工资面议

1.负责患者日常起居的照护工作，如协助用餐、服药、康复训练等； 2.配合医护人员完成基础护理任务，保障病人安全与舒适； 3.观察并及时反馈患者身体状况变化，具备良好的沟通与协作能力。 任职要求：经验不限，接受无经验者。 岗位福利： 1.提供食宿，缴纳社保； 2.薪资范围5000-9000元； 3.可选择短期工作，日薪200-280元。

大量招聘家政服务:养老护理、护工、月嫂、育婴师、保洁、高铁乘务员，包安排全国各大医院、养老院、福利院、高铁、住家工作 需年龄在58岁内男女不限，能吃苦耐劳，心地善良的人

工作职责： 1.负责保险部门的日常运营，包括团队管理、业务培训、绩效评估、跨部门协作及会议安排等。 2.组织并带领团队达成月度业绩目标，合理分配客户资源，开展业务数据统计与分析。 3.落实集团、事业部及相关上级单位布置的各项任务与考核指标。 任职要求： 1.具备3-5年保险行业从业经历，精通车险产品、报价流程及车险相关法规政策。 2.不限性别，中专及以上学历。 3.形象良好，具备较强的沟通表达与组织协调能力。 4.有团队管理背景，担任主管岗位满3年，且有2年以上经理职务经验。 工作时间：8:30-18:00午休1小时 每周单休 公司福利：提供工作餐、五险一金、带薪年假、内部购车优惠

岗位职责: 1.负责养老院、福利院及医疗机构内护工相关事务的执行与落实 2.提供专业化的护理支持，保障患者获得规范、细致的照护服务 3.协同团队成员协作开展日常护理工作，确保服务流程顺畅 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及团队协作意识 2.能够高效完成上级指派的各项任务，遵守工作安排 3.具有较强的责任感和职业道德素养

我这里需要养老院护理员4名，工资5000.要求60岁以下。同时招居家上门服务持证护理证员10名，要求55岁以下，沟通能力好的男女护理员

1.通过公司提供的客户资源进行服务和二次开发 2.陪同客户参加公司组织的酒会，高端医养论坛，高端财富论坛，法律论坛等活动 3.陪同客户实体体验，旅居体验 薪资待遇及要求： 1.底新8K-16K 2.年终奖+季度奖+佣金＋岗位津贴＋职业补贴 3.年龄25-50岁，大专以上学历，过往年收入不低于 15万元

全城招聘共赢未来 招聘岗位 银行保险经理 招聘条件 22岁-47岁，大专及以上学历 要求有较强的沟通能力、应变能力及亲和力;有相关销售经验者优先 薪资福利 基本底薪+业绩提成+职级津贴+超额津贴+福利保险+奖金

急需招聘:有爱心看护阿姨一名 工作时间: 每天下午3:40至晚20:00 工作职责: 1.看护4岁幼儿，接幼儿放学回家进行看护陪同至晚20:00. 2.周六周日全天八小时陪护 要求: 1.身体健康，有爱心，耐心，责任心 薪资待遇:薪资面议 有意者电话联系:（家长电话）

负责养老院内老人的日常生活起居

招聘服务员2名地址嘎玛贡桑

昌都芒康招吊车司机

昌都市招钢筋绑扎一天36010小时过年不放假红包3500

昌都招厨师一名，工资12000，联系电话

工地西藏昌都 海拔3100—3600，有没有人想来苦点过年钱的，现在需要10个人，工资电话详谈，包月

首先要服务好客户，准确了解他们的需求把产品讲明白帮他们办好，投保然后要做好后续跟踪，比如提醒续费协助理赔，维护好客户关系，如果是带团队的管理岗还要负责培训新人，帮新人熟悉业务一起开发客户。

［工作内容］ 1、客户资料更新、整理 2、客户信息保全服务 3、客养服务工作 5、理赔办理工作 工作内容［岗位要求］ 1，学历：大专或以上学历 2，责任心强、口齿伶俐、热情有礼、乐观向上3，具有团队的组织建设与管理能力。 上班时间早上9:00~下午5:30，周未双休，法定休息。 工作时间相对自由，工作氛围很好，不加班，团队年轻有活力，没有勾心斗角的哟～期待您的加入！!!

