会议室

招聘：保险顾问 薪资：2000-8000 岗位职责： 销售工作，整理客户资料，电话联系客户，跟进客户售后服务。 岗位要求： 年龄45周岁以下，大专及以上学历，不限工作经验，沟通表达逻辑清晰，亲和力强。 工作时间： 8:30--16:00；周末双休，法定节假日休息。 薪资待遇： 2000--5000元/月，提供饭补，定期聚餐，员工旅游。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的保险产品介绍与服务解答； 2. 定期开展客户交流，保障服务品质符合客户期望； 3. 办理客户日常保单相关事务，确保流程准确高效； 4. 协助策划并执行客户互动活动，增强客户品牌粘性与参与度。 任职要求： 1. 年龄在25-50岁之间 2. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识； 3. 对保险领域具备基础认知和从业兴趣； 4. 能在压力环境下稳定发挥，具备良好的团队协作态度；

工作职责 1、主导构建工程机械保险领域的代理合作机制、政策框架及运营管理体系。 2、开发并维护全国或区域级代理渠道，推动合作关系落地，达成业务增长指标。 3、统筹代理团队的组建、培训、激励及日常运作，持续提升渠道产出效能。 4、分析市场动态与渠道表现，制定并落实竞争应对策略，推进业务规模化发展。 5、保障代理业务合规开展，有效识别并管控合作过程中的各类风险。 任职要求 1、本科及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上保险渠道或代理体系管理经验，有从0到1搭建经历者优先。 3、了解非车险业务板块，拥有工程机械行业资源者更受青睐。 4、具备优秀的渠道开拓、谈判协调、团队领导与数据解读能力。 5、结果导向，能适应高强度工作节奏，具备广泛代理资源网络者优先。

"工作内容: 主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。老客户不方便到网点的，需要外出，有师傅带。 任职要求: 年龄25-45周岁，（28-40条件优秀可以放宽到中专）大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录 薪资构成: 综合薪资2000~4000+绩效提成+津贴，稳定后月收入5000-8000左右 工作时间: 8.30-17:00(午休两个小时)，节假日正常休息。 岗位半服务半销售性质，以售后服务为主。 公司福利: 公司环境氛围好，平台大，起点高，年度旅游，节日礼包，生日礼物，月度团建，入职公司免费帮员工购买企业内部专属保险。

成都高端养老机构｜护工热招10名，包吃住 我们是成都一家专注高端养老服务的机构，现因服务团队扩充，诚邀8名有爱心、有责任心的伙伴加入，用专业与温暖守护长者的幸福晚年。 一、岗位核心亮点 -招聘人数：10名 -薪资待遇：5000-8000元/月，薪资根据护理技能、工作表现设有定期调薪通道，多劳多得、优绩优酬。 -福利保障：包吃包住，食堂每日提供营养均衡的三餐，全力解决员工生活后顾之忧。 -学历要求：不限学历，无论您是否有相关经验，只要心怀善意、愿意学习，我们都热烈欢迎。 -工作环境：机构选址静谧，工作环境整洁舒适，团队氛围温暖和睦，让您在舒心的氛围中开展工作。 二、我们期待这样的你 1. 年龄在24-55周岁，不限男女身心健康，具备良好的体力，能适应养老护理的日常工作节奏。 2. 真心热爱养老行业，有耐心、有同理心，愿意倾听长者的需求，用细心对待每一位服务对象。 3. 责任心强，做事认真细致，能严格遵守机构的护理规范。 4. 有无经验均可，我们提供免费的系统岗前培训，涵盖基础护理操作、急救知识、长者沟通技巧等，助您快速上手。 如果您想用爱心传递温暖，在养老行业实现自我价值，欢迎加入我们！期待与您一起，为长者打造有尊严、有温度的晚年生活。

工作时间: 早上：8:30-11:30，下午:14:00-18:00，中午2个半小时午休时间； 工作内容 1.对接公司VIP客户资料，进行信息录入、信息变 更、节日祝福等； 2.客户礼品发放： 3.投诉受理，理赔资料整理 4.活动通知； 薪资待遇 1.央企、法定节假日全休，无加班； 2.旅游聚餐、定期团建 任职要求 1.专科及以上学历（自身条件优秀者可放宽条件）； 2.熟练操作电脑并且掌握各种办公软件： 3.较强的学习能力： 4.良好的语言沟通表达能力 年龄：22-45岁 岗位有一定的销售性质

【岗位职责】 1、在公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金，同时组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在职辅导、一对一帮带、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎各位求职者投递简历或致电了解详情并预约面试。