接待保险车辆，车辆定损，制定维修方案，拿配件给维修师傅对车辆进行维修，对车辆进行清洗，旧件回收，检验车辆维修质量，必要时协助前台接待保养车辆。

理赔服务 客户接待 上门拜访

岗位职责 1，维护已经购买保险的客户 2，与西湖益联保客户建立联系，做好售后服务与客户问题 解答保险行业是当今时代飞速发展的行业，也是国家高度认可大力支持的行业，需要的不是人数，而是人才 1，任职要求年：25～55周岁 高中及高中以上学历优秀者可观条件 2，可接受无经验 3，入职后会有专业系统的培训 5，有销售或者服务行业经验优先 6，仅接受全职，长期稳定发展事业有一定抗压能力自我约束，鞭策能力 工作时间： 早上9:00到下午5:00 周末双休+法定节假日，准点下班，不定期公司旅游聚餐，团建活动， 我们团队氛围好，领导和同事都超级nice，很好沟通，新伙伴也可以快速融入团队，工作自由度高，晋升空间大。

岗位职责： 1.为客户提供保险产品的售后支持与服务，解答客户咨询，处理理赔等相关事宜； 2.定期跟进客户，维护客户关系，确保客户满意度； 3.收集客户反馈，协助产品优化和改进； 4.参与售后服务流程的优化，提升服务效率和质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，25-45岁 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3.能够熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 4.有责任心，能够独立解决问题，具备较强的抗压能力； 5.具备团队合作精神，能够与同事有效协作。

职位描述 （晋升空间大+弹性工作） 职位描述 工作时间： 周末双休；节假日正常休 岗位职责： 1、负责选拔和管理售后客服团队； 2、负责年度部门人力和绩效目标的制定及分解； 3、确定部门目标体系和配额； 4、建立和拓展团队。 任职资格： 1、21-45周岁，专科及以上学历（有实际工作经验者可适当放宽）； 2、有团队组织、领导的能力和经验： 3、擅于沟通表达，多角度阐述问题并给出答案： 4、擅长协调合作，能够对现有问题快速的分析和解决： 5、有较强的事业心，具备团队的发展和领导能

西湖益联保服务专员 （如有意向请直接私信我！！！我们时间自由，宝妈宝爸也适合，周末还双休，不加班，利用好上班时间就好呢） 1.负责西湖益联保客户联系、递送保单 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作 3.社区驻点， 一、薪资待遇 1、薪资结构：有责底薪+提成+绩效奖金+职级津贴+管理津贴等 2、公司提供：周末双休+法定节假日+弹性工作制 3、公司额外激励方案 4、公司旅游奖励 5、公司补充 （因为这软件限制，每月只能主动沟通十个人，所以你们感兴趣直接私聊就行欢迎！欢迎！) 二、发展空间 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：（希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划） 薪资参考： 业务主任：平均年薪15万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（季度考核晋升） *业务主任（业务经理、高级业务经理、业务总监） *组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） *部经理（部经理、高级部经理、资深部经理） *区域总监（区域总监、高级区域总监） 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核； 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。 三、岗位职责： 1、中、高净值客户的需求深度分析，对营销思想进行定位; 2、负责市场细分。老客户的维护、目标客户的开发；按客户不同类型，建立系统的科学经营方式；区分业务经营流程及政策； 3、负责建设和发展自己的队伍，组织开展员工队伍培训，人才梯队的建设，满足公司业务拓展。 四、任职要求 1、大专（含）或以上学历；特别优秀者可以适当放宽招 聘条件。 2、年龄25-50周岁。 3、1年以上工作经验（金融行业、律师、设计师、医生、媒体行业等优先）。 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷；具备良好的应变能力和抗压能力； 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗、勤奋乐观；良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。 五、工作时间 1、上班：周一至周五8：30-17：00（午休2小时） 2、休假：周末双休+国家法定节假日 我们的团队成立于2018.1.1。团队共计150人，其中研究生10人，海归5人，本科生105人，百分之八十以上都是8090后。我们立志于打造一支高素质高学历的年轻团队！！! 【岗位优势】： 1.国企背景，财力雄厚，公司提供杭州市内近600万西湖益联保客户资源，解决没有客户的难题。 2.公司提供全面的专业培训：保险财经银行证券医疗法商... 3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的 机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，央企，国家的财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一，也是杭州市业绩排名第一的公司。我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入！ 员工福利 生日福利 节日福利 有线网 立即沟通 团建聚餐

【岗位职责] 1、通过电话联系公司VIP老客户，介绍公司近期举办的健康体检、旅游、采摘等活动 2、协助客户参与活动，并提供保单资料修改等手机端操作支持 3、了解客户需求，帮助解决教育、养老、医疗、投资等问题【职位要求] 1、普通话流利，表达清晰，语言有感染力 2、年龄25-45周岁 3、性格开朗，反应快，有责任心和团队精神 [薪资福利] 1、薪资:基本工资+绩效+岗位津贴+季度奖金 2、福利:周末双休+国内外旅游

打流食，吸痰扣背，看吊瓶，打饭，取报告

岗位职责: 1、负责协助部门经理开展日常工作，招聘人员，绩效考核，后续的追踪督导，以及领导临时安排的工作; 2、负责客户保单相关服务，年金分红，满期理赔等手续办理，及相关增值服务。 岗位要求: 1、年龄23--48岁，男女不限，大专及以上学历; 2、工作细心,责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神; 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识; 4、工作时间:8:30--11:3014:30--17:30; 5、周末双休，法定节假日稳休，坚决不调休。 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖

公司自用员工招聘，没有中介介绍费，免费推荐面试。 高端养老院，需要多名护理员 岗位要求：五十岁以内，能吃苦耐劳，肯踏实干活。 岗位待遇：12小时倒班，工时制。（月休6-8天）。到手工资5000-5500左右，另有夜班补贴，节假日双薪，满勤奖，不休加钱。 ，入职自带北京食品健康证，自带被褥饭盒洗漱用品，其他没有任何费用！ 电话咨询：， 面试地址：任意地图软件搜索福恩护理公司导航即可。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车理赔服务，保障流程操作的精准与高效； 2.保持与客户的顺畅沟通，确保其充分了解理赔流程及相关条款内容； 3.跟进理赔案件的处理进展，持续保证服务品质； 4.持续维护并深化客户关系，提升客户整体满意度； 5.积极参与团队交流，为业务优化与发展提供可行性建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能妥善应对客户需求及突发问题； 2.责任意识强，具备自我激励能力，能在高压环境下稳定高效作业； 3.拥有良好的团队协作精神，能够协同团队成员达成共同目标； 4.熟悉汽车理赔相关流程，可为客户给予准确、专业的指导支持； 5.学习能力强，能快速适应工作内容与环境的动态变化。

深圳爱福生交通安全统筹有限责任公司是一家实缴资本2亿元的国有集团公司，专注于货车后市场服务领域，主营业务涵盖物流公司收购、北斗导航系统安装、货车保险、汽车零配件供应、汽车金融及旅游等多元化业务。现因市场扩展需要，诚聘市场专员！主要面向拥有货车资源的物流企业、保险代理机构等大客户开展合作，业务体量庞大，发展空间广阔，挑战高薪，月薪可达六位数，年薪百万机会在前，不适宜懒散人员申请。 工作内容： 1、负责物流客户的拓展与长期关系维护 2、建立并管理代理商合作渠道 3、开展市场数据调研分析与新市场开发 工作要求： 1、具备较强的抗压能力 2、拥有良好的口头沟通表达能力 3、具备主动学习和快速适应的能力 4、具有团队协作精神和服务意识

岗位职责： 1、统筹保险理赔团队的日常运作，保障理赔工作高效、规范开展； 2、对接客户，清晰解读理赔条款，妥善处理理赔过程中的疑难事项； 3、负责理赔材料审核，进行损失评估，制定赔付方案，并与保险公司保持有效协调； 4、梳理理赔相关数据，识别流程瓶颈，提出优化措施以提升服务效率与质量； 5、督导团队成员工作执行，组织业务培训，持续提升团队专业水平。 任职要求： 1、具有相关专业学历，掌握汽车保险理赔操作流程及行业规范； 2、具备较强的团队领导力和管理实践经验，能推动团队完成既定任务； 3、沟通表达能力强，善于应对客户异议及处理复杂理赔案件； 4、工作严谨，具备出色的分析判断与应急处置能力； 5、熟练操作常用办公软件，拥有一定的数据处理基础。 岗位福利： 1、五险一金 2、发放餐补 3、节假日福利